國小高年級組教學工作總結範文

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  國小高年級組教學工作總結範文

一學期以來,在學校各級領導的指導下,我們五年級組有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師積極配合,團結協作,求真求實,教書育人,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現對年級組工作總結如下:

國小高年級組教學工作總結範文

一、教師的辛勤耕耘

我們級組10位教師待工作兢兢業業,盡職盡責,踏踏實實抓好學生行為習慣。

卓會蓮老師:為人熱情,熱愛學生是有口皆碑。為了提高學生的寫作興趣,積極引導學生上《一起成長網》寫日記,並堅持評價學生的網上作文。也因此,她班上的學生喜歡寫文章,多次在成長週刊上發表文章。她還因指導學生參加“清明”徵文比賽獲得優秀輔導員獎。

黃玉萍老師:工作一絲不苟,無論教學還是班級管理方面都有自己一套獨特的方法。班上學生學習自覺,有很強的學習能力。

樑少蓮老師:對工作相當紮實,對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經常利用課餘時間對學生進行輔導。班級已逐步形成自主管理的班風和模式。善於和家長溝通,家長對她的班級管理評價很高。她還因指導學生參加“清明”徵文比賽獲得優秀輔導員獎。

陳玲老師:作為軍嫂獨自帶兩個孩子,很辛苦,可從來沒有耽誤工作。

對各項工作落實到位,愛動腦筋,班務工作和教學工作抓得有聲有色,學生成績提高了。

劉愛梅老師:凡事積極主動,富有激情,善於把工作提前完成。對於級組的工作非常熱心,常出謀劃策,從不分份內份外;對待自己的教學總是紮紮實實。作為科組長,勇於承擔教研課,教學有創意,在學校數學課教學比賽中獲一等獎。她一直支援用課餘時間為《國小學習報》寫稿,有多篇發表。陳年春老師:今年擔任五(4)班主任,教2個班的數學。工作量較大,但她毫無怨言,嚴格班務管理,認真教學。這個班有幾個特別搗蛋的鼎鼎大名的學生,陳老師每天都會找這些學生談心,進行耐心的教育。

林裕青老師:身體不好,卻支援工作。教學上認認真真,能夠根據學生特點進行教學。對後進生的輔導學生特別細心,還常找家長溝通,提高學生學數學的興趣。

趙珍發老師:多才多藝,對學校的各項工作都很積極,上進心強。英語教學能力不斷提高,本學期主動承擔了教研課,還在外校上了示範課呢。作為五(2)班的副班主任常主動跟班,早讀、早餐、甚至大課間活動都會出現他的身影。

黃愛軍老師:是一個充滿愛心的老師,學生上課一不聽講,她比誰都急,拉開嗓門不斷提醒學生聽課,這個時候的她忘記了自己是帶病堅持上課呢。黃老師教學經驗豐富,所教班級學生的成績總是最好的。

馮冠勉老師:作為英語科組長,總能帶頭上示範課,還幾次到校外上示範教研課。教學工作嚴謹,有創意,深受學生的尊敬。

二、關心他人,熱心捐助

我年級常年帶病的老師較多,同事們都能互相幫助,積極代課,有的老師這個學期代課20多節。老師們都很有愛心,本學期幾次遵照上級要求捐款捐書,我年級老師都積極湧躍。

三、分工合作慶祝六一和讀書節

五月是我校讀書月,我們的老師組織了豐富多彩的讀書活動:製作讀書報、朗讀賽、黑板報評比、讀書徵文等等。六一兒童節時,我組織進行了好書跳蚤市和義賣捐書活動。這些活動,老師們分工合作,渡過了一個輕鬆愉快的六一節。

四、全心全力配合學校文體活動,輸送大量人才

只要學校需要,我們五年級老師都會積極配合。如合唱隊,從開學初就開始了訓練,早讀和放學時間,班主任老師都給這些學生開“綠燈”,為她們留早餐、調整值日……此外,班主任老師鼓勵學生參加學校的籃球隊、音樂表演隊、羽毛球隊、象棋隊等,輸送人才並配合教育。在各項比賽中五年級學生為校爭得了榮譽。

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今年我擔任六年級組年級組長一職,經過一學期,來我腳踏實地,認真履行年級組長職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本組教師的大力支援下,順利完成校領導佈置的各項任務。回顧一年來的工作,總結如下:

一、加強學習,瞭解職責,努力履行自己崗位職責

年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。一年來,我做了一下幾個方面的工作:

1、及時傳達學校精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。

2、定期召開年級組會議,根據學校的'統一安排,每次年級組令發前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一學期來,我們年級組的各項工作完成情況良好,沒有拖學校後腿。

二、創新求實、穩中求勝,提升教學水平

我組年級教師積極響應校長的號召,認真貫徹新課改精神,嘗試“自主、合作,探究”的新型教學模式。

1、充分發揮典型示範作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。認真開展教學教研活動,積極聽課。本學期配合學校教科室、教導處開展青藍工程,青年教師彙報課,教書育人比賽。老師們相互學習,共同探討改進措施。我們還借他山之石,供己之玉,學習借優秀教師的經驗,使全組教師的教學水平得到整體提升。

2、認真組織好每一次考試。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會,實行試後補考制度,定期開設培優補差班,抓兩頭帶中間,讓尖子生有方向,讓學困生有信心,有效控制兩極分化,全面提高教學成績。

3、加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。

三、外塑形象,內強管理,展現年級良好風貌

這一年齡段學生的思想教育和心理引導顯得尤為重要。教師如果不及時疏導,可能會產生嚴重的兩極分化現象,給日常管理和教學工作帶來難度。針對這種現狀我們開展以下活動,因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1、制定班級計劃。針對五六年級整體發展不均衡的現狀,我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭學生、問題學生建立檔案,並建立相應的跟蹤教育制度。

2、注重家校聯絡工作。一學期來,定期或不定期與各班各科任教師進行交流,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

3、做好班幹部培訓工作。每學期初組織班幹部明確職責,使各班班幹部思想過硬、工作有方。

4、開展豐富多彩的集體活動。如:籃球對抗賽、數學口算比賽、優秀作業展覽,系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

5、加強學生日常行為管理。從班級形象入手規範學生儀容儀表,細化到紅領巾的佩帶,頭髮的長度,集體活動佇列要求,加強宿舍、教室衛生、紀律管理,組織年級老師靈活處理學生違紀問題。

6、抓好班主任工作。每週和班主任交流,對上週工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一週工作進行佈置。積極鼓勵班主任總結經驗,撰寫教育專題總結和論文,組織經驗交流。

7、做好安全工作,校內安全和住校生安全。

隨著學校和集團不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們儘快適應本校工作環境,獨自承擔教育教學工作,年級教師毫無保留地做好傳、幫、帶工作,使他們很快地成熟起來。

以上便是六年級組本學期工作總結,展望下學期,我們將繼續努力,建立一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學集體!

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20XX年,我們級組在學校領導的正確領導下,在班主任的積極配合下,在科任教師的共同努力下,比較圓滿地完成了學校佈置的各項工作,初步形成了文明和諧、積極向上的級風。下面我們從四個方面做總結。

一、學生工作

(一)按制度管理學生

我們學校現在已經有一整套比較完善的學生管理制度,這給我們管理學生提供了好的依據。開學初我們印發了《三星國小一日常規》,讓各班利用班會課以及課餘時間組織學習,要求學生記住常規,明白什麼可以做什麼不可以做做了會怎麼樣。不僅如此,我們還在第3周組織檢查,對考試成績優異的學生進行表揚,對不及格的學生進行教育,並組織學習。通過這次活動同學們加深了對學生常規制度的瞭解,做到了心中有法。

在平時工作中,我們經常會遇到學生違反紀律的事情。對這些學生我們會按照這樣的程式做。首先問學生違反了學校規定的哪項紀律,如果他不清楚,就讓他認真學習相關制度;如果他清楚,就讓他談一談為什麼會違反。然後我們就讓他自我反省,並填寫級組制定的《違紀學生登記表》,表中包含“違紀經過”、“違紀後反思”、“承諾”等內容。接著由班主任對其進行思想教育,並填寫“班主任處理結果”。對嚴重違反紀律或違反三次紀律的學生,我們通知家長來校,與家長一起教育學生。按制度辦事一方面讓違紀學生口服心服,另一方面也避免了教師處理學生的隨意性,大大降低了師生間的無謂衝突。

(二)培養學生良好的行為習慣

良好的行為習慣,是做好任何事情的基礎。我們五年級的學生大都沒有養成這種習慣。開學初我們發現許多學生紀律觀念單薄,衛生習慣較差,文明禮貌做得不好。針對這些問題,我們在班會課、級組集隊、課堂上對學生進行相關教育。不僅如此,我們還進行示範教育、榜樣教育。我們要求級組每一個教師都要率先垂範,對那些表現突出的學生我們在班級、級組多次表揚,對那些表現特差的學生班主任、級組長、科任教師反覆教育。經過這一學期的不懈努力同學們的紀律觀念、衛生習慣、文明禮貌習慣都有較大程度的改變。

(三)讓學生管理學生

六年級學生的管理難度大,班主任工作負擔重,為了減輕些班主任的管理重擔,本學期我們嘗試著組織了“級組中午巡視小組”,對我級中午在教學區的學生進行管理。我們制定了詳細的管理制度,安排了負責任的級組幹部巡視。這一舉措使我們級中午違紀現象明顯減少。下學期我們將進一步加大學生自主管理的力度,讓班主任多一些得力助手,讓學生在實踐中得到鍛鍊、提高。

(四)狠抓課堂紀律和考風考紀

針對高年級學生,育人無疑是最重要的,但教學同樣不能忽視。如果忽視了教學,育人也就成了空中樓閣。而要抓好教育就必須狠抓課堂紀律和考風考紀。本學期我們特別重視課堂紀律和三次月考的考風考紀。

為了讓學生課堂上認真聽講,我們除要求上課教師切實抓好紀律外,級組長、班主任還每天多次巡堂,並認真做好記錄。發現問題迅速配合上課教師處理或及時反饋給班主任。對那些課堂上經常表現差的學生,進行個別教育。通過一學期的努力,我們級組課堂不遵守紀律的現象相對較少,願意學習的學生人數逐漸增多。

二、班主任工作

(一)逐步樹立“愛學生,有智慧,重身教”工作作風

班主任的工作重心是學生的思想工作。我們級學生的特殊性決定了這項工作的重要性、艱鉅性。由於學生的素質偏低,經常會出現違反紀律,不服管教的事情。針對這種情況,我們召開班主任會議,通過研討會達成了共識,就是真心關愛學生,智慧處理事件。學生正處於青春期,為了證明自己長大了,往往有叛逆思想,這個時候如果來硬的,幾乎沒有不失敗的。關愛學生,讓學生產生親近感、信賴感,克服他們的叛逆心理是我們班主任思想教育工作的前提。有了心靈的溝通,處理問題還要講方法,有智慧。處理問題不能衝動、過火、簡單、粗魯,我們也不主張體罰。對那些違反學習紀律的學生,我們採用強制學習的方法;對那些違反勞動紀律的學生,我們採用追加勞動的方法;對那些與師生髮生衝突的學生,我們採取勇於認錯,既往不咎的方法。我們在錯誤中吸取教訓,在成功中總結經驗。一學期來,我們的班主任與學生關係越來越和諧,處理問題也變得越來越聰明。

班主任工作僅有愛心和智慧還是不夠的,還要注重身教。“為人師表”,“身教重於言教”,說的就是這個道理。我們要求班主任務必起到表率作用。要做遵守紀律的楷模,要做文明禮貌的楷模,要做認真工作的楷模,要做高尚人品的楷模。經過這學期的觀察,我們發現以身作則、有愛心的班主任在學生中最有威信。

(二)落實是硬道理

學校工作、級組工作都要通過班主任去貫徹、執行。如何才能保質保量按時完成上級佈置的各項工作至關重要。我們採取的辦法是:佈置到人,提前提醒,按時完成,絕不拖延。每項工作我們或通過黑板、紙條、列印稿、檔案等,通知到每位班主任,明確任務和期限。由於班主任需要做的事情多,容易忘記,我會提前提醒。萬一班主任在規定時間完成有難度,我們就要求他們加班。自己辛苦一些,確保學校工作不受影響,班主任都有大局觀。這學期我們級組工作沒有拖學校的後腿。嚴抓“落實”是關鍵。

我們重視落實,並不是表面的敷衍,我們更注重內涵的落實。比如一年一度的家長會。為了使這次會議舉辦得圓滿、成功,我們一方面嚴格按德育處的要求運作,另一方面拓展內涵。我們請語文教師配合班主任認真抓好學生的“給家長的一封信”,我們請班主任打電話逐個邀請家長來校等等。我們級組還創造性的設計了“級組家長會材料”。內容包括“學生情況彙報表”和“家長學習材料”兩個部分。通過這次會議我們改變了家長的某些觀念,密切了與家長的關係。

(三)合作,共贏

各班情況不同班主任的工作也有所不同,班主任有針對性的開展工作是正確的,但我們的工作有共性,合作會降低工作成本,合作會產生效率,合作也會融洽人際關係。我們對一些好的有共識的方法,在六個班主任之間推廣,比如值日生管理、違紀處理等。我們對班級管理工作進行合作。這樣類似的方法還很多。合作會帶來共贏。

三、教師工作

(一)和諧才能產生合力

級組就像一個大家庭,只有大家心往一處想,勁往一處使,才能產生合力,做好工作。營造和諧氛圍,讓每位教師有家的感覺,是我們級組教師工作的重要內容。本學期通過級組會議、級組活動、教師運動會、級組籃球賽以及工會組織的活動等增進了瞭解,加深了感情,和諧了關係。在我們級組大家交流充分,合作愉快,互相尊重,彼此關心。由於有了較為和諧的人際關係,對學校佈置的許多工作我們也很容易落實、做好,對班級工作班主任與科任教師也能齊抓共管。

(二)以教學促教育

“教學是教育工作的生命。”沒有教學做保障,一切都是空話。我們級組特別注重平時的教學工作和每一次的月考工作。平時我們加強巡堂,發現問題及時與上課教師交流。每次月考我們都精心準備,要求命題教師要讓學生能得到分,對那些命題不符合我們學生實際的,難度太大的,我們善意指出;對那些命題符合我們學生實際的,難度適度的,我們表揚。每次月考過後我們對成績優異、進步迅速的學生進行張榜公佈,並在級組會上大力表揚。我們還製作《成績優異生跟蹤表》、《成績後進生跟蹤表》,要求班主任、科任教師做好兩頭學生的跟蹤工作。經過努力一部分學生學習成績有了顯著提高。

四、存在的不足和思考

(一)級組尚未完全形成一個合作、共進、和諧的集體,還沒有形成自身一套行之有效的管理機制,特別是加強教育管理,進一步促進教學質量的提高。

(二)抓住學生的心理特點融洽師生關係為教學效益服務還有待進一步提高。

(三)各班主任工作和教學工作雖然得以穩定,健康發展,也取得一定的成績,但是距離學校的要求還有一定的差距。

(四)級組為學生服務的領域,其深度和力度不夠。班主任如何創新和發展還缺少有效的思路和辦法。

(五)如何揚長避短,適應形勢以及調動每個學生的積極性和學習創造性,還有待進一步調整和完善。

今後,我們將服從安排、踏實工作,我們將銳意進取、樂於創新,我們將廣納良策、傾聽忠言。不斷追尋、執著求索,我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

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