五年級後進生轉化工作計劃範文

樹立“轉化一個後進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生，而應當創造適合於不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體，加強後進生轉化工作，使素質教育落到實處，全面提高教育教學質量。下是由聘才網小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀參考。

五年級後進生轉化工作計劃

在教學過程中，我們深刻的認識到要想提高班級的教學成績，邊緣生及學困生是關鍵，只有提高這部分學生的成績，整個班級的成績才會有大幅度的提高。

在數學方面，我們全體五年級數學老師主要做了以下幾方面工作：

1、建立好學困生個人檔案，從學困生的成因入手，找出相應的轉化策略。要求所有任課老師對“學困生”的情況必須做到心中有數，每次考試或小測要及時做好成績記錄，做好對比分析，以便有針對性的進行個別教學。

2、繼續以“計算教學”為切入點，紮實開展學困生的轉化工作。

計算是數學的根本，在數學教學中繼續以“提高學生計算的準確率”為突破口，輔導學困生注意從計算的方法處著手，通過多種形式去幫助他們正確掌握計算的方法，從會算慢慢過渡到正確、有一定速度的計算，同時，讓學困生在計算的過程中，掌握計算的技巧，從而達到提高學困生計算能力及數學學習成績的目標。

3、採取多種方法對學困生進行輔導。

在學困生的轉化過程中，在課堂上我們繼續發揮小組合作學習的作用，繼續採用生教生、師教生、小組內合作學習、家庭輔導等幫扶方法，使學困生能學會，在課後，我們也抓緊一切時間對學生進行輔導。

4、優化課堂教學手段，提高課堂教學的效率。

在課堂上體現三個優先：優先回答問題、優先板演、優先批改作業。作業佈置上適當降低難度，減少作業量，使其掌握最基本的知識，達到最基本的要求。指導“學困生”將平時練習、考試中出現的錯題彙集到錯題本上，加強鞏固，並針對易錯點，設計二次過關試卷。

5、改變評價方式，對學困生適時鼓勵評價。

除了在課堂上尋找時機，對學困生的課堂表現及時予以肯定鼓勵，讓他們增加自信心;在練習批改時，採用一些富有針對性、指導性、鼓勵性強的語言評價他們，並給他們一定的.獎勵。每次測試後繼續幫助他們分析試卷，肯定好的地方，找出不足，點出下一步奮鬥的目標等，通過對他們給予關注、幫助，促使他們不斷進步。

6、定期做好家訪工作。

因為五年級走讀班相對成績較差，部分走讀生惰性較強，為了改變他們，提高他們的積極性，走讀班的老師採取了多種形式與家長溝通，爭取家長對學校工作的支援與配合，及時瞭解他們在家的學習和思想狀況，努力形成學校、家庭教育的合力，促進學困生的轉化。

語文方面：

對於學困生，我們五年級語文老師首先進行摸底排查，根據平時的學習情況以單元檢測為依據，每班確定了10到15名學困生。為了使其有更多的進步，我們主要有以下做法：

1、課堂上教師重點關注。

對於這15名學困生，我們語文老師在課堂上對其進行重點關注與培養。平時上課時，隨時進行觀察看其是否認真聽講，對於一些簡單的問題首先是讓他們回答，以樹立其自信心，對於比較難的問題先讓好同學回答之後再讓其回答一遍，看其聽懂了沒有，如果沒有聽懂就再進一步進行講解。當堂練習的時候，我們首先給這一部分同學進行批閱，發現錯誤及時糾正，提高其課堂學習的效率。

2、課外教學，兵教兵。

對於這十幾名學生，除了在課堂上進行關注以外，還給他們配備了小老師。一般一個學困生我們都給配一個學習成績優秀的好學生做為他的同桌，協助老師在課下幫助學困生解難答疑進行學習。這種兵教兵的做法也收到了很好的效果。

3、確定目標，抓牢基礎。

這些學困生大多學習基礎較差，所以語文教師每節課都會給這些學生一些小目標，比如這一節課其他學生要學習十個知識點，而這一部分同學我們就給他定6個知識點的目標，通過確定小目標降低學習難度。給這一部分同學出的小測題我們都是以基礎知識為主，讓其充分的練習，再進行測試。這樣給這一部同學測查的時候讓其考一個好成績，樹立其學習的信心，逐漸產生學習的興趣。

4、樹立競爭夥伴。

這十幾名學困生，程度也有所不同，我們讓其找一個成績差不多的同學作為競爭夥伴，每次小測結束都進行總結，超過競爭對手時及時給予獎勵。

5、獎勵評價

充分利用團隊評價，給這一部分同學實行優惠，只要稍有進步就給予平時同學雙倍的加分，用團隊的力量促其進步。

對於學困生我們老師都比較關愛，他們的自尊心更容易受到傷害，所以在我們五年辦公室會經常看到我們的語文老師在與學困生談心，幫助其樹立自信，讓孩子們更愛學習語文。

轉化成果：

通過近階段五年級全體老師的努力，在最近幾周，學部及總校組織的幾次測查中，我們五年級平行班級的語數差距正在逐步縮小，在今後的期末複習中我們還將一如既往地做好學困生的輔導工作，爭取將平行班級的差距縮到最小。

五年級後進生轉化工作計劃

一、後20%學生學生表現特徵

大體上表現為上課時不認真,愛做小動作，做作業粗心大意，並且拖欠，有些知識不明白，卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多，進而產生自暴自棄心理，總覺得自己低人一等，產生了強烈的自卑感。分開探索，可分為品行類、知識類、能力類。

二、具體措施

1、充分認識後20%學生工作的重要性

後20%學生工作既具有艱鉅性，又具有複雜性。而後20%學生工作又是班主任工作中的重中之重，充分認識後20%學生工作的重要性，增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。

2、擦亮後20%學生的閃光點

積極引導他們參加教學活動，多鼓勵他們, 發現閃光點。多問他們簡單的問題，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓後20%學生學生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。

3、用耐心作為轉化的保證

班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究，相互配合，分別採取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊幹部的核心作用，組織開展集體活動。根據學生的年齡特徵和個性差異，正確地運用表揚和批評。後20%學生的形成，並非一朝一夕的事情，要達到轉化的目的，必須要有耐心做保證，我將要自己在這個方面努力。

4、做好日常學習的督促

使後20%學生不斷明確學習目的，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣;經常瞭解學生的學習情況，指導學生的學習方法;主動聯絡各科任課教師，共同做好學生的教學工作。培養學生的勞動意識、掌握勞動技巧，對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣，掌握一定的勞動技巧，要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如：老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上，使“後20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成，不依靠別人，老師可優先批，做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收穫，一節課內容對好學生要求掌握90%～100%，而對“差生”要求掌握50%或者30%。

5、指導後20%學生課餘生活，關心學生身心健康。

班主任要幫助學生組織和安排好課外生活，引導他們在課餘開展有益的活動。“五育並舉，後20%學生為首”，充分重視他們，引導他們從正確的方向前進。

還要加強對後20%學生的個別心理輔導，這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界，搞好特別學生的情況跟蹤調查，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病，會對後20%學生的轉化起到很大的作用。

6、發揮班幹部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。

制定學習計劃，養成良好學習習慣。制定學期計劃，月計劃，周計劃，日計劃等，不只是訂學習作息時間，還要訂學習完成程度，完成情況的要求，體育鍛煉，業務活動的時間等都要訂，及時檢查完成計劃情況。形成良性迴圈，向前走的路會越走越順。

三、預期達到的效果

能樹立自信心，掌握基本知識，上課能認真聽講，端正學習態度，認真、及時完成作業，縮小與優生的差距。