培訓邀請函15篇

邀請函要求簡潔明瞭，不需要太多文字。在日新月異的現代社會中，邀請函在現實生活中使用廣泛，想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧，以下是小編為大家整理的培訓邀請函，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓邀請函1

尊敬的____________ ：

我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您於____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

謝謝您對我們工作的大力支援！

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

培訓邀請函2

登記編號：__________填表日期：____________

公司名稱：

姓名：

性別：

職務：

辦公電話：

傳真：

手機/電子郵件：

請你認真閱讀以下內容：

會議主題：

會議地點：xxxxxx二層多功能會議廳

會議時間：xxx上午9:30-11:30

主講工程師：xxx

午餐時間：xxx中午12:00-13:00

午餐地點：xxxxxx西餐廳

培訓內容：

市場分析：①建築大廈智慧化趨勢;②會議室建設需求分析

會議系統的基本構成

大型系統整合公司的合作方式

乘車路線

地鐵一號線xxx站下車——xx出口——紅綠燈往北500米

公交車x路，x路，xx路，xx路，xx路，xxx路，xx路等xx墳站下車往北500米。

注:1，本次會議不收取任何費用。

2，請嘉賓認真填寫本表，填寫內容需真實，準確。

3，本次會議每單位僅限一人蔘加，特殊情況提前申請，與鄒xx小姐取得聯絡。

4，請以傳真或email方式傳送回執。

5，如您還有不清楚的地方，請致電我們，我們將以最快的速度給您答覆。

6，北京xxxx科貿有限公司感謝您的支援。

電話：010-xxxxxxxx/xxxxxxxx

傳真：010-xxxxxxxx

E-mail：

聯絡人：xxxxxxxxx

培訓邀請函3

20xx年5月19日，中國食品經銷商發展論壇（山東）將在濰坊隆重召開。論壇由《糖菸酒週刊》雜誌社和中國糖酒食品優秀經銷商俱樂部聯合主辦，全力打造山東食品行業的頂級盛會。鑑於貴公司對《糖菸酒週刊》雜誌社一貫的關注與支援，特邀請貴司參加本次論壇，收穫經營升級與廠商合作的寶貴機遇。

會議時間：20xx年5月19日～20日

會議地點：山東濰坊鳶飛大酒店（四平路31號）

主講專家：

梅明平：武漢新藍海營銷管理諮詢有限公司總經理，資深營銷實戰培訓與諮詢專家，國資委經銷商管理師認證專家委員。清華大學實戰型總監班、武漢大學MBA、華中科技大學管理學院及全國多家優秀培訓機構特約講師。具備十多年外資企業銷售和營運管理經驗，歷任首席商務代表、區域銷售營運經理、營銷副總、銷售總監等職；現著有《經銷商管理——廠家管理經銷商的全面解決方案》、《八大步驟防竄貨》、《訪問銷售訓練營》等書。

婁向鵬：福來品牌營銷顧問機構總經理，中國諮詢界新領軍人物，傑出的品牌思想家及營銷實踐家，被譽為“推動中國品牌營銷程序的代表人物”之一。堅守“為中華品牌之崛起而努力”的職業使命，致力於“用中國智慧和全球資源建立偉大品牌”。香港科技大學高階管理專業，清華大學、商務部、國家食品藥品監管局、科特勒（中國）研究院特聘專家，開創了老大營銷、雜交營銷、軟品牌、品牌5°等中國特色品牌營銷思想庫，被譽為“雜交營銷之父”。歷任中國黃金集團、石藥集團、宛西製藥、蒙牛乳業等品牌顧問。代表著作《老大—中國企業的歷史性機遇》、《軟品牌》、《雜交營銷》等。

日程安排：

5月19日

5月20日

培訓邀請函4

尊敬的女生/先生：

專案管理作為一種先進的現代管理模式已越來越被認識、重視和應用，市場對專案管理專業人才的需求不斷且急劇增長，在專案管理培訓蓬勃發展的同時，專案管理專業人才卻依然緊缺。《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx)》明確提出：我國需要培養和引進一批企業發展急需的專案管理專門人才。如何滿足和應對市場對專案管理人才的迫切需求，是擺在專案管理界各方人士面前的現實課題。

中國專案管理培訓大會是在專案管理大發展背景下召開的，是中國專案管理領域第一個培訓式會議，每個專家就某個主題的講課時間至少是連續6小時(其他會議的演講時間一般只有40分鐘)，將一個主題講透徹，幫助參會人員掌握與消化，真正起到傳道、解惑的目的。

每一屆中國專案管理培訓大會都有6名國內著名的專案管理專家在3-4個分會場同時為您進行透徹講解，您可以自由選擇會場，且可以隨時更換會場，飽享專案管理培訓大餐。

中國專案管理培訓大會的所有主題完全面嚮應用實踐，有針對性地對參會人員進行實戰訓練，在培訓中完全採用企業的真實案例，討論實際專案中遇到的真實問題。

培訓邀請函5

尊敬的各企事業單位負責人：

長江科技扶貧基金會雅歌公益基金於201×年10月經業務主管單位批准在北京設立，是全國首家致力於“開展人才培養專案，資助單位與個人的職業能力培訓”的專項公益基金。

為貫徹中央第十七屆五中全會通過的《關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》（20xx—20xx）的精神，深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，加快建設創新型國家。未來五年內，要大力培養優秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質，為建設創新型國家及企業快速健康的發展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發展以人為本，人才發展以用為本的人才培養理念和可持續發展的原則，通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助，志願者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類企事業單位提供人才能力的全方面發展系列的公益培訓與慈善資助專案。

雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支援下，滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻，201×年2月起，面向全國共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓！

培訓邀請函6

尊敬的 xxx 老師：

您好!

xx分公司xxxx年第x期xxxx培訓班將在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日舉辦，為了借重您在xx行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期xxxx培訓班的講師。

保證授課質量，請xx月xx日下班前將您定稿的授課ppt發至戎豔處，並請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

授課內容：《xxxxxx》

授課時間：( 7：00- 7：50)

授課地點：xxxx培訓中心(xx市xxxx)

感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支援!

若遇特殊情況請提前與班主任聯絡：xxxxxxxxxxx

xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函7

各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師：

截止 200X年 9 月 1 日，全國大多數省(市)都進入高中新課程改革，許多省(市)的大學聯考都 已完成從大綱捲到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施，指導高中教師深入掌握新課標 精髓，優化新課改高中課堂教學，切實提高高中教師的業務水平， 《新課程》雜誌社聯合光華鼎力 教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜誌(CN14-1324/G4 )是國家新聞出版總署批准，山西出版集團出版，全國唯一 推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政註冊登記一家的專門從事新課標 大學聯考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力諮詢公司、北京光華鼎力培訓學 校等多家分支機構，從 20xx 年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。本次新課 改教師培訓研討會的主講師資團隊，陣容強勁，很多講師都是國內教育界的知名人士，新課改的領 軍人物，深諳高中教師的教學現狀和新課改大學聯考的教育理念。歷年來在各地數十場巡迴講座中，得 到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

一、會議背景 自國家教育部實行新課標以來， 在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。 很多 教師深入領會了新課標的理念，但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙於瞭解新教材，拿 新教材灌輸的還是舊思想，上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題，這 些與新課標都是背道而馳的。 新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式， 最大限度貼近中學一線教師教學實際， 以全國 特高階專家教師的新課標教學案例為依託，以從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略為特 色，揭開新課標教學的神祕面紗，將新課標理念與日常教學環節完美融合，解決在職高中教師面對新 課標教學無從下手的問題，指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。 以傳授新課標教學技能為途徑，引導教師掌握新課標的精髓，優化課堂教學，潤滑新課標教 學銜接，真正提高高中教師的業務水平，提高大學聯考升學率，推動新課標在全國範圍內的順利開展。

二、會議特色為在職教師量身定製 靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題，解決教學過程中的每一個細節問題，將新課標理念融入教學實踐，專為新課標形勢下的在職教師量身定製。 上課時間為週六日，與教師平日上課時間並無衝突;週末課上所學的教學理念 新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師，同學都是各 和技巧，可以立即用於日常教學，學以致用，教學相長。 教育界精英交流平臺 三、會議內容 存在問題 講座內容 目標 教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結 新課程的優秀 能 將 高 中 新 課 標 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師 教學案例剖析 理 念 與 本 學 科 教 講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度; 及經驗總結 學實踐結合 各學科老師機械套用新課改教學設計，不明晰各學 新課程背景下 能 在 本 學 科 內 靈 科新課標理念與實踐結合中的個體差異 的學科教學法 活 運 用 新 課 改 教 學法 教師不清楚新課標對大學聯考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰術應對大學聯考; 2、仍用死背書備戰大學聯考; 新課標下的高 能 用 新 課 標 理 念 考命題和應試 指 導 學 生 高 效 備 策略研究 考 地區重點中學在職一線骨幹教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗，共同研討新課標教學。

培訓邀請函8

北京xxxx科貿有限公司誠邀貴公司專案負責人及多媒體系統整合高階工程師參加本司舉辦的《如何打造現代化智慧會議室》培訓會議.請貴公司相關人員填寫以下表格,回執給我們,感謝合作:

登記編號: __________ 填表日期: ____________

公司名稱

姓名

性別

職務

辦 公 電 話

傳真

手 機 / 電子郵件

請你認真閱讀以下內容:

會議主題

現代化智慧會議室裝置整合

會議地點

溫特萊寫字中心

二層多功能會議廳

會議時間

xxx上午 9:30-11:30

主講工程師

王xx

午餐時間

xxx中午12:00-13:00

午餐地點

溫特萊中心西餐廳

培訓內容

市場分析:①建築大廈智慧化趨勢;②會議室建設需求分析

會議系統的基本構成

大型系統整合公司的合作方式

乘車路線

地鐵一號線xxx站下車——xx出口——紅綠燈往北500米

公交車x路,x路,5x路,xx路,xx路,xxx路,xx路等xx墳站下車往北500米.

注:1,本次會議不收取任何費用.

2,請嘉賓認真填寫本表,填寫內容需真實,準確.

3,本次會議每單位僅限一人蔘加,特殊情況提前申請,與鄒xx小姐取得聯絡.

4,請以傳真或email方式傳送回執.

5,如您還有不清楚的地方,請致電我們,我們將以最快的速度給您答覆.

6,北京xxxx科貿有限公司感謝您的支援.

電話:010-xxxxxxxx/xxxxxxxx

傳真:010-xxxxxxxx

聯絡人: 史x李xx 鄒xx

培訓邀請函9

各位同行：

自20xx年中國開始推廣專案管理知識體系以來，已經歷經7個年頭，惠及諸多行業，引發專案管理從業人員巨大的共鳴。

目前，專案管理事業正方興未艾，進入一個嶄新的大發展時期。

各位同行都是專案管理培訓和諮詢行業的領跑者，針對所在地區和客戶的特點，開展著卓有成效的工作。

正是各位同行的共同努力，我國專案管理培訓和諮詢事業不斷有新的發展。

北京基業長青管理諮詢公司多年來也一直致力於專案管理培訓和諮詢事業的推進，我們本著在新形勢下共謀專案管理事業的發展機遇這一初衷，借我國專案管理領域的盛會?中國專案管理研究委員會(PMRC)第六屆年會召開之際。

在中科院科技政策與管理科學研究所的大力支援下，通過邀請各位同行參加專案管理培訓與諮詢業務研討會，一起對專案管理培訓和諮詢事業推進中各方感興趣的專題進行探討交流，分享寶貴經驗，共同開發廣闊的市場，推動專案管理培訓諮詢事業的更快發展。

一、會議內容：專案管理培訓諮詢業務研討會

二、誠邀人士：

1、專案管理培訓諮詢行業的各兄弟單位嘉賓

2、中科院科技政策與管理科學研究所領導

三、承辦單位：北京基業長青管理諮詢公司

四、會議時間：20xx年10月24日14：00-17：00

五、會議地點：中國科學院科技政策與管理科學研究所行政樓一層會議室

六、擬定研討議題

(1)議題1：專案管理培訓與諮詢市場開拓的策略以及經驗教訓分享;

(2)議題2：培訓與諮詢機構的內部管理與績效激勵問題;

(3)議題3：專案管理培訓中的師資資源整合問題;

(4)議題4：培訓與諮詢中客戶關係，特別是大客戶開發與管理問題;

(5)議題5：專案管理培訓與諮詢機構的品牌建設與戰略升級問題;

(6)議題6：圍繞學位型專案的推廣問題。

七、會議議程

(1)、北京基業長青公司劉日明總經理致詞(14：00-14：15)

(2)、各位兄弟單位嘉賓經驗介紹(請各位發言嘉賓準備15分鐘以內發言)(14：15-15：30)

(3)、專題研討(15：45-16：45)

(4)、中科院科技政策與管理科學研究所教育培訓處陳建明處長髮言(16：45-17：00)

(5)、晚宴與交流(17：30-19：30)

八、會議費用：

本研討會不收取任何會務費;與會者住宿、交通費用自理，北京基業長青管理諮詢公司負責會務工作。

xxx公司

　　20xx年3月

培訓邀請函10

尊敬的ｘｘ講師：

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支援,鑑於您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下，請予以合作。

一、培訓時間：

ｘｘ月ｘｘ日，課程表附後

二、培訓地址：

ｘｘｘｘｘ

三、務請您於ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址

四、您授課的'課題是：

《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業，以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支援下一定獲益良多!

此致

祝事務順心，諸事安全!

　　ｘｘ保險股份有限公司

　　ｘｘ分公司區域拓寬部訓練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

培訓邀請函11

舉辦單位：廣州市高校畢業生就業指導中心

廣州市經濟貿易資訊中心

講座時間：XX年XX月XX日(週五) 早上XX

講座地點：廣州市天河路104號華普大廈4樓多功能會議室

參會物件：有意向自主創業大學生

講座主題：邁向成功網商

講座內容： 主要針對目前迅速發展的電子商務；分析網上創業需要解決的問題、市場機遇；手把手教你如何開網店；成功創業的心態建設等等；大量廣州大學生網店創業成功案例……趕快來參加吧！

講師介紹：XX 淘寶大學認證講師

淘寶大學線下培訓合作機構廣州紫藤石培訓中心掌櫃

主要講授淘寶創業課程，幫助多家企業電子商務進行內訓課程，進駐廣東嶺南職業技術學院，廣州醫學院、廣州城規學院、廣州大學紡織服裝學院為其學生講授電子商務創業課程，有豐富的電子商務課程授課經驗及實戰經驗，並被多所學校聘為電子商務指導老師。

培訓邀請函12

尊敬的校長、老師：

您好！

隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌專案已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見於學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中國小和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓專案研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：

教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂

教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質

教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！

現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

培訓邀請函13

為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將於20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。

你重新拿到球后，告訴大家現在我們要改變遊戲規則了。現在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然後把球扔給該隊員。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示範作用的精神形象，從而通過企業家的示範帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。

學習內容：

我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。

如此情況，隨即收集和學習專案所涉法規資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些專案，還需積累一定的地域、行業、商業背景知識和實務經驗，而這些，很難在短時間內掌握和練就。如果您想拿下這樣的業務機會，同時亦有非常嚴肅的質量意識。我想，開展同業合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對於創業初期的青年律師，有效的同業合作，在保證我們有足夠精力按照專業化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領域的律師服務，提高執業能力的“丰度”。

盛世光明集團(北京)軟體股份有限公司全國市場運營中心於20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕鬆經營，快速突破發展，助您迅速成為當地行業老大。

第一部分：你的團隊是什麼樣的？你在團隊中是什麼位置？你為團隊付出了什麼？你應該做什麼和能做什麼？

第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。

第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間裡，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。

本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養要求，在“以服務運輸保產為宗旨，以提高全員素質為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉化”為切入點，力求創新出一種適應xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質的教育培訓模式，其核心內容有如下三個方面：

我公司決定於xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字傳送到我公司後勤部。特此函達。

最後期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。

感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發散友好的感情資訊，適宜於在特定的禮儀時機、場合，向禮儀物件表達專門誠摯的感情。

思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示範作用的精神形象，從而通過企業家的示範帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。

20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。

培訓邀請函14

各位媒體朋友，

您好！

現誠邀閣下於20xx年8月20日出席科勒藝術展暨設計市活動。科勒的藝術/工業合作專案在美國享有盛名。此專案主要由美國科勒公司和美國國家藝術基金會資助，美國威斯康星州約翰 麥克 科勒藝術中心（john michael kohler arts center）發起和管理，旨在幫助藝術家們通過長短期的駐廠，研修，考察等活動，發掘藝術潛力，與工業技術裝置有機結合起來。

20xx年，美國藝術家作品展在中國24個城市巡展，受到各界的好評與關注。20xx年，正值科勒中國15週年慶，科勒在專業藝術顧問的協助下，從30名優秀藝術家中選出3位藝術家共創作18件藝術作品，挑選15件在中國24個城市巡展，使藝術品創作參與至科勒藝術系列產品開發的一部分。科勒邀請藝術家至科勒鑄鐵、陶瓷、綺美石、鑄銅工廠實地考察參觀工業產品創作過程。

參訪活動流程

13:30-14:00

▲簽到

14:00-14:30

▲欣賞蘇州廣電模型

▲體驗20xx平米演播室

▲參觀50樓大樓景觀層

▲體驗演播室3

▲瞭解全媒體指揮中心

15:00-16:00

▲主題《蘇州廣電的深度融合實踐》

▲分享人 郭昌雄先生(11樓會議室)

16:00-16:30

▲互動交流。現場提問

嘉賓介紹

郭昌雄

廈門大學EMBA12級蘇州班校友;蘇州市廣播電視總檯黨委委員、總工程師;現任國家廣電總局科技委委員、電視專業委員會委員。中國電影電視技術學會城市電視臺技術分會副會長;有突出貢獻的中青年專家;省第四期333工程三層次人才;曾多次獲得國家廣電總局和省廣電局科技創新獎。

日期：20xx年8月20日（週六）

時間：下午2點15分

合作發展商：xxx

主辦單位：xxx

培訓邀請函15

親愛的各位同學：

20xx年上半年四川省考筆試成績已於6月12日晚上公佈，現在，各位考生也都查到了自己的成績。從目前我們掌握的情況來看，今年筆試分數呈現如下特點：（1）整體較去年下半年分數有所上升，其中大部分考生行測分值集中在53—58分左右，分值與去年下半年基本持平，（2）申論分值集中在58—63分左右，較去年下半年有明顯上升，也就是參考的近20萬餘人，平均分數線在120分左右。

如何確定自己分數是否進面，如何競爭對手一步先行準備？四川華圖決定於20xx年6月17日（週二）舉辦四川省考面試備考指導及測評活動。誠邀各位考生朋友前來參加，相約名師並有精彩好禮相送。坐席有限，為避免無法搶佔，請簡訊或撥打電話（18140137891 、18140137892、18010531292）預約。

現把詳細資訊及活動流程說明如下：

活動時間：6月17日（週二）10：00—12：00，13：30—18：00

活動地點：成都市錦江區東大街紫東樓段明宇金融廣場14樓1401教室

活動議程：（一）川考面試情況分析；（二）結構化面試概述；（三）專項梯度測評

講座老師：黃帥

黃帥華圖教育首席研究與培訓專家、產品教研中心負責人。

長期潛心於中央國家機關及地方省市公務員考試的面試研究工作，有豐富的面試實踐經驗和深厚的理論功底，所帶面試班次多次創下90%以上的。

注重因材施教，挖掘學員潛力，幫助學員在短時間內提高應試能力和自身素養，是學員的良師益友。授課思路清晰，方法實用，可操作性強，備受學生歡迎和一致好評。