縣委工作計劃合集八篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的縣委工作計劃8篇，歡迎大家分享。

人才資源是最重要的戰略資源，做好人才工作是關係黨和國家事業發展的關鍵問題。20xx年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利於人才脫穎而出的環境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好。現將20xx年我單位人才工作計劃彙報如下：

一、選拔模範典型。

以“四德工程”建設為載體，以評先評優活動為抓手，在全縣範圍內開展“道德模範”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業、孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻”道德模範，弘揚社會主義道德風尚，發揮示範引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社群和諧的生活環境。

二、開展“xx優秀文化人才評選”活動。

在全縣廣泛開展“xx優秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業技術水平、創作表演水平和經營管理水平的專業人員。充分調動全縣文化戰線優秀人才的積極性，通過選拔、培養文化系統優秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優良、門類齊全、戰鬥力強的文化人才隊伍。

三、籌建xx宣傳文化人才庫。

以我縣音協、作協、攝協、京劇協會等各大文化協會為依託，深入各鄉鎮、學校、企事業單位開展調研，瞭解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現狀，提出有針對性和時效性的政策建議，並根據調研結果，籌建xx宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作資訊化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才資訊彙總上報，以便隨時掌握各層次培養情況。力爭將那些確有文化特長、能幹事、想幹事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對紮根基層的鄉土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產專案代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創造創新發展的環境。

四、開展宣傳文化人才培訓。

一是開展文化從業知識培訓，邀請國內知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業務素質。加大文化企業管理人員培訓力度;二是開展文化企業人才培訓，國內外知名企業管理專家來我縣授課，進一步提升企業家的經營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，並通過這一活動，給各級通訊員創造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。

五、營造重視人才的良好氛圍。

在縣內新聞媒體開設人才專欄，製作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中湧現出的先進單位和先進個人。

一、完善規章制度、強化服務意識、提高工作效率

1、不斷改進和完善各項規章制度，xxxx年將制定《服務物件溝通制度》，針對不同的服務物件，多做換位思考，從理解和幫助服務物件的角度耐心、細緻、準確、通俗地做好解釋工作；使其明白實行計劃生育是國家的基本國策，引導服務物件自覺執行計劃生育的各項規定。

2、牢固樹立為廣大師生服務的意識， 工作中在政策、法規允許的前提下，靈活變通的做好各項工作，儘可能為教職工減少一些不必要的麻煩。

3、充分利用計生網上平臺的作用，把有關計劃生育的政策法規、計劃生育條列、上級通知等及時掛到後勤網站，使廣大師生員工更進一步瞭解我們的辦事程式，為前來辦理各項手續提供更便利的服務。

二、抓好安全工作

抓好日常安全工作，不斷加強員工安全意識，做到發現安全隱患，及時排除，始終把安全工作放在第一位。

三、加強宣傳，不斷提升計劃生育工作的綜合服務水平

1、加大計劃生育知識宣傳教育力度，豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與諮詢服務結合起來。認真做好在校學生的計劃生育宣傳工作，充分利用廣播、報紙等形式，每學期組織大學生在兩校區開展計劃生育宣傳工作。

四、做好日常管理、服務工作

1、在做好日常工作的同時，做好跟蹤、回放工作，告知服務物件，前來辦理相關手續，需準備的資料，更好的體現了後勤優質服務。

2、在面對兩校區辦公，人員少、經費少、服務面廣、服務物件多的情況下，計生辦始終本著為廣大師生員工提供優質服務的理念，克服種種困難，合理安排好兩校區工作，保證日常工作正常運轉。

3、在條件允許情況下，儘可能安排工作人員輪流外出學習，加強專業知識的培訓，進一步提高我校計劃生育管理水平，更好的為廣大師生服務。

4、在完成本職工作的同時，認真完成上級交辦的其他工作。

五、抓好隊伍建設

認真抓好隊伍的政治理論、政策法規、專業知識的學習，加強作風建設、能力建設，在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫，力求有所發展、有所創新、有所提高，為廣大師生員工提供優質的服務，使我校的計劃生育工作再上一個臺階。

各相關單位及進駐視窗：

根據區委、區政府關於開展“解難題、促轉變、上水平”活動的統一部署和市行政審批管理辦公室（以下簡稱審管辦）《關於各區縣行政許可服務中心開展“解難題、促轉變、上水平”活動實行24小時開門服務的通知》精神，結合我區行政許可服務中心（以下簡稱許可中心）的實際，特制定本安排意見。

一、建立健全24小時開門服務制度，紮紮實實為企業群眾辦實事解難題

（一）建立專人現場接待服務制度。在許可中心a101、b101設立晝夜“24小時開門服務接待處”，指派專人現場值守接待來訪人員，隨時受理企業和群眾訴求。

（二）落實機關幹部值班制度。嚴格按照要求，認真落實機關幹部值班制度。安排機關幹部公休日、節假日和工作日夜間現場值班，保證企業群眾諮詢和反映問題時，隨時有人接待和辦理。

（三）實行24小時線上值班制。將許可中心的專線服務電話、網址和各部門進駐許可中心首席代表或視窗負責人名單及手機號碼向社會公開，全天候為公眾、企業提供業務諮詢服務，確定1名同志作為24小時線上總值班。

（四）落實“首問負責制”和限期辦理制。對企業諮詢和反映的問題，要實行“首問負責制”。能立即解決的，要當場答覆辦理；不能立即解決需要研究的，辦理時限原則上不超過3天；對於比較複雜的問題，3天內要向反映問題的企業和群眾作出解釋，說明答覆具體時限。

（五）建立解難題登記記錄和月報制。各審批部門對企業諮詢和反映的問題以及為企業辦實事解難題的情況，要全面及時做好記錄並彙總分析有關工作情況，於每月23日前反饋至審管辦協調科。

對工作中發現的典型事例和好的經驗做法，區審管辦將通過《日報·時訊》、《有線臺》和簡報等形式進行報道、宣傳和推廣。

二、進一步提升服務水平，提高審批服務效率，全力以赴為企業服好務

（一）大力提升審批服務水平。區審管辦和監察局將把開門服務落實情況納入進駐部門行政效能綜合考評中，每月定期進行考核。各進駐部門要把24小時開門服務與開展規範化建設和標準化服務活動緊密結合起來，堅持微笑服務，文明用語，禮貌迎送，主動熱情為企業和申請人服務，讓企業和申請人滿意在許可中心。

（二）進一步擴大“立等可取”辦件量。各進駐部門都要積極擴充套件“立等可取”的審批事項，進一步“立等可取”辦件量。除規定的“立等可取”事項外，對其他能立即辦結的事項也要當場辦結，使企業群眾辦事更加便捷。

3、迎著難題幫助企業解決問題。各進駐部門對企業在審批方面遇到的疑難問題，決不能“推、拖、繞、等”，要堅持迎難而上，採取切實有效的措施，急事急辦，特事特辦，實實在在地為企業解決一批審批難題。

4、堅持主動服務、上門服務、超前服務、跟蹤服務。各進駐部門要進一步改進審批方式，變“坐等服務”為主動服務，堅持上門服務、超前服務、跟蹤服務、保姆式服務和全程協調服務等措施，追著專案審批，圍著企業服務，真正讓企業滿意，讓群眾滿意。

三、切實加強組織領導，狠抓工作落實，確保24小時開門服務取得實實在在的效果

（一）加強領導，落實責任。許可中心已成立24小時開門服務工作領導小組（名單附後），負責組織領導工作。領導小組下設辦公室，負責組織協調工作。各審批部門首席代表作為本部門在許可中心24小時開門服務的第一責任人，負責具體落實工作。

（二）完善制度，健全機制。領導小組建立24小時開門服務工作周例會制度，定期研究部署有關工作。

建立督促檢查制度，及時組織協調和督促落實。

建立情況通報制度，對工作中湧現的典型事例和先進經驗，及時以簡報等形式進行宣傳和推廣。

各進駐部門要建立和落實工作制度，做到企業諮詢和反映的問題條條有記錄，事事有人盯，項項有著落、件件有迴音。

（三）狠抓落實，務求實效。各審批部門要把實行24小時服務，與貫徹落實市、區有關開展“解難題、促轉變、上水平”活動和推進審批服務再提速結合起來，認真組織實施好各項政策措施，在服務中提速，在提速中服務。要堅持依法審批，確保審批質量，使審批服務工作做到又好又快。全體進駐工作人員要以更加奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，投入到深入開展“解難題、促轉變、上水平”活動中，投入到行政審批服務中，確保24小時開門服務各項工作取得實實在在的效果。

為全面落實縣委20xx年工作要點，適時檢查各項工作進展情況，及時反映工作中的好經驗和存在的問題，順利完成年初縣委，縣政府確定的各專案標，現就今年督查工作安排如下：

1，貫徹落實銀川市建設"兩個最適宜"城市動員會精神情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，宣傳部，機關效能辦公室

2，濾布全縣農業產業結構調整落實情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局

3，全縣春耕生產，農資市場供應情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，工商局，供銷社

4，高速公路兩側綜合整治及農村莊點衛生整治情況（3月份）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農綜辦，衛生局，農牧局，林業局，水務局

5，春季動物防疫工作（3月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，衛生局

6，社會主義新農村規劃編制情況（3—4月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局

7，春季農田水利建設開展情況（4月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務局，農綜辦

8，工業重點專案開工建設情況（4月下旬）；縣委辦，政府辦，發改局，財政局

9，春季植樹造林情況（4月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，林業局，農綜辦

10，"陽光工程培訓"及勞務產業發展情況（5月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，勞動就業局，扶貧辦

11，農村經濟合作組織執行情況（6月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局，農經站，供銷社

12，新農村建設情況（6月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農綜辦，衛生局，農牧局，林業局，水務局

13，設施果蔬生產情況（6月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局

14，城市建設情況（7月上旬）；縣委辦，政府辦，城建局，發改局

15，20xx年上半年各鄉鎮，部門目標任務落實情況（7月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局，水務局

16，"平安永寧"建立工作（7月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，政法委，司法局

17，道路交通建設情況（8月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，交通局，城建局

18，科技特派員創業行動落實情況（8月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，科技局，農牧局，林業局

19，工業重點專案落實情況（8月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，發改局，財政局

20，新農村建設整體情況（9月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農綜辦，衛生局，農牧局，林業局

21，校園周邊環境整治情況（9月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，教體局，政法委，安監局，工商局

22，秋季農田水利基本建設及農業綜合開發大會戰進展情況（10月初至11月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務局，農綜辦，農牧局，林業局

23，農村合作醫療開展情況（11月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，衛生局

24，全縣各項工作檢查考核驗收（12月中旬）；參加單位：縣目標考核領導小組成員單位

25，縣委臨時安排的其他重要工作。

以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知，由分管領導牽頭，各相關部門按要求配合。縣委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。

按照縣委的統一安排和部署，結合劉集鄉的實際情況，經鄉黨委、政府研究，20xx年下半年我們要做好以下工作。

一、企業工作

1、優化企業發展環境。原劉集窯廠緊鄰黨良路，佔地180畝，地理位置優越，鄉政府制定了企業發展的優惠辦法：對於規模性投資在土地出讓方面給予最大限度優惠。稅收年超過5萬元的設立基數獎和增收獎。以此來鼓勵和吸引投資者。

2、膨脹骨幹企業。由鄉經委牽頭，九源科技有限公司與王輝村委會達成協議，投資300萬元，新徵廢棄地20畝，新上一批裝置，用於廠房擴建。確保九月底完成並投入使用。同時該廠徵用該村原國小校用址，佔地15畝，進一步擴大生產規模，目前正在洽談中，預計年底完成土建工程。

3、規範傳統行業。劉集澱粉加工攤點多，規模小，產品質量檔次低，缺乏市場競爭力，在鄉政府的幫助下，以風祥澱粉廠、海升澱粉廠、振橋澱粉廠三家骨幹企業為龍頭，組建澱粉行業協會，結合縣技術監督局，對現有企業進行規範化管理，辦理市場準入證，提高產品質量和競爭力。現在各企業正在進行改擴建，裝置正在進行換代升級。預計10月底可完成。

4、培育小型企業。東峰油脂廠在黃莊徵用廢棄地15畝，投資300萬元，建設廠房，目前裝置已到位。該專案主要生產高階潤滑油及變壓器油，市場前景廣闊，預計年產值3000萬元，利稅10萬元；玉龍軋花廠在蘇王村徵地40畝，兩家企業預計11月底投產。

二、黨建工作

1、後進村如期轉化。20xx年劉集鄉後進班子共有8個，其中市備案4個，經研究，全體 子成員每人分包一個後進班子，對於反映村幹部有經濟問題的十王店、周莊、徐樓三個村，由鄉紀檢負責，會同農經站、財政所人員清理村裡的財物帳目，給群眾一個明白；對於村班子軟弱不健全的後劉、高榔頭、李莊、趙莊四個村，由分包的黨委成員負責調整和充實，配齊配強班子；對於秦河的違反計劃生育問題，由計生委負責調查，查出的問題和處理結果及時向群眾公開。現如今，已有後劉、高榔頭、趙莊、周莊得到轉化，其餘4個村預計12月底全部轉化完。

2、完善基層組織場所建設。對於專案內14個村的基層組織場所，由組織委員牽頭，包村幹部負責，完成院落整理等後期工作，10月15日前投入使用；對於專案外沒有村級活動場所的村，由各片片長負責，採取上級幫扶、外援聯絡，村內自籌、租賃翻新、聯建支部等措施，12月底達到村村都有活動場所。

3、村幹部培訓。由組織委員負責，邀請縣畜牧局技術人員、紀檢會等有關同志講課，對全鄉70個村的“兩 委”正職進行培訓，提高他們建設新農村的能力。

三、社會事業建設

1、全部完成“村村通”工作。由一名副鄉長負責，通過政府協調、聯絡外援、群眾集資、出義務工等方法，完成王淺、王保、張自公、孔裡、馬莊、魏莊、西榆、祥莊8個村共7000米的油麵路工程；由鄉政府投資2萬多元，完成劉集完小的道路硬化工程，預計11月底全部完工。

2、完成生態文明村的建立工作。由宣傳委員負責，爭取上級部門的支援，通過村內自籌、政府支援、出義務工等方法，本著簡潔、實用的原則，因村制宜，到11月底完成高榔頭、趙莊、馬油、鄭莊、石莊5 個生態文明村的建立工作。

3、加快農村勞動力培訓和轉移就業。由宣傳委員負責，結合縣勞動保障局，實施陽光工程培訓。到年底，再培訓農村勞動力600名，通過縣勞動服務公司，幫助他們轉移就業。

4、加大扶貧開發和貧困人員生活救助。今年我鄉列入省扶貧開發的共有24個村，由一名副鄉長負責，結合縣開發辦，到9月底完成貧困村的前期準備工作；濾布由民政所負責，對全鄉的貧困人口進行調查，對所有符合條件的“五保”物件，全部納入供養範圍，切實保障貧困人口的吃飯穿衣和過冬問題。

5、全面提高農村的合作醫療。由一名副鄉長負責，廣泛宣傳，全面動員，對於“五保”物件，由政府出資參加合作醫療，使群眾參合率達到95%以上，讓全民人人享有醫療衛生保健。

6、保障適齡兒童入學。由一名副鄉長負責，結合鄉教委、學校，聯絡團縣委、婦聯，確保貧困兒童入學，不讓一名兒童因貧失學。

以上是劉集鄉黨委、政府要完成的工作，全體鄉幹部正嚴格按照鄉黨委制定的方案和實施步驟，把好事辦實，把實事辦好，讓廣大人民得到實實在在的利益。

XX年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支援和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，幹一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，紮紮實實地做好“三服務”工作。

一、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《XX年以來全縣主要工作情況彙報》等多篇領導講話和彙報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

二、圍繞中心謀全域性，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。全年共起草、編髮縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《xx情況》19期，文書處理量達500餘萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。《關於提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造?----關於燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關於對xx鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示;《城區重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

四、精益求精抓統一，公文規範化工作進一步加強。今年6月份對財政系統的文祕人員進行公文寫作技能和公文規範化培訓，出臺了《中共xx縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規範化工作大檢查，撰寫了《關於公文規範化工作情況的彙報》，全縣黨委辦公室公文規範化水平明顯提升。

五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。一年來，先後參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。

六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《xx縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發，被市委書記郭華批示，並在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣xx的經驗做法;《“三維對標”：積極探索轉變xx經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發;《把握“四個環節”建立幹部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用;《關於當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用;《建設一流隊伍 服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待於進一步提高等方面。

XX年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規工作的基礎上，重點抓好三方面工作:一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題，1、關於打造省級工業區遇到的問題及建議;2、關於紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議;3、關於六村聯建遇到的問題及建議;4、關於生態公園管理體制建立中存在的問題及建議;5、關於企業品牌建設中存在的問題及建議;6、關於紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議;7、關於我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議;8、關於我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議;9、關於我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議;10、關於我縣新民居“週轉用地”政策在實際執行中遇到的問題及建議。二是深化業務大練兵工作，實行“五大賽事”，1、撰寫調研比賽;2、領導批示比賽;3、撰寫署名文章比賽;4、發表文章比賽;5、編髮《xx情況》比賽。三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。

　　一、把握形勢、強化教育，幹部職工思想政治素質明顯提高

始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐，努力做到學以致用，用以促學。

(一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習，採取每週二、五集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論，在班子和職工中深入開展解放思想大討論，積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。

(二)不斷創新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式，不斷加強班子成員進行業務知識培訓，每位班子成員堅持學用結合，學以致用，把所學的知識用於指導實踐，正確處理工作中的新情況、新問題，班子成員整體業務水平有了全面、較大的提高，對提高"三個服務"和"三辦"質量奠定了堅實的基礎。

(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育，引導廣大幹部職工不斷堅定理想信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決執行縣委的有關決策部署，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作鬥爭，全力維護社會政治大局穩定。

　　二、強化管理、凝聚合力，班子建設和幹部管理進一步加強

我辦堅持"管理講制度，辦事講原則，工作講程式，共事講協作，執行講效率"的良好風氣和管理理念，在共事中增進團結，在合作中加深理解，在理解中增強合力，靠團結凝聚力量，靠理解構建和諧，靠團結促進發展。

(一)堅持原則，切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責，創造性地開展工作，並能做到相互協調、相互溝通，樹立了縣委辦公室領導集體的良好形象。經常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支援、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。

(二)強化協調，充分調動幹部職工積極性。班子成員對職工中出現的可能影響團結的現象能及時指出並積極採取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍，顧大局、識大體，堅持大事講原則，小事講風格，全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支援，團結共事，辦公室整體效能發揮好。

(三)加強教育，不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育，以縣委的目標統一思想、凝聚人心。結合幹部群眾思想認識和工作、生活中的'新情況、新問題，突出理想信念教育，廣泛開展"敢於擔當、勇於負責，爭做一名新形勢下的優秀幹部"思想大討論活動，不斷改進方法，創新機制，銳意進取，進一步維護了辦公室團結，匯聚推進辦公室工作的強大合力。

　　三、合力安排，統籌推進，辦公室各項工作有序高效運轉

緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設"XXXXXX"的"XXXXXX"發展戰略，始終把統籌協調、合力安排作為推進工作的重要手段，各項工作高效運轉，取得新的進步。

(一)精益求精做好祕書和公文處理工作。新增的辦公裝置，改善和提升了辦公條件，要求文祕人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業務水平。進一步規範了公文運轉程式，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規化、規範化，做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程，對各類常規性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發展中的重大問題，深入開展調研，為縣委科學決策發展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性資訊和帶有全域性性的綜合資訊，為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的資訊服務。

(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，緊緊圍繞重點工程建設、維穩、新農村建設和城鄉環境衛生綜合治理等全縣工作中心，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示，制定督查指標，適時開展督促檢查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況並通報全縣，表揚先進、督促後進，有力推動了各項工作的開展，保證了縣委決策的有效落實。

(三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策，積極組織、協調有關部門制定發展規劃，落實工作措施，促進了全縣農業和農村各項工作的整體推進。創新幸福美麗家園建設模式，立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成XX個村的建設任務，極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。

(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全。對"特提"、"特急"級電報要求當天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚，緊急電報嚴格按照規定及時予以處理，做到"即收即辦、特事特辦"，充分發揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求，及時協調成立了縣委、縣政府密碼管理局，高配局領導班子，落實了工作人員和經費。

(五)穩妥慎重做好保密工作。加強對保密業務工作的指導、督促、檢查，健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育，採取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規的宣傳力度。實行動態管理督查，認真做好要害部門保密工作。加強國家祕密的動態管理和對個體影印行業進行亮證執法等工作，加強對全縣各部門上網計算機、手機等現代辦公機具的使用管理，防止新形勢下洩密事件的發生，確保國家祕密安全。

(六)積極主動搞好後勤服務。嚴格執行機關財經管理制度，嚴把支出審批關，提高經費使用效率，確保了機關工作的正常運轉。本著節儉、實效的原則，注重細節，嚴格接待標準，進一步規範了接待程式。認真貫徹落實《信訪條例》，對群眾的來信來訪，嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規認真辦理、登記，做到了事事有迴音、件件有結果。機關安全保衛工作常抓不懈，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩定。紮實抓好應急平臺綜合樓建設有關協調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。

(七)全心全力做好聯絡點工作。把聯絡點工作納入重要議事日程，定期或不定期召開幫扶工作專題會議，明確幫扶工作重點。紮實開展好了"百名幹部駐村寨"和"關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人"活動，每名幹部職工均聯絡了一戶困難群眾，關愛幫扶取得實效。()做好了省人防辦聯絡幫扶協調聯絡工作，引專案、引資金，推動幫扶工作深入開展。同時，積極做好馬奈鄉聯絡工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉開展聯絡工作，通過努力，順利協助完成了幸福美麗家園建設等工作。

　　四、堅持原則、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效

嚴格落實黨風廉政建設責任制度，經常幹部職工學習反腐倡廉有關制度規定，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴，教育幹部職工築牢反腐倡廉思想道德防線，切實做到勤政為民，廉潔自律。加大源頭上預防和治理工作力度，嚴格財經紀律，實行收支兩條線管理，規範資金審批程式，嚴格按照接待標準，控制接待支出。一年來，沒有不廉潔現象和違紀違規行為發生，形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。

總之，在縣委的堅強領導下，在辦公室領導班子團結協作下，在全體幹部職工共同努力下，我們堅持"高標準要求、高水平謀事、高效率辦事"，以創新為行動、以服務為根本，盡心當參謀、盡職抓協調、盡力強保障，圍繞中心、服務大局，充分發揮辦公室參謀助手、橋樑紐帶和視窗示範的職能作用，圓滿完成了縣委交予的各項任務。

這些成績的取得，是縣委領導關心支援的結果，是辦公室領導班子團結協作的結果，是全體幹部職工共同努力的結果。我們也深知，在工作中還存在一定的差距和困難。在今後的工作中，我們將進一步加強學習，提升素質，勤奮工作，勇於奉獻，緊緊圍繞縣委建設**新江南"一二三四五"發展戰略，履職盡責，團結協作，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創新業績，為全面建成小康XX美麗XX作出新的更大貢獻。

縣委宣傳部普法工作要深入貫徹落實科學發展觀，圍繞弘揚法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發展程序的根本性、基礎性問題，有針對性地開展好各項法制宣傳教育工作，為全縣“十二五”期間經濟社會科學發展營造良好的法治輿論環境。

一、做好“五五”普法總結和“六五”普法啟動工作

（一）制定部門“六五”普法規劃，更好地發揮法制宣傳教育工作在法治建設程序中的基礎性作用。部門要根據實際情況，制定本部門的“六五”普法規劃，明確普法工作任務，加強普法職能建設，推動普法工作的深入開展。

（二）做好“五五”普法工作總結，開好“六五”普法動員會議，樹立信心，激發全體幹部和全社會做好普法工作、以更大的熱情投入普法工作。

（三）做好“六五”普法各項保障工作。以“六五”規劃啟動為契機，著力解決好普法工作的保障問題，在機構設定、經費保障等方面上一個新臺階，並要強化普法措施、建立健全各項制度，為“六五”普法規劃實施打好基礎。

（四）要在報紙網站電視上廣泛宣傳好“六五”普法。通過多種途徑和方式，開展“六五”普法宣講活動，對公眾宣講“六五”普法指導思想、工作目標、措施內容、各項公眾普法活動等。對社會各層面進行深入有效的動員，在開展普法宣傳、增強法治觀念的同時，增進公眾對普法

工作的瞭解和支援，吸引他們參與普法活動，為普法工作建言獻策，吸收和培養普法骨幹、普法志願者等。通過宣傳建立良好的公眾普法交流平臺,為“六五”規劃的實施開一個好頭。

二、圍繞“實施二次創業，實現二次騰飛”開展法制宣傳

（一）以“增強法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣傳，不斷增強部門全體幹部依法行政的意識；增強遵守法律規定、自覺養成良好行為習慣的意識；不斷提升幹部尊崇法律的意識，提高遵紀守法依法辦事的自律性。深入開展推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法等法律法規的宣傳，推進三項重點工作深入開展。

（二）圍繞落實“十二五”規劃和“實施二次創業，實現二次騰飛”這一主線，開展相關法制宣傳。部門全體幹部要認真學習“十二五”規劃，圍繞落實規劃確定的重點、難點工作對普法的要求，制定相關的普法工作規劃和計劃，切實貫徹落實。結合社會熱點問題開展普法，切實維護社會穩定。結合保障和改善民生，做好勞動就業、社會保障、安全生產和食品藥品安全等法律法規的宣傳，通過宣傳，使廣大人民群眾從普法工作中更多地感受到幸福。

三、深化“法律六進”，紮實推進普法依法治理

（一）繼續抓好領導幹部學法這個龍頭，帶動其他幹部的學法用法。今年領導幹部的法制宣傳教育，要以增強依法執政、執政為民意識為出發點，以提高領導幹部的執政能力為重點，切實使領導幹部掌握與工作緊密相關的法

律法規，真正做到帶頭守法，依法執法。要以“六五”普法啟動為契機，進一步建立健全領導幹部、工作人員的法律教育培訓制度，採取分級培訓、黨校代培、短期輪訓、法制講座、組織領導幹部旁聽案件審理、參加人民調解等方法認真組織幹部進一步學習好各類法律法規。繼續堅持幹部年度學法考試及登記制度。

（二）以增強引導性、參與性和趣味性為重點，繼續加強青少年法制宣傳教育。一方面繼續引導學校發揮法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育體系，進一步推進學校法制教育計劃、師資、教材、課時的四落實。另一方面繼續發揮法制副校長、法制輔導員和關工委在青少年法制教育中的作用，切實抓好校園的法制教育。在不良行為或嚴重不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣傳教育工作。

（三）深入基層宣傳系統幹部職工的法制宣傳教育工作。突出依法維權、依法辦事為重點，加強基層宣傳幹部的法制宣傳。加大法制宣傳服務群眾的工作力度。邀請律師和基層法律服務工作者全方位、多層次、多型別地提供基層法制宣傳服務，解決在基層發生的各種矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。

四、結合法治建立，進一步推進依法治理工作

（一）繼續深入推進法治部門建立工作，加強組織領導，制定建立活動的具體落實措施，完善工作機制，加強檢查考核，紮實穩妥地推進建立活動。

（二）深入推進行業依法治理，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加快推進法治政府建

設的意見》，開展依法行政示範單位建立活動，推進行業部門結合自身特點開展依法治理。

五、不斷創新宣傳方式方法，提高法制宣傳教育的普及率和有效性

（一）在統籌利用例會、講座、培訓、知識競賽、法制文藝下鄉等形式的同時，積極探索利用各種新興媒介如簡訊、MSN、微博等開展普法，增強普法的趣味性、針對性。加大法制宣傳欄、法制教育基地建設的力度，努力擴大普法的覆蓋面。

（二）以法治文化為載體開展普法。充分利用法制小說、詩歌、歌曲、小品、戲劇、書畫、舞蹈、電影、動漫等形式，潛移默化地滲透宣傳法治精神。開展法治文學藝術作品徵集評獎、法治文藝節目匯演和巡演、法制電影下鄉等活動。

（三）加強與報社、電視媒體的聯絡，充分發揮媒體在普法工作中的作用，加大普法新聞宣傳的力度，在做好普法工作的同時，把普法工作的動態和普法的重點內容及時在媒體上反映出來。