《實習生》觀後感700字
當看完一部影視作品後，大家一定收穫不少吧，這時候，最關鍵的觀後感怎麼能落下！到底應如何寫觀後感呢？以下是小編幫大家整理的《實習生》觀後感700字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《實習生》觀後感700字1
清明小長假三天都呆在家裡，兒子要準備考試，老公在幫著他一起復習，無事可做的我看了電影《實習生》，安妮海瑟薇和一個帥帥的老頭演的。
今晚晚上兒子和老公去上課，我一個人出去溜達，走到步行街，看到熙熙攘攘的人群，突然就想起這部電影，當有一天，我也老了，走在這人來人往的街頭，孤獨的我，一個老人，會是什麼樣的心境？
電影裡的男主人公，本，70歲了，一人獨居，老伴已離世，自己退休賦閒在家，一個兒子（或者是兩個），總之不在身邊，老頭無聊卻又懂得自己找到生活的樂趣，每天按時起床到星巴克喝咖啡、看報紙，只為跟上年輕人的生活和自己曾經的工作節湊，每天把自己打扮的整整齊齊，雖內心有點孤獨但總是對生活保持一份希望和樂觀，在看到報紙上招聘實習生的機會時果斷應聘併成功進入女主人公的公司，最終成為她的好友並幫助她度過諸多難關。電影裡的本生活講究、注重自我，每天上班都是西裝、領帶，絕不含糊，還幫著為別人送貨的同事出謀劃策該如何穿衣更容易獲得好感，連他的復古公文包都成為年輕同事羨慕的物件，這個古舊但又充滿魅力的老頭兒，獲得了一眾年輕同事以及大boss的好感，還收穫了屬於自己的愛情，真是最美不過夕陽紅啊。
本的生活，由於是發生在美國，當然與我們國家的生活有很大的不同。但是隨著獨生子女一代的發展，以及老齡化社會的到來，我們這一代的老年生活，將會與父母一代迥然不同，也許就會跟電影裡所呈現的相似。等我們老了，應該不會像我的父母這代，把希望和生活的樂趣都寄託在子女身上，並且由於文化水平和自身學習能力的差異，他們與現代的生活有些脫節，雖在勉力追趕，但卻始終有些力不從心，而且，我們的父母由於受傳統文化的影響還很深，他們對養兒防老以及兒女的依賴還很重，這在限制了他們生活自由的同時也給子女造成了很大的壓力。而當我們老了的時候，也許會像本一樣，儘管有對逝去歲月的不捨，但總還保持著樂觀的心態和對生活的嚮往，在能夠自食其力、行動自如的時候願意憑自己的能力獲取生活的快樂，甚至憑藉自己的經驗給予別人正面的影響；我們可以愛學習，就像本一樣為了瞭解年輕人的生活申請facebook的賬號，學會發送email，快樂地與年輕人建立聯絡，在年輕人成功時給予祝賀，真是一個帥帥的老頭兒。
當我老了，也要這麼帥氣，優雅。
《實習生》觀後感700字2
《實習生》講述了本惠科特在退休之後重返職場，成為朱爾斯奧斯汀建立的時尚網站的實習生的故事。所謂的實習生其實是一家網際網路創業公司實施的Senior Intern專案，這個專案是要招聘幾名年長（年齡超過65週歲）的實習生，目的應該是平衡一下公司中全是年輕人的狀態。所以，電影的男主角所扮演的實習生實際上是已經70歲的老爺爺。雖然不是所謂的職場小白升職記，但是電影中的`確闡述了不少作為一個職場新人應該如何快速融入團隊，以及充分表現自己的過程。
職場新人首要做的事就是跟團隊成員融洽相處。因為70歲的本有豐富的職場經驗，所以他在幫助這些同事時遊刃有餘，而對於剛走入職場的新人可能還做不到，但是快速融入團隊的道理並不難理解。大部分時候你並不需要像電影中的情節那樣去給人答疑解惑，只需要表現出自己的真誠，而不是封閉自己，顯得跟環境格格不入，相信很快就能融入團隊。
第二、職場新人要學會從小事做起。職場新人一般都不會被安排十分重要的事情，因為你的經驗還不夠，能力還沒有得到認可，不可能讓你承擔重要的專案，否則有比較大的風險，因此安排你做一些簡單、基礎、瑣碎的事情其實很合理。但是有的人會眼高手低，會本能的覺得自己在打雜，從而認為自己沒有被重視，感覺受了委屈，甚至開始抗拒。其實在剛入職場的初期做些小事也並非就是會耽誤了自己的職業生涯，重要的是要從這些基礎的事中展現自己的能力，並讓上級發現。
第三、職場新人要善於抓住機會主動工作。善於抓住機會是在做好自己本職工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然後再看自己可以承擔什麼樣的團隊工作，或者幫上級解決頭疼的問題，而不是自己手頭上的工作都還沒做好就去想著表現自己，這是本末倒置的做法。
第四、職場新人要不斷學習。在學校裡學到的知識不一定能直接運用到工作中，新的行業知識、需要掌握的工具、技能層出不窮，如果停止學習，就會永遠是新人。即便是一個經驗豐富的人，如果不再學習也會逐漸被淘汰。
第五、職場新人要勇於解決問題。迷之自信和膽小怕事都是兩個極端，能夠得到有一定難度的工作這是一種被信任，如果任何時候都選擇逃避而不是尋找解決方法，那麼這種被信任也會漸漸消失，長此以往也只能一直做很簡單基礎的工作。
第六、職場新人要懂規矩。這是一個非常容易被忽視的方面，職場不同於學校，每個企業有鮮明的文化、每個團隊有獨特的氛圍、每個上級有自己的習慣，作為職場新人如果不去了解這些，那就很容易碰釘子。懂規矩並非是學世故，而是讓自己在職場中更加得體。
