員工的辭職報告怎樣寫

隨著城鎮化程序的加快發展，酒店業生意也日益興隆。市場是資源配置的指向標，酒店業的成功發展同樣吸引著眾多從業者加盟其中。就酒店行業內部而言，經驗豐富、出類拔萃的員工期望去待遇更高、條件更優越的單位深造，而空缺的崗位又留給了經驗淺薄的其他新人，由此形成的人力資源的迴圈流動，為酒店行業的良性發展不斷注入新鮮血液。那麼，對於有跳槽升職打算的人來說，熟悉酒店員工辭職報告怎麼寫就顯得很有必要了。

1、立意明確、言簡意賅

辭職報告是企事業單位通用的公務文書，它不像機關公文那樣格式固化，而是有著自己獨特的行文規則和語言特色。那麼，酒店員工辭職報告怎麼寫才能符合要求呢?小編覺得應該先從大處著眼，從整體的角度擬定辭職報告的主旨，然後圍繞中心思想展開論述，儘量將內容條分縷析的羅列出來，語言風格力求言簡意賅，這樣寫出的辭職報告才能形神兼備，讓批閱人清晰地領會全文宗旨。

2、措辭練達、注意細節

俗話說，細節決定成敗，一篇好的辭職報告的書寫就更是如此。當我們在一家酒店積累的經驗達到一定層次的時候，酒店有不能給我們提供明確的發展路徑，那麼離職跳槽也會成為不可避免的趨勢。作為離職的充分理由，就要求我們在平時注意關注這些細節，支撐起酒店不能為員工謀劃長遠的論點。與此同時，可以在措辭上增強語勢，使自己的論點處於無懈可擊的狀態。

3、峰迴路轉、收尾點題

在思考酒店員工辭職報告怎麼寫的過程中，最後一步就是要收尾點題。經過全篇濃墨重彩的描述論證，為什麼離職、離職後的工作交接以及後續流程的辦理情況，已經清清楚楚地躍然紙上。在全文進入高潮時刻，不能忘卻峰迴路轉、收尾點題，因為前面的文字已經形成一定高度的語勢，此時如果不及時束手，就如同駿馬失足，跌入萬丈深淵。所以，在高潮時刻順勢收尾，說一些離別時的客套話是很有必要的。

總之，對酒店員工辭職報告怎麼寫的思考是全方位的，需要離職者認真比較利弊得失。在分析的基礎上，寫出規範合理的辭職報告。這就是小編總結出的寫作經驗，希望能起到借鑑作用。

範文參考

尊敬的領導：

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

2015.07.20