關於農村工作計劃錦集五篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的農村工作計劃5篇，歡迎大家分享。

農村工作計劃 篇1

20xx年，xx聯社稽核部門將根據上級主管部門及縣聯社的總體工作部署，結合農村信用社有關稽核工作管理要求，積極發揮其職能作用，緊緊圍繞市辦提出的20xx年為我市農村信用社規範發展年這一工作目標，主要是抓好對轄內農信社常規稽核和有針對性的開展專項稽核檢查，深入貫徹“依法治社”和“從嚴治社”的工作方針，以檢查促規範，以規範求發展。

根據上述指導思想，20xx年度稽核工作計劃是：

一、開展稽核檢查的計劃目標

（一）常規稽核計劃專案。

（1）庫存現金檢查。對全轄營業網點庫存現金和重要空白憑證做到每月不少於一次的不定期突擊檢查，並將檢查情況記錄於庫存檢查登記簿，具體分工是：對信用分社（大社）及其轄屬網點的檢查工作由各社稽核員負責，對聯社營業部的檢查工作由聯社稽核部門負責，縣聯社組織的稽核檢查除外，並按季將庫存檢查登記簿的“查庫人員儲存聯”上繳聯社稽核部門存檔。

（2）社內往來檢查。對全轄營業網點社內往來科目核算檢查採用不定期檢查地形式進行，將堅持做到每月不少於一次的檢查，主要檢查大社同轄屬營業網點之間往來業務是否正常，對大筆業務進行跟蹤檢查，並將檢查情況記錄於稽核檢查登記簿，確保“五防一保”工作中的“防”工作順利開展。具體分工是：對信用分社（大社）及其網點的檢查工作由各社稽核員負責，對聯社營業部的檢查工作由聯社稽核部門負責，並按季將稽核檢查登記簿的“稽核人員儲存聯”上繳聯社稽核部門存檔。

（二）專項稽核計劃專案。

（1）信貸檔案稽核。對各信貸單位的信貸檔案檢查主要依據（xx金改辦[20xx]139號）文和（x農信聯發[20xx]1號）文的有關規定，檢查各信貸檔案管理員是否到位並按規定時間完成清理建檔，檔案資料是否收集完整規範，是否符合質量要求等檢查內容。該檢查專案將於3月底完成。

（2）信貸管理基本制度執行情況稽核。對各信貸單位的信貸管理基本制度執行情況檢查主要依據（x農金改辦[20xx]169號）文規定，擬於上半年4月份檢查聯社審貸委員會、基層社審貸小組及各信貸單位的“四崗”設定是否符合要求，“三查”制度執行情況，是否形成貸款風險直至造成貸款損失等。下半年7月份將對各信貸單位新發放的貸款程式合規性、貸款發放的“安全性”、“流動性”、“效益性”三性等進行檢查。

（3）特殊貸款管理稽核。對各信貸單位上報的特殊貸款檢查是否存在漏報、瞞報等情況，是否按xx信聯發[20xx]59號)清收處置方案對涉貸員工進行扣發工資以逐步歸還借款。此項檢查將於5月底完成。

（4）20xx年終決算稽核。對轄屬4社1部的年終決算稽核工作擬於8月份用10天的時間完成，稽核的主要內容包括：各項財務收入是否完整、真實、正確，各項財務支出是否準確和合規合法；利潤指標的完成情況和暫收暫付款項是否按規定列支等。

（5）超訴訟時效貸款及抵債資產稽核。對各信貸單位的超訴訟時效貸款按照各社上報聯社業務部20xx年底戶數、金額，檢查是否減少或是增加，對增加的原因，認定責任直至追究有關責任人的責任；對抵債資產檢查主要檢查其取得是否符合規定，是否落實專人保管，是否造成損失，損失的責任認定等。近幾年來新增支農貸款是否取得抵債資產進行清理，督促落實變現措施。該項檢查將於7月份完成。

（6）計算機網路稽核。對各社的計算機網路稽核將於9月份在財務電腦部的配合下進行，主要檢查各崗位人員是否真正落實好電腦保安管理制度，是否按照上級管理部門制定的《會計事後監督管理辦法》執行，各崗位人員設定是否符合規定和《電腦日誌》的記載是否真實完整等內容，從而有效地防範計算機犯罪行為。

（三）、離任審計專案。按照中國人民銀行對農村信用社負責人離任稽核的有關要求，稽核部門將成立稽核組，對擬離任的農信社負責人提前介入進行審計檢查，主要採用問、聽、談、查等方式進行，對各稽核物件任期經濟責任和經營目標、內部管理等稽核，客觀公正做出稽核結論，為聯社領導和人祕部門對離任人員是否繼續使用提供決策上的依據。這項工作根據今年人事變動的需要而定。

二、完善稽核監督制度。為進一步完善農村信用社的各項內部控制制度，按照上級的有關稽核工作要求，結合我縣的實際，今年將制訂出臺《xx縣農村信用社現金管理規定》、《xx縣農村信用社稽核管理實施細則》、《xx縣農村信用社信貸人員離任稽核暫行規定》等若干管理制度、辦法,其中包括對出納人員的操作規定、信貸人員的工作行為、電腦人員的操作規程以及對農信社負責人的工作職責做了規定，將從根本上根除各種違章規違行為，力求有效防範各類風險的發生。

三、稽核力量的充實。一是在聯社機關人員編制條件許可的情況下，爭取對聯社稽核部門稽核人員的充實；二是加強對基層社稽核員的.配備，各基層社擬配備稽核員各一名，稽核員的人選由各社選拔，報聯社審查備案，統一由聯社調劑使用，接受聯社委派的任務。基層社的稽核員配備工作將於3月底完成。

四、稽核人員的培訓。針對去年全市農信社電腦網路的全面開通，為更好揭露和打擊計算機犯罪，作為專業稽核人員更應了

解熟悉計算機方面的業務知識，為此，稽核部門將同有關部門銜接，爭取利用雙休日或其他時間進行計算機業務培訓。該項工作擬於4月底完成。

五、規範稽核人員管理。一是為進一步樹立稽核的權威性，稽核人員將實行持證檢查制度，進行現場檢查，稽核檢查人員須持有縣聯社核發的稽核員證，突擊檢查須持有聯社主任簽發的稽核通知書（通知檢查除外），否則，各被查單位有權拒絕；二是稽核人員檢查庫存現金（營業網點、大社庫房、聯社庫房）須持有加蓋縣聯社公章的查庫介紹信，否則，各被查單位有權拒絕，查庫完畢將介紹信貼上於庫存檢查登記簿註明貼上處。

六、稽核檔案管理。一方面稽核檔案管理將按照有關規定以“誰稽核誰立卷，邊稽核邊收集整理，稽核終結，案卷形成”的原則按月按季分專案立卷，並建立借閱審批制度；另一方面將從今年起建立磁介質檔案，對稽核專案所涉及的資料嚴格篩選，錄入磁碟儲存。

七、加強對“計劃”落實的組織領導。今年的稽核工作計劃涉及面廣，任務繁重，必須加強領導，精心組織，分工協作，狠抓落實。一方面要吃透計劃精神，各級稽核人員要按照計劃及早抓好檢查工作，各級領導更應關心和支援稽核人員的工作；另一方面要狠抓工作落實，制訂的計劃再科學，辦法再具體，措施再過硬，如果落不到實處，無疑於紙上談兵，將會失去任何意義，為此，稽核部門將根據計劃抓早抓好落實，跟蹤督查，對存在的問題要以積極的態度去解決，自己能夠解決的自己解決，不能解決的將及時彙報。

農村工作計劃 篇2

一、加強衛生監督，做好示範街、示範店繼續建立工作

1、明確創衛目標和任務，以“繼續建立工作示範戶，規範一批達標戶，加強監督一批示範戶”的思路，樹立示範典型，使全市“五小”行業逐步達到示範店衛生標準。

2、規範“五小”單位自身管理，做到環境整潔，持證經營，亮證經營，不超範圍經營，從業人員經過衛生知識培訓，持有健康證，衛生設施到位，消毒措施落實，衛生管理制度健全，經營管理規範，各項衛生指標達到《國家衛生城市標準》。

5、加大取締無證照經營力度，取締無證照經營戶。

二、加大執法力度，強化衛生監督工作

1、加強公共場所衛生監督管理，以新區住宿、洗浴與美容場所、文化娛樂場所為重點開展監督檢查定期監測工作，繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理，在洗浴、美容美髮全面推行公共場所量化分級管理工作。根據公共場所行業衛生規範要求，加強以下幾個方面監督：衛生管理制度落實情況、衛生管理機構、場所衛生設施、從業人員衛生管理、公共用具消毒設施等方面。按照公共場所衛生標準開展監測工作，監測率20xx年達100%，年度審證率達100%，健康證明持證培訓率達100%。五病調離率100%。

2、繼續加強全市學校衛生管理督導工作。在開學期間以及

雙考期間分別對學校衛生管理開展督導檢查工作，重點開展以下幾個方面檢查工作：①學校傳染病防治監督；②學校衛生裝置和飲用水衛生監督；③學校健康教育和常見病防治監督，學校衛生保健機構設定與人員配備情況的'監督；④學校公共場所和宿舍衛生監督等方面。

3、繼續加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛生及涉水產品監督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農村式集中供水、二次供水單位衛生監督管理。集中式供水單位從衛生管理制度、衛生管理機構、水質檢驗裝置、儀器和人員、日常水質檢驗、衛生許可證、從業人員健康管理情況、生產淨化處理水廠衛生規範、水源防護及涉水產品索證情況等方面開展監督檢查。每月對管網末梢水進行監測，每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢，進行全分析檢驗，並做好建立檔案管理工作，每季度對供水公司進行監督檢查。

三、進一步加強以建立國家衛生城市為目標的公共場所“五小”衛生監督

1、加強示範店管理工作，規範先行、以點帶面，全面推動“五小”創衛工作。

2、對新區及老市區公共場所“五小”分行業、分地區、分重點進行監督檢查，按照標準嚴格要求，並進行現場量化考核打分，通過檢查要求各單位對照標準自檢自查，完善管理機構與內部設施，定期檢查驗收，進一步規範經營行為。

3、繼續開展從業人員衛生知識及法律法規培訓工作，對生活飲用水供水單位從業人員、公共場所經營單位從業人員及學校衛生分行業、分重點、分階段進行培訓，年內從業人員培訓率達100%，並協助區縣衛生監督所開展培訓工作。

四、進一步加強檔案、資料管理工作

根據四創辦總體要求，結合單位實際情況，加強對檔案管理，分類收集、統一保管，做好建立國家衛生城市資料，建立、歸檔工作。

農村工作計劃 篇3

一、產業發展

1、全面完成水稻種植面積（按縣下達指標）。

2、完成耕地流轉面積12000畝。

3、重點培育特種動物養殖基地100畝。

4、發展2戶生豬養殖科技示範戶。

5、重點建設好萬畝油菜示範基地。

二、交通建設

1、全面完成S317段徵地拆遷任務，維護好地方施工環境。

2、按省市縣下達的計劃完成農村公路建設任務。

三、水利建設

1、完成母竹村、莫家村、黃獅村、六甲村四個小二型水庫除險加固專案，啟動龍洞村、劉家村、嚴家村、螺絲村四個小二型水庫除險加固專案。

2、配合水利部門完成鎮區萬人安全飲水工程。

3、按縣下達計劃完成山平塘清淤擴容建設任務。

四、電力建設

完成縣下達的20xx年中、低壓配網專案建設任務。

五、農村清潔工程

完成六個農村清潔工程建立村的.建立工作任務。

農村工作計劃 篇4

為提高我市農民的科技文化素質，推進農業及農村產業結構調整，幫助農民增收致富，培育發展特色農業，建立完善的農民科技培訓體系，特制訂20xx年宜城市農村科普服務工作隊培訓計劃。

1．20xx年，農村科普服務工作隊在繼續做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業開展科技培訓的同時，要重點幫助各鎮（辦、區）解決帶有共性的技術難題，扶持發展重點產業。要加大服務力度和深度，採取強強聯合等形式擴充套件培訓服務方式，各專業農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業科技培訓100場，培訓人數1萬人。

2．加強對35個農民科技地的協調指導服務，讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性，進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業科技培訓至少200場，培訓人數2萬人以上。

3．20xx年，繼續實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數將比XX年有所增加。

4．充分發揮宜城市農民科技協會作用，為農村經濟發展貢獻力量。

4．積極探索新的培訓方式，充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用，加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮（辦、區）科技培訓的積極性和創造性，努力培養科技示範戶並在鄉鎮的科技培訓中發揮重要作用。

一、指導思想和具體目標

認真貫徹省、市教育工作會議精神，堅持“百年大計教育為本，教育大計教師為本”的思想，採取得力措施重點培養一批師德高尚、業務精良、在市內外知名度較高的名師，帶動和促進全校教師隊伍整體水平的提高，以適應學校“十一五”期間教育發展的.需要。

具體目標是用3年左右的時間培養一定數量的特級教師、市級學科帶頭人和市級優秀青年教師。

二、主要措施

1、組織管理。學校成立“名師培養計劃”工作領導小組，組長由校長擔任，成員由教育、教學專家及相關職能部門負責人擔任（人員組成名單另定）。其日常工作由教科研室負責。

2、經費保障。設立名師培養與科研補助經費，專款專用。用於培訓、考察調研，科研等活動，以保障名師培養計劃的落實（經費使用辦法和標準另定）。

3、鼓勵教師制定個人發展計劃，建立健全教師成長檔案袋。

4、打造有利於教師成長的校本環境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動。

5、建立名師培養物件的確認、培養、考核和管理制度。

（1）名師培養物件分為特級教師培養物件、學科帶頭人培養物件、優秀青年教師培養物件三個層次。

（2）名師培養物件的確認：凡符合名師培養物件的基本條件的教師，經本人申請，學校“名師培養計劃”工作領導小組稽核確認，即作為本校名師培養物件。在第一次確認工作之後，今後對未列入培養物件的申請者每學年確認一次。

農村工作計劃 篇5

做好文體工作既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強村的凝聚力。所以為了更好的搞好長汀村文化體育工作，特制定以下計劃。

一、成立村文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、村文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體，積極發動引導居民廣泛參與社群文化活動，每星期安排棋切磋，健康服務，健身鍛鍊，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。

四、加強村圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。積極開展文化教育培訓，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建村文化隊伍。組建各種文體隊伍，根據自己的特長和愛好，對應成立舞蹈隊伍，目前有龍燈隊、健身舞蹈隊、老年人扇舞隊、雙人舞舞蹈隊、健身操隊五支強有力的隊伍，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮我村文化，提高居民文明意識。

六、定期開展文娛活動。每年不少於舉辦二次大型的文體活動，展示我村文體風采，使村民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。並定期做好安全檢查工作。

八、加強對文化活動場地的`監察工作，嚴禁黃、賭、毒現象的發生。

堅持利用各種形式推進村文化活動的開展，努力搭建村民健身休閒，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強村民對村的歸屬感和認同感。