（通用）職工個人辭職報告

隨著個人的素質不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編為大家收集的職工個人辭職報告，希望對大家有所幫助。

職工個人辭職報告1

尊敬的x領導：

您好!很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。到x公司是我大學畢業後的第一份工作，在這裡我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了x公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。在公司工作的四年多時間裡，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在x公司的四年多時間裡，平等融洽的人際關係讓我常常有家的'感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至x主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後，我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批准。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最後一班崗，保證工作的順利過渡。離開x公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最後，衷心祝願x公司業務蒸蒸日上!祝願各位領導與同事身體健康，工作順利。

康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

　　申請人：x

　　x年xx月xx日

職工個人辭職報告2

尊敬的領導：

你們好！

首先感謝領導在百忙之中抽空批閱我的離職申請，也為我在此關鍵而緊張的x年第一季度重要的時期提出離職表示抱歉！現在由於個人原因而無法再為公司做出相應貢獻，特此提出離職申請，萬望批准！

回首在學路的1年多時間，這個大家庭給了我很多美好的回憶，給了我成長的標準和方向。因為王老師和周老師的賞識激發了我無限的熱忱和責任感，也曾經一度讓我廢寢忘食，瘋狂，專注，無比投入的工作，就是不想辜負王老師和周老師，真的想為我們山東爭一口氣，尤其是10月11月份，近2個月時間，我都沒有好好的休息過加班培訓，拼命的工作，每天回到家倒在床上就睡著了，然後早上早早的趕到校區，計劃一天的工作；但最近以來，由於個人心態上的原因，我不能再為公司創造更大的'價值，我個人近期招生再也沒有之前的熱情，即使成交也無法滿足我的成就感，招生的熱情漸漸消退，甚至厭倦輔導，但由於崗位原因，我還是逼迫自己與老師們在一個辦公室裡第一個拿起電話，還是逼迫自己輔導，讓新老師觀摩學習，以促進他們更快成長，但這畢竟是壓抑，終究還是會爆發，當自己一個人獨處的時候，有的時候會陷入迷茫，雖然有很大成長，卻很單一，沒有什麼業餘時間，也沒有太多交際，就在那麼一個小圈子裡轉，真的感覺工作的時間對自己的身體也有很多的不適應，很晚休息，很晚睡覺我不容許自己以這樣的一種狀態去工作，也許我再也無法勝任這份工作，因此我想離開。並且家裡2個孩子，姐姐在重慶定居，父母也慢慢漸老，所以作為兒子的，也要早早回到父母的身邊去照顧他們，父母也希望我能夠家裡有個情況，我能夠幫助照顧一下，但是濟南離長春還是很遠的，遠水解不了近渴！在公司當前正處於快速發展，急需人才之際，同事都鬥志昂揚、壯志滿懷，的時刻，而我在這時候卻因個人原因無法再為公司分憂盡責，實在是深感歉意。有負領導之處，還請一定見諒！

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項！我期望於20xx年2月8日正式離職，同時希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，以降低負面影響！在此離職日期前，我會以的激情和責任，站完最後一班崗！我保證，本人離職後絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，我衷心祝願山東在14年一定會爆發起來！山東必勝！A區必勝！最後，我也不知道可以說什麼來表達我內心的不捨與感激，只能衷心的對您說“對不起”與“謝謝您”，並祝願您和大家能開創出更美好的未來！謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告3

尊敬的院領導：

您好!

首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支援與肯定。

前不久，我看了一篇——老師的將來。講述了一位老師從走出學校，走上社會的心靈成長曆程。生活的艱辛，社會的殘酷使我久久不能入睡。我不停自己的生活。難道生活中的校園與現實社會真的有那麼大的區別?難道除了校園，外面的世界就找不到一塊心靈的靜土?三個不眠之夜，萌生了我跨出校門的.念頭。

今天我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望各位領導能同意我誠懇地請求。

三尺講臺，將是我永遠的懷念!不老的情結!

　　申請人:xx

　　xxxx年xx月xx日

職工個人辭職報告4

尊敬的領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解！

我考慮在此遞交一封辭職報告之後的兩週內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為公司效力的'日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓專案做到平穩過渡！

我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願公司業績一路飆升！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告5

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xxxxxx公司的人力資源總監的職位。因此，請在9月30日前，接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這裡的'工作關係。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，並且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更6767正式，課堂環境，我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了AAA（公司）和我所有這些鍛鍊都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這裡學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬並且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

職工個人辭職報告6

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認為我們公司在本行業裡是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我，並且父母都已年邁，家裡無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過後，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，xx的`工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，並且能夠互相幫助，這在本行業裡邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在貴公司的一切職務，敬請批准。

在這裡近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡，特別感謝A領導、B主任、C主任、D主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝E主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝同事們事業蓬勃發展。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告8

尊敬的總經理：

經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在年月日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的專案副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的建立、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸！

所以，在此我很感謝公司，謝謝x總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的'公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬於自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

感謝x總、各位領導、各位同事的幫助和支援，從你們那裡我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這裡的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子裡，我們一起並肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們！

由於個人原因，我將在近期離職，帶著一份不捨和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰鬥過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的衝擊，此刻我還想說，有機會我們再共事！

xx年2月底，我提交過一份離職申請，在同事們挽留下，我答應再幹一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那裡我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交離職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便於公司儘快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助！

由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解！祝願公司在未來的日子裡蒸蒸日上，巨集圖大展！

再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝xx能給我提供這樣的就業機會。感謝各位領導和同事對我的培養和關心，讓我學到了很多工作知識和做人哲學。對此，我對xx各位領導和同事表示深切感謝。

在這份寶貴的工作中，我始終牢記自己的職責，兢兢業業，恪守自己的職責，積極做好自己的本質工作，努力提高自己的專業素質。不幸的是，我的身體因為不習慣長時間站立而受損。最近發現腳痛，腿痠麻，讓我深感恐懼，心煩意亂。因此，我不能全身心投入到工作中，堅持自己的`崗位。不影響工作，不影響公司員工形象。希望公司領導檢查員工的困難，同情員工的疲勞，今天提出辭職調養。(堅持工作到xx年1月31日)

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告10

尊敬的公司領導：

首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說託辭還是很想說說。

第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。

第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的`發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告11

尊敬的行政部朱經理：

我是xx，因為我得了胃病，想在家養病-吃中藥，所以我向公司提出辭職。

x年前在公司的時候，感覺胃一直不舒服，吃了很多藥。過年檢查的'時候，不能再吃辣椒了，需要慢慢養胃。鑑於我們公司的飲食，我也考慮到自己的健康。我向公司辭職，請批准。

現在，由於健康原因，我不得不離開天空，希望領導同事能給予理解和支援。

　　xxX

　　20xx年X月X日

職工個人辭職報告12

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xxxx公司的人力資源總監的職位。因此，請在9月30日前，接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這裡的工作關係。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，並且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更6767正式，課堂環境，我能夠在管理中使用培訓中的.優秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了AAA（公司）和我所有這些鍛鍊都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這裡學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬並且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告13

尊敬的領導：

您好：

雖然說在學校工作多年的自己已經將這裡當成了第二個家，但是這段時間我也能夠感受到自己在工作的時候總是有著一層隔閡存在，即便經過長時間的努力也未能將這樣的局面完全扭轉過來，以至於有些時候我也因為這樣的狀況感到有些氣餒，或許目前學校教職工的工作的確沒有想象中那般適合自己吧。

當自己畢業以後選擇目前的工作來到學校的時候，雖然說我覺得自身的教學能力還存在著一些生疏，但是由於身邊同事友善的幫助以及自己的努力，我還是能夠將這層天分上的不足逐漸地抹平，只不過為了能夠更好地提升自己的工作能力還是應該要努力地投身於教育事業中去才行，至少這段時間以來的工作成就能夠表明自己並沒有白費一份苦心。有些時候隨著眼界的提升我想自己也應該要致力於提升教學方面的能力了，至少與身邊的其他老師相比還是能夠發現自己工作中的不足，尤其是近期我發現自己在教學的時候似乎總是沒有辦法集中注意力講課。

或許還是因為自己不怎麼適合這份工作才會導致這個局面的產生吧，我常常懷疑自己教學水平不高的原因會不會是這樣的原因所導致的，尤其是之前的測驗之中能夠發現自己所教授科目的成績並不算是很高，但是看到其他科目的成績都比較好的時候難免會讓我懷疑自身能力的不足，即便學習成績的好壞主要在於學生自己也不能夠忽視老師在教學方面的重要性，而且事實上那次考試的結果可以看出成績不好的緣故還是自己所教授的這門科目拖了平均分的'後腿。

在這件事情中自己做的不太好的地方便是喜歡將工作上面的事情講給家人聽，尤其是長期的抱怨似乎令家人以為自己在學校的待遇特別不好一般，尤其是本人的家長在身體不好的狀況下生怕自己受了什麼委屈，說到這裡可能會讓校領導因為自己的狀況感到有些好笑吧，可是實際上我正是這樣一個非常戀家的教職工，而且這段時間的教學成果讓我感到內疚的同時也產生了辭職的想法，或許我應該找一份更加適合自己且離家比較近的工作才能滿足當前的需求。

長夜漫漫的時候我總是難以在黑暗之中找到屬於自己的那片燈光，或許自己產生從學校辭職的念頭本就是一場不該發生的錯誤吧，但是試問一名難以在教學工作中找到屬於自己一片天地的教職工又怎能教好學生呢？也正是帶著這樣的念頭才會讓此刻的我堅定了想要辭職離開的決心。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

本人在院工作期間謝謝各位領導的支援和關愛，雖只有半年時間跟同事相處很融洽，謝謝領導給我一個工作的平臺，讓我感受到了家一般的溫暖。

這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作，這半年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝院領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛鍊的機會，因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職，請您支援。

請你諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的.機會。

在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願xx業績一路飆升！院領導及各位同事工作順利！

祝願公司明天更美好！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告15

尊敬的銀行領導：

因為個人原因，我決定離開銀行，因此我請求辭去銀行x一職，在完成9月份當月全部工作後離職。

我在x年8月來到銀行，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事學習很多專業知識，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的.感謝!

銀行是我步入社會的第一站，我不願離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，並准許我的請求。

　　申請人：xx

　　x年xx月xx日