攝影工作計劃集錦十篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編整理的攝影工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

在以後我們部門將繼承和發揚攝影藝術，並結合當代社會現狀和青年特點,通過學習、交流、傳播，加深同學對攝影的瞭解和認識，在生活中尋找美，發現美，捕捉美。憑藉全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情，致力於攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術，提高個人的攝影技術和藝術修養，並同時為充實學生業餘生活，開創第二課堂，豐富校園文化作貢獻。

部門除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出採風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。在校內展開活動,結合攝影部自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它部門辦活動。我們也會與別的學校的攝影部積極聯絡，爭取能一起創作出更好的作品。

這學期我們將按計劃開展部門活動：

外拍

可以讓我們近距離的接觸的美麗景色和人物風情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。

攝影比賽

我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平臺的同時，也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委，並且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。

攝影展

我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優秀照片。

講座

我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。

每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習(理論知識分為相機理論和ps後期理論)。

本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動，使同學們免除外出的麻煩還能節約時間。

上述活動各個部門，盡心盡力地負責籌劃好，同時，也將盡量辦出攝影部的新意，能讓部門會員真正瞭解攝影，學到攝影的知識，每位部門幹部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為部門的蓬勃發展盡上自己的一份力量!

中學攝影社團新學期工作計劃在校團委的領導下，在全校同學的支援下，攝影社團在過去的一個學期裡，很好的開展了本社團的各項活動，在新的學期我協會將一如既往開展好各項工作，積極帶領好下屆新社員，同時，我協會將積極配合校團委以及學校的各項工作，中學攝影社團新學期工作計劃。我們攝影協會秉承以攝影會友，交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風學風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美，工作計劃《中學攝影社團新學期工作計劃》。現將新學期工作計劃安排如下：新學期伊始，我社團將積極做好迎新工作，同時準備一次主要面向新生的“迎新展”，讓他們感到在英雄山中學社團活動的豐富多彩。

1）召開全體社員大會對本屆社團上學期工作進行總結以及介紹本學期活動計劃。把新學期工作計劃向全體會員介紹一下，並討論開展各項活動的細節。經過執行機構的討論，把社團本學期將要開展的活動告知會員，使本學期活動一開始就有個良好的開端

2）組織社員進行一次旅遊採風活動.目的是讓同學們紮實的掌握從理論到實踐的知識，儘快提高自己的拍攝水平。活動結束一週內，將自己此次活動拍攝的影片一起交流相互學習

3）基礎講座:主要面向新會員,通過一系列講座及組織實地拍攝,教會新手使用相機。主要在招新後一個月內開展。

4）加強與各高校的聯絡舉辦各種攝影展。

一、前言：

只要你喜歡攝影，愛好攝影，請加入我們。如今丹桂飄香，落葉紛飛，以它獨特的魅力昭示著美好。用你善於發現美的眼睛去用心記下這份美吧，將這份美與快樂傳遞給身邊的每個人，讓更多的人和你一起來體驗這種美感及其所帶來的快樂。

二、活動概要：

活動主題：全民攝影大賽

活動目的：豐富大學生的精神生活，展示當代大學生眼中的美，激發大學生對精神生活的更高的熱情。

活動主辦方：蘇寧電器

活動承辦方：貴州大學創業社

活動時間：**年11月4日———29日

活動地點：貴州大學校區（花溪校區及蔡家關校區）

活動物件：貴州大學蔡家關校區及北校區的所有學生

活動形式：參賽篩選（參展————校內公開公平公正的評比——交予蘇寧電器城進行公示評比）

三、活動主要內容：

我社將提前在學校開始進行相關宣傳並反饋相關資訊；並調動全校學生的參展活動，蒐集大量的攝影作品首先由我社組織評選出前50名較優異的作品；再由蘇寧電器城評選出優秀的作品；獲獎者持相關證件即可獲得相應獎品。

四、活動安排：

　　（一）活動前期準備：

　　時間：**年11月5日——11月12日

1、活動申請：攜帶活動策劃到校團委申請獲得審批。

2、活動宣傳：在貴州大學進行宣傳

　　宣傳方式：

網路宣傳：在我社團網站上進行宣傳。

海報宣傳：在各個校區內分別張貼數張此次活動的海報。

橫幅宣傳：由商家贊助，拉過街橫幅。

3、工作人員的安排：（活動設以下幾個小組分別進行）

策劃組：制定出相關活動的嚴密的策劃。

外聯組：與商家進行協談及聯絡

宣傳組：負責展報展板的製作及相關宣傳檔案的發放。

組織組：負責組織報名工作並協助進行活動的宣傳、整理篩選報名人員的資料、在學校內對本次活動進行展示，按活動相關流程進行有序安排。

協管組：管理和協調各小組的活動開展及調配工作。

　　（二）活動開展：

1、（在前期宣傳的基礎上）由我社在校園內設立相關點：整理好參賽作品、登記好參賽人員的相關資訊（包括聯絡方式等）報名物件：貴州大學各校區的所有學生。

2、將參選的作品進行編號並做好登記工作，我社將組織對參賽照片進行初步的篩選（邀請我校老師及專業學生進行公平地審評）

3、將評出的優秀作品製作成展板在校園公示，並收集學生的反饋作出最後的評定。

4、將所評的50份作品交予蘇寧電器城進行公示評審。

5、蘇寧電器城為獲獎選手頒發相應獎品。

6、邀請蘇寧電器城策劃組織人員共同進行此次活動的分享交流及總結。

　　（三）後期活動：

1、我社在校報上展示此次活動的精彩部分並申請在校內公示優秀作品，同時達到加大宣傳此活動的目的。

2、激發充分展示大學生豐富的業餘生活，營造和諧文明的校園氛圍。

　　四、活動流程：

攝影工作室創業計劃書

申請活動推薦信——與商家談判確定——制定活動計劃方案——活動人員安排——活動宣傳——活動報名——統計參賽作品及整理報名人員資訊——邀請嘉賓評比——公示優秀作品（無異議後）——上報蘇寧電器城公示評審——對優秀作品頒獎——活動分享、交流、總結會——（此次活動結束）

　　五、附錄及備註：

　　（一）參賽作品要求

1、參賽者是在校大學生，參賽作品必須是出自作者本人。

2、作品內容必須是健康向上的，最好是源於生活中的美。可以是：

（1）個人藝術類

（2）集體溫馨類

（3）富於獨特創意想象類

（4）獨特視角景物類等。

3、提交作品的拍攝時間必須是**年。

　　（二）參賽作品登記

　　（三）作品的初評審：由邀請的專業攝影人員對參與作品進行點評，由組成的評審團投票進行篩選並進行評分

　　（四）獎品及獎項設立

本次活動共設定2個組別及3個獎項：

　　相機組：

一等獎（一名）獎勵奧林巴斯數碼相機一部

二等獎（一名）獎勵電子辭典一部

三等獎（二名）獎勵豆漿機一臺

　　手機組：

一等獎（一名）獎勵飛利浦手機一部

二等獎（一名）獎勵電子辭典一部

三等獎（二名）獎勵豆漿機一臺

在學校團員和繁育領導的支援下“魅影”迎來了新的生命為攝影社才更好的開展各項活動在新的道路上，社團會竭力開展好各項工作、積極調動遍地開花員，積極配合校團委以及學校的各項工作，我們攝影協會秉承以攝影會友、交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美。

現將新學期工作安排如下：

<1>做好社團宣傳工作，廣納新人，為社團灌入充足能量，給愛好攝影者提供一個交流、學習的平臺，更好提高社員的攝影水平。

<3>配合學校社聯各協會的開展，本社團會應各禮教邀請，進行一系列的活動，進而宣傳使同學瞭解學社聯活動的精神意義，為豐富學校校園文化生活奉獻自己的一份力量，同時加強各協會的交流與合作，校正各會員的工作積極性和主動性。

<5>年末舉辦一次社員作品攝影展，提高社團在學校及社會的影響力，為提高社員技術和理論廣施建議。

<7>針對社團會員要求每星期進行一次與攝影相關的理論基本常識，每週上交一份攝影作品，從中進行篩選，參加評選，儘量展出於學校櫥窗。年度進行優秀作品及社員評選。

<9>本社團會與社會的一些商戶建立特惠商戶關係，減輕會員的購買相機負擔。

世界豐富多彩，美麗多姿，但千變萬化瞬間即逝，誰不曾遺憾過沒留住那精彩美妙的一瞬間，不曾把永恆留給回憶，憑著智慧的頭腦，科技的羽翼，並進齊驅，相信大家一定能在新的世紀展翅高飛翱翔萬里，用鏡頭記錄唯美瞬間。

第一節——公司基本情況及未來發展戰略

　　一、工作室概況：目前工作室初期人員較少，主要的服務內容以人物寫真為主

　　二、創業人員背景及素質：

重慶解放軍通訊學院畢業，資訊科技專業。主要負責工

作室內部管理，參與市場營銷策劃。

重慶解放軍通訊學院畢業，國際商貿專業。主要負責市

場營銷策劃，公司發展方向設定。

高階攝影師，7年攝影經驗，主要負責攝影工作的任

務分配。首席攝影師。

　　三、工作室發展規劃

20xx年11月初開始正式營業，前期主要針對大學校園的學生為主制定營銷方案、主要服務專案以人物寫真為主，附帶外景拍攝。與重慶百事可樂公司商談合作，藉以

他們在重慶各大高校內的影響力宣傳本工作室。前期目標在3個月期間實現收支平衡，6個月期間實現基本盈利。預計在1年至1年半左右時間開啟知名度，開始轉型婚紗照，廣告接拍等其他服務專案。

第二節——公司產品及市場分析

　　一、公司產品，特點及優勢

工作室初期的主要產品是人物寫真套餐及後期成品加工，包含入冊的相簿，水晶相框，各類小型掛件。產品的特點及優勢主要是考慮到我們的主要消費群體是校園內的大學生，所以較多物品以較低的價格為主，貼近學生的生活。小掛件可以

涉及到鑰匙扣小相簿，手機背景相片製造，主要以創意美觀為概念。

　　二、行業和市場

現今攝影工作室在重慶屬於朝陽行業，除了在重慶佔據基本壟斷地位的金夫人和龍攝影以外，在消費者口中口碑極佳的攝影工作室不多，所以有很大的市場份額，而且金夫人和龍攝影主要壟斷的是婚紗攝影，人物寫真一類還沒有哪家獨大。在這樣市場競爭激烈的環境中，只要能抓住客戶的需求一定能積攢口碑，就能擴大影響力，贏得市場。

　　三、工作室的獨特性和市場競爭力

我們工作室的主要攝影風格採取自然寫實風格，拍攝的第一主旨是不失真。拍攝的背景是實景拍攝，不同於幕布拍攝。實景拍攝靈活性極強，只需動換一些小道具攝影師就可以拍出不同風格的相片，以滿足不同消費者的口味需求。現在市場上出名小型的攝影工作室還沒有幾家，對於我們的事業開展有一定促進作用。

第三節——財務預測及成本分析

成本分析：

攝影器材及服裝（器材包括1個相機1個鏡頭，2展燈）———21500元

房租費（預計前6個月每月2500元，押金1個月）———17500元

市場開發費用（主要用於開啟校園和與百事合作）———30000元

工作室電腦（一臺後期修片加一臺辦公電腦）———6000元

工作室裝修費用（主要看租房的實景）———10000元

工作室水電及電話費用（預計前6個月費用）———3000元

工作室出外景租車費用（預計前6個月）———空置、需實際調查才能給出資料

工作室員工薪資———空置、需後期商量

申辦個體執照及發票費用———1000元(預估)

工作室可流動資金———20000元（待議）

目前共計：109000元

　　第四節——公司營運和管理

一、公司組織結構和管理模式

工作室以創新精神大膽改革固定的管理模式，打破傳統勞動分工理論，建立跨

越職能部門界限和以滿足顧客，市場需求為核心的工作團隊，力求實現組織結構的扁平化和柔和化。

暫定結構：

技術部：主要負責攝影風格的掌控，實際考察市場，設計出符合重慶消

費者容易接受並喜愛的攝影風格。

市場部：主要負責前期市場的調查，資料統計，分析價格，設計外演，

制定每月每款不同的營銷方案，拉動刺激消費。

財務及後勤：主要負責工作室日程的工作排單，外景租車，員工薪資發

放，宣傳物料製作。

　　二、人力資源規劃

工作室初始階段人員不宜過多產生負擔，建議初始階段人員配置5—6人。計劃在一至兩年的時間中組建各個部門的團隊，攝影技術團隊，攝影化妝團隊，門市銷售團隊，市場開發團隊。後期發展選人時，各個部門主管有自主招人的優先權，後需討論簽訂。避免拉熟人，塞包袱的情況發生。匯入員工競爭機制，調動員工的積極性和發揮他們的創造性。

　　三、市場策劃

1、總體戰略

、實行“提供高品質產品，實現低交付成本”市場競爭戰略

、建立有效的銷售渠道和強大的銷售隊伍

、建立良好的合作伙伴關係，充分利用百事可樂和大學校園的資源進行相關

產品的銷售和宣傳

2、營銷策略

、第一步：調查市場需求，接觸百事可樂市場部人員，看能不能以合作形式

加入到百事可樂在大學校園組織的各項活動中。

、第二步：接觸各個大學校園學生會或者各大校園的百事可樂校園大使，利

用他們的關係，加大我們工作室在大學生消費群體中的影響力。

、第三步：聯絡重慶當地有名的團購網站，與他們商談合作，在網路上開啟

宣傳，爭取市場份額最大的白領市場。

第五節——風險及對策

一、風險

1、技術風險

攝影行業的技術風格更新是日新月異的，一項攝影風格可能今天還能吸引

消費者的眼球，但明天可能就無人問津了。如果我們不能居安思危，不斷

的考察市場，創新風格，工作室將一步步衰退倒閉。

2、市場風險

市場價格波動。隨著潛在進入者與行業內現有競爭對手兩種競爭力量

的逐步加劇，各公司會採取、“價格戰”、策略打擊競爭對手，因為引起

工作室價格波動，進而影響公司收益。

、銷售不足。前期的銷量是一個問題，在沒有開啟知名度之前訂單數量

是一個問題，在進入市場方面可能會遭遇區域壁壘——即地方保護政

策的限制。

3、經營風險

人力成本上升和高素質人才不足。員工成本目前在重慶來說有了大幅

度增加，各個行業都開始採取底薪加提成的工資組成形式。公司為穩

定技術人員和引入外部優秀人才，必將採取一系列的獎勵措施，因此

人力成本的投入必然會逐步增加。同時由於公司處於創業階段，工作

環境，福利及待遇在開始時與其他公司可能會存在一定差距，從而加

劇了引入高素質人才的難度。

管理風險。隨著工作室規模的膨脹，公司組織結構，管理方式可能不

攝影部工作總結及計劃 目前攝影部總的工作方針也是我一直試圖灌輸的一種工作理念就是“快樂拍照 享受拍照”。客人理應在這樣一種愉悅的氛圍中完成拍攝過程，為了確保我們能夠提供這樣的服務，我在以下這些方面對部門員工做出相應的要求。

一 影棚環境

衛生整潔的環境是良好服務的基本內容之一，可以使客人放鬆心態，更加全情的投入到拍攝中去。反之，髒亂的環境會使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至對我們的專業態度產生懷疑。

1.影棚衛生，一塵不染

必須要承認，我們以前一直在找藉口，總是說影棚環境差是因為挨著鍋爐房煙塵太大，進出人員太多，工作太忙等等。其實只要勤擦，勤收拾，沒有收拾不乾淨的！目前，在嚴格的規定和不停的督促下，影棚整體環境衛生已經有了極大的改觀，可以做到環境衛生，一塵不染。

2.及時清理，井然有序

以前我們在每拍攝完一套照片後，背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給後續拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！現在我們規定，每拍攝完一套照片後，助理必須馬上進行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。

3.道具整潔完好美觀

道具是我們拍照非常重要的輔助設施，所以保證道具的整潔美觀非常重要。現在我們嚴格要求背景必須每天進行清潔，無影響拍攝的嚴重破損，對無法修補的及時進行更換。花束，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專人進行清潔維護，每天檢查！

二 技術要求

1.穩定紮實的拍攝技術

目前大部分攝影師都具有數年的拍攝經驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務。但由於各有所長及側重，在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構圖上出現問題。針對這一點，一是根據其所長有針對性的安排客人，二是規定並監督其在自己短板的方面著重練習，多找資料，多看樣片，以儘快有所彌補和提升。

2.每日對客照進行檢查檢討

每天我會對拍攝的客片全部進行檢查，將在燈光美姿構競聘報告圖意境穿幫等方面出現嚴重問題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當事攝影師一起檢討，並提醒全體攝影師共同注意。

3.均衡的技術實力

全體攝影師具有比較均衡的技術實力可以使訂單、造型、拍攝、後期設計的整體流程更加順利簡潔流暢。目前我將有經驗的攝影師與新晉攝影師捆綁成對，一對一進行幫扶，加快新晉攝影師的成長速度，儘快使全體攝影師處在相近的技術水平線，最終使公司在客照的分配上，影廠與soho人員的調配上，室內和外景人員的分派上更加的從容。

三 服務要求 “服務至上，注重細節”如果沒有好的服務，就像一堆零前面沒有那個“1”一樣。

1.文明禮貌，體貼照顧

使用文明用語是服務行業從業人員的基本要求。部門員工在與客人交談時必須注意言談舉止，並且注意與客人保持合適的距離，注視客人的目光要專注又柔和，儘量不與客人發生肢體接觸，萬不得已需要上手調整客人美姿時，也只用兩個無名指輕輕調整客人。

2.理解客人，讚美客人

客人千差萬別，各有各的想法要求，各有各的實際情況。我們既要根據自己的專業知識對客人做出判斷更要虛心的傾聽客人願望和要求，通過溝通構建出攝影師和客人之間共同的拍攝目標。面對不自信或者有缺陷的客人，我們既要耐心的讚美跟鼓勵更要用專業技術去化解客人的疑慮，彌補客人的缺陷，讓客人對拍攝充滿信心。

四 攝影部化妝部員工每日基本工作流程規定如下：

1 攝影師化妝師工作流程。

1】通過微博與客人事先溝通，瞭解客人的基本想法和要求。

2】化妝助理迎候客人並及時通知及介紹攝影師化妝師。

3】攝影師化妝師再次與客人溝通，確定客人的拍攝想法及要求。

4】攝影師化妝師幫助客人初選主題。

5】化妝師為客人化妝造型，並及時根據客人要求調整造型方案。

6】化妝師親自送客人進棚拍攝第一套服裝。

7】攝影師根據客人第一套拍攝感覺提出進一步建議。

8】攝影師親自送客人出棚交接給化妝助理。

9】攝影師親自轉存客照。

10】化妝師不定時進棚關照客人的妝面造型及服飾，給客人鼓勵加油。

11】攝影師化妝師對客片進行整理總結。

12】攝影師化妝師與後期溝通，交代修片想法及客人意願。

13】攝影師化妝師文字記錄客人拍攝情況，經濟情況，加選意願等並通報給看樣門市。

14】客人來選片時攝影師化妝師協調門市看樣加選。

2.攝影助理工作流程

1】提前20分鐘到崗，對影棚衛生，道具，背景進行整理。

2】為客人拍攝妝前照，按照固定格式建夾存片。

3】根據客人妝面進展提前置景布光準備道具。

4】在化妝部督導臺處提前迎候客人。

5】為客人保管鑰匙牌，避免丟失及拍攝時穿幫。

6】拍照過程中隨時根據攝影師意圖調整背景燈光道具。

7】為客人提供一切力所能及的幫助，並至少為客人接一杯水。

8】每套拍攝結束後立即整理背景道具，保持影廠環境井然有序。

9】每日拍攝結束後，整理轉卡記錄核對客人姓名、單號、套數、主題名稱、張數，並讓後期主管確認簽字。

10】每日拍攝全部結束後，對影棚進行徹底的打掃、整理。

11】學習樣片，儲備物件連續拍攝。

3.主管每日工作流程

1】監督助理晨掃。

2】與其他部門主管溝通，瞭解其對攝影部化妝部的意見和建議。

3】開早會，對前日部門工作進行總結，佈置當日工作任務。傳達公司新的計劃安排及其他部門對攝影部化妝部的意見建議。

4】監督部門各項規章制度執行情況，環境、流程、服務。

5】完成店經理交代的各項任務。

6】檢查客片，發現問題及時提醒當事攝影師化妝師。

7】解決部門員工提出的各種問題。

8】拍攝全部結束後召集攝影師化妝師對客片進行總結。

9】督促助理對各自部門進行徹底打掃整理。

10】督促存在不足的攝影師化妝師有針對性的進行加強練習。

11】督促儲備物件進行練習，並給予指導。

五 近期工作計劃

1.員工激勵

近日，攝影部化妝部在人事上出現了一些新的變化，這就要求我們必須及時的做出相應的調整加以應對！我認為連兩個部門均具有技術實力相當，為人更加踏實的攝影師化妝師存在，只要我們能夠加以積極的鼓勵和鞭策，調動其創作的熱情，激發其勇於擔當的心勁，就

完全可以在短期內彌補其他人員離開而留下的空白，讓公司不僅不會受到損失，反而成為一次調動兩個部門全員積極性的新契機。

2.技術儲備

目前攝影部助理工作和學習的態度非常積極和端正，因為他們覺得有希望，有奔頭！我會對其中有潛力可挖掘的人員進行重點的關注及培養，並且將培養物件與攝影師一一配對，在每月末進行考核，以期他們有更快更穩固的提高，在公司需要用人的時候會以一名合格的技術人員的姿態隨時頂上去。

3.充分利用微博

計劃和理商議後，協調客服將攝影師化妝師的微博提前告知給即將拍照的顧客，讓客人提前就與技術人員取得聯絡，建立起溝通的渠道，將服務的起始時間再向前提一塊！

六關於化妝部

近來我一直在化妝部的外圍對其服務和管理進行觀察和監督，發覺化妝部存在與攝影部過往存在的相似的一些問題，如自律性差，行為散漫，工作粗心隨意性大，環境比較凌亂，人員關係不收太和睦等。接下來，我會在全面接手化妝部日常管理後，在盡短的時間內深入瞭解化妝部存在的問題，再提出更詳盡的工作計劃和解決方案，向公司領導作以闡述，並努力培養和選拔出一位技術過硬、能服眾的部門帶頭人。

一、工作重心

（一）繼續加大社團的宣傳力度；

（二）攝影知識的理論授課與攝影技術的實踐拍攝相結合；

二、詳細的工作計劃

（一）9月份做好評選團長的宣傳工作做準備。主要工作有：製作宣傳單，海報。製作參選人的攝影圖片展板。

（二）新生來校報到。攝影協會成員將根據學院的安排，組織相關工作人員參與到迎接新生，為新生服務的工作當中。參與形式以參加所在院系的接新生工作為主。我們一方面是在參與學校的工作，為學校服務；另一方面是通過為新生服務，讓新生從一開始就能感覺到學校和社團有一種家的溫暖和關懷，幫助新生儘快融人大學生活中。

（三）根據社團總會新學年社團招新指導的意見，攝影社團將在主校區，設點進行招收新會員的工作。值班人員主要根據負責人進行安排，由團長康廣亮，副團長周偉全面負責。在招新過程中我們將對新會員的資料進行詳細備案。

（四）招新工作結束後，計劃於9月底召開第一次全體部員大會（編輯部部員與社團人員見面會），同時全面做好會員檔案資料，會費，相片的收集工作。讓我們的會員與負責人之間有一個初步的瞭解。

（五）利用“十、一”長假的時間，安排相關工作人員完成會員檔案資料的整理，會員證的製作，並理順10月份各項工作的細節問題。整理檔案資料和會員證的製作由組織部協調和安排人員完成。

（六）從10月中旬開始，攝影部將進行每週一次的攝影理論知識授課。理論授課和實踐外拍是我們攝影協會最重要的一項工作，因為這直接關係到我們的會員能否真正地掌握攝影技術。授課初步安排為：每週星期二下午5點到6點在培訓樓202進行理論知識的授課，第一學期的理論課程安排為8至10個課時，第二個學期安排為6至8個課時。基礎理論課程內容包括：

1、相機的構造與使用；

2、相機的主要裝置，包括鏡頭，光圈，快門，聚焦，取景等；

3、介紹相機的種類：包括135相機，120相機，數碼相機；

4、膠捲：包括膠捲的種類，膠捲的使用和儲存，膠捲的效能與規律；

5、持穩相機；

6、準確安裝膠捲；

7、準確對焦；

8、正確曝光；

9、安裝和拆卸鏡頭；

10、景深，影響景深大小的“三要素”，景深的運用和控制。

專題理論課程內容包括：

1、攝影構圖；

2、光線的運用；

3、人像攝影；

4、風光攝影；

5、花卉攝影；

6、運動攝影；

7、黑白攝影；

8、夜景攝影等。

理論聯絡實踐，在會員對相機有所瞭解並掌握一定攝影理論知識之後我們將組織會員進行戶外拍攝實踐活動。本學年攝影部將組織五次大型的集體戶外採風活動。我們的第一次外拍安排在10月底。我們理論授課和戶外拍攝主要由攝影部負責組織，其他各個部門的負責人協助攝影部工作。

（七）為促進負責人與會員聯絡和互相溝通，為負責人和會員提供一個集體交流的平臺，本學年將組織兩次小型晚會活動；組織集體秋遊或春遊活動。小型晚會，郊遊活動將由和其他社團參加，小型晚會活動中穿插各類節目和遊戲同時為同學準備特殊的禮物。我們的目的加深負責人和會員瞭解，也為會員們解決一些學習生活中遇到的困難，讓我們的會員在社團中一種家的感覺。

三、結束語

攝影協會的活動內容豐富，工作緊搓，目標明確，工作重點突出，我們相信在社團部，院團委的支援和指導下以及攝影協會全體成員的共同努力下，在新的一年裡我們攝影協會將會取得更加輝煌的成績。

朋友們，讓我們共同努力吧！

新的學期開始，為了使大學生攝影愛好者協會（以下簡稱攝協）本學期的各項工作有條不紊地開展，各項活動能夠順利地進行，攝協將繼續堅持以“繁榮校園文化，提高大學生綜合素質”為宗旨，根據校社團聯合會及教科院團總支對本社團工作的部署，特將本學期工作計劃制定如下：

一、主要工作：

一、加大對協會活動的宣傳。主要以製作海報、展板，上傳到社聯網站和協會部落格、報送至校廣播站等形式宣傳協會活動和協會本身。

二、進一步完善攝協幹部考核制度、“社團積極分子、優秀學生幹部”評選制度及攝協財務管理制度。

三、加強對協會組織機構的管理，提高組織機構的工作效率，使社團的各項活動能夠快速、高效地開展。

四、建立新的'攝協QQ群，飛信群，攝協部落格，攝協公共郵箱加大協會成員之間的交流。

五、建立健全協會的攝影作品庫（注重增加作品的電子資源），方便會員們的交流學習，內部使用。

六、增加攝協部門：義務拍攝小組和網路管理部兩個部門，負責攝協的義務拍攝工作，網路資源管理工作。

二、主要活動：

一、9月18日，在校園內策劃舉行“我眼中的師院軍訓”理事會成員校內採風活動。

二、9月22日，在教科樓203教室舉行共度中秋，電影欣賞聯歡活動。

三、9月23—24日，在八餐小廣場舉行社團招新活動，為協會注入新的活力。

四、9月25日，舉行20xx—20xx學年上學期第一次全會，給新成員詳細地介紹攝協並宣佈本學期的工作計劃，最後進行攝協新生幹部選拔活動。

五、9月26日，開例會，理事會成員商量探討新生新生骨幹名單，並通過海報、飛信等形式告之會員。

六、10月9日，邀請資深攝影教師做攝影知識講座，並給會員發《大學攝影基礎教程》課本，加強會員對攝影的認識和了解，以增加會員對攝影的興趣。

七、10月10日，舉行第一次室外採風活動（溮河邊）。

八、10月16日，在教科樓203教室舉行攝協第一次攝影知識課堂及室外採風作品賞析活動，啟動第二屆大學生原創手機攝影。

九、10月30日，在教科樓203教室舉行攝協第二次攝影知識課堂及精彩影視作品賞析活動。開始徵集第二屆大學生原創手機攝影攝影作品。

一十、11月6日，攝協將去溮河公園進行第二次室外採風活動，活動將鼓勵會員用手機進行拍攝。

十一、11月13日，在教科樓203教室舉行攝協第三次攝影知識課堂及第二屆攝影知識競答賽報名活動。

十二、11月20日，攝協將舉行第三屆大學生原創手機攝影大賽及影展。大賽作品徵集和作品展都將在逸夫樓前舉行。

十三、11月27日，舉行攝協第四次攝影知識課堂及第二屆大學生原創手機攝影大賽作品欣賞。

十四、12月4日第二屆攝影知識競答賽初賽。

十五、12月11日第二屆攝影知識競答賽複賽及知識競答賽頒獎活動。

十六、12月18日舉行第三次室外採風活動。

十七、12月25日歡度聖誕節活動。

十八、1月舉行攝協20xx—20xx學年上學期總結大會。

三、其他活動

一、攝協將注重與兄弟社團之間的合作，新的一年攝協將繼續和兄弟社團之間加強聯絡，通過進一步溝通和其他社團舉行合辦活動。

二、攝協一直致力於服務學生的宗旨，新的一年攝協將為學生會工作做出自己應有的貢獻。

三、攝協將加強與其他攝影協會之間的聯絡，努力在新的一年中，和信陽攝影家協會，信陽農專攝影愛好者協會及其他攝影愛好者團體舉辦一次大型的攝影展。

事在人為，我們堅信在校社團聯合會的正確領導下，在教科院團總支的具體指導下，在攝協全體成員團結一致，銳意進取，務實創新，嚴謹工作下，我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將攝協打造成為一個品牌特色社團，為繁榮我校的校園文化生活做出自己的貢獻。

這學期我們將按計劃策劃開展協會活動:

1、新生軍訓照

新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿，我們要求會員穿會服，同時希望能留給新生們一個我們協會的好印象。

　2、招新工作

努力做好招生工作，和分配好部長和5位協會候選人的職務。

　3、攝影基礎知識的培訓

攝影基礎課和實踐課程，由於我們得到了海大主校區的攝影教材下學期的攝影基礎課程會將由大三的協會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好，留住協會資源。

4攝影展

如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展,展覽我們的優秀照片。

5、講座

我們會繼續請外面有經驗的攝影老師指導我們專業的攝影知識。

　6、每個月第一週的周5晚上6：00進行協會幹部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的不足和未來發展方向。

　　7、找個合適的時間抽空與周邊高校攝影協會交流,例如湛江師範大學、廣東海洋大學主校區等等。

　　8、本學期我們將進行校外攝影的訓練活動，使同學們充分體驗攝影的興趣,培養同學們的攝影知識。

xx年9月

大學生攝影協會

( 一 ) 公司成立背景：

中國改革開放三十多年以來經濟發展迅猛，目前已經基本完成大部分地區的小康社會建設，20xx年中國GDP已經躍居世界第二僅次於美國，人民的生活水平不斷提高，已經處於中層富裕國家的行列，人均GDP也已達到了五千美元。人們的文化生活也隨著收入的增加日漸豐富多彩。

上世紀八九十年代出生的孩子現在也已步入中國的主流消費群體，他們也已到了談婚論嫁的年齡，婚紗攝影對於他們來說也已成為消費的大事記之一，消費額少則上千多則上萬，而婚紗攝影市場幾乎是自由競爭的市場。不像公用事業的水電那麼被統治階級壟斷而完全不可能進入，也不像寡頭市場比如說石油，通訊那麼基本不可以進入，又是一個高利潤的行業，所以給創業提供了一個良好的機遇。

還有一部分年輕人，青年男女為了給自己留下青春的美好記憶，紛紛選擇寫真這種形式。隨著青年人個性的突出，表現自我的慾望越來越強烈，婚紗攝影又不適合他們，所以說寫真也就應運而生。

( 二 ) 業務介紹：

婚紗攝影，個人寫真，全家福，微電影等。為新人打造適合他們的造型，照片有小雅風尚，皇室尊享館，王的宮殿等主題等攝影場地懷舊，日韓，清新，家居等等風格可以任選以及外景不僅僅是隻為了滿足個人的心理、藝術的追求、和生活的留戀了，而且滿足了帶有這些心理的消費群體的個性化差異。尤其是微電影是一個創新，隨著數碼時代的到來，更多的消費者已經不滿足於傳統的靜態照片，對動態的視訊也是青睞有加，微電影的推出也是創業的一個亮點。

( 三 ) 產品介紹

傳統的照片做的更加現代化，時尚的因素加於其中，做工更加細膩精緻，現代的工藝應用於其中，比如說，鋼筋烤漆，水晶，防水，防火，防腿色，防高溫。放大相片，放大相片可以有各種不同的相框，日韓風，復古懷舊，檀木，桃木等等；水晶具有防褪色，防磨損，高亮，色彩鮮豔；微電影打破傳統的靜態事物的陳舊觀念，我們可以用動態的視訊，聲音，記錄自己真實的一幕幕，記住的不只是畫面還有我們那值得回憶的似水流年，尤其是聲音。

營銷分析

( 一 ) 行業分析

婚紗攝影是從1992年開始出現在大陸，94年開始就出現了大量的婚紗攝影店，婚紗攝影行業發展迅速，至20xx年，才短短的20年時間，已經由一件奢侈品成為結婚的必需品。現今的婚紗影樓大都由十幾年前的傳統照相館演變而來，一般都經歷了幾個個階段：即產生期、成長期、高潮期、衰落期、滅亡期。作為時尚新潮的新生服務行業，行業的純利潤一般在200％上下，開影樓很容易盈利。進入21世紀以來影樓業競爭者越來越多的狀況卻不容樂觀，當然這也並不意味著開辦影樓就毫無利潤可言。人們隨著物質生活水平的日益提高，對生活質量的要求也隨之增高。而結婚作為一生中僅有一次的大事，更加讓人們追求婚禮的浪漫和圓 滿。因此作為婚慶中重要的一環的婚紗攝影越來越吸引人們的注意，受眾群還是很廣泛的，並且婚紗攝影可以兼營個人藝術寫真、微電影等，擴大了受眾群，所以開辦婚紗影樓有一定的優勢和潛力。

( 二 ) 市場及目標群體分析

鄭州市擁有430萬人口（且在不斷增長中），人均GDP 50000+，出眾的人口基數以及富裕具有一定購買力的消費人群是市場的優良保證。全省常住人口中，0～14歲人口為19745926人，佔21.00%；15～64歲人口為66418842人，佔70.64%；65歲及以上人口為 7858799人，佔8.36%。同20xx年第五次全國人口普查相比，0～14歲人口的比重下降4.94個百分點，15～64歲人口的比重上升3.54 個百分點，65歲及以上人口的比重上升1.4個百分點。以全省人口年齡比例為基準，鄭州市人口比例也可以這樣分析。

鄭州的攝影行業以蒙娜麗莎為例，據內部知情人士透漏，蒙娜麗莎平均月簽單1500單左右，每月淨收入300萬人民幣（旺季時期更高），且隨著城市人口的增長呈持續增長的趨勢。鄭州這個二線城市來說，其目標群體就是消費者來說，婚紗行業的前景還是很有投資前景的，即使取得市場的很小的一部分份額，就可以獲取鉅額利潤，當把企業形象打出去，一步步發展下去，成為本地的品牌之後，市場佔有率很大的時候可以考慮分店連鎖店等分銷策略。