【精華】職工家屬慰問信3篇

來源:果殼範文吧 2.03W

在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多的慰問活動會去使用慰問信,在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候時,我們可以用慰問信表示慰問。相信很多朋友都對寫慰問信感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的職工家屬慰問信3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】職工家屬慰問信3篇

職工家屬慰問信 篇1

全省郵政職工、離退休職工、職工家屬同志們:

值此新春佳節到來之際,省局和省郵政工會向你們致以節日的親切問候!

過去的一年,是我省郵政發展史上具有里程碑意義的一年。一年來,全省郵政幹部職工認真貫徹全省郵政工作會議精神,緊緊圍繞扭虧這個中心,把握大局,樹立信心,背水一戰,終於奪取了“三年扭虧”決戰的勝利。郵政業務收入達到億元;三年減虧億元,並實現扭虧為盈;勞動生產率由分營時萬元增加到萬元;企業負債率從%降到%;增加固定資產億元,實現國有資產保值增值;精神文明建設也取得豐碩成果。%的市縣局被所在地黨委、政府評為文明單位;%的市縣局被評為省局文明單位,各項工作都圓滿完成了計劃任務。這些成績的取得都是在國家局、省委省政府和省局黨組的領導下,全省郵政幹部職工團結一致,努力拼搏的結果,也離不開離退休職工、以及廣大職工家屬的關心支援。在此,我們特表示衷心的感謝,並致以崇高的敬意!

xx年是xx郵政鞏固扭虧成果,為步入良性迴圈打基礎的重要一年。我們雖然實現了扭虧,但這只是萬里長征的第一步,鞏固扭虧成果,步入良性迴圈的任務還很艱鉅,我們面對著我國加入後更加激烈的市場競爭的新形勢和新任務。今年全省郵政業務總量要完成億元,業務收入要完成億元,收支差要確保完成並爭取超額完成國家局下達的計劃任務。因此,我們要認真貫徹全國、全省郵政工作會議精神,統一思想認識,認清形勢,堅定信心,克服鬆勁思想,做到士氣不能低落,幹勁不能減弱,工作不能放鬆,發展不能停步。在國家局和省委省政府的領導下,按照省局的工作部署,並結合本地的實際情況,大力開拓業務市場,努力挖掘節支潛力,不斷推進企業改革,繼續加快建設步伐,強化企業管理,積極推進精神文明建設步伐,為全面完成今年的各項工作任務,鞏固和擴大扭虧成果,步入良性迴圈打基礎而努力奮鬥。

“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”。在祖國新的一個春天到來的時候,讓我們攜起手來,開拓進取,同心同德,團結奮鬥,共同開創xx郵政事業美好的明天。

祝大家節日快樂、身體健康、萬事勝意、闔家幸福!

此致

敬禮!

寫信人:xxx

20xx年xx月xx日

職工家屬慰問信 篇2

全體職工家屬,大家新年好!在這辭舊迎新的美好日子,我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂,身體健康,閤家幸福!

XX年,是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月,我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣,當時,我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢,把握機遇,從加強自身建設入手,要求職工念好“三字經”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風,不比條件;比奉獻,不比待遇;比智慧,不比工作優勢。二是三變三不變:上班路遠了,生物鐘要變,上、下班的時間不能變;辦事方法要變,必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變,全域性一盤棋的思想不能變。三是三高三不高:辦公樓層高,面向群眾的眼光不能高;效能標準高,幹事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇,強化內部管理,一年來,自身建設及各項工作都上了新臺階。

XX年,我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”,在新大樓裡也初步樹立起了良好形象。我們清醒地看到,XX年成績的取得,除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外,離不開全體職工家屬的大力支援。其中許多事例感人至深:員工生病住院,作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護。康復後,為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事,毅然購車相送,從經濟學的角度來衡量,家庭付出大大超過了其工資回報,但他以對妻子從事的.物價事業特有的關心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實際,一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔,幾次支援已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。

在此,我們要深情地說上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支援!XX年,縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令,物價部門的任務將更加繁重而艱鉅,我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣,發揚傳統,更加關心和支援,為物價部門更好地履行職責,為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!

職工家屬慰問信 篇3

屬同志們:

戎馬寄崢嶸,磐羊踏征途。值此20xx年新春佳節到來之際,我們向奮戰在公司各個崗位,為公司發展努力拼搏的領導幹部及其親人致以誠摯的問候和崇高的敬意,感謝您對公司改革發展付出的辛勤勞動、感謝您及家人對公司工作的關心理解和大力支援。衷心的祝福您身體健康、工作順利、生活幸福!

XXX年,公司緊緊圍繞建設………..,建設效益型、服務型、標準化、市場化、智慧化現代公司的戰略目標,加大建設力度,不斷提升和優質服務水平,圓滿地完成了各項生產經營任務,為地方經濟社會發展提供了有力地支援和保障,樹立了負責任、敢擔當的企業形象,受到了各級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。成績的取得是廣大幹部員工努力的結果,更離不開每一位賢內助對家庭的默默付出,對親人工作的寬容理解,成績有我們的一半,更有您的一半。

隨著改革的深入,體制改革、市場化改革的頂層設計在緊鑼密鼓地開展。作為國家改革的試點單位,公司即將作為改革的先鋒,去面對前所未有的挑戰、迎來更加繁重的改革任務。20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面完成“十

二五”規劃的收官之年,公司將更加註重幹部隊伍建設,在更好對使用者、為地方經濟社會發展服務的同時,更好地為深入推進體制改革而服務。

新一輪改革發展的號角已經吹響,站在改革船頭的XX人,我們肩負著推進XX體制改革的歷史重任。在公司領導班子的堅強領導下,公司各級領導幹部將始終牢記組織重任和光榮使命,把“修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創業實、做人實”作為為人做官、幹事創業的準則,落實到工作中、體現到行動上。在改革發展的攻堅階段,也更需要全體幹部家屬能夠顧全大局、甘於奉獻,用親情為幹部提供堅實的情感後盾,與XX公司全體幹部職工攜手,為推動XX事業改革發展、為推動全面建成小康社會的目標如期實現凝聚更加強大的力量!

祝您新春愉快!萬事如意!闔家幸福!

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