被逼簽定離職保證書

由於資料錯誤，我給公司造成了十萬元的`損失，公司要求我賠償十分之一，也就是一萬元，我拿不出，就申請辭職。結果公司同意我辭職，但是必須簽定保證書，保證書內容涉及兩點：1、三年內不允許在同行業工作；2、同意扣除六月份工資。如果不籤就扣除五、六月份兩個月工資。
請問：這樣的保證書合理嗎？
還有，老闆說如果我不辭職也可以，需要商定一萬元賠償金的扣法問題，可以每個月從工資里扣除一部分。