“QQ群”裡能到工嗎？

俗話說“物以類聚，人以群分”。在網路世界，相同興趣愛好的人為了某種目的扎堆在一起，於是出現了一個個“QQ群”。記者發現，原本娛樂性質的“QQ群”正越來越成為求職招聘的一條小渠道，有些人在“QQ群”中釋出招聘資訊，而另一些人則利用“QQ群”完成跳槽過程。有人把這種招聘方式稱為“圈子招聘”。由於網上大量虛假資訊的存在,有關人士指出,“QQ群”等“圈子招聘”陷阱多多，求職者應該通過正式渠道求職招聘。

行業群：Q群跳槽鳳毛麟角

在媒體工作的鄭先生為了工作的便利，建立了一個“教育培訓行業”的QQ群。一年下來，這個QQ群吸引了大量的人士加入，會聚了教育培訓機構各個層次近200人並在教育培訓行業小有名氣。

最近，鄭先生髮現，群裡開始有人釋出招聘資訊，並在“群共享”裡貼上招聘啟事，由於大家對群裡的人和機構都相識，對招聘資訊也都信以為真。

在QQ群裡，還真有兩位女士完成了跳槽，她們分別被群裡的另一家機構的老闆看中，並被高薪挖走。

提醒：通過QQ群完成跳槽，是非常罕見的現象，一是因為有可信基礎的行業群鳳毛麟角，二是許多公司上班期間不可以使用QQ，更何況眾多老闆根本不用這個，所以，跳槽最好通過正式渠道。

找工群：多見於大學畢業生

現今種類最多的莫過於大學生找工群。每年校園招聘會的高峰期，都會雨後春筍般冒出許多找工群，有學生社團建的'，也有班級建的，甚至是大學生個人為了交流找工經驗而建。

小吉在研究生畢業時，曾加入一個名叫“金1金2”的找工群，這個找工群是以學校宿舍的名字命名的，當時群裡很熱鬧，每天都有一些招聘資訊釋出，圖示每時每刻都在閃個不停，雖然不知道資訊真假，但還是看到許多希望。據瞭解，QQ群已經被越來越多的高校就業指導部門所接受，用來為大學生就業“出謀劃策”，提供專業指導。

提醒：大學生利用QQ群的最大好處是可以交流求職經驗，分享求職信息。對於群裡公佈的資訊，一定要辨別真假，要以學校就業辦公佈的為準，如果去應聘面試，也要多長几個心眼。

公司群：近水樓臺先得月

QQ群裡總有一些事讓你驚訝得合不攏嘴。有些求職者劍走偏鋒，打起了應聘公司的主意。他們往往通過各種途徑弄到公司的QQ群，然後在群裡“潛伏”一段時間，等和大家熟悉了，再去公司應聘。

據報道，南京某大學的王同學一心想去某外資通訊企業。每年都關注這家公司的招聘資訊，還長期在公司論壇裡“潛水”，甚至打聽到了公司的內部QQ群，3年下來王同學居然和這家公司的不少人交上了朋友，並最終進入該公司。

提醒：求職者“潛伏”在公司內部QQ群，不僅不受歡迎，還容易引起公司同事的反感。對這種“劍走偏鋒”的做法，最好不要嘗試，以免“賠了夫人又折兵”。

白領群：名字誘人需防騙

記者發現，隨著QQ群的日益增多，時下還出現了一些以“金領”、“白領”、“藍領”為標籤的群。以“白領”為例，可以搜到的群，就有“廣州白領交友群英會”、“廣州白領開心園”、“廣州白領藍領灰領”，“廣州白領樂園”等數十個。

由於“白領群”魚龍混雜，難免會有一些別有用心者藉此名義欺騙或敲詐群友。記者曾加入一個“白領”群，群主舉辦了一些派對活動。

後來，有群友在“群空間”發帖揭發群主的敲詐行為，原來群主每次活動都不帶錢，臨結賬時便向群員借兩百元，群員礙於面子不好不借，多次之後，大家忍無可忍，群起揭發群主。最後，該群以解散告終。

提醒：白領群最不靠譜，往往“白領群”裡無白領。在這類群裡看到招聘資訊，求職者千萬別當真。參加這類群聚會，也要注意人身和財產安全，謹防受騙。

HR群：缺人時向同行先打個招呼

不光求職者喜歡扎堆交換求職資訊，HR也喜歡加入不同型別的“人力資源群”，尤其是一些主流機構開設的QQ群。本報求職廣場便開設了若干個行業HR群，在其中的“地產行業HR群”，各大地產公司的HR在臨時出現一兩個人空缺時，都喜歡在群裡向同行打個招呼，看看有沒有儲備人才可以推薦。群友還在上面交流HR工作中面臨的各種疑難問題。

提醒：每位HR都屬於不同的公司，每個公司都希望招用最好的人才。所以，在HR群，好人才是不會互相推薦的，一般人才也寧願放在儲備人才庫，不會示人。

記者手記：警惕虛擬空間的招聘陷阱

QQ群拓寬了人們的交際範圍，在這個虛擬空間裡，許多事情不受約束，也沒有監管。QQ群裡的招聘資訊是真是假，那真是雲裡霧裡八百里。

在求職中使用QQ群，以大學生居多。一是因為大學生思維活躍，初次求職有眾多的感想與體會想與人分享;二是他們有現實基礎，可以在班級、專業、學校、社團等各個層次上設立群，轉載來自各所高校就業辦的資訊。

但QQ群只是一個工具而已，要實現高質量就業，還需要提升自己的競爭力，同時警惕各種招聘陷阱。

轉自：廣州日報