教你看懂薪酬調查報告中的哪些詞兒

對於現在的企業來說，市場競爭的殘酷性時刻在考驗著管理人員的心靈，尤其是關於人才的競爭。為了更好的穩定和留住人才，很多企業都在尋求通過薪酬調查的方式來在薪酬福利上多做文章，希望以此保證企業的穩定和發展。

目前薪酬調查在很多企業之中都得到了開展，但是一些企業管理者對於薪酬調查報告的有些內容還不太懂，編者收集了一些相對比較難懂的詞語作出解釋。

1.分位值：Pn為n分位值。表示被調查群體中有n%的資料小於此數值。n的大小反應市場的不同水平，通常使用P10、P25、P50、P75、P90來表示市場的不同水平。

2.平均值：所有被調查資料的`算術平均值，反映市場的平均水平。

3.偏離度：表示客戶資料與市場中位值的偏差情況，計算方法是“(客戶資料-市場中位值)/市場中位值”。

4.頻數：將樣本按照一定的方法分成若干組，頻數反應每組含有樣本的個數。反應市場某一指標在某一區間的集中程度。

5.眾數：一組資料中出現次數最多的數值。