個人辭職報告15篇（經典）

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隨著人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的個人辭職報告，歡迎大家分享。

個人辭職報告1

尊敬的劉總：

您好！還是昨天那句話，對於公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心裡是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到後來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我並不在說x總的不好，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！

我想說，我走並不是因為x總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候，我是非常有感於你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的`員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知，因為離開後將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎麼知道他是適合當xx還是適合搞xx？所以，就算這是個將要後悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老闆，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的，我對您只有“感謝”二字！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊敬的麥先生和公司領導:

很遺憾，這個時候我已經提出了辭職。

我在我們餐廳工作半年左右，餐廳的人對我很好。衷心感謝麥先生和我的同事們對我的關心和錯愛。這半年來，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了眼界，鍛鍊了能力。現在，我決定離開。也許會更好。

由於能力有限，經驗不足，經過慎重考慮，我決定辭去現在的職位，離開餐廳。如果我現在不辭職，我會在餐廳，因為我不能為餐廳做出太多貢獻。但考慮到餐廳人事安排的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了防止餐廳因我而出現決策失誤，我鄭重向餐廳提交辭呈。

也許我應該提前一個月向你提交我的辭職報告。還好手頭工作不多，可以馬上明確交接。我很快就會離開餐館。在這最後一段時間裡，我會做好一切交接工作，等待你的回覆和處理。

當我離開這家餐館時，我充滿了內疚和遺憾。我不負餐館的期望，不負你對我的關心和愛護。很遺憾不能體驗宣城二期工程的發展和未來的`輝煌，不能分享你的喜怒哀樂，不能聆聽你的教誨，很遺憾不能留下任何東西。我會悄悄地離開，完成我的工作。

最後，衷心祝願餐廳健康成長，事業蒸蒸日上！祝各位領導和同事身體健康、幸福、平安、幸福！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告3

各位領導:

我想辭職，原因如下，希望批准:

首先，長時間的工作意味著個人可以使用更少的空閒時間。我打算做一些自己喜歡做的事情，但是總是沒有足夠的時間，尤其是需要加班的時候。

第二，還有很多事情沒有經歷過。我想體驗更多的人和事。不管好與壞，幸福與艱難，我都會去嘗試。勇往直前不後悔！頭腦不冷靜。

在這裡，我不僅學會了安裝機器的.基本操作，還把公司簡單嚴謹的風格帶到了腦海中。感謝領導的關心，祝公司繁榮昌盛！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告4

尊敬的xx：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

首先祝醫院在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝願醫院上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裡的每時每刻，感謝醫院給了我這麼一個機會。在醫院這一年多裡，醫院領導和周圍同事給了我無比的'照顧和關懷，讓我深切的感受到了醫院倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，醫院將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xx領域領航！

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告5

尊敬的領導：

我是20xx年x月進入公司工作，一直做採購和從事公司內部管理工作。3年多來，在您的關心、愛護和培養下，我各方面都有了很大進步，無論是業務技能，還是為人處世，比進入公司時強了很多，使我成長成熟起來。在這裡，我謹向您表示誠摯的感謝，並致以崇高的.敬意。我原本應該跟您一心一意幹事創業，以報答您對我的關懷和栽培，然而由於以下的原因，我不得不重新考慮：

一是精神疲憊。近年來，由於國際、國內一系列原因，太陽能光伏行業一直處於低迷狀態，雖然近期國家採取一定政策，太陽能光伏行業有稍微好轉，但總體情況仍不能容人樂觀。3年多來的太陽能光伏行業的工作經歷，我已感到精神疲憊，缺乏信心和勇氣，繼續呆在公司工作，難以幹出工作成績，有負您的期望。

二是家庭問題。今年x月我去xx設立辦事處，在xx和xxx也設了辦事處，由於家庭原因被迫x月回公司，沒有幹出成績，辜負您的信任。如今家庭問題依然存在，沒有解決，使我心有餘力不足，難以離開家庭外出做事。

三是能力問題。我在您的培養下，雖然各方面能力有所增長，也有一定的工作經驗，但總的說還是能力不夠、經驗欠缺，外出創業難以取得實際理想效果。明知能力不夠、經驗欠缺，硬是要搞，其結局可想而知。

基於以上的原因，我三番四次考慮，決定要求離職。我做出這個決定，自己感到非常痛苦，但也無可奈何，該走的路還是要走。請姨父多包涵，同意我離職。我始終不忘您對我的關心、愛護和培養。來日方長，如果將來我有機會能夠報效姨父，定全力以赴，為姨父效犬馬之勞，順祝姨父身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告6

尊敬的李經理（或公司人事部）：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為x公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在x年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

　　辭職人：

　　　　您好！

從20xx年x月至今，在公司工作已經接近x個月的時間裡，和很多優秀的`人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個專案部中的每一位，因為你們讓我成長。

在過去幾個月的時間裡，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。

但是由於某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，並希望與今年xx月xx日正式離職，望公司領導批准。我希望xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告7

尊敬的領導：

春節期間，經過我本人的反覆思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向公司提出辭職申請，希望領導能予以理解支援。

我來公司xxx專案部工作已經將近7個月了，在這段時間裡，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝公司為我提供了那麼好的一個綜合性平臺去鍛鍊自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嚐各種以後我想我一定會品嚐得到的.滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。

當然有很多事情都總是那麼出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，於是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的思索中開了花，然後我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算辭職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。

最後祝願公司xxx專案部以及其他專案部都有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。

致此

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告8

公司總經理室：

各位領導，我帶著複雜的心境寫這封次致信。由於您對我的本事的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的'機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並期望能與今年xx月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究並批准為盼。

此致

致敬！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

個人辭職報告9

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xxxxxxxxx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xxx給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的.原因，是因為工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支援。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升！希望領導們及各位同事工作順利！

致此

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告10

尊敬的xx:

來到公司已經半年有餘了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的'關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

各位領導:

我來我們公司工作已經兩年多了。這兩年，無論是做事還是做人，在領導的耐心指導下，我學到了很多知識，獲得了很多真知灼見。這些寶貴的財富會讓我終身受用。感謝領導給我的工作機會，培養我，重用我，讓我發揮自己微薄的能力，看到自己的一些價值。

兩年多來，我一直以公司為家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直對培養我的框架公司心存感激。作為一個外地人，我曾經夢想紮根凌源，貢獻青春，從未想過以公司為跳板。但是，我的理想是創造一份事業，但是我缺少這份財富，所以潛意識告訴我，是時候漂泊了。每個人在每個時期都有不同的人生規劃和不同的想法。我也是經過幾次思考才下定決心的。我覺得應該給自己一個懸崖，激發自己的潛能，只有這樣才能擺脫平庸的.生活，創造出屬於自己的人生奇蹟。

基於以上原因，我申請辭職，計劃於20xx年5月1日離職。在此期間，我將做好交接工作，盡最大努力平衡過渡，以減輕領導的負擔。

我從畫框公司正式走向社會，也在這裡完成了從學生到社會人的轉變。平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，公司興旺！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

感謝公司對我的信任。自我進入公司之後，對我的關心、指導和信任，使我獲得了機遇和挑戰。這幾年時間在公司的.工作，讓我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於個人原因，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　年月日

個人辭職報告13

尊敬的公司領導:

你好！

對不起，我很後悔寫這份辭職報告，為了我自己，也為了我曾經服務過的公司！請原諒我提前30天提交報告！在公司快一年了。隨著時間的推移，我和公司的同事相處的很好，工作也有了很大的進步。特別是最近，真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力，也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰！我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班，本來是針對投行的，但是分配到戰略中心了。我決定留下來是因為戰略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注，尤其是主任的`及時指導。真的收穫很大。同時，我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而，過了半年多，我發現我不能勝任這裡的工作。

一方面，我學到的知識沒有得到充分利用；另一方面，戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合，以至於半年後，我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發展中有良好的外部資源，但沒有得到充分有效的利用。或者換句話說，資源被極大的閒置然後浪費，在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那麼標準，那麼舒服，對現狀很滿意。這樣的懈怠，在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代，實在是太舒服了，甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不過只是形式上的)，但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下，我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認為，公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些建議和意見是基於對公司發展法律和內部規章制度的科學、真實的理解。

我們需要的不是一種特殊的形式，而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式，尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上，公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務，一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛鍊，但對公司來說是一種浪費。另外，在工作中有一些感悟和建議，希望對公司未來的發展有所裨益。首先是企業文化。中國人的劣根性之一就是面子，讓人虛偽，讓人歪曲事實不眨眼。

在今天的時代，也許，在企業之外，面子在一定程度上可以維護企業的形象，而在我們內部，真正的面子應該是尊重事實和麵對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建，任何改變都只會產生表面效應。沒錯，公司是由國企轉型而來，老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成為我們堅持虛偽的理由。我的叛逆感並不代表我可以不尊重領導，否定領導做出的一切決定。相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，以及更新的發展和創造。我記得在哪裡讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生鏽損壞，也可以煉成鋼，何樂而不為？或者風吹雨打，或者火熊熊，儲存環境不同。同一個團隊什麼都不能做，還能成就大事。

我在此交流

敬禮！

　　辭職申請人:XXX

　　20xx年XX月XX日

個人辭職報告14

尊敬的馬經理:

您好！

從20xx年開始在公司工作，三年多來一直得到公司領導和同事的幫助。非常感謝公司的領導和同事。

這三年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽，在公司學到很多東西。三年來，公司利用公司給的`好的學習時間，學習一些新的東西來充實自己，增加一些知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了三年多！！

20xx年初，公司給了我一個很好的開始專案下培訓的機會。但由於缺乏專案管理經驗，無法為公司做好工作，對公司三年的培訓感到慚愧。

因為個人感覺，過去一段時間的表現並不能讓我感到滿足，對公司這三年的照顧也有點慚愧。也覺得自己這三年沒有為公司做出什麼貢獻，而且因為覺得自己能力差很多，所以對公司的各方面需求都沒有足夠的能力。

所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日