輔導員助理述職報告
在經濟飛速發展的今天，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的輔導員助理述職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
輔導員助理述職報告1
一、任務和目的
實習是大學教育最後一個極為重要的實踐性教學環節。通過實習，可以使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，增強語言溝通能力，豐富自己的社會閱歷，為我們畢業後走上工作崗位打下一定的基礎。
二、工作內容
從20xx年12月份到現在，我擔任xx助理輔導員。看似短短的三個月時間，卻我體會了以前從未體會過、經歷過的一些感受
和事情。
作為助理輔導員我要不斷提高自身的素養，尊重輔導員老師和學院的其他老師、領導，注重交流和溝通，更好地配合、協助他們的工作，時刻牢記幫助別人是一件快樂的事情！我要注意自身的言行舉止，用自己的模範帶頭作用對同學進行潛移默化的影響，使他們能以一個積極向上的面貌走向社會。在辦公室值班的第一件事就是做好老師與學生之間的橋樑，積極完成老師下發的任務，協助輔導員做好學生日常事務，同時及時向老師反映班裡學生的學習情況和現實需要，為同學們排憂解難。每天早上八點到達輔導員辦公室，開啟電腦，登入青島大學網站，看一下有沒有什麼通知需要下達給各班班長，以保證各班、學院學生事務的有序進行。如果輔導員有事不在辦公室，要接聽電話，幫助同學們排憂解難。當時正值同學們考研、考公務員、找工作、實習的高峰期，到辦公室開在讀證明的同學比較多，當同學們需要幫助時，以一種積極的心態為同學們服務。雖然很繁瑣，但服務的熱情和質量絲毫不減。每週二下午，是班長的例會，輔導員要對上一週的工作進行總結，同時為本週的工作做具體安排，我要協助輔導員佈置會場、準備例會中所需要的材料，以保證例會的有序進行。其次，協助輔導員做好學生思想政治教育，及時統計班級的入黨情況，同時鼓勵其他同學不斷加強自己的思想道德修養和理論水平，積極向黨組織靠攏，為壯大黨員隊伍積極貢獻力量。入黨積極分子隔三差五地到辦公室來交思想彙報，作為預備黨員的我，在整理他們材料的同時，不忘經常主動與他們交流，共同學習探討黨的先進理論，共同進步，幫助別人的同時，也提升了自己的思想道德修養和理論水平。再次，在輔導員辦公室空閒的時候，可以去黨政辦公室協助劉新主任整理材料，處理學院的日常事務。在值班期間，正值老師申報職稱的時候，幫助老師整理材料是一件很繁瑣的事情。雖然剛開始時還是比較有耐心的，但慢慢變的浮躁和粗心起來，以致出現了一些失誤，幸好得到了及
時的改正，避免了去學校交材料時因材料不對所引起的更多麻煩。
三、實習中遇到的困難
a)缺乏獨立處理問題的經驗，有時候信心不足，擔心受到老師的批評。剛開始實習的時候，在辦公室有些木訥，不知道什麼該做什麼不該做，一些都是老師讓我做我才做的，現在看來都是一些基本的力所能及的工作。比如，第一次去值班，辦公室的鎖壞了，進不去，只知道跟老師說一聲，依賴老師，而不是積極地想辦法去解決問題。
b)剛開始跟老師和同學們交往比較少，語言表達溝通能力欠缺。一些問題不能向同學們準確的表達。
c)在處理一些事情時有時顯得較為急躁，不夠耐心，沒有恆心。比如，在幫老師整理申報職稱材料時，一開始還比較耐心，但後來因為繁瑣的`材料整理，顯得不耐煩了，以致於一些材料需要重新整理。
四、實習體會
雖然說我只是一個助理，沒有任何的物質報酬或其他什麼的，但是，能夠聽他們說聲謝謝的時候，內心的喜悅感是難以遮掩的，我想這是精神的交流，是物質難以替代的，真誠的付出會帶來心靈的感動。這段時間在辦公室，感謝同學們的尊重，感謝同學配合我的工作，是他們讓我在工作中感受到不斷成長的快樂和我自己逐步建立的自信。在這段時間裡，我從工作的收穫和不足中，尋找進一步提高工作效率的方案。通過這次的助理，我的能力還是有很大的提升。經過幾個月的輔導員助理實習生活，我對輔導員的工作有了進一步的瞭解，下面談一下我對輔導員工作的認識。要想使一個班級成為一個團結向上、健康的班級，作為一個輔導員要從班風建設，學風建設和活動組織方面開展工作。
首先，班風建設：
1）抓好學生的思想教育工作，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，制定適合自己的人生目標，樹立學習的自信心；
2）組織一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量，培養他們自我學習，自我管理的能力。班委會要與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境；
3）利用各種機會與同學們進行溝通交流，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。
其次，學風建設：
1）嚴格考勤制度，院學生會要進行不定期抽查。凡無故缺課的同學，一律全院通報，絕不姑息；
2）要多進行學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流，提高全班學習水平，與此同時，還能增進同學們之間的交流溝通，增強班級凝聚力。
第三、活動組織方面：
1）堅持每週班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情，鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力；
2）發動同學們認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行。
3）開展一些學生們喜聞樂見的課外活動，如班級聯誼晚會，進一步增強了與學生之間的感情交流，豐富了大家的課餘生活，增強了班級凝聚力。以上是關於我本次實習的總結，雖然遇到了一些問題，但總的來說還是比較順利的。在實習期間，感謝同學們的尊重，感謝法學院老師的在工作中的支援，是你們讓我感受到不斷成長的快樂和自信。
輔導員助理述職報告2
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！時光的車輪輕輕輾過，留下一道深深的印痕。歲月匆匆，在不經意間又過了一個學期。
本學年我負責學校的少先隊工作，同時，在教學上我擔任學前和五年級五個班級的音樂課。
下面我對自己這一學年的工作向領導、老師們做彙報。
一、完善制度，切實加強少先隊管理的常規化：
1、堅持組織協調好每週一的升旗儀式，在各中隊輔導員的大力配合下，本學期的升旗任務都能較為出色的完成。同時，利用升國旗儀式，適當的點評上週工作。
2、大力開展學生安全教育，每週進行安全疏散演習，做到有方案、計劃、記錄和評定。利用校信通經常性的向家長髮送關於安全方面的資訊知識。同時在校教育學生不做危險遊戲，不隨身攜帶危險品進入校園，自覺遵守交通，珍愛生命，並且舉行平安校園安全知識競賽、主題隊會等活動，提高了學生的安全意識。
3、以身作則，管理好學校的大隊委日常工作，根據上學期的大隊委工作的表現，更換了4名大隊委員。本學期，我重新制定了大隊委員工作細則和獎懲標準。定期每週召開一次大隊委員會，瞭解他們工作的狀況及碰到的困難，對他們的工作進行培訓和指導，這學期的大隊委員工作工作較上學期有了很大的.進步，每個大隊委員每天都能按時到崗，認真負責，在日常工作中盡職盡責，也很公平。
4、不定時檢查各班級各項活動的開展情況，做到及時反饋。並且結合節日和上級要求制定出不同的主題，積極開展相關的隊活動，比如：主題班隊會、黑板報、手抄報、國旗下的講話、新隊員入隊儀式、學生演講比賽、小小故事大王比賽等形式的活動，參加校外的活動也屢次獲獎。學生在這些活動中獲得了鍛鍊和能力的提升。
5、繼續開展“雛鷹爭章達標”活動，為促進學生行為規範的內化，切實加強學生文明禮儀教育，按照教育局和學校的有關要求，開展了“雛鷹爭章達標五小”評比活動，根據學生學期中的表現評出演講小標兵、小小故事大王、愛心小標兵、進步小標兵、文明小標兵、學習小標兵、閱讀小標兵等若干名，以便學期末和下學期初進行有計劃的表彰，為更多的學生樹立榜樣，活動過程中學生的積極性也很高，同時也得到了老師們的認可。
雖然學生身上還或多或少的存在一些缺點，但是在校領導與全體輔導員老師的共同努力下，學生們的行為習慣、個人衛生等方面還是有很大的進步的，這也是有目共睹的。
少先隊的工作特點就是工作內容瑣碎、千頭萬緒，學生習慣養成必須反覆抓、抓反覆。每一個細微之處都需要常抓不懈，持之以恆。
二、工作中的不足之處：
1、在“雛鷹爭章五小達標”活動中，活動的宣傳力度不夠，讓活動的結果大打折扣。
2、學生文明行為與衛生習慣的檢查力度與方法有待改進。
3、舉行主題班隊會時，沒有覺察到部分輔導員第一次上隊課缺乏經驗，如果在開學初進行一次輔導員培訓，效果就會更好了。即便是這樣，中隊輔導員老師們也沒有一位掉鏈子的。活動開展的還是很好。
4、我在工作中的工作方法有時候不夠恰當，不夠大膽，害怕失敗，急需要改進。
三、來年工作打算：
1、逐步完善“校園之聲”廣播站，來宣傳日常行為規範教育、誠信教育、文明禮儀教育、學會感恩教育等活動，促進學生和諧健康成長。
2、繼續開展“雛鷹爭章五小達標”活動，並努力使此項活動活動化，制度化。
3。開學之初對全校同學的著裝，紅領巾、隊徽的佩戴，以及文明行為和文明禮貌用語的使用，都要做明確的要求和培訓。並通過宣傳、檢查與監督，來提高學生的文明禮儀素養。
4、繼續加強大隊部學生工作的領導和建設，充分發揮學生幹部的作用。
5、“衛生紀律流動紅旗”“文明班級”評比還要繼續堅持，併力求使評比更具有操作性，可比性和公平性。
6、繼續配合辦公室做到平時的檔案記錄工作。
用心上好每堂音樂課。哪怕有時有些學生會搗蛋得讓我無法專心教學，在一陣惱火之餘我還是會用誠懇的話語表達對這些孩子的希望，用換位思考的方式來調整自己的教學，用表揚、鼓勵來吸引他們學習的興趣，提高學生學習的積極性。
四、工作心得：
1、認真做好每一件小事。
2、主動積極去組織各種活動。
3、不斷學習，提高工作藝術，團結一切可以團結的力量開展好工作。
4、把工作當作是人生中快樂的享受和積極的挑戰。
回顧本學期的工作，有付出，也有收穫。最重要的還是要為自己定好位。正確地對待老師、家長、學生提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，力求解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。才能為學校的發展盡一份力。
在今後的工作中，我將一如既往的秉承為學校服務、為每位老師服務、為每一位學生服務的態度來開展學校的少先隊工作。希望各位領導及老師多多支援與指正，也再次感謝大家一直以來的幫助，衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支援和信任，謝謝！
我的述職到此結束。謝謝！
輔導員助理述職報告3
時光匆匆，歲月如梭，轉眼之間已經度過了大學的三年時光，三年裡，我在思想和業務等方面都有了很大的進步，當然也存在著很多的不足，在三年裡感謝各位領導的教誨和指導。感謝輔導員汪老師的關心和信任，給了我一個實戰能力的平臺。我已經深深的愛上了這份光榮的工作。
大一剛剛來到商丘工學院的時候，面對新的環境，新的同學，新的老師，有些新奇又有些緊張，到了班級選班委的時候，我就想自己一定要在大學的生活裡做些什麼，我就鼓起勇氣競選了班級學習委員，另外參加了我學院的學生會的學習部，在這期間鍛鍊了自己對事情的處理應變能力和協調能力，在不經意之間，輔導員汪老師找到我，和我進行談心，想讓我在汪老師的身邊擔任輔導員助理一職務，從此以後我就一直在助理的職位上盡心盡力。當時心情既興奮又緊張，興奮的是自己也可以為老師做一些自己力所能及的事情，緊張的是自己能否適應，能否順利開展學生工作，能否幫助輔導員老師能高效快速的完成工作任務。在上崗之前，我對輔導員助理了解很少，得知訊息之後我快速的學習了一些助理相關的知識進行補充自己的專業技能。
助理工作的性質其實就是“承上啟下”，“承上”對於輔導員老師就是幫助完成下達的工作任務以及處理一些日常的`學生工作事物，“啟下”就是對於學生來說，幫助學生和學生一起共同完成一下應該完成的任務以及領導老師所交代的事情。在日常的工作中，幫助輔導老師處理一些相關事務，例如：週日下午幫助整理好本週需要用到的資料以及對上週的一個工作總結事宜，週四把本週的工作日誌彙總整理並及時對學管老師進行交接。另外對學生的檔案資訊、花名冊、四六級安全知識網、學校下達的重要檔案進行整理，幫助輔導員可快速的完成相關工作。
擔任助理工作不知不覺的也已經將近三年的時間了，回顧這段時間在輔導員汪老師擔任助理以來，心存很多感激，下邊就對自己近幾年以來作為輔導員助理做的工作來做一個簡短的彙報：
一、打造優秀和諧班級，共享美好學習氛圍
這幾個學年我是以一名輔導員助理的身份開始著手學生的一些工作，從剛剛開始比較生澀的處理問題的思維，到現在發展為可以得心應手處理事情，這些都見證了我的成長，從各個班委的一起努力下，我們現在可以使用大局視野進行看待學生工作，從所有人的努力中，我學會了團隊協調能力，也看到了每一個人的蛻變。團隊協作能力是輔導員汪老師一直讓作為學生管理工作的我們所秉承的工作理念。
二、不斷自我提升，實現全面發展
在剛剛做助理工作的時候，有些事情處理起來還是有些棘手的，自己不僅僅要克服自身的心裡上的障礙，因為之前很怕自己沒有能力做好汪老師交代的工作，怕自己的一腔熱血會在今後的工作中遇到的困難面前泯滅。這些都是我剛剛開始最最擔心的問題，當時我知道要克服自己心裡邊這樣的障礙，最重要的就是自己要放開自己，放空自己，去學會怎麼設想，設想在這個職位上我應該怎麼做，要怎麼做，如何做，做了之後想要什麼樣的結果，要學會做整體規劃，這些都是做助理初期應該要考慮到的問題。與此同時要不斷的從自身的工作過程中摸索總結經驗，不斷的反思自己的工作定位是什麼？不斷的自我鼓勵，不斷的營造和加強班委凝聚力的建設。
作為一名輔導員助理，還是存在很多工作上的壓力，雖然自己有時候也會自我降壓，讓自己放開去做，但是自己還是擔心本身事情的處理力度和方法沒有達到指導老師的標準，但是經過和輔導員老師的交流，發現自己的工作是值得肯定的，是被很多期待的，而且自己身上也有很大的責任，既然做了，就做好。
三、發現問題，不斷突破
在最近三年時間的輔導員助理的工作中，我也存在著很多不足之處，具體如下：
1.不能較好的協調與輔導員老師的溝通，沒有及時或者恰當的向輔導員老師進行彙報工作；
2.在需要配合的事務上，不能很好的協調各部門進行有條不紊的工作，導致很多問題需要親力親為；
3.在一些客觀性問題上，處理模式不夠大膽、創新，在以後的工作中要學會變通；
4.對目前的職業規劃以及對整個班委的成長計劃還需要繼續完善，要更加的看重班委的各項能力；
5.與其他輔導員助理的溝通需要加強，加油學習他們身上的優點和先進的管理辦法以及管理模式。
以上是我總結的這幾年中仍然存在的幾個不足之處，其中還有很多需要注意的工作上的細節問題，希望自己在以後的工作中，能針對以上不足，不斷的完善自身的工作思路，更好的克服困難，不斷的提升自己的工作能力，把輔導員老師交接的工作處理好，讓學生滿意，讓老師滿意，讓領導滿意。
不忘初心，勵志前行。未來的日子裡，在學習上，力爭上游，做一名品學兼優的好學生，在工作上，做一名學生放心，老師舒心，領導安心的工作者。
輔導員助理述職報告4
輔導員助理述職報告隨著元旦腳步的臨近，我們即將送走，迎接新的開始。年終之際，對這一年的工作做出總結。
這一年，擔任電光學院級輔導員助理，分管電子資訊工程專業4個班級的日常教育管理工作，同時兼任年級學生會主席，負責開展年級文體活動。下面將從分管班級和年級學生會這兩方面，彙報這一年的工作。
首先是分管的電信專業4個班級的工作。對於自己分管班級的建設，我想這是我最需要也最應該盡心盡力的，因為我擔任輔導員助理，一開始的初衷，就是真愛13級同學，一切對13級同學們好。只有秉承這樣的出發點，才能把自己的工作做好，才能真正盡到一個助理的職責，才能在回憶這段時光時不留遺憾。
這一年，是從大一向大二的過渡，作為一個過來人，非常明白這一年對於大學四年甚至以後的發展是多麼的重要。因此，在這一年工作開始前，我就給自己明確一點：這一年的工作，一定要引導好同學們在大二這個彎道處實現超越。
大一下學期伊始，我參加4個班級的班會，在班會上總結了大一上學期班級的各方面表現，同時對大一下學期提出自己的希冀。我覺得在和班級同學這樣坦誠的交流，說自己內心最想說話的，對班級同學是一個很好的引導，同時也可以解決同學們心中的一些困惑。
年級同學在經歷了大一上的學習生活之後，雖然還是很忙碌，雖然還是很迷茫，但會有一種“大學生活也不過如此”的感覺。我想這個時候，在幫助同學解決迷茫的同時，更要提醒同學能夠對自己的大學生活有一個正確的認識。在課餘時間，我跟分管班級的部分同學面對面的談談心，及時瞭解最近的情況，及時提醒並給出相應的建議。要想感動別人，首先感動自己，在和他們的聊天中，我做到了，相信對他們的以後的學習生活會有所幫助。
大一下學期的期末考試，電信4個班級都有所進步，這是我最希望看到的，不斷的進步有時比一直都是最好更有意義。更重要的是在班級量化考核中，有兩個電信班級獲得“優秀班集體”榮譽稱號。班級量化考核，說明的不僅僅是學習成績方面，而是各個方面的綜合評比。很欣慰，分管的'班級在全面發展；很慶幸，我沒有隻在乎同學們的學習成績。
現在大二上還有一個月也即將走完，這學期，我對四個班級的學習抓的很嚴厲，一是大二的課程是專業基礎課，對以後的發展幾乎起到決定性重要；二是兌現自己的承諾，一切為了13級同學們好。希望你們能夠理解，我對你們的愛，只能通過這樣嚴厲的方式來剋制。我相信，你們會給自己忙碌的大二上，交出一份滿意的成績單的。
對於分管班級的工作，只能是默默地付出，不像學生會的活動，可以得到別人的認可。我想這些都無所謂，因為“不忘初心，放得始終”。
其次是年級學生會的工作。經過一年的摸索，我在擔任年級學生會主席，也有用了一定的經驗，感悟最深的就是：一個組織要充滿活力、永葆生機，就必須有事情做，這樣在忙碌的運轉中才能讓各成員有一種存在感和歸屬感，讓大家對組織有一種責任感和使命感。因此，在寒假，我總結大一年級學生會的所有工作，分析我們學生會一年工作的得與失，同時針對做得不足的，給出相應的解決措施。為此，我撰寫了《電光學院級學生會工作章程》，明確學生會的宗旨：開展豐富多彩的活動充實電光13級同學的課餘生活，將電光13級學生會建設成為一個團結型、奉獻型和開放型學生會，規範成員的權利和義務，制定了約束成員的相關制度，合理分配了各部門的職能分工等。
這一年學生會開展的活動，大部分活動還是受到同學們的歡迎，總的來說還是比較滿意。這一年主要開展的活動如下：
（1）創“藝”空間——寢室美化大賽。通過讓同學們自主地美化寢室，展現創意與個性，弘揚宿舍文化。展現了電光13級同學們的活力與風采，讓寢室有一個更加溫馨的環境。
（2）第43屆校運會。組織同學積極報名參加校運會，同時負責男子16__100迎面接力訓練，每天早晨6點40和隊員們在運動場一起訓練，及時鼓勵隊員們為學院爭光。最終電光13接力隊，榮獲校運會亞軍。此外，電光13舞龍隊還獲得第一名的好成績。
（3）校園印象——多米諾骨牌大賽。多米諾骨牌活動，是電光學院一個特色活動，通過前期的制定方案、學習倒牌技術、擺骨牌到最後啟動倒牌裝置，需要每個人的耐性和細緻，更需要團隊的合作。通過此次活動，增強班級同學的凝聚力，也讓同學們感受多米諾骨牌的魅力。
（4）“風雲再起”班級籃球對抗賽。延續大一上學期的籃球賽，增進班級之間的聯絡以及班級整體的凝聚力，體現“爭先年級”、“團結年級”、“健康年級”、“追夢年級”。此次活動受到年級同學的廣泛關注和積極參與，最終，我們的決賽場地也申請到了學校的籃球館，給同學們一場精彩的籃球盛宴。
（5）“光影13”系列活動。每一期制定一個主題，第一期“班長、支書篇”，第二期“學霸篇”，通過幾組年級同學的特寫照片，展現個人風採的同時，也向年級同學傳遞一定的正能量。
（6）大一學年“流火光陰”、大二學年“留光憶彩”雙旦晚會。組織各班級排練節目，讓年級更多的同學能夠在舞臺上展示自己的風采，同時為年級同學展示一臺精彩紛呈的晚會。
年級學生會是一個充滿活力的組織，需要開展各種各樣的活動，而作為團隊負責人，要做好的就是謀人、謀事、謀錢。這一年的學生會工作相比大一，有了很大的進步，組織運轉也越來越成熟，雖然因為一些客觀原因，組織內部的團結還有待提高，但總體來說，還是比較滿意的。
這一年，擔任輔導員助理有得有失，有苦有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我人生彌足珍貴的財富。對於即將到來的，一個帶著憂傷但又充滿希望的畢業季，我會像蠟燭一樣，燃盡自己，點亮電光！
輔導員助理述職報告5
一學年的工作即將過去，初次擔任輔導員工作，我感到責任也很重大。也在實際工作中發現了自己的很多不足。自從擔任____級藝術設計1班的輔導員助。以來，根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作，首先從本班學生的學習，思想特點入手，加強思想教育，並積極組織參加各項院校活動，發揮本班特長，以勤補拙，班級各項工作收到一定成效，也存在很多不足。現將本學期輔導員助。工作從班風建設，學風建設和組織參加活動三個方面總結如下：
（一）班級的班風建設
針對本班學生入學成績水平比較。中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善於表現自己，生活的比較節儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：
（1）抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班。體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”為主題班會，幫助學生正確認識現在的人才需求形勢。
（2）組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量。培養他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的'日常的工作。
（3）利用多種機會有班裡的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位，其工作和學習得到了各位老師的認可；對於對專業沒有興趣的，打算換專業的學生，耐心疏導，講明道。，幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。
（4）建立了班級量化管理細則，對於同學們的行為形成約束。
（二）班級的學風建設
針對本班學生入學成績水平比較。中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善於表現自己的特點，狠抓班級學風建設。措施如下；
（1）嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員和輔導員助。不定期抽查。對於無故缺課的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。
（2）召開學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流，提高全班學習水平。
（三）班級活動組織參加情況的：
（1）堅持每週班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。
（2）能認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝，體育骨幹少的客觀因素，輔導員多下功夫，在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的設計、攝影大塞；十佳歌手大賽中都取得的很好的成績。
（3）針對本班學生性格偏內向，不善於表現自己的特點，由班委會組織，我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動，如班級聯誼晚會，進一步增強了與學生之間的感情交流，豐富了大家的課餘生活的，增強了班級凝聚力。
（4）考慮到學生大部分是外地來阜，儘量關心他們的日常的生活的，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位。
一個班。體只有心齊才能有好的結果，這是我在學生面前反覆強調的一點，我相信應用設計1班個優秀的班體，以後也是。當然，工作中我也發現自身的很多不足，對於學生的一些思想動態沒有及時掌握，和學生的交流還很不夠，對於一些學生幹部的培養和使用還欠考慮等。感謝學校能給我這麼一次鍛鍊的機會，通過這一年的鍛鍊使我的能力提升了很多。
輔導員助理述職報告6
一、案例背景：
為貫徹黨中央書記處對共青團工作的重要指示精神，落實團十六屆四中全會部署，在團員青年中進一步唱響“我與祖國共奮進”的主旋律,引導廣大團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，踴躍投身“十二五”建設的偉大實踐，團中央決定20xx年上半年在全團廣泛開展“我與祖國共奮進”形勢政策教育活動，重點是集中組織開展宣講活動。各地、各高校團委於3-5月集中組織開展宣講活動，各地學少部至少組織一所以上的普通中學和中職學校於此期間開展宣講活動。
中山大學校團委將此通知釋出到各個學院，資訊學院該項工作主要在學院10級學生中開展，本人擔任該項工作落實的主要負責人。
二、應對過程及方法：
按照校團委的指示，該項工作持續時間為3月份中旬至5月份，約9周時間，由於每週有一次宣講活動，且資訊學院10級共有9個班級，為減少10級廣大學生的負擔，同時讓每個班級充分感受到“十二五”規劃與我們的關係，決定該活動分9周分別由9個班級來負責舉辦。與此同時，為提高學生對該活動的興趣，以防其認為此活動為枯燥的政治性活動而缺乏熱情與主動性，並且充分調動學生組織舉辦活動的創新能力，特將活動具體形式交予學生靈活確定。初步將活動方案定為以下形式：
根據規定的宣講內容（“我與祖國共奮進”形勢政策教育活動宣講提綱），每週由一個團支部選取部分內容（內容可重複）並結合大學生具體情況開展一次宣講活動。順序安排由各團支部代表抽籤決定；宣講活動主題必須為所提供宣講提綱中的一部分，合理結合大學生生活展開宣講，具體活動細節可由各個團支部討論決定，無強制規定，但不能缺少對宣講提綱內容的介紹。
三、工作效果：
本次活動中，10級學生充分發揮其對活動設計的能力，設計出不少具有創新性和可行性的活動形式，使得廣大青年團員在活躍輕鬆的氣氛中學習到黨和國家“十二五”規劃的精髓，並將其運用到學習、生活和工作中。
其中效果列舉有：
（1）對於資訊學院10級自動化團支部通過模擬國家決策活動，培養了大家思考的能力和深度，同時使大家更加關注當今世界的變化，深刻了解到中國熱愛和平、維護人權的基本決策立場，增強同學們對我黨、我團的熱愛和嚮往。並且該活動提醒廣大學子不能只一味地讀書，還要關注身邊的`時事熱點，否則難成真正的國家棟梁；
（2）10級資訊保安通過由國防生和普通生組隊，隊伍中國防生充當臨時教官，對隊伍中的普通生進行臨時教學、指導帶領隊伍這樣的趣味運動會，讓國防生們提前體會擔任一個教官的責任，以此激勵其提前為之後的軍政生涯做準備（3）10級計算機A班通過辯論賽討論畢業之後就業還是讀研，出國深造還是留國發展的話題讓同學們明白機會是靠自己爭取的，它總是留給有準備的人，不存在資金、牽引人等等的問題，而是一個奮鬥的過程，一個拼搏的過程。確立了自己的目標之後同學們更有動力去朝著目標奮進；同時懂得了要去肩負社會責任，要與祖國共奮進。
案例分析
一、事件形態：
按照對於資訊學院20xx級團支部每週宣講活動的實施過程中，每個班級以班級班委會為創意小組，在本人的指導之下設計並舉辦每週“十二五”規劃系列宣講活動，活動細節：每週活動舉辦之前將活動形式設想發予本人蔘閱，本人將對其不合理之處進行指出建議其修改。活動舉辦結束之後將活動總結及活動照片彙總交予校團委存檔。
二、出現的問題：
20xx年4月11日至20xx年4月17日這一週的每週宣講活動舉辦工作由資訊學院10級電子2+2團支部負責舉辦。在4月14日晚電子2+2團支部書記鄒瑩發郵件將活動舉辦形式告知我時，本人發現本次活動該支部舉辦形式單一為創新，內容枯燥，並且該團支部書記反映說團支部都不願意參與這樣與團或者是與黨有關的活動，同學壓力大，不怎麼願意參加這種型別的活動，即對該活動無興趣，希望可以應付之，完成即可。
三、問題產生原因：
綜合該活動的性質、電子2+2班級的特性以及20xx級學生的特點，本人認為該問題產生的原因有：
（1）該活動主題較為政治性，學生對於關於黨團的內容有些排斥，認為該活動與其生活較為遙遠，沒有認真舉辦的必要；
（2）電子2+2班級作為中山大學與香港大學聯合辦學的專業班級，需要面對20xx年被選擇淘汰的壓力，努力爭取在選擇中不被淘汰是許多學生覺得最重要的，因此該班同學較多精力放於學業上，對其他活動不是很熱衷；
（3）20xx級學生可利用的資源有限，且其對於獨立舉辦一項活動經驗不足，因此面對出現的問題所能設想出的解決方案較少，因此只能以最簡單的形式完成該項工作。
四、問題解決依據：
要解決該問題，主要方法為對症下藥，即針對該問題產生的原因逐一解決，從而找到可以符合該活動、電子2+2班級以及20xx級新生特點的方案，並且引導其實施方案。具體依據為：
（1）電子2+2班級學生對於中山大學與香港大學聯合辦學的具體情況有需要且有想要了解，包括20xx年的選拔方式以及香港的學習生活方式；
（2）在電子2+2所負責舉辦活動的這周初，學院領導專家針對2+2情況為同學們講解了一些資訊；
（3）電子2+2班級班主任黃曉老師對於香港選拔以及香港生活資訊方面具有一定的專業性知識，並且該老師需要選取某一時間對2+2班級的同學進行指導型授課；
（4）電子2+2班級班委對於此類活動的人士以及舉辦學院所安排的活動的舉辦主動性有所欠缺，需要有人對其思想進行改觀指導；
（5）學生需要的但是無法觸及並且將其利用的資源，我們可以動用學院的能力，特別是輔導員團隊的職權為之爭取。
五、問題解決方法：
解決該問題主要步驟如下：
1、電話聯絡2+2團支部書記（本活動舉辦主要負責人），瞭解學生的學生的主要反映及班委對於本次活動舉辦的想法，發現問題所在，建議團支部書記充分發揮自己的創造性，設想出更具創意的活動形式；
2、電話聯絡2+2班級班長，向其描述該問題基本狀況，並且解釋該活動並且枯燥的政治性活動，可以根據各班情況將活動形式具體化。最後建議其學會將學院
安排的活動當成一項有利於學生學習生活的活動，帶著興趣去輔助其舉辦，即讓其協助團支部書記重新設計該活動形式，並且與全班同學溝通。
3、與10級輔導員錢寧老師商議，最終確定將活動主要內容定在2+2聯合辦學香港資訊展示與修正上，即由個別學生代表上臺分享在之前的專家講解會上了解到的資訊，與同學們共同指正；4、5、6、電話聯絡2+2電子班級班主任黃曉老師，邀請其擔任該活動嘉賓，並在活動中針對學生講述的資訊進行糾正和補充；
聯絡2+2團支部書記，向其推薦該活動形式，同時讓其安排學生上臺分享。即在學生自主舉辦該活動的同時，幫助其完善活動設想，提供可利用資源；跟進該活動的舉辦進展，確保活動順利進行，並且被2+2班級學生所接受和認同，最終達到活動效果。
六、解決問題工作績效評價：
通過問題處理過程，該活動順利進展，按時完成校團委的指示，同時在新的活動舉辦形式的作用下，該活動取得很好的效果，即2+2合作辦學的專業學生壓力大，課業繁重，但經過本次活動中老師的開解，同學們的心態逐漸平和，並且理智對待以後需要做的選擇。活動指導老師通過自身的經驗分享，告訴同學們何成為一個優秀的大學生，如何在香港獲得很好的發展。學生講述之後由老師糾正補充這樣的形式讓2+2學生不再因為無知而為未來擔憂，也明確了現今需要如何武裝自己來更具競爭力。
此外，在引導學生舉辦學生活動的方面該問題的解決也對此帶來一定的影響。通過本次問題解決，學生充分認識到舉辦活動如何創造性設想活動形式，如何用心去創造一個班級活動，並且引導其他人融入該活動中。這一能力的形式對於學生日後在組織舉辦或者參加各類學生或者社會活動工作有著一定的啟示作用，對其個人思維及能力有著一定的提升效果。
案例啟示
一、類似事件方法歸納：
通過本案例的解決，總結方法如下：
（1）充分了解清楚學生舉辦活動時的想法以及反映，瞭解其困難，分析問題產生原因，並且第一時間處理其情緒問題；
（2）聯絡學院輔導員團隊，挖掘可幫助學生的資源，協助其充分利用資源；
（3）從學生需求的角度出發幫助學生尋求解決需要的途徑，並且將其和學校活動相結合；
（4）及時發現學生思想誤點，幫助其糾正，以便其在以後的學習工作中出現問題。
二、學生工作規律性總結：
規律總結如下：
1、及時發現學生問題，從表面深入到本質，並且第一時間通過溝通對其情緒進行穩定，或者對其認識錯誤進行輔導指正；
2、對於學生能力有限而無法完成的任務，可以利用輔導員職權，動用學院資源為其提供幫助；
3、對於一項學校安排的工作，在將其考慮之後應制定合適的計劃，並且該計劃能充分調動學生的自主權，將活動舉辦的主動權交予學生，令其有做大學生活主人翁的責任感和成就感。
輔導員助理述職報告7
我很榮幸的擔任國貿1001班的輔導員助理一職。轉眼間，任期已滿。這一年以來，和大一新生們一起奮鬥，一起成長，經歷了很多，也成熟了很多。現在，我將我的工作情況彙報如下：
一、班級情況總結
國貿1001在輔導員老師、我、班委以及國貿1001同學們的一起努力下，形成了團結友好、積極進取的班級氛圍。同學們尊敬師長，團結同學，熱愛班級，努力學習。經過轉專業考試以後，班級轉出同學1人，轉入同學3人，現有51人。
本學期6月9日下午組織了班級微積分下期末模擬考試，同學們積極備考，取得了不錯的成績。通過此次模擬考試，大家清楚了自己對知識的掌握程度，做到心中有數，從而可以更加從容的備戰期末考試，查缺補漏。
（一）學習方面
國貿1001班上學期期末考試平均分最高分89.71，最低分69.23。共49人，80分以上有38人，70分以上有48人，班級平均分為：82.582。微積分掛科2人。
在本學期的幾次抽查課堂考勤中，到課率良好。
（二）活動方面
國貿1001組織過三次郊遊，分別是國慶期間的磨山秋遊、落雁島東遊和今年的馬鞍山春遊，以及兩次聚餐。在集體活動中，同學們增進了瞭解，加強了交流。
班級積極組織同學們參加新生舞蹈大賽、新生主持演講大賽、DV大賽、朗誦比賽，並取得了不錯的成績。
班級積極組織同學們參加青年志願者活動，曾舉辦為張超勇募捐義務賣報活動。
此外，班級還在世界博物館日參觀了貨幣金融博物館，在“地球一小時”日組織了緩解壓力的戶外活動，“微笑在我心”為主題的班級自主宣傳活動以及“學黨史，知黨情，跟黨走”的團日活動。均取得了不錯的效果。
（三）班會方面
除了常規的班會和班委會，國貿1001還舉辦了以相互交往為主題的心理班會，本學期有一個“總結過去，展望未來暨新同學見面會”的主題班會，還有一個緩解壓力的戶外心理班會。
（四）心理方面
大一的學生大多是90後，都很有個性，在張揚青春的同時，但也比較強調自我感受。一年以來，大家出色的完成了從高中生的應試教育到大學生的素質教育的角色轉換，性格也變得更加成熟和健康。大家尊敬師長，團結同學，友好相處。
（五）班級存在的問題
1、學習成績不夠突出。國貿作為工商學院的`頭牌專業，歷年成績都是很突出的。但是上學期國貿1001班的成績比較一般，考入英語快班的只有5人，在歷年都強調英語能力的國貿專業中稍顯薄弱。
2、班級凝聚力不足。我曾經參加過一些團學聯組織的活動，明顯感覺到班級參與到拉拉隊的人數嚴重不足。大家都比較重視各自的事情，這對班級整體的凝聚力建設不是很好。因為大家的基本單位在班級，只有班級建設好了，才有個人更好的發展。
二、班級建設的思路和想法
在擔任這一年的助理工作以來，我在大一上學期的工作比較細緻，因為新生剛入學，難免有各種不適應和各種問題。這個時候助理要起好輔導作用，幫助他們解答疑惑，指導他們各項學習和工作。由於經常召開各種會議費時費力，我專門在班級群郵箱開設了一個“助理愛心小貼士”，什麼時候應該注意什麼事情，還有對大家的答疑都會記在上面，大家可以隨時檢視。轉專業、雙學區、期末考試、選課等等都在上面做了詳細講解，在大一新生中反響良好。
我認為對大一新生應該巨集觀把握和指導，充分調動班委積極性，開發班委自己組織班級建設的主觀能動性。因此大一下學期我就主動放權，基本全權交給班委處理各種事情，工作重心在各種答疑以及對班級動態的把握。我認為助理主要起一個輔助作用，協助輔導員老師管理好班級。因為我們有學生工作的經驗，所以可以讓他們少走一些彎路。但是為了開發班委自身的能力，我們也應該適當放權，充分的信任他們，讓他們逐漸能夠把握班級大局，組織更多有意義的活動，更好的為班級同學服務。
