大學生社團個人工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的大學生社團個人工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生社團個人工作計劃1

大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業即失業的現象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大於需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的`實踐創新能力為中心，以“就業、創業、創新、發展”為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

協會的組織機構及其職能如下：

1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

2)祕書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)資訊採集部：市場調查，資訊收集，創意提出，方案設計。

4)創業策劃部：策劃創意方案的製作、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計製作;聯絡新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表資訊。

6)外聯部：聯絡校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯絡校外各企事業單位進行活動專案開發人才資源配調等工作(兼職、全職資訊提供)以及活動贊助。

7)組織部：會員聯絡與交流、內部資訊傳遞，調動會員積極性，引導開展創新性活動。

8)財務部：負責協會經費管理，確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

9)兼職組：整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

10)注：協會指導單位:院畢業生就業指導中心

協會活動計劃：

1)就業與創業系列講座。針對當前就業形勢，邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告，分析就業與創業的發展前景，並學習相關的理論知識。如：近期舉辦的商業名家交流會

2)校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

3)走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。

4)舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及幹事給予獎勵並進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

5)“diy--創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對於切實可行的創業方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。

6)簡歷製作大賽。參賽選手根據自身情況，製作個人簡歷，遞交本社團評委會，經專業人士點評，評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷製作系列活動。

7)個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓，學習就業技巧，提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養，教養展現素質，商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規範，並重視將理論與實踐相結合，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現得體，從而使商務交往活動順利進行並達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數。

10)本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。並積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

本協會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創業知識、瞭解就業資訊、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題，為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

相信，我們這個團隊屬於你，你也屬於我們這個團隊，我們將共同學習、共同努力、共同輝煌！歡迎你走進“大學生創業協會”，打造一個成就未來的你。

大學生社團個人工作計劃2

新學期新氣象，我們社團即將面臨的問題有好多，為了是我們的社團在我們共同努力下發展更好，更具有凝聚力，再次特做出以下計劃：

1、加強思想道德教育

大學生社團是高校校園文化建設的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進社團對加強學生社團的建設和管理，推進素質教育和維護學校的穩定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化，大學生學習、生活方式出現了許多新變化，學生社團以其組織的自發性、活動的自主性和符合青年學生重個性張揚、求個人發展的價值取向，正越來越受到青年學生的歡迎。思想政治工作進社團，開發和發揮學生社團活動的思想政治教育功能，是新時期提高高校學生思想政治工作針對性和實效性的內在要求和戰略抉擇。建設新時期的高校社團文化，與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。因此，思想政治教育進社團，有著重要的意義。

2、開展形式多樣的文化和社會實踐活動。

組織學生利用雙休日，寒暑假開展社會實踐活動，使理論與實踐緊密結合，加強素質教育的實效性。主要採取行政組織，義務自發組織，專業對口組織的形式開展活動。學生社團活動密集而且繁雜，活動均在課餘時間，許多活動需在假期和雙休日進行，大學的後面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體驗過，為了不讓大家以後進入社會的時候感到迷茫，我希望儘可能的讓大家深入社會開展活動，瞭解更多生存手段，為自己今後不如社會打好基礎!從營銷開始，我們盡力把每一件事做好，好好學習與人相處的能力，學習交流的技巧，在我們大家的努力下，我們社團的每一個人都會在一次次社團活動中成長許多!

3、積極做好社團管理工作

學生社團的日常管理工作是社長的主要工作之一，因此，重視學生社團的建設和發展是學工部的頭等大事。加強管理，以人為本，不斷髮展壯大社團隊伍。本學年，我們在認真總結以前社團管理工作的基礎上，不斷完善各種規章制度，規範社團活動，努力創造人文環境，有力保證了各社團健康持續發展。事實證明，良好的制度極大的推動了社團的穩步發展。對於新的學期我們將積極開展各類新的活動，帶動大家共同為社團謀發展

1、2月—3月，召開全體社員大會，總結上學期的成果，為本學期做計劃，並選出新人進行培養。

2、3月—6月，我們將繼續邀請經濟學院的老師開展每月兩次的營銷知識學習，讓會員學習更多的營銷基本知識和基本的營銷手段，鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展，使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現。

3、3月裡，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學院更多的同學瞭解和認識特殊群體，在這個學雷鋒的月份裡傳揚大家的愛。

4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學校，與那裡的`無聲的孩子進行交流，會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈(屆時還會組織會員進行"折千紙鶴"或"十字繡"比賽)。

5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關於此的辯論賽，脣槍舌劍，讓你在智慧的戰場上大顯身手。

6、5月，我們社將組織自己的大型文藝晚會，屆時策劃，主持，編導，組織宣傳等一切職務均由本協會會員自身擔任，讓每一位會員在手語社都有廣闊的發展空間強化科技類，學術類學生社團在校園文化建設的中堅作用，積極創造條件，指導，資助學生社團的科研專案，組建一系列具有特色的學生社團科研實踐專案團隊，逐步提高學術性，科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態在整個社團活動中的比重;走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身於社會公益事業，服務社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動;積極爭取校內外知名企事業單位的支援與合作，為學生社團提供創新實踐基地.我希望我們在新的一年裡，在我們共同的努力下，社團事業發展的越來越好!

大學生社團個人工作計劃3

一、協會內部管理

(1)幹事的培養

一直都這麼認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協會一直都把每一位新招的幹事看作自己的朋友，在這裡，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和幹事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度：

1、每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;

2、例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3、我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4、舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;

5、思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格;

6、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分;

二、協會的大型活動

1、圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2、元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。

3、第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所瞭解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份

這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。

三、宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很瞭解關於新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的'資訊，耐心等候他們記錄相關資訊。

還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄溼弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

四、關於外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常執行。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!

五、新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點：xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式:帳篷設點發傳單作介紹

招新人員：博閱協會全體會長部長

招新物件：xx大學陽光小區全體新生

招生意義：交流互補，於溫雅隨意中博取新知，休閒娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

大學生社團個人工作計劃4

新學期開頭了，而在本學期我們女生部在藝術學院團總支同學會的指導和幹部的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效“為工作理念以及“自我訓練、自我服務、自我管理“為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，工作重心還是在於關注我校女生生活、思想狀況，以主動、真誠為立足點，結合女高校生的特點，為全面提高我校女生的綜合素養開展有針對性地工作。因為、豐富女生生活是我們的目標，提高女生素養是我們的歸屬，呈現女生風采是我們的傲慢。與此同時在參加同學會管理、優化部門工作環境、提高部門幹部綜合素養等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活動中樂觀、仔細做好各項工作，對此，女生部這學期有如下工作方案、

第一、新生軍訓的後勤服務。女生部成員樂觀仔細地做好後勤服務。

第二、本著“關懷女生，服務女生“的宗旨。我們女生部預備一個“心願便利貼，在幫她實現吧“的心願牆。收集女生的願望，讓她們把自己的願望寫下來貼到我們的心願牆上，把自己不敢說的話寫下來，不敢說的願望寫出了，假如有男生或女生去把她的願望拿走就為她實現願望。也可以把自己一些好的意見或建議跟大家共享，讓女生的生活更加豐富多彩。

第三、我部預備搞一個女生打氣球的活動，豐富女生的業餘生活。

第四、就是“關注女生形象，美容美髮大轉變“的活動。我部將到美容美髮店聯絡美容美髮師為女生講解，一方面對自己形象負責，也宣揚了他的店。

第四、女生愛情觀的'講演，讓女生能更加正確地對待愛情。

第五、就是開例會，部長成員都準時參與，同學會例會，女生部部長成員都必需樂觀到會，聽取例會主持人的總結及支配的工作，並仔細做好會議記錄，然後仔細去做。還有辦公室的值班問題，輪到我們部就得樂觀做好。

第六、女生宿舍的風采攝影展。通過對宿舍的裝扮，讓宿舍文明更加好。

第七、對協作各部門做好上面支配下來的其它工作。

對於這學期，我們部吸取上學期在活動過程中的不如人意，我們也反省，更加深刻地熟悉錯誤，從而改正它。在活動中儘量做到更好為了使我院同學特殊是女生能夠在高校的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品行，做到德才兼備，全面進展，為了廣闊同學能自我訓練、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮勉之風吹遍校內。關心新生快速的融入這個新的環境，努力仔細的開頭高校生活的第一步，全年屬於自己的那份工作以及樂觀幫助其他部門的工作，女生部工作方案大體如上，在這一學期裡，盼望我們的活動能很好地開展，盡力做到很好，同學會女生部全部成員都仔細負責的完成。為女生部的明天更好，也為同學會的精彩明天而努力。在工作中學習，在學習中不斷提高自己。

大學生社團個人工作計劃5

對於未來的工作計劃，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到的發揮。

社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近4個社團，採用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任後要解決好的一個問題。

現在我們的社團之間明視訊記憶體在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯絡不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題，我上任後會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善於發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。

其次，我上任後會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯絡與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的'各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。

再次，我上任後會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

對於社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對於活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，並做好長期檢視。

大學生社團個人工作計劃6

　　一、指導思想

新的一學期，經濟管理協會將以落實校園文化建設，建立特色學校為工作核心，指導學生開展經濟方面各項活動，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的'能力，營造創作優秀作品的競爭平臺

二、工作計劃如下：

第一階段：

1對新一屆會員進行招新2舉辦迎新活動3組織團組織生活

第二階段：

1配合“秋之韻”活動舉辦案例分析大賽

2出訪外校與其他學校經濟類協會進行交流

第三階段：

1舉辦“中信證券杯模擬證券投資大賽”2開展學術交流會

3舉辦“華泰模擬股票投資大賽”（有選擇）

三、總結本學期工作。

注；因特殊情況本計劃可作適當調整。

大學生社團個人工作計劃7

新學年、新氣象，在新學期的開始，社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好並且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新臺階。

一、工作思想

本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與新規劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的`工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團會員的作用，協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支援；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為社團的新規劃工作做出努力。

四、重點工作

（一）社團開學註冊，召開第一次全體社團會員大會。

（二）組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作。

（三）各種電子版、紙製檔案的收取，整理。

（四）抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎。

五、具體工作

（1）完成社團開學註冊工作，修改社團章程，學習社團工作管理條例等。

（2）開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議。

（3）開展各類大中型有意義的活動。

（4）做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的考核及總結工作。

六、部門工作分配

根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求，本社團現設立五個小組分配如下：

1、主席、副主席、團支部：做好社團新規劃，強化管理工作，確保社團工作有序開展。

2、助理：協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作，及時傳達相關資訊。

3、各部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類活動。

4、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作；更新社團工作人員的聯絡方式，以保持資訊暢通。

5、祕書、考評組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好相關檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

6、組織、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃；稽核各種活動上交的檔案；

7、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

七、經費和財務分配

（一）社團的經費來源

1、會員交納社員費。

2、寧夏師範學院數學與電腦科學學院支援的專項經費。

3、向社會募捐資金。

4、通過學校的物力支援組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。

5、由其他渠道獲得的合理收入。

（二）每學期開學各部門制定工作計劃，計劃必須進行財務可行性審計，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批准實施。

（三）社團各部門制定自己的工作計劃，也必須上報社團助理進行審計，經理事會或指導教師批准同意後才能付諸實施。

（四）社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用，並定期向理事會和會員大會報告財務狀況，並做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計。

（五）報會資金支出情況

1、十元以上的採購支出，可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字，向財務部說明用途登記後將發票交給財務部報銷。

2、學校任何領導、幹部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼。

3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助。

4、違犯財務制度給社團帶來損失的，要加倍賠償，損失重大難以彌補，要追究法律責任。

（六）其他需要新增的財務制度

由理事會或財務部門起草，經社團理事會或常務理事會會議討論通過後報學校主管部門或會員大會批准實施。

以上就是本社團在這一學期的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力。

大學生社團個人工作計劃8

一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、建立"八字方針，"調整"，主要是組織調整，即對個別不稱職的幹部進行調整，另外鑑於高二學生小大學聯考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡；"鞏固"，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象；"提高"，即提高社團幹部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力；"建立"，即啟動社團建立工作，從而推動社團爭先創優工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規範化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。

三、建立社團，頒發社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的建立工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的'組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。