師徒結對師傅教師工作計劃

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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的師徒結對師傅教師工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

師徒結對師傅教師工作計劃

師徒結對師傅教師工作計劃1

一、 指導思想:

為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索週期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與徐冬群(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目的:

規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,我既可以鍛鍊自己,把經驗傳授給徐冬群老師,又可以讓她從中汲取許多對教學有用的`知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收穫,交流心得,相互切磋。

三、實施措施:

1、 教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。

2、要切實擔負起對徐老師的輔導工作。師徒每學期要有至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課,並及時點評。

3、每學期至少為徐老師上兩堂教學示範課。

4、師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節彙報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

師徒結對師傅教師工作計劃2

一、指導思想:

為了促進教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和專業素養。我與惠巾華老師正式結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目的:

1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己數學專業發展的需要或就自己面臨的教學問題,有選擇地與徒弟進行交流、指導。

2、完成師徒協議中規定的任務。

3、制定學習計劃,理論學習心得交流,彙報課教案,聽課指導等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛鍊自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的.知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,讓徒弟有所收穫,交流心得,相互切磋。

三、實施措施:

1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模範作用;

2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法;

3、聽徒弟三節課以上,並遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,如《給教師的建議》、教師人文讀本、成功教育等與教學有關的書籍,並做讀書筆記或撰寫讀書心得,然後師徒相互交流;

6、為徒弟上示範課,並撰寫具有引領性的課後反思、教學故事;撰寫篇較高質量的教學論文;

師徒結對師傅教師工作計劃3

為了提高我園教育教學質量,提升我園教師的整體素質,發揮老教師的傳、幫、帶作用,促進新老教師之間相互學習,有效地促進老師在專業知識技能方面的發展,不斷提高自身的教育教學水平和業務素質,我與(徒弟)小馬,小郭結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

一、實施目的:

規劃好培訓計劃,理論學習,心得交流,品讀好書,課教教學,聽課指導與簡要評點,等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛鍊自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓我們都有所收穫,交流心得,相互切磋,達到教學相長的目的。

二、實施措施:

1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。

2、要切實擔負起對兩位老師的輔導工作。師徒一對一具體教學指導,關心兩位老師的教育教學情況,及時幫助徒弟瞭解和研究幼兒,有的放矢地進行教育,幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。一月一次師徒交流,期末以徒弟的教學水平為中心,寫出帶徒總結並進行交流。

3、持師徒二人互聽互評活動,一學期內互相聽課評課不少於4次,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的'教學行為,評議優缺點,做好評課記錄,提出改進建議。要在課堂中落實先進的教育理念,打造自己的特色,實現高效課堂與特色課堂的有機結合。

在制定好計劃之後,我們就按計劃開展各項工作。在開展工作的時候,我們都明確了我們師徒間的關係,是一種平等、合作的關係,師傅是合作中的支持者,應是一種互利的關係,師傅在帶教過程中成長他人也成就自己。

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