年度質量總結報告

來源:果殼範文吧 2.5W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編精心整理的年度質量總結報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度質量總結報告

年度質量總結報告1

一、工程專案進展情況

截止目前,紅星利爾廣場工程專案土石方開挖已經邊坡支護工程已完成60%,自7月x日開工以來,已平整場地7123.5平方米、基坑開挖30萬立方米,完成年度施工產值2387萬元,剩餘施工產值5678.21萬元。

二、質量工作基本情況

1、質量目標

確保邊坡支護工程達到國家現行工程質量驗收標準,工程一次驗收合格率100%,工程達到優良。

2、管理方針

安全防範精細到位,質量管理精益求精,環境保護精心操作,成本控制精打細算。

3、質量管理機構、質量保證體系

在工程施工中,我們嚴格按照公司《質量手冊》和《程式檔案》的要求,建立健全以專案經理為第一責任人,總工程師具體負責的工程質量管理領導小組,建立專案經理部、工程隊、工班三級質量管理體系。始終堅持“百年大計,質量第一”的原則,以質量體系為依託,嚴格各項規章制度,從組織保證、思想保證、制度保證、施工質量保證、質量檢查保證、經濟保證、質量資訊諸方面建立完善質量保證體系,做好質量保證工作,努力建立工地標準化建設,打造精品工程。

4、建立健全質量管理制度

建立健全專案經理部專案經理負責制下以總工程師為首的質量保證體系,尊重和服從監理工程師的指令,認真開展自檢,互檢和專職質量檢查的三級質量檢查制度。

堅持預防為主的方針,貫徹專職檢查和群眾檢查活動相結合的方法,在定人定崗的前提下實行全員管理,人人管質量,質量與人人有關。

建立質量責任制,實行專案經理責任制、工序責任制、質量事故處理責任制、質量管理部門責任制。嚴格執行“三不放過”的原則,消除質量隱患,並將質量責任作為經濟責任的主要內容,進行考核和獎懲。

三、質量工作的開展

1、實行質量問題掛銷號制度

為了加強對關鍵工序、關鍵部門的控制,制止不規範施工工藝,保證施工質量,制定了質量問題掛銷號制度。我們每月或者不定期對質量工作進行檢查,對發現或存在的較大或重大質量隱患實行掛號,責令其限期整改,對於整改後檢查合格的給予銷號。

2、加強溝通

(1)加強專案部內部各部門及技術員之間的溝通。如原材檢測結果試驗室及時通知到工程部、質安部及物資部、拌和站,針對具體問題協商做出響應的處理方案。質檢人員在現場如發現填料的變化、焊接問題或者混凝土異常情況等要及時通知試驗室進行取樣檢測,避免

出現質量問題及返工浪費情況。

(2)加強與業主及監理單位之間的溝通。對於施工當中遇到的技術難題及時與監理、業主及設計方取得聯絡,拿出可行的方案。監理及業主在檢查巡視當中提出的問題端正態度,認真改正。

3、實行三級技術交底制度

為了使各技術人員、施工隊伍與專案部做到統一操作方法,明白我們的質量目標、標準,我們實行技術交底三級制度。即專案總工對職能部門,職能部門對現場質檢人員,質檢人員對班組,層層交底,並將技術交底製作成通俗易懂的文字卡片等下發到施工班組中。

4、執行首件工程認可制度

對於首件工程施工前,專案部組織技術骨幹認真討論,制定詳細的施工計劃步驟。根據實際情況,劃分責任,優化施工,根據首件施工情況,總結經驗,取長補短,最終確定該項工程的施工方案,在各專案部推廣使用。

5、原始資料的積累、整理

建立專門的技術檔案室。現場人員及時收集、整理原始資料,做到每道工序都有據可查。統一分類進行歸檔,做到查詢方便,內容齊全。

6、加大質量宣傳力度

通過設立各種標識牌、懸掛標語,開展質量問題通病活動,加大質量重要性的宣傳力度,使全體參建人員明白質量的重要性,加強他們的責任心,提高質量意識。只有質量有保證了,得到業主的認可了,

我們的公司發展前景才是光明的,只有公司壯大了,我們的個人利益才有所保障。

7、建立完善各項制度

為了更好的實現本標段的質量目標,制定了各項規章制度、保證措施,並開展了各項質量活動。首件產品認證制度、質量管理制度、質量責任制、混凝土通病質量活動實施方案、施工現場質量控制實施方案、原材料管理辦法、質量事故預案、創優措施等。

8、突出做法

科技創新上,為達到“降本增效促進度”目的,分公司在建專案在工程建設中緊緊圍繞自身特點,不斷挖掘內在潛力,堅持創新,大膽將新技術和新工藝運用到施工當中。

四、存在的問題

回顧一年的工作,我專案部在工作當中出現了一些問題,雖說家醜不可外揚,但是工作中我們既然發現了問題,就要正視問題,勇於面對,錯了一次不要緊,關鍵是要看我們對事件的處理方法及以後的態度。現就主要問題總結如下:

1、邊坡支護孔樁開挖返工

主要原因分析:由於測量工作中資料整理不細心,導致兩個孔樁出現了偏位情況。

2、孔樁鋼筋籠直徑偏小

主要原因分析:由於現場施工人員的不服從安排,用鋼筋直徑25mm的加勁箍私自改為鋼筋直徑20mm的加勁箍,導致鋼筋籠直徑偏小

50mm,重新返工整改。

五、改進措施及明年工作安排

1、改進措施

綜上所列問題,我們的問題主要出現在各職能部門人員不夠細心,還有些施工隊伍不聽管理人員意見任意而為之,導致了不必要的損失。下一步我們將加強各人員的責任心教育,注重培養他們的思想教育,樹立建精品工程的信念,同時也要在平時的工作中逐步加強對他們的技術技能方面進行培養。

2、明年工作安排

(1)制定詳細的學習計劃,並認真執行。組建一支團結有力、技術過硬的班子。充分發揮全體參建人員的責任心、積極性,使專案施工穩步發展。

(2)進一步完善內業資料收集整理工作,為後期施工及驗收工作做好充分準備。

(3)做到“人人談質量,人人抓質量,天天談質量,天天抓質量”,把質量工作貫穿於施工的每個角落,施工不停,質量不停,常抓不懈。

(4)始終堅持“百年大計,質量第一”的理念,不斷總結經驗,認清形勢。以質量求生存,向質量要效益,努力創優,力求質量穩步發展,努力建立精品工程。

年度質量總結報告2

20xx年度, 指揮部安全質量管理在×××公司領導的關懷和支援下,認真貫徹×××公司、監理單位及局指揮部的標準化管理要求,圍繞各項工作目標,以“高標準、高質量、高效率建設×××鐵路客運專線工程”為己任,科學組織、合理安排,經過指揮部全體參建員工和各施工班組的共同努力,20xx年的工作取得了可喜的成績。紮實推進“六位一體”標準化建設,強化安全質量管理,努力打造優質樣板工程。安全生產有序可控,工程質量穩中有升,標準化現場亮點突出。現將一年工作總結如下:

1.工程概況

略。

2.安全質量工作重點突出,持續可控

20xx年,指揮部緊緊圍繞今年的工作重點:遂成線既有線施工、既有線T樑提運架、成昆立交多線橋連續樑高空作業、皇經社群搶工期大幹活動、東南半環橋樑現澆樑支架搭設、信用評價等重點,認真落實安全質量生產責任制,按照誰主管誰負責,誰負責誰解決誰落實的原則,成立了分片責任包保小組。一年來的施工中,全線質量管理工作持續可控,施工重難點全面突破;安全生產有序可控,未發生任何安全生產事故。

1)領導重視,建立健全組織機構。

指揮部成立以指揮長為核心的安全質量管理組織機構,總工程師、副指揮、各部門、各工區共同參與,層層負責,縱向到底,橫向到邊,分解安全管理目標,落實安全質量責任,形成全體員工齊抓共管的安全質量管理體系。全面落實安全生產責任制,加大責任追究。與專案部人員簽訂安全責任狀,專案部與各隊簽訂安全責任狀,層層分解,責任明確。

2)加強安全質量管理人員隊伍建設。

指揮部和工區安全生產管理人員,指揮長、專案經理、總工、安全長都取得安全管理資格證書,按規定配置安全管理人員,專職安全員每天情況記入施工日誌,記錄每天施工情況和安全措施落實情況。

3)加強安全質量教育培訓工作。

加強安全培訓教育。定期組織管理人員進行安全培訓。對於施工班組,工區管理人員進行安全技術交底和培訓教育,確保交底落實到每一個人。凡是進場施工人員一律先進行安全教育培訓、考試合格登記好後方可上崗。隨著施工生產的程序和施工任務的不同,不間斷、不定期的進行安全教育培訓和崗前培訓工作。

20xx年10月23日,為了確保跨鐵路既有線施工的安全,局指組織鋪架工區對成都鐵路局新頒佈的《營業線安全管理實施細則》(成鐵運〔20xx〕80號檔案)進行了培訓,工區鋪架作業隊、機車司機、架樑作業隊、行車排程等,共34人蔘加了跨營業線施工的安全知識培訓與考核,成績合格。

另外,局指組織工區對新畢業學員、安全員、質檢員、技術員實行監理動態臺賬,統一管理,每年兩次,在工區專案部進行有針對性地安全質量教育培訓。

4)加強安全質量宣傳工作。

施工現場危險隱患處均懸掛安全警示牌,高空作業、連續樑作業、隧道深基坑場所都將危險源列出清單,制定預防措施懸掛現場。讓進入施工現場的所有人員隨處可見警示標語標牌,增強整個現場安全氛圍;指揮部每月召開安全生產例會,每週一、三、五早工程例會都對安全質量工作進行重點安排和部署。質量月活動期間,指揮部積極開展質量月的宣傳工作,完善質量文化,提高質量意識,通過簽訂質量保證書或責任狀的形式,把質量責任進行了逐級減壓,層層落實直達各工區施工班組,營造人人關心質量、人人重視質量的活動氛圍形成全員重視質量的良好施工環境,繼而開闊質量管理思路,推廣先進的質量管理方法,增強質量管理手段,進一步提高管理人員的質量管理水平,促使質量管理工作的深入持續改進。

5)加強安全質量隱患排查治理工作。

指揮部由分管領導帶隊每月組織安質部、工程部等各部門人員,對管轄標段範圍內安全管理、生活區管理、現場材料管理、環境保護、腳手架、高空作業、施工用電、起重吊裝、施工臨時用電、所有主體工程質量等進行全面安全質量隱患排查建立隱患排查治理臺帳,對檢查中發現的安全質量隱患進行逐項整改落實直到隱患消除,對整改落實不到位的施工班組進行處罰並督促整改落實。

6)加強積極開展應急演練活動。

20xx年完善了防洪防汛,機械傷害,臨近既有線施工等各類應急預案7項,在施工現場配置應急搶險物資,積極認真開展 “應急預案演練”活動。20xx年5月23日,在二工區雞頭河中橋舉行了“臨近既有線路基挖孔樁施工坍塌應急演練”。通過開展演練活動,提高了作業人員的應急能力,確保既有線施工現場在汛期暴雨突發時能得到及時有效的控制。檢驗了一旦發生影響臨近既有鐵路路基穩定的事故時,各項應急措施的緊急啟動和事故處理程式的運作效果,演練收到了預期效果,取得了成功。

7)開展危險性較大工程專項方案的專家論證。

針對危險性較大工程安全專項方案,我們嚴格執行編制、稽核、審批程式,召開專家論證會。20xx年12月5日,在局指揮部進行了《成昆三線特大橋既有線T樑架設專項施工方案》專家論證,專家組成員從安全專項方案的全面性、細節安排、節點卡控措施等角度進行了細則的評審,最終一致通過了該項方案。

8)、認真貫徹落實安全資金投入。

指揮部為加強安全生產管理,在安全生產費用管理制度上下足功夫,為保證安全生產費用管理制度的貫徹落實,財務部門設立了“安全生產專項資金”,專項資金專款使用,任何部門和個人都不得挪用,以保證安全資金的有效、及時投入。20xx年以來,未發生人員傷亡事故,安全生產態勢平穩。安全防護設施投入主要包括以防止火災、爆炸、高空墜落和減輕勞動強度為目的的一切措施。如安全防護裝置、消防設施、安全工具、交通安全通道、防護棚架、安全警示標識、應急救援器材等。

3.狠抓過程控制,安全質量穩中有升。

作為集團公司在四川鐵路進行的第一個客運專線施工的專案,為了企業的信譽和品牌,指揮部深知工程質量意義重大,始終把質量工作做為高鐵市場的鑰匙。建立各項質量管理制度,技術人員、施工隊層層建立質量責任狀,嚴把工程過程控制,嚴格按照首件工程認可制,確保工程質量。在鐵路總公司質量安全監督總站成都監督站、×××公司、監理單位的多次檢查中,未出現過安全質量問題,受到一致好評。

過程控制帶來良好收效, 20xx年,指揮部在×××公司組織的3次施工企業信用評價中均取得前三名好成績。

4.標準化工作

指揮部以建立示範標準化工地為目標,按照標準化建設的標準,單位工程開工後,嚴格按照×××公司提出的“開工一個、規範一個、評審一個、達標一個”的要求,重點抓好現場安全文明施工。

指揮部領導和全體施工人員提高思想認識,建立安全生產長效機制和構建本質安全型工地的主要內容和根本措施。

為切實保證標準化管理工作的順利進行,局指、工區專案部、施工現場層層成立了以局指副指揮長、工區總工、現場副經理為組長的各級“標準化”管理小組,對照標準,從制度建設、現場管理、過程控制落實及各方面的工作標準要求都逐一安排落實,逐項落實到分管部門及人員。

強化標準化知識學習,健全完善制度,狠抓責任落實。標準化管理工作,主要包括質量標準化管理,安全標準化,文明施工標準化等。我們不斷強化標準學習,嚴格按照標準施工,按照規範施工,既節約了施工時間又保障了工程質量。抓好責任制的工作落實,首先對各級管理人員進行了集中培訓,並進行考試,不合格給予補課、補考。其次是加強了對職工的培訓學習,充分利用學習業餘時間學習標準化標準的各項具體規定,從而大大增強了幹部職工學習標準的積極性,努力實現“讓標準成為習慣、讓習慣符合標準,讓結果達到標準”。

為切實搞好標準化工作,我們從標準、目標、責任、措施、考核等環節入手,完善了×××鐵路客運專線CMLZQ-4標段《管理制度標準化》、《人員配備標準化》、《過程控制標準化》、《現場管理標準化》叢書具體條文說明,對照標準逐條逐項進行自查自糾,對查出的與新標準不符的,制定措施,落實人員,全面整改。明確了所有崗位的責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的目標責任保證體系。

突出現場管理和過程控制,築牢標準化生產的基礎。

首先,穩固基礎,不斷提升現場的`標準化水平。標準化管理是提高現場各項工作基礎。我們在建立標準化工地中,開拓思路,務實創新,做到在借鑑中創新,在鞏固中提高。我們通過加大人、財、物的投入,提高員工素質和技術水平,保證了施工質量。另一方面,對標準化規定的新內容,始終堅持高起點,高標準,求真務實、注重實效,不搞突擊,不擺花架子,平時抓、抓平時,長抓不懈。

加強現場管理,提高現場裝置、人員技術水平,為安全生產創造條件。在單位工程施工現場的主要位置,設定五圖一牌。徵地紅線兩側拉設環保旗。我們以爭創標準化工地為契機,立足加大安全投入和“科技創新”戰略相結合,努力建立本質安全文明工地。

在過程控制方面,20xx年,我們結合現場施工進度,修訂了重難點工程安全質量控制方案,制定了工期、投資控制、科技創新、環水保方面的管理目標,每道工序均設定了安全質量監督員,每位安全質量監督員及時記錄並反饋施工過程中的隱患,收到了良好效果。

內業資料規範、齊整。安全生產責任制和操作規程健全,安全生產資金專款專用,各級安全管理人員和特種作業人員持證上崗,不定期進行安全教育培訓,為從業人員購買意外傷害保險,大型起重吊裝裝置全部經檢測合格後投入使用,實行架子隊管理模式,無違法分包情況。

年度質量總結報告3

時光荏苒,新年在即,20xx年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將質量管理部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結經驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年裡取得更好的成績,為公司的發展貢獻我部門的力量。

一、20xx年度完成了公司下達的各項工作任務

在過去的一年裡,質量管理部全體同志在公司領導的正確指導下,在公司各相關部門的大力支援下,經過大家的努力,為公司的生存和發展做了以下重點工作。

第一、按照公司要求,組織各部門擬定、編制三體系管理檔案並進行執行,完成了三個管理體系的認證工作並取得了三體系證書。

第二、按照製造許可取證程式要求,通過了(觀光電梯、病床電梯、無機房貨梯、自動扶梯和人行道)的型式試驗、現場鑑定評審及整改工作,年底將取得以上梯型的電梯製造許可證書。

第三、按照質量管理制度,建立了公司的原材料(撐架、對重等)、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求,對整梯出廠產品也進行了嚴格的抽查驗證工作。

第四、按照新梯製造發貨流程要求,及時準備了各新梯(重慶工廠)的隨機檔案,協助人事行政部做好工程專案、新梯驗收的各類驗收標識。

二、部門內部精誠團結,與各部門間協同作戰

一年來,質量管理部全體同志精誠團結,同志間互幫互學、互關互愛、氛圍和諧。與營銷管理部、合同執行部、工程部等部門之間協同作戰,出現問題及時溝通,立即解決。對生產和工程上出現的質量問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。

三、總結教訓、彌補不足、以利再戰

一年來,由於我們部門人員在工作中摸索前進,本行業的經驗不足,有時由於工期特緊,工作銜接不到位,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年裡全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

四、20xx年工作重點

在新的一年裡,質量管理部將在今年的基礎上,繼續發揚團結奮戰的精神,努力提高全員的專業技術水平,逐步介入工程安裝質量、售後服務質量及產品質量的監督以及管理體系的監督執行管理工作上來,加強部門人員的培訓,使我們的專業技術水平能夠滿足企業發展需要和拓展市場需要。

五、部門建議

希望公司領導團隊對公司的重要專案或者是重點工作嚴格按照擬定的工作計劃、時間節點來執行,各部門在相互協調配合的情況下,公司從上到下要及時溝通和銜接,要給相關部門留一個足夠的工作時間來調節,不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,這樣會影響相關部門的工作計劃及統籌安排,更會造成更多的工作失誤和公司損失,嚴重的話會影響公司的形象和產品品牌。

綜上所述,回顧過去成績是喜人的,但成績僅代表過去,今後的任務會更加艱鉅,但質量管理部全體人員有決心克服各種困難,在新的一年裡為企業的全面提升和發展貢獻我們的力量。同時,也預祝公司在新的一年裡取得更加輝煌的成就!

年度質量總結報告4

京沈客專遼寧段TJ-1標專案部自20xx年以來,以專案部領導班子為首加強了對施工質量的管理,成立專門的質量管理部,並由專案部總工程師擔任分管質量領導,並先後出臺了一系列的質量管理規定和獎罰辦法,各項質量工作都在緊鑼密鼓,有條不紊地進行中,現將20xx年質量工作彙報如下:

一、專案質量管理情況

工程質量目標:

1.確保工程質量全面達到國家和行業工程質量驗收標準及設計標準,滿足合同要求。

2主體工程質量零缺陷,工程一次驗收合格率100%,合同履約率100%。

3全線工程一次成優,確保局優質工程,爭創中國交建優質工程獎。

4配合業主完成全線創優目標。

5杜絕工程質量事故的發生。

6竣工資料做到真實可靠,整齊完善。

7.目前按照既定目標進行嚴格控制管理,做進一步改善,推進高標準嚴要求高質量的高鐵質量管理理念。

二、質量組織管理、制度考核和體系建設情況“

1、工程質量管理體系(下圖);

2、工程質量管理辦法、制度;制定?工程質量實施管理辦法?等

3責任落實:已制定各級崗位質量管理責任制

三、爭創質量獎工作開展情況:

根據質量年要求,並依據專案部質量制度和辦法,確定崗位責任制,配合崗位責任制進行考核,開展質量活動。

四、思想彙報專題質量通病治理情況:

重點對路基基床混凝土、隧道質量進行檢查,發現問題154項,質量通病問題如下:

4.1基床混凝土未及時養護;4.2基床混凝土鑿毛過早;

4.3隧道施工防水板破損,成品保護意識差;4.4隧道施工初支混凝土面不平整;4.5隧道施工止水帶焊接不牢固;4.6隧道施工防水板熱熔墊圈不足。

4.7隧道施工小邊牆鋼筋保護層厚度不足。

4.8隧道施工開挖線性超挖大。

針對以上問題,採取落實責任、嚴格考核的方法,減少質量問題的出現。

五、質量保證體系:

建立質量體系並按照京沈公司質量管理工作要求,對質量體系進行內部審查工作,保證質量體系的正常運轉。

六、質量監督檢查考核情況:

每月對質量控制的關鍵崗位人員進行質量工作考核,並把考核結果公佈。

七、質量活動開展情況:

為全面提升京沈客運專線遼寧段TJ-1標專案經理部質量管理水平,加強質量創新,調動員工參與質量管理與質量改進積極性,特成立京沈客運專線遼寧段TJ-1標專案經理部QC小組。

QC小組組織設定如下:

組 長 :李玉明(專案總工) 副 組 長 :湯春陽(副經理) 組 員 :王冠淇 尹力輝 李旭陽 範承祥 許輝 賈智科 初玉奇 祝巖 QC課題:<<控制隧道開挖超欠挖>>

八、質量工作亮點

成功開展了QC活動,並得成果有較強的現場指導作用,解決了一些質量通病問題,攻克了一些質量控制的重點難點。

九、質量問題、質量投訴和事故處理情況

十、質量工作存在的問題及原因

1、質量體系中人員變動較大、業務素質需進一步加強 2、質量意識的培訓工作有待加強。

3、質量體系中的工作流程和作業流程的學習還不夠 4、質量促進生產進度的作用還有待挖掘;

十一、質量工作建議和下步計劃

1、組織業務培訓,提高質量人員業務素質

2、加強質量意識教育和宣貫力度;3、確立質量促進施工生產進度的觀念確立 針對今年出現的問題安排下一年計劃

1、更新和優化質量管理制度和辦法

2、將今年未解決的質量通病問題列入質量考核的重點,並依此修訂質量獎懲辦法。

3、制定年度質量檢查計劃,並按照年度進行質量檢查工作,配合質量獎懲辦法進行懲處,達到閉環管理,措施齊備。

4、加強質量意識教育活動,增強基層作業工人的質量意識,做到事前控制,抓好關鍵工序和隱蔽工程的驗收工作。

5、積極開展QC活動,有目的性的解決現場存在的質量通病和質量控制難題。

6、做好上級單位關於質量管理工作及京沈公司關於質量體系評審的相關要求。

年度質量總結報告5

一年來,安全質量技術部在所領導的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”、“質量精細化管理”的兩個方針,把確保施工安全和質量放在首位,按照部門負責人與施工隊簽訂的20xx年度安全、質量生產責任書及各項責任目標,不斷加強安全、質量生產基礎管理工作,保證了我所各個施工專案的順利進行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結如下:

一、安全文明施工

圍繞著所全面安全工作要點,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產責任制,積極開展對職工的安全生產教育,提高安全意識,規範施工生產安全行為,增強職工的安全生產防範能力,加強了安全生產的監管力度,切實做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會議在安排施工生產的同時,落實安全生產工作。

1、深入開展安全生產隱患大排查大整治活動。嚴格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所範圍內查詢安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

2、對機務段的消防器材進行了更新,保證每個滅火器都可正常使用。

3、堅持每月一次聯合兄弟單位對機務段停放車輛進行安全檢查、維護。

4、在會上多次強調在施工生產安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強責任心,時刻牢記安全生產的重要性,永遠把安全工作放在首位。加強一線施工生產人員安全教育的力度,嚴格做到按規範施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。

5、簽訂了10份施工安全責任書,把施工安全責任落實到人,以保證施工安全零事故。

6、加強對施工現場的揚塵防治工作的監管,年初簽訂了10份揚塵防治責任書。

二、強化工程質量管理,保障工程質量

1、在開工之前簽訂了10份質量責任書。

2、在各項工程的施工質量管理工作中,堅持開工報驗制度並且全過程跟蹤管理,做到了從基礎開槽、基礎結構到面層分部分項工程質量按施工規範嚴格控制,每做完一步結構檢驗合格後方進行下一步施工,在巡視檢查中發現不符合施工規範及影響質量的及時下達了工程質量通知書2份,責令按質量技術規範施工,使工程分部分項每個工序達到了質量技術規範及施工工藝要求。

3、我們在質量管理中加強細部管理,重點對檢查井及收水井的升降,要求全部採用水泥混凝土按技術規範加固,鋪築瀝青混凝土前對檢查井進行高程測量,完工後對其進行實測實量。對質量問題嚴重的通報施工部門進行維修。

4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時作出人員調整,保證重要工序施工時,有我部質量管理人員在場旁站監管,保證質量監管不留漏洞。

5、加強對工程原材料的質量控制,年初對我所主要材料供應商進行了考察。原材料到場後對進行抽樣檢測,對於不合格的原材料零容忍,堅決不予使用。

6、截止到目前對30個已竣工工程進行了質量驗收。對部分不符合施工質量規範的工程部位進行通報,要求施工部門整改。

三、20xx年工作設想

1、加強我所質量監督制度的建立實施,督促施工部門加強質量管理意識,加強質量自檢。

2、質量監控方面,重點監控側緣石的施工質量問題。

3、加大安全檢查頻率,切實保障我所安全工作零開始零結束。

4、加強部門內部培訓,增強職工業務能力。

年度質量總結報告6

市質量強市工作領導小組:

20xx年經開區按照市委、市政府和市質量強市領導小組的工作部署和要求,點面結合,紮實推進“質量強市”戰略的實施,產品質量、工程質量、服務質量和環境生態質量工作取得顯著成效。按照都強市辦發1號要求,現將經開區20xx年全年的質量強市工作總結報告如下:

一、進一步提升質量強市工作措施

(一)成立經開區管委會質量強市工作領導小組,把質量強市工作納入經開區全年工作目標考核,並組織對園區規模以上企業開展“質量監管、質量提升”示範活動,對質量強市先進企業和先進個人進行現場表彰,形成了政府重視、部門監督、企業追求、社會關注的良好質量工作氛圍。

(二)明確了園區質量強市工作的總體要求和任務目標,大力宣傳和開展質量強市的培訓活動,對園區規模以上企業明確了產值和稅收的目標要求,同時實施了抓好市場培育、建立企業品牌、優化發展環境、建立長效機制等方面政策措施,從規模與發展、質量與效益、招商引資、名牌爭創等多個方面,加強了對經開區發展情況的綜合考評,建立環境安全風險評估制度,做到環境安全設施與安全“三同時”落實同步驗收,從源頭上消除環境和產品質量的安全隱患。

二、進一步加強質量強市工作基礎

(一)大力引導企業推行科學先進的質量管理標準和方法,推動質量興市、質量興業、質量興企活動深入開展。隨著經開區質量監管力度不斷加大,企業質量管理體系不斷完善,產品質量、工程質量、服務質量、生態與環境質量水平有了顯著提高。20xx年園區企業的產品質量等級品率在75%以上。

(二)在認證認可方面,健康食品、中藥飲片、機械加工、軟體資訊服務等行業產品全部達到國家強制性標準要求,出口商品按照進口國標準組織生產。至20xx年底,園區98%以上企業採用國內先進標準組織生產,90%以上企業採用國際標準或國外先進標準組織生產。

(三)在維護產品質量和品牌效應方面,積極組織企業參加國家、地方級別的名優品牌商標評選,組織企業開展了打假保名優活動,確保企業不斷優化、提升自身產品質量,杜絕生產假冒偽劣產品,維護經開區品牌產品聲譽和企業自身權利。

(四)在食品安全方面,加強強制性認證產品的監督和管理,認真貫徹《食品安全法》、《<食品安全法>實施條例》等各項法規,全面落實食品安全三方責任組織。20xx年協助市各行政職能部門多次對園區天旺食品、遛洋狗食品、傳奇食品等企業的食品新增劑等多項指標進行檢查,產品質量抽查合格率達100%。

(五)在生態環境保護方面,把企業節能減排放工作在首要位置,大力宣傳及認真落實。截至目前,園區未發生重大、特大環境和生態破壞事故。

(六)在報建工程建設和城鄉環境綜合整治方面,管委會採取明確分工、責任到人的工作方法,確保園區工程報建覆蓋率達100%,切實落實了市委、政府要求工程建設必須三個100%的精神。

(七)在區域經濟方面,管委會根據企業發展的實際情況與企業簽訂《20xx年經濟目標責任書》,隨著經開區經濟執行質量逐年提高,區域經濟和社會協調發展,地區生產總值、人均GDP及增長率、萬元GDP能耗降幅不低於全市平均水平。

在市委、市政府的堅強領導下,在市質量強市領導小組各成員單位的通力協作下,經開區質量強市工作取得了階段性成績。下一步,我們將繼續發揚踏踏實實的工作態度,狠抓質量,乘勢而上,全力推進質量興市、質量興業、質量興企活動深入開展,促進市域經濟又好又快發展。

年度質量總結報告7

一、主要工作

一是大力培育精品,20xx年,“綠秀”牌大米為“”產品,參加了第16屆省糧油精品展交會並評為“金獎”產品。“綠秀”牌系列大米、精製小麥粉,“三峽”牌壓榨菜籽食用油和金正米業生產的“棠埡”牌大米及豆製品倍受廣大市民青睞。

二是建成一家“放心糧油”連鎖店配送中心和8家“放心糧油”連鎖店,紮實推進“放心糧油”工程。通過連鎖店營銷方式銷售“綠秀”牌大米4000噸,同比淨增加1000噸。

三是加強中心糧庫建設和倉儲單位“達標創優”活動,完成了綠秀集團鴉鵲嶺主庫區“示範庫”的升級改造和3個“收納庫”的建立工作任務(共建成“收納庫”4個)。

四是做好“豐產倉”推介工作,今年推介彩鋼板農戶科學儲糧裝具3000套,累計推介9000套,覆蓋5個鄉鎮14個村,受益農戶達9000戶。

二、20xx年工作安排

一是認真抓好糧食收購工作。認真落實國家糧食收儲政策,加強原糧管理,確保敞開收購,依質論價,優質優價,現金結算,同時引導和規範糧食經紀人隊伍健康發展。

二是大力推進“放心糧油”工程。紮實推進“糧安工程”,大力推進放心糧油市場體系建設,確保鄉鎮“放心糧油”連鎖店全覆蓋,積極建立全國食品放心城市。

三是統籌推進糧食倉儲物流設施建設。加強中心骨幹糧庫提檔升級和鄉鎮骨幹收納庫點維修改造。

四是加強地方儲備糧管理。推動政策性糧食公平公開交易,加強地方儲備糧外部監督。推動地方儲備糧管理制度和經營機制創新。

五是大力實施糧油精深加工。引進技術和人才,努力增加糧油品牌的技術含量和附加值,做好市場營銷,加大品牌宣傳投入,努力增加種糧農民收入和生產積極性。

六是紮實推進依法管糧。積極推進依法行政,加強糧食收購市場監管。嚴格糧食收購資格稽核,確保國家涉農惠農政策和市場調控政策落實到位。加強糧食庫存檢查和原糧質量、糧油倉儲和政策性糧食全程監管,進一步完善食品藥品監管、工商、物價和糧食等部門聯席會議、聯合執法等溝通協作機制,保障糧食市場流通秩序和質量安全。

年度質量總結報告8

“喜慶爆竹送玉兔,吉祥梅花迎金龍! ”自加入栢高這一 新的團隊至今已有四個多月的時間了,在這段時間裡一直得 到各部門同事與公司領導無私的關懷與幫助,使我對建材馬 賽克這一行業的生產、 檢驗、 應用等各方面有了一定的認識, 同時也增強了我對本職工作的興趣與信心! 在這段時間裡,令我感觸最深的是在生產 PA182 皓白琉 璃這一訂單,我們一線的技術人員在與各部門的積極配合 下,不辭辛苦,任勞任怨,雖然沒有顯著的成就效果,但也 可以開始進入了初步生產階段。這些足以證明我們栢高人是 有“團結拼搏,不懈奮鬥”的精神的。我相信,只要我們堅 持以公司統一目標管理為思想,不久的將來,在建材馬賽克 的行業領域裡,我們就會有著屬於自己的獨特之處,那就是 象徵著栢高人自己的一種企業文化。 回顧這幾個月以來所出現的種種質量問題,作為品管部 門的一個管理者,我首先要檢討一下自己,由於工作安排的 疏忽, 造成了多次批量性質量問題的出現(例如: PA173 訂單, 型號 28.771,23*48*8 規格產品造成批量性吸水現象等),針 對這些問題,在 20xx年我會作出以下幾點的品質管控及改 善預防措施: 1. 20xx年x月份起成立新產品開發技術工藝部門, 負責

決定原材料的使用,新產品的試產,樣板製作以及產品工藝 作業指導書的製作與下發歸檔。 2. 各工序(開界、印色、切擺、窯爐、冷噴(噴砂)、鋪 貼,進料等)都必須開具《檢驗通知單》 ,並通知該工序質 檢去驗貨,合格後貼上《合格產品標示卡》標示,才允許流 入下道工序生產,每工序的當周質量狀況會以《周質量統計 目標值》對比,在各部門公佈欄反映當週的質量狀況。 3. 對出現突發性質量問題,由工藝技術部門聯合相關人 員分析原因,制定產品異常預防糾正改善措施計劃,並由各 工序質檢人員負責跟蹤確認改善糾正後效果。 4. 加強質檢崗位人員質量意識與產品工藝相關培訓,至 少每月兩次,新產品投產時,召集各部門相關人員開產前會 議,做好定性質量問題和隱性質量問題的預防措施計劃,排 除出現質量問題而造成的成本浪費(包括工時浪費、檢驗浪 費等情況) 。 5. 導 入 “ 6S 管 理 ” 及 “ ISO9001 質 量 管 理 體 系 ” 、 “ISO14001 環境管理體系” ,明確公司的目標管理方向。 最後,我希望在 20xx年各部門都能夠目標一致,達成 共識,爭取進步進步再進步,加薪加薪再加薪! 報告人:石建源 20xx-1-11

年度質量總結報告9

“安全第一,預防為主”、“抓安全,保質量”。在施工專案管理中安全和質量是相輔相成、相互統一的,工程質量形成於施工專案,是企業形象的視窗,在專案施工過程中安全管理疏忽不得,它伴隨在工程質量形成過程中。工程質量的好壞直接影響安全事故發生與否,質量視為企業的生命,安全作為企業的衛士,以名優工程當作市場競爭的法寶,安全、質量管理則是企業管理的重中之重。

20xx年,專案部在公司的直接領導下,以黨的十八大精神為指導,圍繞工作目標,質量和安全是每一個企業生存的基礎,公司曾多次召開質量與安全會議,強調嚴把工程質量和安全,創精品工程對公司信譽的重要性,突出安全文明生產薄弱環節、重大危險源隱患的專項整治,確保全年工程質量安全工作有明顯好轉,工程質量總體受控,安全態勢平穩,取得較好的成效。 對此,根據20xx年的工作情況,作如下總結。

一、工程質量方面

一直以來我們對所施工的工程專案質量相當重視,在工程質量監督機構的監督檢查下,我們依據設計檔案和技術標準進行精心施工,對於工程使用的裝置和主要建築材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規定必要的進場試驗報告。

在材料、施工上加強管理,公司工程部人員經常到工地進行監督檢查,發現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關,及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程專案,首先進行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發料,這樣一來杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由於質量引起返工而浪費材料的現象。

面對市場建築裝飾的激烈競爭,我們認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。具體做到了以下幾點:

1.加強施工工序的質量管理,重視土壤的處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質量關、澆定根水、固定支撐以及後期的養護管理工作。在綠化種植施工前,現場回填的土方必須滿足種植要求,不允許種植土中含建築垃圾,並按設計及現場實況進行種植土方的平整、堆坡造型;所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,;綠化種植施工有其特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,參照設計施工圖,並事前同專業設計師溝

通,在保證最終景觀效果的前提下,根據植物的生長特性,以及現場構築物的佈局及地形,對部分苗木的種植位置進行現場調配;在大喬木、棕櫚科植物種植前,根據其樹形選擇好的觀賞面後才確定種植。

2.園林建築及硬質鋪裝工程施工部分:所有園建飾面鋪裝材料進場前嚴格對照設計確定的樣板,符合要求的才能進場使用;按照園林景觀工程合同檔案中有關鋪裝效果的控制要求,進行小面積試樣,並經專業設計師確認樣板後,然後進行大面積展開施工,確保園建飾面鋪裝的最終景觀效果;因園建飾面鋪裝材料種類繁多,區域性施工部位需從材料的質地、色彩、使用功能方面綜合考慮,並根據現場實際情況進行合理調整,為確保最終的景觀效果和使用功能,這就需要對原設計方案進行更改,涉及到這方面的問題確保在調整材料的情況下不增加工程造價,同時及時和專業設計師進行溝通,儘快完善相關手續。嚴格按設計施工圖和相關規範要求對分部分項工程中的每一道施工工序進行監控,對現場巡視過程中發現的工程質量問題,及時要求施工單位進行整改,使工程施工中的每一道工序都得到嚴格控制;對進場材料中因在現場搬運中造成邊角破損的,要求全部挑出,不允許使用,所有飾面鋪裝留縫必須符合設計要求,對縫要求整齊,地面鋪裝面平整並滿足排水坡度要求。

3.以不影響其它相關專業工程施工為前提,督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現場需協調處理的有關問題,及時同部門相關專業工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據現場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業設計師溝通,確定後按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工,同時按正常程式上報檔案,確保工程施工有條不紊的進行。

4.積極進行質量責任意識的自查與自糾,以技術交底會議、施工過程中交底的形式對勞務人員進行質量意識教育、講專案質量目標推進到最基層勞務人員的意識中。

二、安全生產方面

安全對於每個企業來說都顯得尤為重要,它不僅關係到企業員工在生產中的自身安全,還涉及到因工程的施工質量對廣大使用者使用後的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規範的安全生產責任制,實行、層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,安全員不定期下施工場所進行監督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書,要求及時做出整改。

我們積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作,對於新職

工進行企業、專案部、班組的三級安全教育,並經考核合格,才準進入操作崗位,並且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝,對其進行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業務技術,對於特種作業人員組織他們到市勞動局進行培訓,取得特種操作證方可上崗。

由於建築工程施工環境較複雜,所以在接受每一項工程前,我們都仔細現場勘查,熟悉施工環境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業安全操作規程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

公司加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產的地位,明確年內安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動,落實安全技術措施,增加安全防範意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

施工專案安全與質量管理是一個系統工程,涉及企業管理的各層次,正確處理好安全與質量關係,才能確保施工專案生產的穩步向前。因此,專案部全體員工將繼續努力,團結奮進,做出自己一份貢獻。

年度質量總結報告10

縣質量強縣領導小組辦公室:

按照《關於報送20xx年質量強縣工作總結的通知》相關要求,現將20xx年工作總結和20xx年工作思路報告如下:

一、20xx年工作總結

(一)加強領導,落實責任

認真落實雙流縣商務局質量強縣工作領導小組各項責任,由局長任組長,分管副局長任副組長,局辦公室、流通科、電子商務科、執法大隊為成員,全面負責我局質量工作的組織實施、指導協調和督促檢查。

(二)繼續鞏固深化肉類蔬菜流通追溯體系

肉蔬追溯體系建設是加強食品安全、質量管理的重要措施。一是會同縣食安辦推進出臺了《關於印發雙流縣肉菜流通追溯體系宣傳工作方案的通知》(雙食安辦〔20xx〕26號),在肉菜追溯體系各環節廣泛開展宣傳活動。二是進一步強化生豬定點屠宰企業晶片繫結和資訊上傳要求,確保上市豬肉產品質量安全。在縣市場管理中心結合安全生產工作開展食品安全培訓指導,加大農產品市場流通秩序整治力度,強化市場準入產品質量抽檢和溯源晶片巡查責任。

(三)抓好市場流通領域質量促進工作

一是開展農村日用品連鎖直營店建設。為依託連鎖經營模式促進商品流通領域質量工作規範統一、可信可查,進一步防範假冒偽劣商品流入農村消費市場,我局引導紅旗連鎖在縣內建設直營店4家,總營業面積約500平米。二是國慶期間,協助辦好“成都國際美食節”,提高服務質量水平;組織特色肥腸粉等4家優質美食商家到非遺博覽園參展。

(四)抓好商貿流通執法檢查有關工作

一是20xx年,在商貿流通領域開展質量宣傳活動,懸掛標語橫幅,發放宣傳資料,營造“質量月”活動良好氛圍。製作宣傳展板4個,《生豬屠宰管理條例》和《食品安全法》等法律法規手冊20xx份,“兩高”關於加強食品安全的司法解釋和如何鑑別注水肉等宣傳單1000份。二是6月18日,我局積極開展“五進”活動,精心安排我縣明渲定點屠宰場作為食品安全進企業的宣傳點。組織普通消費者、新聞記者50多人到企業參觀,接受諮詢,解答肉食品質量問題。現場發放各類資料1500餘份,接受諮詢人數160多人。三是在重要節假日前夕,對縣市場管理中心所轄國辦市場的農副產品質量、消防和衛生秩序進行了重點檢查,嚴格市場準入制度,杜絕假冒偽劣商品進場銷售;現場檢查縣內大型商場、超市和三家屠宰企業,對企業做好質量工作和隱患整改提出明確要求。截至目前,搗毀和取締私屠濫宰窩點6個、查獲生豬屠宰違法案件5起,查獲違法豬肉1100餘公斤,罰款2.5萬元;聯合公安、工商、食藥監等部門,開展豆芽、豆腐專項整治行動3次,將不符合要求的3家業主清理出市場。

二、20xx年工作思路

一是加強生豬屠宰行業監管,鞏固屠宰環節生豬產品追溯體系建設,強化晶片繫結和資訊上傳工作。指導市場管理中心鞏固深化肉類蔬菜溯源體系,強化國辦市場農產品質量抽檢和肉類蔬菜市場準入工作。繼續在成都農產品中心批發市場開展一級批發市場肉類蔬菜流通追溯體系建設試點,加強系統執行監管,整頓場內秩序,落實規章制度。

二是進一步加強市場監管服務體系建設,提高行政執法效能,繼續做好“12312”商務舉報投訴服務電話辦理工作。加大對生豬定點屠宰企業的巡查力度,積極開展以打擊私屠濫宰和製售注水、病死病害豬肉以及製售劣質豆芽、豆腐產品不法行為的整治活動,確保我縣肉食品市場的食品安全。

三是積極做好大型商場、連鎖超市、商品市場等重點流通企業質量工作的指導和檢查;以資訊化、連鎖化、制度化為抓手,嚴格落實有關法律法規,促進全縣商貿流通企業不斷提升服務質量,切實保障消費者權益。

年度質量總結報告11

一、 質量部經理本職工作

1.協助總經理管理公司質量工作,定期檢查各部門質量體系的實施、持續改進狀況,並向總經理報告質量管理體系的執行情況。

2.貫徹公司質量方針和質量目標,制定年度質量工作計劃和產品質量計劃,並組織實施。

3.組織內部質量體系稽核(含產品質量稽核、過程質量稽核),並且主導召集管理評審會議。

4.負責內外部(ISO/TS16949:20xx版)質量管理體系相關事宜的聯絡與溝通處理。

5.負責確保在全公司範圍內提高滿足顧客需要的質量意識之普及和提升。

6.計劃、組織、協調、督促檢查公司各部門的質量管理工作。

7.進料、過程及成品各檢驗站檢驗標準、規範的策劃、制定與核准,並且定期監督檢查各項檢驗工作的執行狀態,以保證各項檢驗工作有效落實。

8.定期對下屬員工的工作技能和質量意識進行教育培訓和考核,不斷提高其工作能力和質量意識。

9. 針對廠內外所有的品質異常主導、溝通協調及分析處理,並且提出有效的整改措施,預防不良現象再度發生。

10. 定期對公司及部門級資料和資料的收集、分析和提出改進專案,並且做好與質量有關的持續改進工作。(如:TOP會議的定期召開)

11.積極參與新專案設計開發的各項管理工作,重點關注客戶特殊特性的識別和FEMA,CP,SIP(SOP)等技術檔案的編制和各階段評審工作,以確保批產時品質的穩定性。

12.做好量規儀器的策劃、申購、日常使用維護的培訓指導和校驗工作,確保檢驗裝置的有效性。

13. 定期召開部門品質會議,對上週的品質問題進行追蹤確認和對本週問題點進行分析和總結,預防再次發生。

14. 積極參與公司高層主導或其它部門主導的各項工作會議,並且及時地達成相關會議的決議事項。

15. 積極主動、有效地完成上級領導交待的任何工作,並及時進行反饋和彙報。

二、 20xx年度的成績與錯誤

1. 成績: 對客戶投訴反應速度快,得到了客戶的好評。對公司內部品質改善,如308側蓋工裝防左右混裝、SGM201手套箱本體通過工藝調整取消噴漆等。很大程度上節約了公司成本。

2. 錯誤: 生產過程中因為檢驗人員的疏忽導致了產品批量性不良產生,如E18拉手座亮斑、LG-3側蓋變形等。雖然可以通過返工來補救,給公司造成了人力、物力成本的浪費。

三、 質量控制措施

1. 按照質量管理條例對質量檢驗員進行獎懲,對不適應崗位的檢驗人員進行調崗。定期對檢驗員和生產作業人員進行質量培訓。

2. 按照時間節點維護質量體系執行,監督各相關部門每個月績效完成情況並彙總給總經理。

3. 葉榭產品質量控制:

1). 每週去二次對葉榭檢驗員及領班和作業人員進行質量培訓並做培訓記錄、簽到表。(郭成亞、楊永巨集、許美玲)

2). 檢查內容包括(現場5S、產品標識、檢驗作業指導書、首末件、操作指導書、工藝卡及每班的巡檢記錄表等)。

4. 每天質量經理或質量工程師至少去生產車間巡檢2次並做記錄,巡檢內容包括(現場5S、首件、末件、檢驗員的巡檢記錄、檢驗作業指導書、操作指導書、工藝引數、產品標識、機器點檢表、產品箱流轉等)。

對現場不符合質量體系標準的進行拍照,查詢責任人並進行處罰。

5. 注塑及裝配車間所有待入庫產品必須經過當班檢驗員蓋章(每箱產品都要蓋章),並在入庫單上籤上檢驗人員的名字。倉庫人員看到每箱產品都有檢驗員蓋章並在入庫單上簽字產品方可入庫,否則倉庫人員據絕入庫。

6.公司所有出貨產品必須經過檢驗人員蓋章後方可出貨,若產品箱無檢驗員蓋章倉庫人員據絕出貨。由倉庫人員及時通知檢驗員蓋章確認。

7. 檢驗人員在巡檢或入庫檢驗前,若抽檢到不合格品,立即要求返工處理,並且需經過複檢OK之後蓋章入庫並做記錄(不良內容、日期、班次、數量及相關作業人員)。由許美玲整理巡檢所發現的不良記錄,每個星期向質量經理彙報一次。對相關作業人員進行口頭警告或進行相關的處罰。

8. 對客戶投訴及公司內部質量問題,第一時間由質量部(楊永巨集)以郵件方式傳送給相關部門。將不良圖片掛在生產車間及相關的生產區域,由生產班組長對相關作業人員進行宣導。

四、 展望20xx年度質量工作

新的一年面臨新的機遇與挑戰,今後將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,多虛心請教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為同耀汽車配件有限公司多做貢獻,不辜負領導和同事們的期望。

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