人性的弱點讀書筆記(精選15篇)
讀完一本經典名著後，大家心中一定有不少感悟，何不靜下心來寫寫讀書筆記呢？那麼你會寫讀書筆記嗎？以下是小編收集整理的人性的弱點讀書筆記，希望對大家有所幫助。
人性的弱點讀書筆記1
這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。在這樣深夜，讀這樣的書，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。要將這種感覺說出來，還真是隻可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。
“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，才能把事情辦好，《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友建立良好的人際關係。批評和抱怨別人：是啊！批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反對。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但是態度一定要溫和朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。看到別人的優點：給於摯誠的讚賞。其實，我們雖然供養我們朋友的生活，但我們對他們的自尊心的關注卻太少，而且也不知道給他們以讚賞的語言，而這恰恰是生活的晨曲，將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話，但不要虛偽和恭維，發現他們的好的一面，給予肯定，這是他們需要的語言。
激發別人內心渴望的要求：如果每人都科技設身處地的為別人著想，能洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需要。如果能做到這一點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。我們常常以“站著說話不腰疼”的態度說別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境區為他們考慮呢？沒有，從來沒有……，這是人性的弱點把？微笑，是最好的語言：發自內心的微笑，行動勝過言行。做一個微笑者，微笑會讓人明白“我喜歡你，你使我快樂，我高興見到你。”微笑一下，從生物學角度講要牽動三條肌肉，這又何樂而不為呢？微笑一下，可以縮短人與人之間的距離；微笑一下，可以消除心靈深處的那堵牆……
在人類的天性中，最深層的本性就是渴望別人重視。請然我們重視朋友、重視他人，讓友誼圍繞我們的生活。
人性的弱點讀書筆記2
沒有人是生來完美的，生活中從稚嫩到成熟，工作裡從生疏到熟練，最核心的關鍵在於你認識到了自己人性中的弱點和不完美，然後從這些角度出發，克服它、規避它、完善它，最終讓這些深藏在所有人性中的弱點轉變成你身上最光榮的結痂。看到它，誰都能知道它曾帶來過艱難的時刻，但誰能知道它正在成為你走向成功的勳章。
《人性的弱點》就是這樣一本鼓勵我們克服弱點，正視不足的勵志書。在這本書裡，作者卡耐基為我們呈現了六個弱點及其訓練，包括如何更好地人際交往，如何樹立個人形象，如何正確地表達自己的想法，如何建議並改變他人，以及如何去愛和喜悅。
正如書中所寫的那般，面對生活和工作的一次次困境，我們難免會陷入到手足無措的境地，有的人遮遮掩掩，有的人躲避現實，但我更欣賞的是正視困境的人，分析事故的起因經過、內因外因，並針對性地解決它，自此再不重蹈覆轍。卡耐基說：“具有成熟心靈的人不會陷於自己的困難當中，而是勇敢的去面對它、接受它，然後想辦法加以克服、解決。”在他看來，這種正視不足、挑戰困境的勇敢和堅定正是一個成功者在面對缺陷時最應該抱有的態度。
因此每當我離開生產線，結束一天的焊接工作時，我常常問自己，今天自己的表現怎樣，有沒有遇到什麼困難？那些我們曾遭遇過的一切困難、弱點和缺陷，都將成為改進自己、完善自己和訓練自己的重大契機。畢竟人生最怕的就是重複，重複讓人產生懈怠之心，你必須要常常問自己，你還有什麼不足，你還能改進什麼，只有這樣我們才會對生活永遠興趣盎然，才會在工作上不斷砥礪前行。
人性的弱點讀書筆記3
暑假讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。
夜半孤燈，細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已經不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我瞭解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經營自己生活。
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的讚美:"世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵著我們後人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是:認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，從而事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解了這些"弱點"，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展，而發現自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
在機關單位工作，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。而《人性的弱點》中關於處理生活中、工作中各種關係的深刻哲理，尤使我獲益良多:
第一、與人相處的技巧。卡耐基先生告訴我們:"儘量去了解別人，而不要用責問的方式;儘量設身處地地去想，他們為什麼要這樣做?這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。細細品讀，不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心的朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。土地整合工作是一項人民工程，每時每刻都要與人民群眾打交道，如何才能有效地處理人民群眾的問題，設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們:"個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任。"確實，為人處於世就要面對社會中的許多責任，要承擔自己行為的後果，要為自己的行為負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂:"責任字字重千斤"。同時，一個敢於承擔責任的人，也會得到團隊和集體認可，是獲得友誼的最佳方法。
第三、快樂的生活。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人肯定會有的。面對層層重壓，我們如何才能快樂的生活?卡耐基先生說:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。找個適當的機會，約上幾個要好的朋友，去健健身，遊游泳，放鬆自己，使自己的身心全都得到放鬆，這是煥發活力的好辦法。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想，年輕人的最大優勢，就是在於活力，永葆活力，激情無限。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的:"知恥而後勇"，就是這個道理吧。
人性的弱點讀書筆記4
讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》，我深深地感受到，卡耐基的思維太廣闊了，善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發生的故事一樣。在他說描述的人際關係中，人與人之間的一切能夠發生的事，無論是平常的問好、直接的衝突、公事的交涉都簡單化、巧妙化，都可以在人均收益的情況下排解，而且不受死板的規則所約束。我想，如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完美了。但是看完之後，，確實有許多啟示，特別是裡面的一些小例子，小故事，讓人看後受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱讚與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉的指出他人的錯誤，不要總是責怪別人，先想想自己的錯誤，以提問的方式來代替命令，要學會激勵他人獲得成功，給人“戴高帽子”，用鼓勵的辦法使人改正錯誤，是對方樂於做你所建議的事。
卡耐基先生說“我們不要去責怪別人，而是要試著去了解他們，這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出：“連作業都不能好好的完成，你還能學好數學麼？學習不好，你還有什麼出息？……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血？當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現後，我也沒有真正走進他們，認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞彙也曾不止一次的讀到過，無數次的聽過、說過，也努力的實踐著，但，卻從來沒有一次像今天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義！《人性的弱點》提到：獻出你真誠的讚賞。魚兒需要食品，你為什麼不用同樣的讚賞去釣一個人呢？我們都應學會讚賞，去鼓勵學生上進。
卡耐基還說“縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒有為別人保留面子，就會毀了一個人。的確，在大庭廣眾之下，學生犯錯了，你不給面子的大聲訓斥，會使學生沒有面子，學生也不會信服你，如果這時你給了他面子，以後你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會考慮到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多考慮幾分鐘，為他人設身處地地想一想，這樣就不會產生不愉快的場面了，人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理，有了這種激情在以後的工作和生活中我會更努力更充實，我想正是因為人性確實充滿弱點，人性存在弱點，我們才可能去期待明天會更好，會更完美。
人性的弱點讀書筆記5
《人性的弱點》是給我帶來很大便利的一本書。每個人讀這本書感受都不一樣，我的感受就是八個字，傾聽、微笑、讚美、姓名。
這本書也許無形中幫我化解了很多難關也不可知。
有人說銷售是在學與人相處。
其實我覺得任何行業。只要生而為人，都要學與人相處。不管你是靠閱讀，還是靠親身體驗。
這本書兩個字概括，我覺得叫認同最好。
每個人都想被別人尊重，這是人在社會中的基本需求。如果你能滿足他人的這個需求，你往往也會讓別人尊重。
實操性來說，上面八個字很好操作。
第一點，傾聽。
傾聽是一種付出。沒有人喜歡愛打斷別人話語權的人，特別是喋喋不休說個沒完的人。如果你們聊的是同一個興趣點還好。否則，我可以負責任的告訴你，你在消耗這段人際關係。
傾聽別人說話，是給予人好感的基本方式。如果你覺得他說的沒什麼道理，你很想反駁他。或者叫他閉嘴，聽聽你自己的妙論。
這是可以的，但我建議你不要打斷別人說話，更不要直接說：你這觀點是不對的。
你實在耐不下性子聽，就多點頭，下意識的他講一句話你點一下頭。我幾乎跟每個人溝通都用這個方法。
不管他說的是什麼，我都會點頭。
因為人的行為和心理要一致，這是行為心理學的基本理論。
你行為上點的頭越多，你心理上越容易認同他的觀點，你會想，好像就是這麼一回事，他這樣說好像也無不道理。在某些方面，他說的是對的。
第二點，微笑
微笑，是對一個人的認同。
最簡單最直接的表情認同。
我以前一個上司，他可以在講話的過程中，一直保持微笑。這實在是一種本事。和他相處，我很放鬆，也覺得他是在認同我。
我跟他提到過這一點，他說是：伸手不打笑臉人。
古時候還有一句話，非笑莫開店。
多笑一笑，人家也會回報你微笑。這是人際關係裡最廉價的互相認同。
第三點，讚美
讚美就是認同在語言上的表達方式。
一個人誇你乾的好，就是認同你乾的好。誇你長的好，就是認同你長的好。
不要低估讚美在人際關係中的作用，一句小小的讚美，可以讓人高興半天。也能獲得他的好感，這是典型的以小博大，一句讚美，也許以後有求於人的時候，他幫助你的概率大得多。
一句讚美，可以讓夫妻更恩愛。當你配偶為你付出很多時，她跟你抱怨，跟你邀功，並不一定要你改變，很多時候，只是要你讚美她，要你認同她的付出。
第四點，姓名
我們的人際關係中，80%以上，你都沒時間也沒精力去深交。這時候如果你和他單獨相處，一句姓名，哪怕是小名，甚至是外號。也比一句喂更好。
他會覺得你記得他。
以上說的複雜，其實都是人的基本心理訴求，一種希望被認同，被重視，被尊重的心理訴求。其他一些方式，比如記住他生日，去學習他感興趣的東西。都是一個道理。
人性的弱點讀書筆記6
暑假裡，我買了一本能改變你人生的書，它就是《人性的弱點》。這本書的作者是被譽為20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師，現代成人教育之父戴爾·卡耐基。
這本書不但寫得具體、到位，而且還在生活中非常實用。
不過，我現在還小，書中的很多知識還不能很好地理解，並且熟練地運用。但是，這本書中還是有一個章節是最讓我受益匪淺的。
它就是第一章：為人處世的訣竅。在這一章中還有三個小節分別是：少一分責備，多一分理解；拿出真實，誠懇讚賞；和關注他人的核心需求。我就拿第一節“少一分責備，多一分理解”來說說吧。
我之前是一個比較喜歡較真的人，見到別人犯了錯，都會毫不留情地去指責別人的錯。直到我看到他們的臉色變得十分困窘的時候，我才會罷休。漸漸地，我發現周圍的同學、朋友們，都不怎麼理我了。起初我也很納悶：為什麼他們都漸漸地疏遠我了呢？終於有一次，我鼓起勇氣，問了我最好的朋友小陸：“你們這段時間為什麼都不理我了呢？”他聳聳肩，似乎有點漫不經心地說：“你自己想想吧！反正都是你造成的，我可幫不了你。”我有點不耐煩地說：“你這葫蘆裡到底賣著什麼藥？非要我自己想？”而小陸卻搖了搖頭，走了。我心想：這怎麼辦？解鈴還須繫鈴人，我還是從自身找起吧！可無論我如何絞盡腦汁、冥思苦想，還是沒有得到結果。直到我在暑假買了這本《人性的弱點》後，我才慢慢地發現同學、朋友們疏遠我的原因——我總是愛鑽牛角尖，發現別人有錯就立即指出，完全不顧別人的面子。我想了想，最後，我決定在第二天去小陸的家裡向他道歉。
第二天，我用上了書中的方法，在和他道歉的時候，小陸居然主動和我提出和好。我當時感到十分地激動，還帶著一絲絲的感謝，感謝這本書幫助了我，讓我挽回了我的友誼。慢慢地，周圍的同學、朋友們都跟我和好如初了。
所以，我感到這本書十分地神奇，我也暗暗地佩服作者。
讀這本書，我覺得就像在參加一場盛會，這場盛會讓我感到人生的其樂無窮；這本書，就像一面鏡子，幫助認識自己、瞭解自己，並且能如何好好把握住自己，讓自己對未來充滿希望；這本書，還是能讓你一生巨集偉計劃成功的法寶。所以，這本書真的很好，能改變我們的一生。
可是，有的人也許會質疑：“你難道說真的可以就真的可以嗎？你看看現在的社會充滿了許多拜金主義者。有的人可能靠著自己的關係，從一位不知名的員工，一夜之間就成了人人追捧的老闆。你說，努力在這個社會還有什麼意義呢？”我雖然認為這樣的觀點有一定的道理，但並不完全認同。因為在這個時代的社會中，這種事情發生的概率還是很低的，而且，如今這個社會還是年輕人的時代。作為年輕人的我們，應該努力拼搏，搏出屬於自己的一片天地。還有一句話是這樣說的：“你不要因為困難，而放棄了這個目標。也許你努力之後，就會驚奇地發現，原來努力過的結果是多麼美好。如果當初自己放棄了，也許你努力後的結果就會化為烏有。”So，作為年輕人的我們，有什麼理由不去奮鬥、拼搏呢？
同學們，如果你想讓你的努力奮鬥成為現實的機率更高些，我建議你最好讀讀這本《人性的弱點》。這本書雖然在現在的社會有一些衝突，但最主要的還是年輕人們的行為想法。我認為，年輕人應該要有肯努力、愛拼搏、能吃苦、吃虧的精神，還要有一顆堅持不懈的心。
同學們，有空的時候，拿起這本書來看看吧。相信我，這本書一定會改變你的言行、性格、為人處世！相信我這本書一定會改變你的一生！
人性的弱點讀書筆記7
這個假期，我閱讀了這本由被稱為“20世紀最偉大的心靈導師”的戴爾？卡耐基所寫的《人性的弱點》。瀏覽大部分章節，細讀其中部分內容，感受頗深，在此和大家共同分享。
戴爾？卡耐基是美國的一位作家，《人性的弱點》是他最成功的勵志經典。在這部作品中，他運用社會學和心理學知識，對人性進行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿，經過20xx年的實驗和研究，不斷擴充而成為這樣一部深受成年人喜歡的的書，它告訴我們如何瞭解人，如何與人相處，如何讓人喜歡你，如何使自己獲得成功等等。
卡耐基基金會曾經作過一項調查，研究顯示：在一個人獲得的高額薪水中，只有不到15%是因為他的技術知識，而其他的85%則是因為他的人際交往，也就是他的個人品質和才能發揮。所以，卡耐基認為，教育的最偉大目的不是傳授知識，而是教人行動，而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。
閱讀這本書，我常被作者的觀點同化。比如作者認為：在人際交往中，不要經常使用“批評”，因為任何人無論做錯什麼事，而且不論他的錯誤有多麼嚴重，在絕大多數情況下都不會自責，這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人，都不會簡單地批評對方，而是要試著去了解對方，弄清楚他們為什麼會那樣做。人都不會輕易地接受別人的批評，但幾乎所有人都會批評人，只不過上級對下級當面批評比較多，下級對上級背後批評比較多，但不管是什麼形式的批評，都會給人帶來不舒服。
那麼如何避免不舒服呢？卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法：（達爾文在撰寫《進化論》時已經知道會受到宗教界的攻擊）不要等別人來批評我們或我們的工作，我們要成為自己最嚴厲的批評者，我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點，並加以改進。成為自己最嚴厲的批評者，就是進行自我批評。用現在的語言說，就是要經常反思自己的行為，找出自己做得不夠的地方，改進在別人發現之前。多反思，必定少出錯；少出錯，就能少受到別人的批評，少受批評，就會少受傷害，少傷害就會多快樂，這樣就能形成良性迴圈，使自己每天生活在愉悅中。
卡耐基還認為：成功的第一要素，就是一定要喜歡你的工作，或者做你所喜歡的工作。回顧自己半年的教師歷程，因為喜歡而選擇教師職業的，既然我選擇了，那我就得對這份工作負責，就得承擔起教師的責任，就得對得起把自己的孩子託付給我的家長們，再煩再累也得堅持走下去，消極、抱怨都是毫無意義的，只會給自己帶來無盡的煩惱。所以半的教師生涯還是給我留下了許多美好的回憶。我也肯定是幸福的，因為我已經掌握了成功的第一要素。
這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道，但還需要我在以後的生活中不斷研讀、不斷地感悟理解。也希望我的分享能給大家帶來一定的思考。
人性的弱點讀書筆記8
我曾一度抱怨自己情商太低，認為自己在為人處世方面不如自己，因此無知地將那些為人處世能力強的人視作勢利小人，也常用胸無城府天真純潔來安慰麻痺自己。我不是鼓勵大家做一個圓滑世故的人，我是希望大家為人處世能讓別人舒服一點，最好做到知世故而不世故。下面跟隨卡耐基的步伐，學習如何與人相處吧。
剛開啟這本書，就被他的出版時間給震驚到了，1936年到現在，持續大半個世紀一直是暢銷書，足以證明這本書的魅力了。也更加堅信我能從這本書學到為人處世之道了。
卡耐基先生在開篇就給出了九條建議，告訴我們如何有效地從這本書獲得為人處世之道。我認為對於任何值得精讀的書都值得遵循這些建議進行閱讀，所以分享給大家去運用。
1.強烈的求知慾和提升自己的決心。
2.反覆精讀。
3.停頓、思考。
4.標註重要的部分。
5.定期溫習。
6.找機會運用並使之成為習慣。
7.分享給別人一起進步。
8.自我反思，自我分析教育。
9.記錄自己的進步激勵自己前進。
知道了這些就可以繼續學習了。這本書教的東西其實很簡單，讓別人獲得自重感，也就是讓別人覺得自己重要。也很好理解，你讓對方高興了，對方還會找trouble？好了，這本書講完了，學會了這個這本書就不用看了。
咳咳，皮這一下子不知道你們開不開心，反正我開心了。雖然我寫的很無聊，但是我希望大家閱讀的時候可以開心一點，快樂閱讀效率更高哦。明確了要達到的目標，下面就該學習令人獲得自重感的技巧了。說白了也簡單，你希望別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人。
雨天可以不用鍛鍊？週末可以睡晚一點？偶爾可以多吃一點？當然可以。但是如果你因此放棄了堅持了幾個月的健身，工作日的作息習慣，節食計劃，你就不能那樣做了。你腦海裡是不是在想該怎麼反駁我？這就是人性的一個弱點——藉口。沒有人能完完全全承認自己的錯誤的，所以當別人犯錯的時候，不要去批評指責他們，那樣只會讓他們找各種各樣的藉口死不認錯。人體的心理防禦機制總會讓自己變得舒服的，你讓他變得不舒服，你還想對方與你為善？
如果你一直對一個人好，而那個人卻一直冷臉相待，你還會繼續對他好嗎？戀愛中的瘋子可以走開了。不被珍惜，大部分人都不會繼續沒有尊嚴的繼續下去了。再牢固的關係都經不起這樣消耗。面對別人的付出，有時候不需要反饋太多，你只需要給予他真誠的讚美，就可以在他的心裡盛開鮮花，使他忘掉付出的辛苦或者覺得這一切做的都是值得的。當然，一味的單方面付出是不可取的，僅僅靠讚美來維持也是不長久的，所以給予對方你應該回報的付出。
在君權至上的年代，皇帝能夠真正的呼風喚雨，皇帝的逆鱗是觸碰不得的。伴君如伴虎，動不動就引來殺身之禍，所以你需要順著皇帝的脾氣去進諫。也正因為君權至上，皇帝的心情是不需要掩飾的，也是最直接的反饋。所以想要讓別人做一件事情，試著讓他運用自己樂意做的方法。
如果一個人專注地聆聽你講話，你是不是更樂意繼續說下去。這就包含了兩個技巧，真誠的關注別人和做一個優秀的聽眾。
你有沒有經歷過低谷期，在這段時間裡，如果有人能夠投以你一個微笑，你就會發現這個世界的美好，你的世界就會被點亮，而這個人就會成為這個世界的天使。不要懷疑一個微笑的治癒能力。反正你又不會損失什麼，為什麼不試著去為這個世界增添一分色彩。開心不起來怎麼辦，說出來你可能不信，假裝自己 很快樂，做一些你平時快樂時候會做的事，比如蹦蹦跳跳，對著鏡子笑一笑，行動是能夠影響心情的。
如果你在認真的做一件事情，旁邊有人在聊天，突然提到了你的名字，你的耳朵會不會一下子就豎起來了？如果有一顆星星需要被命名，你會給它起什麼名字？廢話，當然起自己的名字啊。所以一個人最在乎的是什麼，自己的名字。所以儘可能的記住你認識的每一個人的名字。如果沒記住，沒關係，請張嘴再問一遍。
有一種思維叫做共贏思維。如果你想促成某件事，不妨站在對方的角度思考對方的利益，這樣對方能夠更容易接受。比如你要去一個公司面試，不要老想著自己有什麼能力，而是想著你能為公司帶來什麼，這樣面試官就省去了轉換思維，你說什麼就是什麼就不會理解錯，更容易促成雙方選擇適合的選擇。
你跟人爭辯過嗎，女生應該都跟人吵過架吧，（沒有別的意思，別多想），你吵架的目的是什麼，當然是讓對方難受啊。有沒有發現爭辯也是這樣，所以如果想與人交好就儘量避免爭辯。爭辯贏的人也是輸家，你獲得了勝利的快感，卻失去了別人的好感。
當別人提出一個觀點的時候，不要著急去否定它，你告訴對方錯了，對方會認同你的觀點嗎？不會的，你打擊了對方的自尊，對方不反擊就不錯了。那你不妨尊重別人的觀點跟對方討論一番，站在對方的角度思考問題，不要用你以往的經驗來評判別人，我們不一樣。沒準你會發現別人的可取之處呢，就算最終證明自己是對的，經過這番討論對方已經獲得了自重感也更容易接受你的觀點。
很多人應該都知道主動與被動的區別，主動去做一件事的時候你會很開心效率也會很高，被迫做一些事的時候內心都會牴觸，別談什麼效率了。犯錯的時候也一樣，主動承認錯誤，可以減少別人的怒火，也能夠更理性地解決問題。
競爭也能給人帶來自重感，是不是感到不可思議。競爭，其實是一種超越的慾望。競爭給別人提供了證明自己的機會，讓他們表現自己的價值和超越別人的機會。所以鼓勵競爭，讓大家一起朝著更好的方向努力。
都說男人愛面子，其實是個人都愛面子。如果你犯了很大的錯誤，老闆沒有炒你魷魚，反而給了你一份新的計劃，你會不會更努力地完成任務?說不會的同學，活該下次被炒魷魚。老闆保足了你的面子，你還不努力去證明自己。所以給別人留下面子，別人會更賣力地幫你做你想做的事。
當你想要改變自己的時候，最渴望的是什麼？是別人的認同和鼓勵。所以多鼓勵別人去做想做的事完成自己的目標。如果目標很難完成，可以試著利用善意的謊言讓目標顯得更容易完成，錯誤更容易糾正，幫他建立信心。說不準在他身上會發生什麼意想不到的變化呢。
人性的弱點讀書筆記9
歐文曾經說過：“能夠設身處地的為別人著想，洞察別人心理的人，永遠不必擔心自己的前途。”我能夠在讀卡耐基《人性的弱點》這本書時學到這一點“永遠站在別人的角度思考問題，不斷的站在別人的立場上看待問題。”你會發現，生活中的很多困難只是阻礙你通往成功的一隻紙老虎而已。我需要在認可自己成就的同時去探索別人的觀點並在心中激發起對一件事情的熱衷和渴望。來到杭師的這段日子，我深切的體會到人際關係的重要性，卡耐基人性的弱點告訴我：“一個總關心別人的人在兩個月內所獲得的朋友比一個總想著別人關心的人在兩年內所交的朋友多得多。”在這裡生活很好，認識了很多人，也明白了很多的生活道理，為我的人生增添了一筆無形的財富。
與此同時，我也深刻體會到學海無涯，無論是書中描繪的是多麼的繪聲繪色，沒有實踐行動的一切理論都只會是空談。人應該明白，意是浮動卻為空的道理，你所看到的不一定就是本質，表象的東西不用太過在意，真正本質的東西才是值得我們耐心的去發現，刻苦的專研，這樣才能把《人性的弱點》真正的靈魂精髓發揮到最大。
通過閱讀《人性的弱點》也讓我認識到了自己很多的不足，在工作中，雖然我很認真負責，但是很多方面還是考慮有所欠缺。需要更加完善自己，提高自己，為公司盡心盡力。
因此我要改變我自己，要學會以快樂的態度對待學習生活，卡耐基說：”不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。“我相信，快樂源於心。古老的格言裡有這麼一句話：”人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這麼一次。“愛默生說過：”我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他身上學到了東西。“如果這話對愛默生來講都是正確可行的，那麼對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應儘量去發現別人的優點，然後，不是逢迎，而是出自真誠地去讚賞他們。要”真誠、慷慨地讚美“，而人們也會把你的言語珍藏在記憶裡，終生不忘。
人性的弱點讀書筆記10
很多人在做錯事時對自己沒有一絲責備，總是為自己辯解。
我們需要清楚，做錯事只會責備別人而不會自省是人的天性。就連有“雙槍殺手”之稱的克勞利都認為，是因為要保衛自己才被迫殺人作惡的。在他的身上，我看到了克勞利錯誤地不可控制地利用了人性中應激的天性。
應激性是指一切生物對外界各種刺激的`反應。應激性的最終目的是使得生物適應環境。
而這種應激性不是為了傷害別人（無論是精神上或是肢體上），以及破壞人與人之間的關係而存在的。
我們應該運用同理心，站在別人的角度替別人著想，從而更容易得到別人的認可。
人們有多麼希望得到他人的認可，就會有多麼害怕被人批評。
著名的心理學家通過實驗證明，和表現拙劣並且收到批評的動物相比，表現出色並且得到獎勵的動物的學習進步更快，學習效果也更加持久。在學習上，因人而異，有些人天生自以為是，需要有人來提醒他們。是友好的提醒，而不是激烈的批評。
戴爾·卡耐基認為，批評是沒有用的，因為它會讓人心生牴觸，促使他竭力為自己辯護。同時，批評會傷害自尊並激起怨恨情緒。
不過，盡力為自己辯護的人，是不會贏得眾人的心的。尤其是發生在領導者的身上。
“百貨商店之父”華納梅格曾說，我即使不抱怨上帝沒有將智慧均勻分配，剋制自己的缺陷需要付出的許多努力就足以讓我心生怨氣了。
我們需要認清這樣一個事實：我們要責備或批評的人必然會想辦法為自己辯護，甚至會反過來譴責我們。
即使犯錯者承認，我確實做得不怎麼樣，那你呢，你做得就足夠好，好到有資格來指責我？
你希望你所認識的人改變、調整，變得更好嗎？是的，那是最好不過的。可是你有沒有想過，為什麼改變不從你自己率先開始呢？從自私的角度去看，自己改進要比別人改進令自己獲益更多。
當別人犯錯時，我們應該怎樣面對這種問題呢？
1. 保持心態平和
保持心態平和，不要放任自己對他人進行刺激性的批評。林肯從早年痛苦的經歷中明白，尖銳的批評、斥責，是不會得到自己想要的效果的。只有愚蠢的人才會不加考慮地批評人、斥責人、抱怨人。不要評議別人，為了不為人所評議。
遇到難以解決的問題時，可以像羅斯福總統一樣，問自己：
①如果換作林肯遭遇我面臨的這種困難，他會如何做？
②如何去解決這個問題？
還有一個方法可以幫助我們保持心態平和，在批評人之前，可將所思所想以信件的方式寫出來，如同林肯或馬克·吐溫一樣，不過不需要寄出去。
2. 理解他人
讓我們嘗試著去理解他人吧，不要再一味地去指責他人。站在別人的立場去想想他們為什麼要那樣做，比指責他人更有意義。
不應該期望過高，不停地挑別人的毛病，用超乎尋常的標準去苛求別人，而應該用此標準苛求自己，從而能在潛移默化中影響別人。
3. 信任他人
在別人犯錯之後，我們更應該告訴他們，我們相信他們不會重複犯錯。為了表明我們對他們的信心，希望他們能將錯誤導致的不良後果修正。
而作為犯錯者，不應該辜負別人的信任，不能因為別人允許事後挽回錯誤而不事事小心。
總而言之，面臨困難選擇的境地時，我們自然應該理性地去做判斷；然而在與人打交道時，我們應該讓自己記住，人不是絕對理性的動物，而是富有感情的動物。
人性的弱點讀書筆記11
我理解的個人修為，包括道德修養，生活態度，性格，心態，思維方式，學習能力，處事方法等。我感覺，這些東西，是我們一生受用的東西，無論你的知識水平如何，學歷多高，都比不上良好的個人修為重要，只要擁有良好的個人修為，無論在什麼環境中都可以凸顯出其優秀的內在美。
說了這麼多，不是在表現我個人修為何等之高，而這些的確是我多年血淚教訓的反思。
其實，大學四年，最失敗的就是大一，剛剛進入大學，毫無能力，毫無特長，毫無意志卻也滿身的個性，滿身稜角，雖生活態度積極，卻個性凸顯，過於個人主義，遇事不講求方法。雖總去自習卻無心看書，以至於成績差至極點，雖參加社團，卻不知工作為何物，不知目的何在，只知道譁眾取寵。雖追求一個互相喜歡的女孩，卻因心胸狹窄，不懂表達，終究互相傷害。一直懊悔大一所做所為，卻永遠無法彌補當年之過，唯有吸取教訓。當相對於現在的我們還很年輕的時候，我們大都是喜歡個性，張揚，最容易範很多錯誤，第一個最凸顯的就是過於自我，遇事從自身角度考慮，而不會換位思考，自己想做什麼就去做，結果不僅事情沒做好，反而會傷害到身邊的人，失敗後反過來又去怨天尤人；其次，不明白做事目的何在，做事目光過於短淺，以自己的幼稚嘲笑別人的幼稚，還有就是過於自負，用抽象的哲學觀點，可以認為是主觀唯心......
大學中，對我影響最大，收益最深的兩本書，不是《計算機組成原理》也不是《作業系統》，而是老子的《道德經》和卡耐基的《人性的缺點》。
《道德經》博大精深，本人只能看懂表面的含義，不過卻也收益匪淺，對於性格和心態的培養我感覺很有幫助，我們中國古人的哲學智慧均融匯其中。“上善若水”“中庸之道”，結合自己的失敗，多次揣摩古人所言，愈感深刻，年輕人，有個性不是壞事，但是，性格和心態上，一定要學會“若水”，水之靜，卻可磨平稜角，一旦爆發責成氾濫之勢。平時生活學習，正常的看待身邊的不平之事，善待自己的朋友，以平和的心態生活，卻要以洪水般的態度做事。我們最容易的是意氣用事，最難做的就是不患得患失。而以水之善看待生活，就可以做到，平靜中默默努力，享受平靜的過程，但是對於結果的追求也要像水一樣，前進不止。這裡說的是修身，而老子所說的“上善若水”更多的說的應該是處事方式，，最好的處世方法就象水一樣，水是怎樣的呢？水善利萬物，也就是水給萬物帶來益處。而不爭，爭就是爭利益，所以水善利萬物而不爭，就是幫助別人而不要求回報。善待別人，就是善待自己......
《人性的缺點》這本書受到的爭議頗多，我高中時候閱讀這本書，感覺，這本書教會人虛偽，可是再次閱讀，發現，卡耐基的成功學和老子的道德經中所說的處事哲學有很相似之處，卡耐基認為，一個人的成功很大程度上決定於他的人際關係和處事方式，我們更應在細節處注重禮節和人際交往。我感覺，卡耐基教會我們處事最重要的原則就是兩個字：真誠。真誠的對待被人，你就會是擁有最多朋友和最好人際關係的人。卡耐基教會我們的，最重要的成功之道就是：永遠明白自己的目的。我感覺這兩點，和老子所說的“上善若水的哲學境界簡直是異曲同工，像水一樣付出真誠對人，像水一樣奔騰不息，為成功而不息。
人性的弱點讀書筆記12
書是人類進步的階梯，書籍是造就靈魂的工具；讀過一本好書，像交了一個益友；讀一本好書，就是和許多高尚的人談話；鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書；一本書像一艘船，帶領我們從狹隘的地方，駛向生活的無限廣闊的海洋。我不是一個視書如命、無書不食的人，但閒暇時喜歡翻看一些內容健康，積極向上，開拓視野的書，喜歡看書時凝神靜氣的徜徉時光。
不久前，一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱點》，讀後深受啟發，令我受益匪淺。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起無數陷入迷惘者的鬥志。從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的十大弱點。它就像一面鏡子,幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我。
戴爾卡耐基是美國著名的人際關係學家和成功勵志導師。他一生撰寫了大量鼓舞人心的著作，包括《人性的弱點》、《人性的優點》、《語言的突破》和《美好的生活》等等，卡耐基的書在美國一上市，即受到了大眾的認同。《人性的弱點》一書，是全球最暢銷的勵志經典，在世界各地至少已經翻譯成58種文字，《人性的弱點》直接而深刻的剖析了人性的真正內涵，並提出行之有效的方法去積極地戰勝弱點，化不足為優勢，從而擁有人生的主動權。
以前我一直認為銀行的工作周而復始，機械而乏味，尤其是我這樣的一線前臺臨櫃人員，每日面對眾多的儲戶繁忙、嘈雜，甚至一度產生過低落情緒，是卡耐基用普通人真實的故事讓我懂得----“其實工作是美麗的”。卡耐基說，工作首先是一個態度問題，工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動。一個人要以愉快的心情和藝術家的眼光審視自己的工作，自動自發的工作，竭盡全力的工作，盡職盡責的工作，從工作中就會得到享樂。在《做最優秀的員工》一篇中，一位心理學家為了實地瞭解人們對一件事情在心理上所反應出來的個體差異，對正在建築中的大教堂敲石工人進行訪問。
心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什麼？”
工人沒好氣地回答：“在做什麼？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”
心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什麼？”
第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰願意幹這份敲石頭的粗活？”
心理學家問第三位工作：“請問你在做什麼？”
第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。這個故事使我認識到，當一個人喜愛他的工作時，會自發地熱愛自己的工作，並從工作中得到快樂，只有熱愛並專注於自己的工作，才能做出成績，有所作為。
一次，在玉皇商城小商品城外，我看見一位五十多歲的工人師傅正在認真地鋪地磚。每拿起一塊地磚他都要仔細檢視地磚的上下標識方向，輕輕敲打邊角逐一鋪平，最後用水泥把碎裂的臺階仔細修復、抹平，沒有一些懈怠，沒有一絲馬虎。微低著頭，半跪的姿勢，彎曲的腰身，認真而專注的神情就像在製作一幅藝術品，那一刻我被工人師傅的工作態度所征服。卡耐基告訴我們，態度決定一切！若是每個人都能認真對待自己的工作，哪怕只是一個微不足道的鋪磚工人，也能把我們生活的城市建設成美麗的花園。作為一名銀行員工，我們更要珍惜工作，愛護自己的“家園”，努力從乏味的工作中找出有興趣和意義的東西來。對於工作要用藝術家的精神，而非工匠的精神，保持良好的精神狀態，最卑微的工作也會變得有意義。
卡耐基《人性的弱點》一書使我感觸頗多，深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書。它通過具體的事例闡述處世哲學，於細微之處窺見人生真理。它讓我們在人性的弱點中不斷反思，發掘自己的潛力所在，從而可以更好的完善自我，讓我們在事業或生活中多一份自信和從容。
人性的弱點讀書筆記13
01
不要畏首畏尾：機會就是這樣溜走的
人們常說，機遇是留給有準備的人的，但任何準備都是要有前提的。抱怨自己沒有機會的人，多半是缺乏勇氣的。人們無法相信一個面對挑戰毫無勇氣可言的人，會能支撐到機遇的來臨。
勇氣是面對任何事物都無所畏懼的心理狀態。如果沒有勇氣，不敢去嘗試，你永遠都不會擁有任何機會。無論做什麼事，首先要有勇氣。在競爭激烈的環境中，只有那些充滿勇氣的參與者，才有可能獲得機遇。
02
不要逃避責任：讓責任成為一種習慣
責任心是成功者必須具備的一種素質。我們取得的成就與承擔的責任是成正比的，責任心越強的人越能得到他人的尊重和支援。
責任是一種能力，又遠勝於能力。你必須在日常生活中培養自己的責任感，切實對自己負起責任，才能應付各種可以預見或者不可預見的突發狀況。記住，責任感是我們走向社會的關鍵品質，是我們在社會上立足的根本。
03
不要鑽牛角尖：人生何必太較真
其實，生活中，只要我們不跟自己過不去，很少有人會跟我們過不去。苦惱總是有的，有時人生的苦惱，不在於自己獲得多少，擁有多少，而是自己想得到更多。
很多時候，是我們自己放大了煩惱，鬱鬱寡歡，一味地跟自己較勁。其實，我們大可以活得輕鬆一些，順其自然，無須被生活栓上太多的枷鎖。
凡事別跟自己過不去，永遠保持對生活的美好認識和執著追求，學會享受生活，才能懂得珍惜身邊的一切。
04
不要苛求完美：缺憾也是一種美麗
世界永遠存在缺陷，我們每個人也難免會有缺陷，關鍵在於我們如何去對待它。
我們只有接受缺陷，才能夠看到更完美的人生，我們要學會欣賞自己的不完美，學會利用缺陷，將它轉化成成功的有利條件。正視缺陷，它將激發出我們更大的創造力和激情。
學會接納自己，接納自己的缺陷，真誠地喜歡自己，喜歡自己的不完美，喜歡自己的個性。你會發現你不僅擁有幸福的生活和美好的人生，而且還會獲得更多的魅力。
05
不要拒絕反思：反省會讓人成長更快
自省是一個人得以認識自己、分析自己，並有效提高自己的最佳途徑。自省，是對自己的行為思想做深刻檢查和思考、修正人生方向的一種方法。
懂得自省，人格才能不斷趨於完善，人才能慢慢地走向成熟。通過自省，做人才會越來越成功，生活才會越來越幸福。
06
不要斤斤計較：才能擁有自在的人生
生活中，很多人只知為自己的進步與成功竊喜和歡呼，對別人則常常十分冷漠，無動於衷，很少真心實意地為別人喝彩。其實，為別人喝彩，未必說明你就是弱者。
因為為別人喝彩是一種智慧，因為你在欣賞別人的時候，也在不斷地提升和完善自我；為別人喝彩是一種美德，你付出了讚美，這非但不會損傷你的自尊，相反還將收穫友誼與合作；為別人喝彩是一種人格修養，讚美別人的過程其實也是矯正自己的狹隘和自私心理，從而培養大家風範的過程。
07
不要迷失自我：要有所成就先要了解自己
每個人生來就是獨一無二的，模仿別人，便是在扼殺自己。
不論好壞，你都必須保持本色，自己的本色是自然界的一種奇蹟，也是上蒼給每個人最好的恩賜。記住，你就是你，永遠不要活在別人的影子裡，因為你不是別人翻版。
人性的弱點讀書筆記14
前段時間讀了《人性的弱點》這本書，我受益良多。書中的內容雖然寫的都是平常的小事，但每一件小事的背後都隱藏著不同人性“弱點”。這本書就像一面鏡子，它幫助我認識到自己的問題，找到自己的不足，使我更清醒的認識到自己之後的人生路。
書中提到了如何才能更好的說服他人，它告訴我們要間接委婉的指出他人的錯誤，不要總是責怪別人，要學會鼓勵他人慢慢地向成功靠近。作為羅甸東收費站的一名收費班長，我認為自己做到了這一點，平時班員上班期間不小心操作失誤之後，我會找時間跟他們好好溝通，幫助他們調整好心態，鼓勵他們遇事不要著急，不要慌張，放開大膽地去做。人非聖賢孰能無過，關鍵是要明白是怎麼錯的，錯在何處，才會在錯誤中進步，在改正中成長。
每個人的工作方式肯定各有不同，每個人的工作能力也高低不等。在書中我還學會了如何才能更好的工作，最重要的一點就是要敢於承擔責任，承認自己的“弱點”，懂得直面問題並解決問題。在工作崗位上我也一直秉承這個理念，認真負責自己所做的每一件事，遇事沉著冷靜，細緻入微，盡最大的能力把它做到最好。
如今經濟飛速發展，生活和工作的壓力有時讓我們喘不過氣，而書中提到我們應該學會放鬆，學會釋放壓力，以最陽光的心態去迎接每一天的到來，正如我的座右銘：放鬆並不是放縱。在面對各種各樣的壓力時，我不焦躁，我會把壓力當做一件件的小事去攻克，或者把壓力變為樂趣去跟朋友分享，讓自己得到放鬆。
這本書裡面還有很多的人生哲理，值得我們每一個人去翻閱。可能每個人讀後的感受大不相同，但是我們一定都會感到受益匪淺。今後，我會把從書中學到的東西都運用到生活和工作上，不斷地完善自己，提高自己，朝著自己的目標努力。
我始終相信，總有一天我們會在自己的崗位上發光發熱！
人性的弱點讀書筆記15
讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》，我個人發現卡耐基的思維太廣闊了，善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發生的故事一樣。在他說描述的人際關聯中，人與人之間的一切能夠發生的事，無論是平常的問好、直接的衝突、公事的交涉都簡單化、巧妙化，都能夠在人均收益的狀況下排解，而且不受死板的規則所約束。我想，如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完美了。但是看完之後，確實有許多啟示，個性是裡面的一些小例子，小故事，讓人看後受益匪淺。
此書的第五篇《做好一生的規劃》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱讚與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉的指出他人的錯誤，不好總是責怪別人，先想想自己的錯誤，以提問的方式來代替命令，要學會激勵他人獲得成功，給人“戴高帽子”，用鼓勵的辦法使人改正錯誤，是對方樂於做你所推薦的事。
卡耐基先生說“我們不好去責怪別人，而是要試著去了解他們，這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出：“連作業都不能好好的完成，你還能學好數學麼？學習不好，你還有什麼出息？……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血？當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現後，我也沒有真正走進他們，認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞彙也曾不止一次的讀到過，無數次的聽過、說過，也發奮的實踐著，但，卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處！《人性的弱點》提到：獻出你真誠的讚賞。魚兒需要食品，你為什麼不用同樣的讚賞去釣一個人呢？我們都應學會讚賞，去鼓勵學生上進。
卡耐基還說“縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒有為別人保留面子，就會毀了一個人。的確，在大庭廣眾之下，學生犯錯了，你不給面子的大聲訓斥，會使學生沒有面子，學生也不會信服你，如果這時你給了他面子，以後你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會思考到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多思考幾分鐘，為他人設身處地地想一想，這樣就不會產生不愉快的場面了，人與人也會多一份感激和信任。
是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。要將這種感覺說出來，還真是隻可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。
“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵著我們後人不斷取得輝煌的成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。在國企上班，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理，有了這種激情在以後的工作和生活中我會更發奮更充實，我想正是正因人性確實充滿弱點，人性存在弱點，我們才可能去期盼明天會更好，會更完美。
