員工道歉信(集合15篇)

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在學習、工作生活中,我們不免要用到道歉信,寫道歉信時要注意解釋清楚事情原委,認同對方的感受並給予安慰。大家知道道歉信的格式嗎?下面是小編為大家收集的員工道歉信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工道歉信(集合15篇)

員工道歉信1

尊敬的各位領導:

您好!

此刻我懷著沉重的心境,向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意,作為一名非重點院校的本科生,能夠成功簽約_,一向是我的驕傲,能夠有機會加入_這個優秀的團體,也一向是我的願望。此刻我卻因為家裡的安排,不得不放棄這個來之不易的機會,我十分的遺憾,也對於我給貴公司造成的不便和損失,感到萬分的歉疚,也要鄭重的說聲對不起。

_作為中國的'知名企業,在各方面都取得了令人矚目的成就,為社會為國家也做出了巨大的回報,對於這樣一個富有職責感的企業,我深深的佩服。從宣講會一向到此刻,_面試的場景歷歷在目,我十分感激_主管給予我機會,讓我第一次來到了_這個美麗的城市,有機會親眼見識到了_。二面時我不出彩的表現,讓我一度以為會與_失之交臂。幸運女神眷顧我,讓我經過了面試,最終有機會能夠加入_。可是此刻,我不得不說一句抱歉。因為我的原因,此刻只能放棄這個完美的願望。

_真的是一個很好的地方,我去過廬山,感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在_,我感動_人的熱心、淳樸。我在_接觸到的每一位工作人員,都十分的和藹友善,這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以後還能夠有機會來到_這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意,衷心的祝願各位在以後的生活中事事順心,同時也祝願_的明天更加燦爛輝煌!

_X

__年_月_日

員工道歉信2

尊敬的xx領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的`指導下工作為榮。

關於在處理__一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬巨集大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

  道歉人:xx

  xxxx年xx月xx日

員工道歉信3

尊敬的公司領導:

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年XX月公司考核小組對高橋支援組的工裝和裝置考核共計扣22分。

一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才彙報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支援組工裝製作考核被扣9分。

裝置因各種原因被扣13分(這裝置考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的')。其中對生技部要求裝置原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。後在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支援組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報裝置維修記錄”。但XX月的裝置考核這樣扣分導致高橋支援組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支援組的裝置考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

在得知這個考核結果後,當著裝置主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恆力的一名基層幹部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!並將此信一直儲存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!並請公司原諒我的過錯!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工道歉信4

親愛的**的員工們:

首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右,英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況,當然希望這是最後一次。

在此,我也向各位同事表示歉意。

我作為校長,有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務,去實現我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

所以,我希望各位同事為了最基本的`工資準時發放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流,當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

這裡我也要深深感謝**、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。

讓我們為英衛和自己的明天共同努力。

最後,再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮!

XX公司:

XXXX年XX月XX日

員工道歉信5

尊敬的領導,各位同事:

4月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴重的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,並且沒有服從門衛戰士的管理,嚴重違反了北京賓士管理制度了。

此後,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,對發動機的十大行為規範我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉並做出深刻道歉。

我對自己的'工作成長經歷進行了詳細反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現在臨近年底,生產任務重,安全工作壓力這麼大,我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

這件事情的發生,也促使我改變我的工作作風以及工作態度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴格要求自己,同時也希望領導和各位同事對我今後的要求和監督要更加的嚴格。

請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發動機工廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工道歉信6

尊敬的領導:

於xxxx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的`百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

員工道歉信7

尊敬的領導:

於xx-xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的'心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  道歉 人:xxx

  xx年x月x日

員工道歉信8

尊敬的客戶

我司新廠自20__年9月22日投產後,產能較以前有一定幅度的提高。但由於我司目前麻花生產部分工藝是手工操作,全自動生產線裝置尚在安裝、除錯之中,加上產品銷售自8月底開始至今是持續銷售旺季,因此當前我司產能的增長趕不上全國市場客戶銷量的大幅度增長,貨源供應不能充分滿足廣大客戶的需求,導致貴司貨不能按訂單足量、按時發出,影響貴司銷售,在此我司特向貴司表示深深的.歉意!

為了解決當前貨源供需缺口問題,我司現加大了生產工人招工力度,計劃新增添生產線2條,並加緊對全自動生產線裝置安裝、除錯進度,預計不久的將來,我司產能將得到充分的緩解。

感謝貴司給予我司的理解和大力支援!

順頌商祺!

此致

敬禮

  道歉人:xxx

  年月日

員工道歉信9

親愛的員工們:

您們好!

關於11月22日晚的晚餐,有員工很強烈的反映:有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠,使得大家的晚餐沒有吃飽!

對於這一點,作為食堂的直接管理人,我向大家鄭重道歉!

咱們都來自全國各地,飲食習慣也各有不同。根據大家的口味,行政部每週都會根據廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看,食堂也都儘量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點食堂的工作做得比較好,是值得肯定並予以讚揚的。當然也有特殊的情況,比如菜譜上制訂的菜,在市場上沒有這種菜買,採購只能根據實際情況買搭配菜,以確保伙食的正常供應。

來自河南的員工在咱們工廠佔三分之二。河南地處我國北部中原,氣候比較乾爽,當地的人們喜歡吃麵食居多。而麵食有涼拌麵、蒸麵、煮麵;餅類;饅頭、油條等等各種風味食品。因此,行政部也會根據實際制訂一些來自中原河南的風味菜,比如:昨晚吃的油條、雞蛋酸湯,星期天吃的蒸麵等等。

但是,在這裡要嚴重提出批評的是:有一小部分員工由於不習慣在正餐時間吃麵食,在有米飯和菜的情況下,取了麵食因為不太合口味卻又把麵食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶裡去;另外,有的員工有時打得滿滿的盒飯,卻吃不了那麼多飯,只好倒掉,在大肆的浪費糧食。因此,請大家今後在用餐時,自己不喜歡吃的或吃不了那麼多的`,儘量少取點;如果取少了,沒吃飽,就再取一次。這一點,請大家多多配合,少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。

而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的製作過程較難,食堂做的飯菜剛好是按員做的量,所以來得早的員工就取得比較多,導致後面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

但是,員工沒吃飽,就是沒吃飽,我部不能以任何理由推脫責任!在這裡,我向大家保證,今後不會再出現這種問題!除了控制好食堂的成本支出,抓好衛生、紀律方面的問題,我部將加大力度對食堂的方方面面進行溝通與監督,並且還請大家今後多多對我們的工作提出良好的建議,共同提高伙食質量,為保證在工作時間人人不會因為沒吃飽而不能很好的做好工作!

再一次,向大家表以深深的歉意

  行政部:

  20xx年11月23日

員工道歉信10

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管,20xx年1月23日東區行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求傳送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上開啟手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和程序,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從國小到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這裡,我把這事情丟在腦後,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊裡面,我都沒有容身之地,還有什麼能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支援。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的`實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1、工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心裡上和外表上都要表示誠懇

2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裡面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王xx經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人群,三人行必有我老師也!

3、學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總說的對,xxx你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,並進行監督。最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。對不起。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工道歉信11

尊敬的領導:

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對於自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的'機會,此後我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工道歉信12

尊敬的***領導:

您好!

首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這裡,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這裡再次懇求您的`原諒!

另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這裡我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

致歉人:xxx

  日期:xxxx年x月x日

員工道歉信13

尊敬的領導:

您好!

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳X打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從國小到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工,XX食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1、工作方面,作為20xx經理、朱總、劉XX經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的'執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心裡上和外表上都要表示誠懇。

2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裡面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王XX你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!

我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,並進行監督。最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。對不起。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工道歉信14

尊敬的xx領導:

由於我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。

沒有強烈的'責任意識,是無法勝任的。

我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。

態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後,我立刻從自己身上找原因。

造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因於我的疏忽造成工作失誤。

我作為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。

我作為一名辦公室副職幹部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠紮實,崗位責任意識不夠堅強。

我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔後果。

“會議通知”的失誤在於我的工作消極性,諉過於日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經完成了所受職權職責範圍,餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。

結果造成應通知五人蔘加投資_黨委擴大會會議,而無一人通知到位。

直至會議召開時間即將到達時,_黨政辦__副主任和__長還先後電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。

我再此向場領導班子表示道歉,由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了___的整體形象。

此致

敬禮!

道歉人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

員工道歉信15

尊敬的客戶:

我司新廠自20xx年9月22日投產後,產能較以前有一定幅度的提高。但由於我司目前麻花生產部分工藝是手工操作,全自動生產線裝置尚在安裝、除錯之中,加上產品銷售自8月底開始至今是持續銷售旺季,因此當前我司產能的增長趕不上全國市場客戶銷量的大幅度增長,貨源供應不能充分滿足廣大客戶的需求,導致貴司貨不能按訂單足量、按時發出,影響貴司銷售,在此我司特向貴司表示深深的歉意!

為了解決當前貨源供需缺口問題,我司現加大了生產工人招工力度,計劃新增添生產線2條,並加緊對全自動生產線裝置安裝、除錯進度,預計不久的`將來,我司產能將得到充分的緩解。

感謝貴司給予我司的理解和大力支援!

順頌商祺!

此致

敬禮

  道歉人:xxx

  xxxx年x月x日

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