壽司之神觀後感
認真看完一部作品以後，想必你有不少可以分享的東西，需要回過頭來寫一寫觀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的壽司之神觀後感，希望對大家有所幫助。
壽司之神觀後感1
什麼是"就業"?大多數人馬上會跟"就業機會""就業保障"聯絡在一起，一個身體健全的人，都不會太缺少"就業機會"，只要有手有腳總會有飯吃，但如果你沒有真正的技能，可能你就不會有很好的"就業保障"。所以，你需要有個過硬的技術。
從"職業規劃"階段再到"職業經理人"，你通過自己的努力，會獲得很好的職業，甚至會形成自己很好的"職業品牌"，會有獵頭公司去挖你跳槽，你很厲害，很優秀，很多個優秀的企業、優秀的公司給你發展的機會，你的職業保障基本也很穩定。
但什麼才是"事業"?有人說，事業------是窮盡一生的熱愛，窮盡一生的追求。
"壽司之神"小野二郎年近85歲依然堅持"磨練技能"，使得僅可容納10人左右的"二郎壽司店"連續兩年榮獲米其林三星。如果二郎在最初開一家壽司店，只想維持全家人的溫飽，那壽司店就只是他可以填飽肚子的飯碗;如果二郎在生病以後將壽司店馬上傳給了自己的兒子，也許"二郎壽司"只是眾多美味壽司中的一個，不會成為"第一壽司"。
"如果你決定了你的職業，就應該全身心的投入到工作中，熱愛你的工作，沒有怨言"。既然決定了要將一件事情做成"事業"，就要做好"苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚"的準備，隨時奉獻。等大家都說你"事業有成"的時候，所有的苦都將是你最美好的回憶。
樣品中心剛剛成立，堅持這份事業，必然困難重重，問題重重，但是如果每一個人都堅信這是一份偉大的事業，到"85歲"還不知疲憊，對這份事業充滿無盡的熱愛，做著"每日都比前一天更美味"的工作，讓每位到訪的客人"每次都不會失望"，那麼明天的明天，我們也將擁有一份"三星級"的事業。
壽司之神觀後感2
電影講述了小野二郎是如何將自己的壽司事業持續下來併成為一所米其林三星餐廳的！伴隨著悠揚明快的音樂電影為我們講述了小野二郎與壽司之間那解不開的情緣！不管是取得了什麼成就，不管是做到了什麼樣的水平，小野二郎始終沒有對他的壽司有半點掉以輕心，他那永不懈怠追求極致的精神時刻伴隨在他的身邊，也通過他的努力與日常習慣為我們呈現出了他對壽司事業付出的真誠與心血！
無論是從壽司選材還是對自己徒弟的教書育人，他都秉承著一種極為嚴刻的要求，努力讓自己做到最好是他奉行的唯一信念，也正是如此，八十多歲高齡仍然堅持在自己壽司的事業上！他不為自己取得的成就驕傲自滿，也不為自己所達到的水平停滯不前，始終保持一種積極進取的態度，體現出日本獨有追求極致的工匠精神！電影洋溢著一種輕鬆愉快的氛圍，顯現出日本對待自己工作與事業倍加努力追求極致的熱愛，不管做什麼工作，不管身處哪裡，都會將自己的職業做到最好最棒！電影同時向我們展現出了日本社會整個市場運作場景，同時宣揚著生態平衡的人文思想！
電影不只是帶我們去了解美食，也不是讓我們瞭解其美食的製作過程，更多的是讓我們感受電影所給我們帶來的那種追求極致，高要求高標準的工作精神！或許我們並不會在一份工作上如同小野二郎似的持之以恆，從一而終！但是熱愛自己的工作，嚴格要求自己並將工作做到極致做到更好是電影所要給我們講述的！這也是為什麼小野二郎一個只有十個座位的小店能夠成為一家米其林三星餐廳的原因！工作不在卑微與偉大，只有用心去做，全力去做，哪怕是在不起眼的一份工作也會讓人帶給你最高的評價！
這也是電影儘可能為我們提供的一個例項，告誡我們對於無論什麼工作都能體現出自己的價值！小野二郎的一生都獻給了他的壽司事業，而且仍然在他的壽司製作中不斷的進行創新與改善，儘管他已經做到了日本第一的壽司料理，可是依然不斷的學習與研究改善與升級的方法，因為他知道，不管你取得什麼成就，沒有最高的`但只有更好的，這種虛心好學的精神完美的詮釋了活到老學到老的要意，也深刻具體的體現了日本禪宗文化精神！
電影以紀錄片的形式讓我們瞭解了小野二郎的壽司人生，也為我們展現了他對自己工作與事業堅持不懈持之以恆的追求，窮極一生為我們帶來最好的美味，也當之無愧的成為日本的壽司之神！很好看的一部紀錄片，非常能夠讓人從中得到啟發，深刻的詮釋了工作中的要意，也明確了我們對待工作持之以恆追求極致的心！
壽司之神觀後感3
“一旦你決定好職業，你必須全心投入工作之中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的祕訣，也是讓人家敬重的關鍵。”
這是“壽司之神”小野二郎的堅守，也將是帶領我們觸及成功的箴言。
這句話總結的職業精神包括：投入、專注、熱情、堅守、精益求精。在片中，小野二郎已經完美地詮釋了這些品質。他樹立了所謂自律的標準，他總是往前看，他從不對自己的工作感到滿意，他總是想辦法把壽司做到更好，或磨練自己的手藝，他對職業的熱情，嚴於律己，領導團隊的能力，這些東西不是通過一問一答，他說，別人聽這麼普通的方式得到傳達，但你能從食物中感受所有這一切。
在二郎的壽司店被米其林授予三星標準後，調查員在解釋授予這個星級標準時，他們的觀點是：不管吃過多少次，二郎壽司總是令人驚歎，因為在那裡從來沒有讓人失望過。我想這就是日本小企業的生命力所在，也是我們應該反思的地方，做企業是不是一定要追求“做大”“做強”呢？那究其本質，什麼是“大”什麼是“強”呢？
我們可以在片中找到答案。在小野二郎的堅守中，一個學徒入門後需要用10年的時間擰熱毛巾和學習用刀料理魚，接著才有資格煎蛋，而在製作出一個合格的煎蛋之前，你必須歷經200個失敗的煎蛋過程。最後，只有在得到二郎“這才是應該有的職人樣子”的評價時，你的職業生涯才真正開始。
偉大的廚師有5大特質，一是對待工作認真，維持最高水準的表現；二是他們一心提升自己的技藝；三是熱愛這個行業，珍惜顧客；四是求好心切，他們是領導者而非合作者；五是他們必須懷抱熱情。我想不僅是廚師，所有偉大的員工以及企業都應具備這樣的特質。就像87歲的小野二郎，他現在依舊會在夢裡捏壽司，新點子多到半夜把自己驚醒，我頓時無地自容，想自己也是浮躁之人，希望在今後不斷的磨礪成長和學習進步中，力爭做到踏實、真誠，把事情做到極致。
一個人一生只做壽司，追求細節，注重品質。一生只做一件事這樣的話有幾個人能夠說出口並用一輩子去踐行它！若是我們所有的人都能夠專注，不浮躁，踏實的一生只做一件事，我們的生活乃至周圍人的生活是否更有品質呢？真誠對人，充滿熱情，又保持純粹的心，我們不是能將自我價值最大化，創造更大的物質精神財富嗎？我們和我們的社會甚至國家不就因此而更具競爭力呢？
這些是對一個優秀職人的要求，這些也是小企業的生命力所在。
壽司之神觀後感4
這真是一部偉大的作品!因為有這樣一個偉大的人物，才得以有這部偉大的電影。看過之後，我陷入了深深的思考，心靈的震撼無以描述。將畢生歲月奉獻給一門手藝，一項事業，一種信仰，這個世上又有多少人能夠做到呢?
現在我知道，有一位日本人做到了。一花一世界，誰說壽司不能做成盡人皆知的品牌呢?
小野二郎一生都在壽司這個行業堅持著。他固守著自己的理論：一旦決定好職業，你必須全身心投入到工作之中;永遠向前看，這次要比上次更加美味，永遠要日臻完美。他總是往前看，他從不對自己的工作感到滿意，他總是想辦法把壽司做到更好，更好的永遠在下一次，永不滿足，永遠在追求下一次更好的作品，追求無窮完美所帶來的無窮的牽引力，讓它永不停歇。他對自己近乎變態的嚴厲和對完美的執著追求，是他成功的關鍵。他的確做到了，七十年如一日地專注，不僅專注，而且對自己的要求永遠是最高的，沒有滿足，只有不斷的尋求超越。就是專注，對每一個細節的嚴格到有些變態的專注造就了世界上最貴的壽司店和世界上最好吃的壽司。我認為小野二郎的壽司已經不是簡單層次的壽司，而是一個藝術品，一種態度，一顆專注的心。就像電影裡說的：我覺得我沒有到達巔峰，因為我認為沒有巔峰。這就是小野二郎對待人生的態度，對待事業的態度。選定職業，就要熱愛自己的工作，用一生來磨練技能，贏得他人尊重。用一生為代價去做一件事情，那是一種無名的偉大。專注會帶給一個人無窮的力量，無窮的熱情，無窮的創造力，無窮的熱愛，無窮的收穫，專注創造奇蹟，創造成功!
現在想想，大師就是這麼煉成的：簡單的事情重複做。將簡單的事情做到完美，做到極致，你就成了專家，成了大師。《壽司之神》告訴我們，成功原來是那麼的簡單，那麼的純粹，只要你熱愛並一直愛下去，就能成功。
小野二郎的專注與執著是他成功的關鍵。這令我很是慚愧。自己做事情很少有那種“極簡的純粹”與專注。生活在這個浮躁的社會，我們很容易變得急功近利，做事情手高眼低，不能靜下心來為自己確定目標，更不會為了這個目標去竭盡全力，去拼，凡事淺嘗則止，所以很難成就極致。
觀看完這部影片在感動於小野二郎專業精神的同時，還獲得導師般的指引和鼓勵，。 這部片子於我的意義就是，當你執著地堅持改進，堅持將簡單的事情做到極致，勝利就會光顧。在自己選定的道路上繼續前行不放棄，不管這條路有多長，我活得踏實而充實。
壽司之神觀後感5
《壽司之神》的劇情大致如下：現年86歲的小野二郎是全球最年長的三星大廚，他是師傅中的師傅，達人中的達人，在日本地位崇高，「壽司第一人」的美譽更遠播全世界。終其一生，超過55年，他都在握壽司。他的技術舉世無雙，稱二，便無人敢稱一。他的壽司店「數寄屋橋次郎」遠近馳名，從食材、製作到入口瞬間，每個步驟都經過縝密計算。這間隱身東京辦公大樓地下室的小店面，曾連續兩年榮獲米其林三顆星最高評鑑，被譽為值得花一輩子排隊等待，饕客絡繹不絕，盛況懾人！
看完《壽司之神》，心靈深深的震撼著，總而觀之，留給我們太多思考和體悟：
1、專注的力量。用一生為代價去做一件事情，那是一種無名的偉大，專注會帶給一個人無窮的力量，無窮的熱情，無窮的創造力，無窮的熱愛，無窮的收穫，專注創造奇蹟，創造成功！；
2、永不妥協的信念和態度。壽司背後，是一種絕不妥協的信念和態度。小野二郎帶給饕客的，不僅是口腹上的滿足，更是心靈上的撼動。品嚐一份壽司，不再是簡單意義上品其味，更品壽司背後它所賦予的生命力、信念及生命態度；
3、成功其實沒那麼難。事無論大小，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功，當大多數人在苦苦探尋成功之道時，《壽司之神》告訴我們，成功原來是那麼的簡單，那麼的純粹，只要你熱愛並一直愛下去，就能成功；
4、永不滿足，永遠追求。他總是往前看，他從不對自己的工作感到滿意，他總是想辦法把壽司做到更好，更好的永遠在下一次，永不滿足，永遠在追求下一次更好的作品，追求無窮完美所帶來的無窮的牽引力，讓它用不停歇，這就是對待人生的態度，對待事業的態度；
5、成功不在大小。很多企業都在追求做大，做強，但是，敢問什麼是真正的大，什麼是真正的強？小的事業做到極致並一直在追求更高的極致，這件事業我認為就是“大”，就是“強”！
6、完美來自一個體系。如此完美的壽司各供應商都是各自領域的專家，蝦供應商就是隻賣蝦，魚供應商就是隻賣魚，整個供應鏈體系每個環節都等得到絕對的質量保證，才保證最後成品的完美！任何一個環節出現問題，不可能出現完美的結果，可見，體系的完美才是真正的完美！
壽司之神觀後感6
前兩天看了部電影叫壽司之神，講日本的一家很牛招牌很老的壽司餐廳。他們家掌櫃小野二郎的做了50多年的壽司，現在以80歲的高齡每天親自到餐廳下廚捏壽司。我很羨慕他，一個每年只休息一天，剩餘時間都在琢磨怎麼做出好吃的壽司，生命中除了壽司沒別的東西了，沒有音樂沒有藝術沒有遊戲。個人猜想二郎的能稱之為朋友關係的人應該是少之又少，除了賣大米的弘道，賣菜的翔哥，賣魚的藤田可能就只有一個勁拍馬屁的最鐵的美食評論家山本。尊敬他的人很多，因為他的高標準，他的堅持。據說美食評論家第一次去二郎餐廳吃飯的時候差點嚇尿了，你可以想象一下在一個像是聚光燈只打在你身上，沒有音樂的地方，坐在距一個板著臉的廚師不到半米的位置上隨時準備迅速吃掉他送過來的東西時所感受到的壓力。在一個辛辛苦苦幹十年才有資格蒸蛋的餐廳如何能其樂融融？人的慾望得不到滿足時是很恐怖的。
想講的就是一件事，職人。什麼是職人？二郎的解釋是每天都反反覆覆做一件事的人。專心和勤奮，這恰恰是我們這代年輕人很難做到的，至少對我來說還是個難題。現實中能讓爺樂一個的東西太多，讓人的情緒時刻處於波動之中，體驗著各種在古代完全無法想象的奇妙。二郎那種枯燥的生活需要多麼強大的熱情才能堅持下來？這應該是他得到那麼多的尊重卻很少有人想過他那樣的生活的原因。
每個人的一生中都起碼有那麼10秒鐘是大放光芒或者說是能給他人帶來體驗上的極大新鮮的。如果地球上每個人都記錄下這10秒，就足足連續播放190多年，還沒算上世代交替。既然說歷史沒有新鮮事，你完全可以在你的一生裡，靠從別人生活中的精彩獲得一輩子的愉悅。
也許在未來的某一天，社會主義社會建成（別誤會，就是指食物的生產大大超過人類本身的需求），以太陽光為能量來源的智慧環境控制系統自行的養豬種菜做系統維護，並提取能量供養人類。而人們從一出生開始就躺在生理水箱中不斷欣賞前幾千代人留下的人生體驗，當然是一種更高階的全方位的具現體驗，然後你如果有了新的感動再實時的分享出去，獲得好評和威望。又或者是搞創作的藝術家音樂家美食家們，到處遊山玩水談戀愛，創作出新的體驗和感動，再分享給生活在虛擬世界的人們，以提供精神食糧的方式統治世界。
壽司之神觀後感7
《壽司之神》講述了二郎爐火純青的壽司製作工藝和他工作的態度與理念。我不敢大談關於壽司的話題，也不敢與二郎大師的理念望其項背，根據實際情況我們所面對的是紡織行業，那麼我們能從這部電影裡面學到什麼呢?這又能為我們提供多大的幫助呢?
第一，首先是工作態度與堅持，二郎日復一日，年復一年的堅持自己的夢想，在工作中他穩紮穩打，腳踏實地，一心提升自己的技術，固執的堅持自己的方式，有的時候甚至有些偏執，談到這裡我想起了"西北酒王"楊強說的一句話："唯有偏執狂，才能成就自己的事業"
電影中二郎說過："進入這一行便做好沒有回頭的打算"，他這種破釜沉舟，背水戰一生的精神終使他走向成功。
第二，堅持與態度是建立在對工作的興趣上，沒有興趣二郎能堅持一輩子嗎?但是有一點：創意是保證興趣一直延續下去的源頭，所以這一點顯得尤為重要。二郎會不斷的想出新點子，半夜做夢都不例外，只有這樣不斷創新，做出的壽司才能一定比上次好吃，所幸我們也正是這樣的團隊。一個團隊始終處於一個恆定的工作氛圍中，勢必滋生惰性，扼殺激情，降低工作效率。所以創意顯得非常重要。
第三，二郎採購壽司的原材料非常講究，這一點恰好說明了採購的重要性，採購的原材料直接決定壽司成品的質量與口味，質量與口味才是壽司店生存的命脈。他的供應商們都是各自領域的專家，這一點讓人歎為觀止。他們用質量最好的魚貨加上自己精湛的手藝，讓一個不起眼的地下小店變成讓所有人為之嚮往的壽司美食天堂。
最後，二郎還非常注意細節，注重培養新人。在工作中二郎非常注重細節，左右手用餐，男女上菜分量上，常常讓顧客感動。70歲以後二郎就不去魚貨市場，執意鍛鍊兒子，讓兒子親自體驗。二郎在經營中慢慢放權，拒絕事事親為，不越俎代庖，讓兒子自己去尋找感覺，這恰恰說明了在工作中，作為領導來說盡量不要親力親為或幫助員工做事，要將員工的潛能想方設法挖掘出來，讓他們在工作中發揮極致。
以上就是我們值得去拿來的，模仿始終成不了經典，但是電影中的主人翁的工作精神非常值得我們借鑑，對於我們的工作之路，我們應探索一條更適合自己發展方向的道路，並持之以恆去實現它，我們前段時間也感受了海底撈，這些不能只作為茶餘飯後談談笑笑並羨慕的話題，我們臨淵羨魚，不如現在退而織網，為企業做一些實實在在的事。
