留學生紐西蘭打工有什麼享受權利
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--就業協議】
紐西蘭僱主在為您提供一份工作時，必須為您提供一份書面就業協議草案副本。您可以拿走仔細閱讀並在簽署接受該工作前與他人相商。如果協議中有不清楚的地方，請向僱主詢問。如果協議中有不喜歡的條款，您有權與僱主討論這些條款並嘗試協商更改。
請注意某些條款和條件必須包含在所有就業協議中。確保您在簽署協議前理解這些條款和涉及的工作您與新僱主一旦簽署了協議，請索要一份副本並妥善儲存。如果簽署協議後有不同意見，您可能需要核對最初同意的條款。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼-- 結束工作】
您或僱主可選擇結束就業，但有一些必須遵守的規定。如果您希望離職，必須提前通知僱主。這就是說要發出通知。請核查就業協議，看看要求您提前多少天或幾周時間發出通知以及其它需要做的事情。
如果僱主希望解僱學您，他們可以這樣做，但必須遵循下列步驟。他們必須有合理的原因才能解僱您，解僱的.方式必須是公平合理的。如果就業協議內有試用期的規定，僱主可以在最初的90天內解僱您，無需警告並給出原因。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--處理工作問題】
如果工作中有問題，首先核查就業協議。協議中應該概述了您可採取的措施。商業、創新和就業部也有如何處理工作問題方面的資訊。
確保您清楚地瞭解出現的問題。問題很可能是誤解，所以可以先與僱主商談。如果您自己不願意單獨與僱主商談，可以讓信任的人陪同。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--更多資訊和幫助】
紐西蘭移民局以幾種語言為移民工作人員提供資訊。有關僱員權利的一般資訊，請瀏覽商業、創新和就業部的勞工資訊網站。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--記錄儲存】
要求僱主儲存您的工作時間、您收到的付款和公共假日及年假等的準確記錄。他們必須儲存一份簽字的就業協議副本並在您的要求下為您提供一份。
您自己應儲存一份就業協議、自己的工作時數以及收到的工資記錄。儲存所有這些書面記錄將在與僱主針對付款或權利出現分歧時有用處。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--工間休息和就餐】
僱主必須為工人提供工間休息時間，其中包括帶薪工間休息和不帶薪就餐時間。如果沒有得到工間休息時間，您應該與僱主討論此事。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--與僱主討論時的支援人員】
您可以找任何人陪同與僱主商談 ? 這些人可以是父母、家庭好友或任何信任的人。這些人也可以是專業人員，如工會代表或律師。
您選擇的陪同人員可以只是到場支援，或者可以代表您發表意見。當您協商新的就業條款或處理工作中的問題時，有人陪同會有很大幫助。
【留學紐西蘭打工可以享受的權利是什麼--工會和集體協議】
您可以選擇參加工會或不參加工會。僱主不能對您施加影響。您的工作可能是集體協議(涵蓋工會成員在工作場所從事相同型別工作的一套商定好的條件)。在開始工作前，僱主必須告訴您是否有集體協議。
如果參加工會，您的工作就得到工會集體協議的保護，也就自動受集體協議制約。您也可以與僱主協商一些個人條款，但要和集體協議的條款保持一致。
