基層治理工作情況彙報

來源:果殼範文吧 2.06W

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基層治理工作情況彙報

治國安邦,重在基層。近年來,我縣緊緊圍繞省委、市委安排部署,把資源、服務、管理下沉基層,突出“四個堅持”,著力打造基層治理“樣板”。

一是堅持黨建引領抓治理。

把加強黨的建設作為提升基層社會治理能力的根本途徑,鞏固深化村(社群)“兩委”換屆成果,持續用力整頓軟弱渙散農村基層黨組織,積極探索強村帶弱村、大村帶小村“雙帶”模式,組建7個聯村黨組織,推動實現組織聯建、黨員聯管、制度聯創、活動聯辦、產業聯抓。優化健全社群網格設定,成立物業服務行業黨委,建立物業服務企業黨組織示範點5個,設立小區黨支部48個、臨時黨支部123個、樓棟黨小組216個,組建疫情防控黨員先鋒隊56支、黨員突擊隊29支,設立黨員示範崗2600餘個,實現了黨的組織和工作有效覆蓋。投資1000餘萬元,對全縣40個黨群服務中心進行提檔升級,並列入2022年全縣重點工程,著力構建佈局合理、覆蓋廣泛、服務優質的黨群服務中心體系,更好把組織優勢轉化為農村治理優勢。

二是堅持夯實基礎抓治理。

紮實推進“清化收”工作,清理不規範合同194份,涉及金額1327.22萬元,通過清理合同新增收入150.33萬元;化解農村債權1616條,涉及金額2134.34萬元;化解農村債務1271條,涉及金額2550.86萬元;新增地源4459.52畝,收費55.6萬元。投資8200萬元,實施發展壯大村級集體經濟扶持專案26個、鄉村產業專案70個、省級示範專案4個、市級示範專案3個,各個專案正在有力有序推進。大力實施“121”農業工程,在店上鎮試點成立“紅太陽”平臺公司,整合7個村產業發展資金390萬元,流轉土地2200畝,引進重點企業3家,建立人才孵化基地1個,舉辦鄉村振興培訓班2期,解決勞動力就業2000餘名,基層治理體系和治理能力現代化水平有了明顯提升。

三是堅持共治共享抓治理。

創新開展了“返鄉走親、治理有我”活動,推行鄉鎮黨委和村“兩委”幹部同在外人才“一對一”聯絡機制,通過座談、走訪、發放“我為家鄉治理建言獻策”倡議書等形式,徵集在外人士鄉村治理“金點子”1100餘條、實用技術和致富資訊170餘條,引進投資1500餘萬元,有力促進了全縣抓黨建促基層治理能力提升專項行動的深入開展。創新開展了幹部一條心、黨員能盡心、履職講公心、服務走真心、發展有信心“五心入心”活動,以“五心入心”活動促進基層治理走實走深,使黨員幹部受教育,廣大群眾得實惠。建立推行基層舉報獎勵制度,在縣委政法委設立專門舉報電話、“曝光臺”,縣財政列支舉報獎勵專項資金10萬元,鼓勵廣大群眾參與到基層治理實踐中來,著力構建基層治理共建共治共享新格局。

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