黨風廉政建設整改落實情況彙報

在貴委精心組織的鄉鎮主職領導述廉報告會上我作了述廉報告，接受了貴委領導幹部的提問和質詢，貴委對本人任職期間執行黨風廉政建設責任制情況指出了幾處不足，並提出了很好的建議。對貴委指出的不足和提出的建議，本人經過認真自查自省，現將整改落實情況彙報如下：

一、量入為出，厲行節約，嚴格控制財政費用開支。

我們羊樓司鎮位於臨湘之北，與湖北通城、赤壁等地接壤，是國家級小城鎮建設重點鎮、湖南省的百強鎮，被譽為“湘北門戶和“中國竹器之鄉”。在平時的工作中，上級單位的領導來我鎮調研、考察和指導工作次數較多，同時與湖北省的兄弟鄉鎮之間也存在工作上不少的交流。特別是20**年三鄉合併以後，鄉鎮規模變大，工作增加，日常接待增多，財政費用開支也不可避免的'增加，超過了規定的標準。今後為嚴格執行廉政建設有關規定，我鎮將完善並嚴格執行財政費用開支制度，一方面適當降低來客接待標準，做到厲行節約，杜決鋪張浪費，同時嚴禁機關幹部用公款宴請與工作無關的親朋好友或支付其它非公務活動開支，堅決把財政費用開支降到規定的標準。

二、公正透明，接受監督，決不干涉工程專案招投標。

我鎮龍窖山風景名勝區門樓和計生服務站建設未按規定執行政府採購，主要是因為工程需迎接上級檢查，工程招標比較費時，時間上來不及，同時社會閒散人員插手專案比較多，不易保證質量。但兩專案工程的重大事項均由鎮黨委會集體討論研究決定，本人並未加任何干涉。雖事出有因，但本人也知道這樣做不符合規定，所以在以後的工作中我會認真加以整改，以身作則，自覺接受監督，不越雷池半步，在資金管理，專案建設方面決不干涉專案的招投標，決不為親戚朋友招攬工程打招呼，一定嚴格執行專案招投標和政府採購相關制度。

三、認真反思，深刻檢討，堅決杜絕公款旅遊。

今年5月21日至24日，為學習小城鎮和新農村建設的先進經驗，開拓鄉村幹部的視野，應我鎮知名鄉友——西安電子科大的黨委書記陳治亞的邀請，經請示市委、市政府主要領導及臨湘市紀委廉政室同意，我鎮集中組織了39個村支部書記及部分站所長赴西安、延安進行了一次考察學習。

7月份，岳陽市紀委得知我鎮組織外出考察學習一事後，對此進行了調查核實，鎮主要領導也認識到組織這次考察學習雖然是為了學習和發展，但方法和步驟有些欠妥：一是組團的規模過大；二是財政出了部分資金；三是學習法律法規不夠，比如以為到延安革命聖地紅色旅遊不算旅遊；四是認為請示了領導就沒問題。對此次考察學習，鎮黨委、政府認真進行了反思和檢討，我們馬上組織全體黨政班子成員召開了學習會並積極整改。一是認真學習中共中央印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，對其中的每一條、每一款認真進行研究和討論，做到吃透、領會並牢記於心。鎮主要領導還寫出深刻的學習心得體會上交臨湘市紀委；二是在全鎮鄉村幹部大會上，鎮主要領導向大會作出情況說明並接受人大代表諮詢；三是參加考察學習的領導班子成員人平向財政退還500元考察費用；四是以鎮黨委和鎮紀委的名義作出硬性規定，對鎮域範圍內其它任何單位今後嚴禁公款旅遊或變相公款旅遊。

縣紀委：

貴辦《關於做好黨風廉政建設專項工作整改落實函》下發以後，我部高度重視，專題召開了班子會研究整改意見，提出了在今後的工作中必須堅持“一崗雙責”，立足於分析查詢不足，能整改到位的立即著手整改到位，做到思想上有位置，落實中有措施，工作上有成效。

一、繼續加強學習教育

為進一步強化黨員幹部紀律意識和責任意識，認真履行好職責，模範執行廉潔自律的各項規定，我們堅持從學習和教育兩個方面著手：一是強化抓好學習。結合“爭先創優”爭創“五型”機關和“三講三促”活動，組織學習黨風廉政建設的有關規定及縣委、縣政府的檔案精神與重要工作部署，深刻領會黨風廉政建設的精神實質，不斷增強責任意識。各科室每週五的學習時間，適時組織專題學習，明確要求每一名幹部職工寫好學習讀書筆記，並經常組織交流研討，以此推動全體人員思想認識的提高。二是強化抓好教育。我們根據自身實際，結合新農村建設和農村清潔工程，開展了形式多樣的教育活動，廣泛徵求意見和建議，在全縣農口系統內認真組織開展了“改進作風樹形象，提高效能促發展”的作風整頓月活動，進一步加強了黨員幹部的思想作風建設，促進和帶動各項工作又快又好地發展。

二、突出抓好薄弱環節

我們在整改中突出抓好黨政正職監督、崗位廉能管理、宣傳教育和廉政文化建設四個關鍵環節，堅持做到“五個強化”。一是強化查漏補缺。對照《黨風廉政建設整改落實函》要求，對我部存在的主要問題進行一次回頭看，針對客觀存在的問題進行限時整改，及時落實，制訂了《上栗縣委農工部“三重一大”和“末位表態”制度》及《上栗縣委農工部嚴格執行黨政正職職務消費專項審計、定期公示制度》等一系列制度。二是強化責任分解。進一步加強了風險崗位廉能管理，完善了資料臺帳，及時研究制定了年度黨風廉政建設工作意見，分解落實黨風廉政建設責任，進一步明確了目標任務，明確了分管領導和協調部門，並層層進行延伸細化，確保責任分解不留死角。三是強化責任落實。各科室對照責任分解的內容，層層抓落實。重點抓好了宣傳教育和廉政文化建設，要求各科室積極投稿，加大宣傳力度，以廉政文化助推新農村建設，把廉政文化建設與村兩委班子建設、村級公共事業建設、新農村文化活動開展相結合，充分發揮廉政文化在農村黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用。四是強化責任考核。進一步加大了對黨風廉政建設工作的考核力度，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容，做到黨風廉政建設與業務工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現象發生。同時，設立了黨風廉政建設舉報箱，標明瞭舉報電話，自覺接受廣大人民群眾對農村工作的監督。五是強化責任追究。制定出臺了《上栗縣委農工部廉能風險預警處置制度》，以制度強化對黨員幹部的監督管理，對有可能發生不廉潔問題、存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違規違紀行為，通過警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等方式，及時有效地糾正或防止犯錯，把問題解決在初始和萌芽狀態。

三、著重改進機關作風

根據專題會議的決定，我們計劃集中在10月份開展以“治庸提能、治懶促效、治散正氣”為主題的專項整頓活動，著重改進機關作風。同時，嚴格財經制度，牢固樹立過緊日子思想，大力倡導勤儉節約，堅決反對奢侈浪費。通過整頓，進一步提高落實縣委、縣政府決策的高效作為，提高為民服務的勤政作為，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作作風，使全體幹部職工思想明顯進步，作風明顯好轉，紀律更加嚴明，服務更加到位，辦事效率顯著提高。