舞蹈崗位職責(集錦15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的舞蹈崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
舞蹈崗位職責1
1、負責教學、教研等方面的工作
2、指導學生實習、畢業設計等工作
3、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作
4、參與專業教學改革研究或改革試點工作,為教學研究新方法提供建議
5、完成教學部門主任安排的其他任務要求:專科以上學歷、***、有工作經驗。
舞蹈崗位職責2
1負責中心各專業的日常授課任務;
2負責中心學期教學計劃的執行,教案實施與反饋,
3負責中心各專業的.教學創新、彙報演出及公開課執行;
4熟悉本專業兒童、成人藝術教學內容,積極創新並鑽研適用不同年齡的教學方法,與學員家長保持良好的溝通交流,瞭解學員學習狀況及家長意見、建議。
舞蹈崗位職責3
職責描述:
1、負責節目、活動相關舞蹈的創作、編排及組織人員排練、表演;
2、配合外出宣傳活動,完成臨時性演出的策劃、排練等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上舞蹈編排經驗,掌握舞蹈編導的基本知識理論、基本技法技能,掌握各舞種基本素材;有獨立創編節目案例,對舞蹈創作有獨特的視角和組織能力優先考慮;
2、較強的.節目編創能力、豐富的教學經驗及藝術團體管理經驗,具有原創性和創新性;對舞臺藝術涉及的燈光、佈景、流程管理、表演藝術、服裝美學等具有經驗
3、良好的團隊合作意識,協調能力,較強的邏輯思維、應變和抗壓能力、具有領導力潛質;
4、形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力
舞蹈崗位職責4
職責描述:
1、根據專案總體策劃方案,負責舞蹈編導;
2、負責集團主題公園專案及大型實景演出舞蹈及舞臺劇舞蹈的.編排、編創;
3、演員的舞蹈訓練、形體、技術技巧課程等。
任職要求:
1、有兩年以上的舞蹈編導經驗;
2、民族民間舞專業;
3、熱愛舞蹈事業,工作責任心強,有親和力;
4、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神,具備良好的抗壓能力。
舞蹈崗位職責5
崗位職責
1、本室用於舞蹈課教學,上舞蹈課教師負責管理。學生到本室
2、管理員要認真做好裝置登記,專用教室使用記錄等,舞蹈教室記憶體放、使用的舞蹈器材應規範保管,擺放整齊。
3、愛護舞蹈器材,沒有取得管理員允許,不準隨意動用室內器材。違者如造成損失,照價賠償。
4、舞蹈器材借出和非管理員使用,必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用,如借出使用損壞或遺失,照價賠償。
5、每次活動完,要檢查器材擺放是否整齊,關好窗,鎖好門。如因違反本條規定造成損失,追究管理員事故責任。
6、注意安全,做好防丟失、防火、防盜工作。
7、保持好舞蹈教室的衛生,做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。
8、管理員要保持好舞蹈教室的'室容室貌。至少每週進行一次全面整理,對牆面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。
9、舞蹈教師應該努力發揮舞蹈教室的作用,認真上好舞蹈課。
10、管理工作納入教師考核。
舞蹈崗位職責6
一、服從學校領導的工作安排和日常管理,出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。
二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所,任課教師要負責舞蹈室裝置正常執行、學生安全、衛生。
三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學,不在授課過程中做與課堂教學無關的事情,上課結束,打掃衛生,關好門窗。
四、教師要關心每一位學員的'學習狀態和學習情況,對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵,不得歧視學習技能低差的學員。
五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的裝置,努力提高教學和學生實訓的能力和效果。
六、建立和健全業務檔案管理制度,舞蹈教室使用情況要有記錄
七、學習和鑽研音樂、舞蹈專業業務和技術,不斷提高自身專業技術和教學水平。
八、每學期工作結束後,認真總結並上交教學工作總結。
舞蹈崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責校區舞蹈學科教學教研教務工作,對校區學員學習的質量和效果負責;
2、嚴格執行教學教務工作的規範流程,確保教學教務工作良性運轉,逐步形成校區教學教務工作的特色;
3、檢查舞蹈學科教學計劃執行情況,深入課堂聽課,評課,有效提高教學服務質量;充分發揮教學主管的教學教研管理職能和專業引領作用;
4、全力完成各項業務指標;
5、負責校區教師團隊建設(培訓),打造一支穩定的優秀教師隊伍;
6、在校長的.統一協調下,積極主動進行跨部門的溝通,確保學生和家長得到優質的教學服務;
7、及時向校長反映部門相關情況;
任職資格:
1、本科及以上學歷,相關專業優先;
2、3年以上舞蹈教學經驗,至少1—2年教育行業管理經驗;
3、協調能力強,語言表達能力優秀,思維靈活,富有親和力;
4、瞭解並熟悉當地教育市場,具有一定的藝術教育培訓經驗者優先考慮;
5、熱衷藝術教育事業,具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力。
舞蹈崗位職責8
1.擔任藝術團專業舞蹈教學、編排工作。
2.按教學計劃和教學大綱要求,認真鑽研教材、編寫教案、認真備課、保質保量完成教學任務。
3.參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動,不斷提高教學質量。
4.積極主動和學生家長溝通,綜合各方建議,維護好同家長的關係。
舞蹈崗位職責9
崗位職責
一、音樂舞蹈室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置裝置登記,音樂器材應規範擺放整齊。
三、注意室內清潔,不準亂丟紙屑、雜物,不準在課桌、牆壁上亂刻亂畫。
四、上課、排練節目,學生要有秩序進入室內,按規定的地方、就坐,室內保持安靜,不準隨意喧譁、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。
六、音樂器材借出和非管理人員使用,必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用,如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。
七、每次活動完,要檢查器材擺放,關好窗鎖好門。若造成損失,按損失的程度,追究相關人員的.責任。
舞蹈崗位職責10
1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質量,參與教學評議等;
2、教學期間能取得學員與家長的認同和信任,最大限度減少學員流失;
3、協助課程顧問完成課程介紹推薦,以及客戶續費工作, 協助完成銷售目標。
4、負責或協助教學基地的各類內部、外部活動的組織舉辦;
5、負責學員節目的.排演;
6、負責完成領導交代的其他專業事項。
舞蹈崗位職責11
崗位職責:
1、有較好的團隊協作能力和個人表達能力,普通話良好。
2、大專院校其他科系畢業(鋼琴系、音樂學,舞蹈、戲劇等科系),對幼兒音樂、團體教學有興趣者。
3、熱愛教育事業,有親和力,有愛心。
4、視唱練耳,樂理,舞蹈等課程需達基礎要求。
5、有奧爾夫教育經驗者優先錄用。
6、服從上級安排,能較好的.完成上級傳達的任務。
7、能適應週末上班
1、教學工作;
2、學生輔導;
3、自我專業提升;
4、組織與召開家長會;
任職要求:
1、本科及以上學歷,相關專業優先;
2、普通話標準、語言表達能力強;
3、熱愛教育事業,對學生有愛心,有耐心、親和力強。
舞蹈崗位職責12
崗位職責:
1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執行安全制度,防止事故的.發生。
2、根據學校的課程設計與教案認真備課,保障課堂設計的運動性、體驗性、情景性充分融合,寓教於樂。以興趣培養、能力提高為主,知識掌握為輔。充分體現學校的教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、平等對待幼兒,營造寬鬆、愉快、溫馨的班級氛圍,獨立完成班級學生管理工作;
4、按時優質地完成周記錄、月度報告、工作日誌、幼兒能力綜合測評等彙報性、總結性工作;
5、策劃和組織各種兒童集體活動;
6、創設和美化教室環境;
7、做好家園溝通工作,共同配合完成幼兒教育任務;
8、定期向主管園長彙報工作,並接受其檢查與指導。
舞蹈崗位職責13
一、忠於職守,嚴於律己,嚴格遵守執行學校各項規章制度,服從總校教導處的領導,愛崗敬業,有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體,顧全大局,積極支援配合總校教導處工作。每學期工作結束後,認真總結並上交教學研究工作總結。
二、按照總校教導處要求,開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃,制定相應級別及舞種的教學研究,教學創新,制定符合學生年齡段的科學的教學方法,總結交流教學經驗,不斷提高教學質量。
三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學期教學目標和計劃,合理制定月度、周度教學進度表,稽核並予以確定。本項教師沒有完成的,教研組及時上報教導處,由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據周度教學進度表,指導所負責舞種級別教師做好本週備課,並檢查備課本。依據教師的`備課本每週上課前對教師進行備課輔導培訓,找出教學重點和難點,並檢查備課本,以10分制在《教師備課考核表》給教師打分,6分為合格。備課考試合格後教師才可上課,不合格的,教研組及時上報教導處,由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數,上交教導處,做為教師評優的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師(包括分配到該舞種級別的新教師)的培訓考核,加強教育教學理論學習,令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓學習分數,上交教導處,做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學過程中出現的專業性爭議或錯誤,依據分校校長聽課本的記錄,在備課時對教師的專業性爭議予以處理,並糾正,確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習並且考核,以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓學習分數,上交教導處,做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真備課並且寫好培訓備課,以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入瞭解並及時探討解決教學中老師的問題和困難,帶領交流教學心得,經驗,探索教學規律,不斷促進教師的教學專業成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況,及時反應教師的意見和要求,以便於總校不斷提升改進教學工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時,給與點評並且簽字。
舞蹈崗位職責14
崗位職責
1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣;
3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的`教學法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足;
6、善於發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養;
任職要求:
1、專業院校舞蹈專業畢業,專業技能優秀(舞蹈種類:中國舞、民族舞,芭蕾、等);
2、熱愛孩子,對孩子有責任心,有耐心;
3、性格活潑開朗、溝通能力強,親和力強;
4、具備相關資格證書和舞蹈創編能力者優先;
舞蹈崗位職責15
國中舞蹈教師廣州黃岡中學黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學任職要求:
1.有大專以上學歷, 2年以上教齡;
2.身體健康,有良好的溝通能力,責任心強,有團隊協作精神;
3.普通話標準流利,教學經驗豐富,專業知識功底紮實;
4.我們優先聘用:文化課教師且有藝術特長,或在某一領域有專項研究者;