採購申請書

在如今這個年代，申請書與我們不再陌生，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的採購申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的公司領導：

由於辦公室影印機使用年限較長，已累計影印總量達一百三十萬張，早已超過使用壽命；傳真機由於購買年限較長，使用頻繁，機身已出現不同程度的老化，特此申請購買影印機。

妥否，請批示！

致此

敬禮！

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

公司領導層：

您好，來公司工作已滿兩個多月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。現將這近三個月的工作總結如下：

　　一、工作情況

1、熟悉本公司採購流程：收集資訊、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入ERP系統、整理付款。

2、瞭解公司採購員工作職責：採購計劃、需求確認、供應商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購價格控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同制定、採購記錄管理，供應鏈管理。

3、在各部門經理的幫助下，對公司的全域性有了明顯的認識，對各生產部門的裝置、工藝有了一定的瞭解，對公司的各個產品及配件的構成有了近一步的認識，瞭解了公司的自制能力，外協工藝等。

4、作為採購經理，我主要負責採購行政及採購管理業務範圍內的管理和領導工作。以及面國內外市場的原材料市場分析，新工藝的研究和對採購人員工作方向的引導工作。並參與制定了一系列的採購管理制度，制定採購計劃，要求員工嚴格遵守採購程式，有效地進行採購。及時做好原材料、模具供給市場形勢分析，同時不斷在加強原供應鏈整合的基礎上，探索開闢建立新的物資供應渠道，尋找能在適當的時候，按適當的質量，適當的數量所需的產品及時送到適當的地點，並隨時提供適當服務的供應商。

　　二、部門建議

1、採購計劃性不強，無法滿足生產車間的正常需求，也脫離了“量大價優”的採購原則，建議對公司產品的常用材料件及標準件進行有計劃、有針對性的採購，在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期，對價格比較高的、無法得到賬期的配件，按銷售計劃及生產安排進行採購，以保證產品的順利生產。對勞保用品實施控制性採購，勞保用品按照公司（人/月）規定採購，原則上採用以舊換新方式。

2、配件採購及其它物品採購在數量上、審批手續上隨意性很大，建議公司對所有需要採購的物品有一個指導價格，對採購到公司的物品有一個後續調查、落實的監督崗位。以追溯其效能與使用壽命，同時在流程上由採購員詢價、議價、比價後報部門經理訂價確認，最後領導稽核批准購買。

3、外加工件的總量目前比較小，但是自送自提的比較多，因此依然建議綜合計劃部先確定每月的生產計劃，再製定每週的生產計劃，明確車間半品產出時間和頻率，並提前告知採購以便於準備，這樣有助於整體成本的降低和運輸費用的節省並可以提高生產效率。

在以後的工作中我要努力學習採購專業知識和相關法律常識。加強對原材料市場走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化。

加強與其他部門的溝通與合作，以便掌握最有用，最及時的資訊和市場狀況。對於採購部內部，更應該注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進採購部對其他部門的支援能力、服務水平，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

由於新領導工作方法變化，我室現有的日常公用品嚴重不足，已無法適應工作需要，現急需購買資料夾50個，檔案袋80個，裝訂機1臺，碎紙機1臺，共需要資金1000元。

特此申請，望批准為盼。

申請人：

申請日期：

尊敬的公司領導：

我於20xx年1月入職，任採購助理一職，正式成為北京分公司大家庭的一份子。從那時起，我就始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

隨著我司的不斷髮展，我個人的`能力也有明顯的提升和長足的進步。這段成長的歲月裡，同事們給予了我很多，對採購工作有了更深的理解、更多的經驗。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在工作中我力求把工作做得盡善盡美，認真負責，仔細踏實，嚴格遵守公司各項規章制度，配合主管及部門領導完成本部門的採購工作。與其它部門的對接工作中，我也要求自己盡職盡責，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。

現在簡單列舉我現在採購部的工作：

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請，鑑於我現在的工作表現及工作能力，我申請加薪1000元。相信領導可以看到我工作的努力，今後我會更加主動的承擔部門的工作，提高工作效率。

作為一個採購助理我會盡量全面的考慮工作中的各個事項，默默配合其他部門做好後盾支援、達成業績。大力支援各部門領導的工作。

希望領導對我的申請進行審批，在此也感謝領導給我這個機會。我今後一定會更加努力的工作，不辜負領導的期望！

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的領導：

本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，並與公司共同進步共同發展。個人業務技術能力不斷提高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利於企業的長期發展。

在中國薪酬網等專業薪酬網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學歷，工作年限區分薪酬水平，這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑑於目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對於本人的加薪申請能予以批准。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。

特提供中國薪酬網崗位薪酬水平報告一份，供各位領導查閱。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　1)標題

有兩種寫法，一是直接寫“物資採購申請書格式”，另一是在“物資採購申請書格式”前加上內容，如“電腦採購申請報告”等。

　　2)稱謂

頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。

　　3)正文

正文部分是申請報告的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。

　4)結尾

寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批准”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。

5)署名、日期

個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱並加蓋公章，註明日期。

委領導：

哈高新區和哈經開區管理機構分設後，哈高新區和哈經開區一直共用原影印機、速印機（速印機為哈經開區於兩區分設後購買）和傳真機。根據兩區裝置劃分意見，影印機和傳真機都已留給了哈經開區（影印機使用年限較長，已累計影印總量達一百三十萬張，早已超過使用壽命；傳真機由於購買年限較長，使用頻繁，機身已出現不同程度的老化）。為保證哈高新區搬入新辦公樓後機關影印、速印和傳真等日常辦公的需要，特此申請購買影印機、速印機和傳真機各一臺。經挑選並初步詢價，共需資金約6.4萬元。按照政府採購有關要求，擬請相關部門執行政府採購程式進行購置。

當否，請批示。

辦 公 室

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好!

從學校踏入社會公司快有半年的時間了，這也代表著我進去公司採購部成為一名採購員也快有半年的時間了，沒錯，這是我畢業後的第一份工作。在採購員的崗位上工作半年的時間，讓我對這份工作有了更加清晰的認識，讓我知道了自己學習上的欠缺，讓我對自己的未來有了更多的擔憂，所以想了很久，我就有了辭職的想法。

這幾個月下來，讓我發現自己的知識量跟工作要求的能力不匹配，所以面對工作中的各種挑戰，我總是不能夠很好的辦好，特別是我們做採購需要跟廠家溝通交流，而我的性格又不是特別外向的那種，所以工作上面沒少吃虧，儘管我在儘量地在鍛鍊自己了，但還是比不上其他的同事。這麼長一段時間下來的工作困難，讓我漸漸失去了信心，對待工作也越來越缺少積極性，所以這段時間的工作沒少犯一些小錯誤，領導也批評了我好多次。想到我在這個崗位上面越幹越差，不僅是對自己的影響，還給採購部的'工作造成了一些影響，這是我不想看到的。所以為了不給公司帶來更多的影響，我決定比如採購員的這一份工作。

雖然我對採購員工作有很多欠缺，但是這段時間我還是學習到了許多的東西，公司產品訂購單的處理、採購物件的貨比三家、採購產品的質量檢查，產品市場行情的調查等等，這些都是我在公司裡面學習到的，即使我要離開這份工作，但是學習到的這些東西都是會給我很大的幫助的，我相信會給我以後的工作助力的，所以我會永遠記得公司給我的幫助!

考慮到採購部現在的工作也比較多，所以我會一直做到__月__號，這段時間我也會全力支援部門的工作，我一定會盡職盡責。不過因為我的其他的職業規劃，我想要儘早地找到新一份的工作，所以我希望公司能夠在xxx日之前就給我做好工作安排，這樣我好在離職之前做完所有的採購工作，以免突然離職換人接手導致工作出現問題。

最後，我要感謝公司和領導給我提供採購員的這一工作崗位，讓我學習到了很多的東西，讓我明確了自己發展的方向，我會永遠以我是__公司採購部的一員而驕傲。祝領導身體健康，事業順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxxx年xxx月xxx日

財政局：

為適應現代化辦公的需要，改善辦公條件，提高工作效率，當前我鄉大部分辦公室的辦公裝置都是九幾年購買的，大部分陳舊老化，直接影響到正常的辦公效率，甚至有些辦公裝置無法正常執行，加之今年因新換辦公地址，需購買電腦、印表機、影印機、辦公桌椅、會議室桌椅等價值約 15萬元，特懇請縣財政局予以解決15萬元購置辦公經費為盼。

妥否，請批覆!

申請人：

申請日期：

尊敬的領導：

您好！十分感謝您能拿出寶貴的時間來閱讀我個人的調崗信。

我的心情十分複雜，經過我幾天的考慮，決定提出調崗：自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

公司為我安排的工作很好，我也學到了東西，但是由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

公司員工的素質與水平與公司的發展是息息相關的。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

請領導們放心，我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的調崗而給公司帶來的不便。

最後我想說，在公司工作了這段時間，我已經對公司產生了很濃厚的感情。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

最後祝公司發展越來越好！

此致

敬禮！

調崗人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我機會到 從事採購工作。我於 年 月 日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。 現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。

自從加入公司這個大家庭以來，本人在思想上一直堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家，發展靠大家的理念，積極配合領導和同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環境壓力下，我始終堅持不斷學習的理念，相信知識就是力量，不斷學習才能跟上公司的發展節奏，為公司創造價值。

在試用階段的工作中，感謝領導和同事的鼓勵和幫助，讓我在工作中不斷學習了產品專業知識，這使得我在較短的時間內瞭解了公司的大致的

產品方向和產品內容，並在供應商的開發上，不斷深入瞭解配件和元器件的相關知識。在與供應商的溝通和採購過程中儘量做到專業精通，同時也在思想上不斷要求自己進步，用知識武裝頭腦，並在領導細心的指導下很快熟悉產品和工作內容。另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益為準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由於剛剛從事這個新的行業，對工作和產品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，但是在領導和同仁的關懷下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作上能為公司出一份力。

希望領導能給我這個機會讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長髮展！

負責人：

年 月 日

申請人：

年 月 日

尊敬的領導：

您好!

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於xx月xx日離開公司。

進入xxx超市連鎖有限公司近六個月，正是在這裡我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，並向他們學習，對採購我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安於現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支援和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!

祝願公司在新的今後幾年內業務蒸蒸日上!

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

我叫xx，於xx年x月x號成為採購部的試用員工，根據公司的需要，現擔任採購部施耐德專項採購員一職，到這周試用期已滿三個月。

作為一個新人，也是一個剛走出學校大門的大學生，接觸了一個完全陌生的行業，對於採購這個職位也只侷限於大學書本上學到的知識。剛來公司的時候擔心不知道怎樣在新的環境裡與新同事相處，亦不知該如何做好本職工作。但是公司採購同事都年輕向上，在這樣積極團結的工作氛圍中工作，讓我很快融入了這個新的大家庭。

剛來公司的時候，去倉庫實習了一個星期，主要便是熟悉倉庫的分佈，以及運作流程，認識施耐德的元器件，瞭解其型號用途，同時跟分貨員學習報檢流程，與各倉庫的質檢員以及發件員進行溝通，為之後的採購工作打下基礎。在學習過程中我亦瞭解到各部門之間的團結協作有多麼重要。

接下來的三個月裡，我的主要工作如下：

1、學習施耐德各類元器件的選型以及報價，找出各型別號的訂貨號的規律，同時進一步瞭解各元器件的型號用途。

2、學習施耐德各類元器件的採購方式，施耐德的下單方式有：MYSE系統訂貨、郵箱訂貨/傳真訂貨（主要針對需要填訂貨規範訂貨的產品）、代理商（主要針對不滿足最小包裝量以及貨期急的產品），在實際操作中具體採購方式就需要自己來掌控，儘量爭取在滿足貨期的情況下將成本降到最低。其中特別注意在接到訂單的時候，要先與專案部相關採購人員確認訂單的張數、專案名稱、工程師姓名、業務經理姓名、交貨日期等。亦要確認該專案是否有特折，在訂單金額達到一定量時要儘量申請特價。同時在下單之前需要工程師的簽字確認，以免造成不必要的損失。

3、學習合同的製作，施耐德直供下單以後會出PDF的合同，代理商也會在收到傳真訂單以後製作合同傳真過來，然後我們按照要求製作合同。

4、學習製作報檢單並且協助分貨員進行報檢，施耐德在發貨之後系統會出發貨單，需要打印出來以後寫好專案名稱、專案號、車間，按要求影印。報檢時需要發件員以及質檢員兩個人的簽字。

5、通過查物流單號、做報檢單、上賬等了解發貨及到貨情況。採購不代表定了貨就可以了，還要時時瞭解元器件的到貨情況，保證在工程師要求的時間範圍內到達指定地點，以免延誤貨期，造成損失。

在這三個月裡，我基本熟悉公司的運作流程，也熟悉了採購的基本工作內容，掌握了施耐德專項的各項產品的訂購方式以及產品的各方面資訊，已經可以獨立經手從下單到收貨的每一個步驟，同時與供應商以及生產系統的各部部門同事建立起良好的溝通關係。在這一系列的工作過程中，我學會了很多東西，能瞭解自己元器件的實際到貨情況及存在的問題，需要注意些什麼事項，不明確的地方跟供應商溝通，瞭解並熟悉此元器件，且跟供應商有更進一步的溝通及聯絡，方便以後的調貨事宜。

來到這裡工作，我最大的收穫莫過於收穫了一群可愛積極向上的工作夥伴，同時在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在工作中遇到的困難亦激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所，在這三個月裡，我換了三次辦公室，一次比一次環境更好，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，在未來的日子裡，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

在此，我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，繼續在這裡為公司的發展貢獻自己的力量，同時也實現自身的人生價值，希望領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年x月x日

公司領導：

為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現和反應企業的企業的精神面貌，經公司領導研究決定，在公司範圍內統一購置工作服，先將有關情況報告如下：

統一著工作服上班。

2、購置標準。

根據市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制

3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。

放時屬於個人應繳部分，由財務在當月工資發放時統一扣除。

尊敬的總經理：

您好!憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，並一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。

我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為採購人員，我掌握著財政大權(最大許可權是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裡去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

申請人：

申請日期：