高一年級組學期末工作總結

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的高一年級組學期末工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

光陰似箭，日月如梭，學期又到了結束之時。一學期來，我們高一年級因為有校領導的正確領導，有各處室的?緦χС鄭??縑甯咭喚淌Φ耐漚嶁?骱凸餐??Γ?鞣矯娑既〉帽冉下?獾某杉āＤ殼案咭荒曇陡靼嘟逃?萄е刃蚓?唬?己玫陌嚳紜⒀Х緋醪叫緯桑?縑褰淌ζ胄男?Γ?託撤⒄溝哪曇鍛哦巖丫?緯傘Ｏ紙?謊?誒吹墓ぷ髑榭鱟魅縵倫芙帷?/p>

一、學生管理方面

1、高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行為養成教育的關鍵時期，我們充分利用這一時機對學生進行養成教育。

由軍訓開始，培養學生的吃苦耐勞精神，磨練他們堅強的意志通過軍訓，訓練了同學們嚴明的紀律觀念，進一步強化了同學們的集體主義觀念。同學們在訓練中一切行動聽指揮，沒有發生任何意外。通過軍訓，訓練了同學們吃苦耐勞的精神，同學們頂烈日、冒酷暑、大汗淋漓，但不怕苦、不怕累、動作認真嚴格直到訓練結束。

2、加強學生的思想教育：在入學之初，我們就召開了各班同學的“理想與目標”座談會，讓學生暢談自己的理想，並教育他們要通過自己不懈的努力去實現自己的遠大理想。對學生進行情感教育，要我們的學生學會感恩，應該感謝父母、學校和老師為他們創造了這麼好的學習環境，沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式，對學生進行思想教育。在?縋曇緞緯梢恢趾胙錼???蚧魍岱縲捌?牧己梅瘴В?越ㄉ枇己玫陌嚳繆Х綞計鸕攪嘶??饔謾?/p>

3、狠抓班風學風建設，促進教學質量

好的班風學風能為學生成長創造良好的環境，為此年級以自習紀論皙突破口，強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到?縋曇兌慌唐濉２⑶頁浞址⒒友??剎康淖饔茫?蝗胙В?靼喑閃⒘稅轡?⑼胖Р咳盟?敲魅分霸鷙腿撾瘢?詘喔剎康難“紊希??笞⒅爻杉ê湍芰α礁齜矯媯?員慍浞址⒒友??剎康哪７洞?紛饔茫?嬲?鐗攪俗暈夜芾懟⒆暈以際?⒆暈醫逃??目的。

4、結合課改精神，發揮學生特長

新課程在對學生進行必要的文化教育同時，也注重對學生的特長和能力的培養。開學時，我們招收了部分文化課基礎較薄弱，但又有一定特長的特招生。這一學期，除了新課程的研究性學習，學校還舉行了一年一度的秋季運動會、還有元旦系列活動（改革開放徵文、改革開放ppt製作、改革開放演講、拔河、男女生2000米越野賽、元旦晚會等），給了他們充分發揮自己特長的舞臺，這也為他們以後的發展拓寬了途徑。

5、安?緗逃?/p>

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6、狠抓“兩操”及寢室管理。“兩操”要求做到“靜齊快”，進入宿舍不能大聲喧譁，要按時就寢，按時起床，搞好宿舍衛生工作，培養學生良好的行為習慣。

7、抓好後進生的轉化工作，班主任定期與他們談話，及時瞭解他們的思想動態和學習情況，各方面取得進步時，要及時給予肯定和表揚，儘可能的激發他們的學習興趣，提高學習成績。

二、教師管理方面

高一年級是學校最年輕的年級，擁有多數年輕教師，充滿著生氣和活力，今年隨著高中新課程改革的?緱嫫舳??頤歉咭荒曇陡械攪飼八?從械難沽?吞粽劍??牽?揮醒沽?兔揮卸?Γ?盎?齔３Ｊ歉?凶急傅娜恕薄Ｕ獯渦驢緯談母鏌哺?頤且桓鎏嶸?萄е柿浚?蛟煲恢Ш託場⒒釔謾⒊瀆?蕉妨Φ耐哦訓鈉躉?Ｎ?耍?諦驢緯探萄Х矯婺曇蹲髁艘幌盜械墓ぷ鰲?/p>

1．加強對課程實施的組織、管理和指導

本學期學校成立了由校長室、教務處、教科室有關領導和學科帶頭人、骨幹教師組成的新課程實施領導小組，指導高一教學；年級根據學校新課程實施方案，專門進行研究成立了以備課組長為核心的新課程指導小組，指導年級的各學科教學工作；並在學校的支援下，採取“走出去，引進來”的方法，多次外出（先後去臨汾、晉中、西安等地）和兄弟學校進行交流新課程實施的經驗，並付諸實戰，取得了良好效果。

2．加強課改研討，提高教學質量

學期開學之前，學校專門組織高一年級任課教師進行新課程的培訓。在開學後，年級為了能儘快讓新課程教學能迅死錟展開，為此充分發揮備課組作用，每小周星期三、星期四進行教研組活動：統一教學進度，研討教學方法，相互聽課，共同研究試題，缺少經驗的年教老師向有經驗老教師討教，形成良好的教學氛圍，提高了整個年級學科的競爭力。不少學科組，像語文，政治，數學，地理，歷氏，物理等備課組經常性的討論新教材、新課改的前沿問題，討論怎麼提高教學效果，形成了和諧的教學競爭機制，有效的促進了教師的成長。

3．結合新課程理論，結合教育教學實踐，撰寫教學反思

今年是新課程實施的第一年，如何結合學生實際情況進行新課程教學馳皙擺在年級面前的一個最重要的難題。為此，年級要求每位教師都要在課前精心備好了每一節課，用心上好每一節課，做到備課?緱媯?步餼?叮?盜返梅ǎ?傅嫉轎弧Ｔ誑翁蒙弦?浞旨し⒀???暗男巳ぃ?鞫????暗幕??院橢鞫?裕?畲笙薅鵲靨岣嚦翁?5分鐘的教學質量。在課後要結合新課程的教學理論，回顧課堂教學的實際，撰寫教學反思，這項工作不僅使年輕教師加快了成長的步伐，也使很多老教師獲益匪淺。

4．利用學科大賽的選拔，提高教師素質

學期中，針對年級內年輕教師多的情況，按照學校的要求，在年級內組織學科大賽的選拔，使得富有經驗教師擔任起了新教師的培養指導工作，在對新教師給任務、壓擔子、確定成才目標的基礎上，要求新老教師圍繞新課程結對互學、教學互動。本學期每位青年教師上彙報課，骨幹教師上示範課，?繚輩斡耄??固?紋攬位疃???蟮耐貧?飼嗄杲淌Φ某沙ぁ?/p>

5、加強班主任工作，建立和諧班級

本學期高一年級新生錄取人數達1109人。對於班主任，我們首先提出的要求就是要敢於吃苦、勇於吃苦，儘可能多投入時間，把班級工作做細做實，抓住高一起始年級的特點，抓好養成教育，使學生一開始就能養成嚴謹規範的作風，打好坯子。

要求各班主任都能根據學校的每週教育工作意見自覺上好班會課，出色完成各項教育任務，班級還要能根據自己班級的情況開展有針對性的教育活動，增強了班級的凝聚力。本學期來，各班班主任能克服困難，早到校（早操和7：00——7：20、中午1：30——2：20勤守）、晚離校（晚上6：00——7：00、10：20晚休勤查），經常和學生在一起，以校為家。

6、教師成績的及時肯定

優秀教師：——

優秀班主任：——

三、其它方面的工作：

1、對各科作業進行檢查。

2、與語文組配合，舉辦了高一年級演講辯論賽。

3、組織了高一年級的地理知識競賽、英語知識競賽等。

4、其它常規性工作。

四、問題與反思

面對成績，反思過去，我們感到在這一學期裡也存在一些問題，值得我們認真總結和反思。

1、學生的各種習慣養成教育的效果有待加強；

2、不少老師任課量大，難有時間坐下來仔細研究新課程教學。

3、課外活動的開展，心理教育諮詢等方面的工作，有待大力探索。

4、班級量化考核工作有待加強。

總之，通過半年的工作，高一年級各方面取得了一定的成績，但不可避免的存在不少問題，但我們相信下學期，在學校的正確領導下，在高一?縑褰淌Φ鬧С幀⑴浜蝦凸餐??ο攏?頤歉咭荒曇兜墓ぷ饕歡ɑ嵩偕閒綠ń住?/p>