需求分析模板(通用)

需求分析模板1

職責：

1、參與業務需求分析及產品需求定義工作：負責業務需求分析;負責產品的業務建模和需求建模;編寫相關的業務需求和產品需求文件，設計製作demo系統;參與產品需求評審;

2、負責研發階段與開發設計人員進行需求溝通、處理需求變更，參與需求驗證;

3、參與使用者使用手冊等文件的'編寫;

4、參與產品的售前業務支援及內外部的產品業務諮詢工作;

5、理解系統的業務需求，制定系統的業務框架、業務模型，承擔從業務向技術轉換的橋樑作用。

崗位要求：

1、計算機、數學或相關專業本科以上學歷。

2、三年以上軟體需求分析工作經驗;

3、有較強的邏輯分析能力及業務理解能力，具有系統性思維，善於歸納整理;

4、熟悉軟體工程理論，掌握軟體需求分析技術和管理方法，熟練掌握常用的相關分析設計建模工具;

5、熟悉保險、醫療行業的優先考慮。

需求分析模板2

職責：

1、負責配合商務部人員實施專案的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;

2、細化以及挖掘客戶的需求，並能夠準確的將客戶需求轉化為軟體需求;

3、對需求的價值進行準確的評估，合理控制需求的範圍，編寫使用者需求說明書;

4、根據業務需求進行原型設計，協助設計應用程式;

5、對客戶需求有預見性，對系統的發展進行合理規劃;

6、參與整個產品開發流程，負責需求變更、跟蹤和研發跟進，負責端到端業務驗收;

7、制定產品功能優先順序，明確產品開發計劃，與開發部門定期溝通，協調監督產品開發進度;

8、定期與客戶溝通，瞭解客戶使用反饋，並根據客戶反饋意見及建議，完成產品迭代，不斷提升使用者體驗;

任職資格:

1、計算機、軟體工程或相關專業本科及以上學歷，2年及以軟體需求分析相關工作經驗;

2、熟悉軟體開發流程，熟悉需求管理和研發過程管理;

3、良好的軟體(系統)產品構思設計能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理;

4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應用軟體，具有較強的軟體需求文件編寫能力;

5、具有良好的個人素養和職業精神，具有良好的學習及溝通能力;

6、具有很好的.自我驅動力，對工作充滿激情，有強烈的責任感，做事認真細心，有良好的團隊協作精神;

7、有資深程式開發及軟體開發工作經驗者優先;

需求分析模板3

職責：

1、參與需求調研工作和產品定義評估。業務需求討論和設計工作。

2、可以和客戶溝通需求，能夠引導客戶，獲取需求，進行需求分析，進行原型設計，編寫使用者需求和產品需求;

3、能夠基於產品對軟體需求進行管理，能夠對需求進行驗證滿足度。

4、能夠進一步進行產品概要設計，並能夠承擔專案管理和研發推動。

任職要求：

1、具有5年以上的工作經驗，有軟體需求分析經驗優先，具有做需求分析潛質的可考慮;

2、有技術背景，有WMS背景，有電商背景優先;

3、參與過WMS實施、開發、使用優先;

4、文件能力優秀、溝通能力強、親和力強;

5、熟悉倉儲物流行業;

6、思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強;有豐富的`客戶溝通經驗。

需求分析模板4

姓名：

三年以上工作經驗|男|26歲(19xx年1月26日)

居住地：北京

電話：130*******(手機)

E-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：XX有限公司

行業：計算機軟體

職位：軟體需求分析師

最高學歷

學歷：本科

專業：軟體設計

學校：北京大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業：計算機軟體

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：軟體需求分析師

工作經驗

20xx/11–20xx/8：XX有限公司[1年9個月]

所屬行業：計算機軟體

技術部 軟體需求分析師

1.與客戶溝通，確定需求邊界。能根據客戶的表述進行需求文件的編寫和需求的拆分。

2.根據概要需求(客戶及內部需求)編寫詳細需求規格說明書。

3.系統規劃，與產品人員進行前期調研和產品設計工作，編寫調研報告和專案解決方案。

20xx/6–20xx/10：XX有限公司[1年4個月]

所屬行業：計算機軟體

技術部 技術分析員

1.與使用者溝通需求，收集、分析、整理、提煉使用者的業務需求，提出解決方案，並與使用者確認需求。

2.分析、跟蹤客戶提出的系統變更需求，提出合理化建議。

3.為其他技術部門提供業務需求相關的諮詢，協助UAT測試，確保客戶需求的滿足。

教育經歷

20xx/8—20xx/6北京大學軟體設計本科

證書

20xx/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人對待工作認真負責，待人真誠，善於溝通、協調。有較強的'組織能力與團隊精神，上進心強、勤於學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。對IT周邊科技發展有濃厚興趣，團隊意識及適應能力強，抗壓能力好，喜歡面對挑戰迎難而上，注重生活條理化，工作規劃化。

需求分析模板5

職責：

1、市場調研與需求分析：瞭解客戶需求、競爭狀況與市場力量，對業務需求進行建模分析，發現創新或改進產品的潛在機會;

2、協助完成產品規劃與設計：製作系統原型，撰寫需求規格說明書，詳細描述產品願景、目標市場、功能定義、系統用例、效能需求、約束限制等，劃分產品功能的.優先順序，對產品銷售及售後支援等進行規劃分析;

3、產品驗收測試與週期改進：跟蹤產品研發的整個過程，輔助進行產品驗收的相關測試，根據使用者反饋提出產品週期改進的方案;

4、產品宣介與市場推廣：整理產品白皮書、彩頁、PPT等宣傳資料，向公司內部及外界使用者宣傳介紹產品，講解產品方案的優點、特點與應用價值等，協助銷售經理與客戶進行交流;

5、協助完成領導分配的其他工作。

崗位要求：

1、要求有較強的文字功底，善於撰寫各種文件;

2、具有諮詢或軟體產品工作經驗優先;

3、思維嚴謹，善於溝通，邏輯性強。

需求分析模板6

職責

1、負責財務領域產品需求調研、需求分析、競品分析、行業分析等工作;

2、負責產品前後臺的功能設計及流程優化，編寫產品需求規格說明書;

3、與研發團隊緊密配合，推進產品開發，達成產品目標;

4、參與系統功能驗收工作及使用者手冊、新增產品功能培訓資料的編寫;

5、與運營團隊緊密配合，完成產品支援、一線推廣等工作;

任職要求

1、全日制統招本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;

2、要求3年以上產品規劃、產品設計經驗，熟悉產品管理、產品開發知識，具備產品思維;

3、瞭解趨勢，具有網際網路產品需求分析經驗;

4、有財務、稅務專業基礎，熟悉NC財務產品或者有財務資訊化工作優先;

5、熱愛軟體產品的研發，對於需求、業務模型、商業模型有深刻的'理解;

6、使用者需求敏感，追求極致的使用者體驗。邏輯分析能力強，有較強的創新意識與商業嗅覺;

7、出色的溝通協調能力和執行力，能在跨團隊的協作中起到協調、領導作用。

需求分析模板7

相關資料資料以廣州為例分析其人才需求狀況，供廣大求職者和有興趣的朋友參考。

一、招聘熱度分析

自金融危機以後我國服裝產量的持續低增幅，企業對產量增長的謹慎態度。近來歐盟紡織品服裝市場需求低迷、部分市場向競爭對手國轉移造成了國內服裝企業的發展困境。就今年上半年而言，服裝行業的人才需求並不十分給力，反映出服裝行業整體發展緩慢。

從上圖看，廣州服裝行業招聘職位數浮動不明顯，6月低谷期後，7月略有所回升。業內人士分析認為，外貿形勢短期內難有明顯起色，但是隨著歐美服裝消費旺季的'來臨，第三季度服裝出口或將有所回升。預計其人才需求也會有所增加。

二、招聘職位分析

據百才招聘網資料統計，7月份廣州服裝行業釋出職位超過一萬，僅次於上海。其中，美術/設計/創意類職位佔29.01%，其次是銷售類、經營管理類職位，佔比分別為12.40%、11.78%。招聘職位中，以服裝設計師、設計助理招聘職位數最多，佔比均超過了15%。

三、招聘要求分析

根據分析，目前服裝行業的人才學歷要求較其他行業要略低，就廣州招聘職位而言，其高中及以下學歷佔比達28.83%，本科僅佔12.42%。從經驗要求分析，0——2年、3——5年工作經驗者需求量持平，均超40%。可以看出在服裝行業人才對經驗的要求較學歷而言更嚴格。

四、行業薪酬分析

根據資料顯示，廣州服裝業整體薪酬水平居中，高薪佔比比較小。薪資20xx——3999元/月佔比最大，達51.20%，萬元及以上的月薪僅佔比9.63%。這可能與服裝行業整體產業性質相關，服裝企業工廠員工佔比較大，行業整體薪酬分佈應該不會有太大的浮動。

需求分析模板8

職責：

1、參與專案需求分析、產品需求整理，抽象總結，形成面向技術設計人員的需求規格說明書;

2、配合專案經理，與開發人員分析需求的可行性、合理性, 參與需求彙報與評審;

3、管理系統需求，跟蹤和控制需求變更，對需求變更提出合理化建議;

4、為開發提供諮詢指導、解釋業務需求，負責建立設計人員與使用者的需求承接;

5、監督軟體開發過程，協助測試人員驗證開發結果，參與系統實施上線。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業，網際網路或軟體專案1年以上需求分析經驗，有移動網際網路專案需求分析經驗者優先;

2、有一定的功能設計和資料設計能力，介面原型設計能力，熟悉軟體設計模式，能夠使用其中一些建模工具(Axure、UML、Visio 、PowerDesigner、Dreamweaver等);

3、具有較強的`溝通協調能力、邏輯分析能力和文件撰寫能力，思路開闊、善於歸納整理，準確把握客戶需求;

4、工作積極主動，善於思考鑽研，有高度責任心和良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力 ，具有較強的創新和研究能力。

需求分析模板9

職責：

1、參與需求調研分析工作，收集使用者需求，進行需求合理性和可行性判斷，判斷使用者需求與現在產品或已規劃產品的關係，並對使用者進行引導;

2、參與軟體專案的需求分析，關注業務的邏輯與設計的合理性;

3、深度挖掘分析使用者需求，能從使用者的`表面需求分析出使用者深層次的實際需求，並提出相應的改進方案;

4、與開發測試團隊一起參與專案系統的開發流程，負責需求開發與跟蹤，完成需求變更的控制與管理;

5、對新專案產品規劃設計及服務流程設計負責;

任職要求：

1、計算機相關專業，大專及以上學歷;

2、1年以上需求分析經驗，有開發經驗者優先;

3、掌握需求分析規劃工具，熟練使用axure等原型設計工具;

4、具備優秀的分析判斷能力和方案設計能力;

5、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，有責任心;

需求分析模板10

1、 參與專案前期調研、可行性分析、需求整理;

2、 參與招標書及評分表的起草、供應商的評選、招標進度的推進;

3、 組織業務部門和供應商討論和確定開發需求，並制定開發計劃;

4、 負責專案過程管理，定義、跟蹤專案里程碑及相關KPI(進度、成本、質量、風險)完成情況;

5、 負責組織專案週會/月會，提交專案週報/月報;

6、 供應商交付後，負責專案的功能測試，並組織業務部門開展UAT測試工作;

7、 負責處理解決專案過程中出現的問題，及各業務部門及供應商的'協調溝通工作;

8、 UAT測試結束後，負責將新專案版本及文件移交給測試組或運維組;

9、 完成領導交辦的其他任務

10、領導：開發管理;

需求分析模板11

崗位要求：

1、進行市場定量分析和定量投資策略的研究，建立有關數量分析模型，包括巨集觀經濟模型、固定收益產品定價模型、投資策略模型等，為投資決策提供參考。

2、開發、完善內部風險控制系統，完成有關投資風險監控報告。

3、進行內部績效分析，完成有關評價報告等。

需求分析模板12

隨著智慧移動終端的迅猛發展，智慧手機已經風靡全球。智慧移動終端搭載記賬應用，成為時刻記錄個人財產動向，實現個人理財的新途徑。目前手機App市場上的理財應用有很多，91記賬、隨手記、挖財等是其中的典型代表。此類應用可以時刻記錄個人現金、信用卡、銀行卡等收入及支出明細，固定資產的購入及折舊情況，借貸及債權債務的結算結轉等日常生活中常見會計業務。諸多會計基本原理如借貸記賬法原理等在這類手機記賬軟體中得到了廣泛的應用。

一、會計基本原理在移動理財軟體中的應用

借貸記賬法是指以會計等式“資產=負債+所有者權益”作為記賬原理，以借、貸為記賬符號，來反映經濟業務增減變化的一種複式記賬方法。現有手機記賬軟體中設定了資產類、負債類和權益類等相關賬戶，如使用者已經設定銀行存款和現金兩個賬戶，當用戶從銀行取出一筆資金，此時取出的銀行存款以現金的形式存在，銀行存款賬戶貸記對應金額，而現金賬戶借記對應金額後滿足借貸平衡。每發生一筆會計業務除了記錄相關金額到相應賬戶外，還可對所發生業務進行備註，方便日後查賬。

通過搭載於智慧移動終端的理財應用記賬，不僅能隨時隨地方便快捷的記錄發生的各項會計業務，還達到了會計準則中對會計資訊質量及時性、可理解性的要求。除此以外，該類軟體還設有增加賬單、報表分析、管理賬單、分類統計、按月統計、匯出資料、炒股及查基金等功能。其中的預算控制功能，還不時提醒使用者要注意超支的情況，方便對資產進行管理。

二、在企業中的推廣

隨著個人移動理財應用的快速普及，企業移動理財模式也慢慢進入人們的視線。自20xx年11月以來，浦發銀行等商業銀行相繼推出自己的銀行客戶端軟體，且受到廣泛歡迎，迅速擠佔各大移動財務類軟體榜單前列。移動理財這一新興市場受到網際網路軟體開發商、企業以及個人使用者的高度關注。

由於移動理財允許在任何時間任何地點以任何方式處理企業財務問題，實現對企業財務的有效管理並與企業協同管理系統無縫結合，實現對業務的自由掌控。然而，企業移動理財應用在為企業及員工帶來便利的同時，也對企業提出了一些嚴峻的挑戰，如：

（一）安全的挑戰

企業員工使用移動終端進行財務工作，難免會藉助沒有安全保障的外部網路，在訪問公司資訊時，可能會遭到惡意攻擊，對企業內部網路安全構成威脅；

（二）管理的挑戰

企業在施行移動理財辦公時，如何統一管理分散的員工移動終端及其攜帶的企業資訊，降低企業管理成本，避免資訊外洩風險，是企業的一項重大挑戰，需要企業IT部門的精心維護和系統管理。

（三）硬體建設的挑戰

企業實施移動理財辦公，需要具備一定的硬體基礎，如無線網路的覆蓋，員工在使用移動終端接入企業網路時，無線網路的接入點飽和問題將成為一個普遍的難題，繼而衍生出各種安全管理設施的配套完善問題。

三、企業移動理財辦公需求分析

針對以上問題，企業在實施移動理財辦公之前，需要著力提升企業自身各項管理能力，做好配套基礎設施建設工作，並滿足以下需求：

（一）安全需求

安全問題是企業移動理財辦公需要解決的首要問題，其主要包括3個方面：

1.資訊內容安全

企業傳統財務辦公中，財務資料的儲存均處於企業空間物理範圍之內，企業在設法保證其物理儲存介質安全的基礎之上，即可保障其資訊保安。然而在移動理財辦公的情況下，存有企業財務資料的移動終端裝置不存在空間物理範圍限制，其安全保障就面臨更大的管理困難，存在丟失和被竊取的風險。因此，企業在資訊內容的安全管理工作上，要著力做好移動資料加密保護工作。

2.網路安全

企業移動理財辦公區別於傳統財務辦公的封閉網路，部分裝置需要藉助公共網路，便脫離了企業管控。因此保障連結公共網路的裝置在安全可靠的基礎上訪問企業財務資料將成為保障網路安全的重點工作。另外，隨著雲技術的開發與投入使用，雲端安全問題也將列入網路安全範疇，屆時，企業對於網路安全的管理與監控將面臨更大的挑戰。

3.移動終端裝置安全

企業員工各自的移動終端裝置來源是企業無法控制的，要保證其安全，就需要企業加強對這些裝置的監督、審查及管理，對允許執行企業應用的裝置進行登記，並完善技術手段，在裝置丟失時，能夠及時遠端刪除裝置內的企業資訊，防止資料資訊外洩。

（二）業務移動化轉型需求

為適應企業移動理財辦公的`發展趨勢，一方面，企業自身需要在原有傳統財務辦公的形式上做出相應改變；另一方面，在移動理財軟體開發工作上，也需要結合企業業務進行相應的開發工作，如：公告、郵件、文件檢視與分發、視訊會議、資料共享等。

（三）管理策略需求

企業在從傳統財務辦公向移動理財辦公轉型的過程中，其相應的管理策略也要做到及時配套更新，以適應新形勢下的企業財務資訊管理機制，最大化財務工作效率，實現新形勢下的企業管理策略完美轉型，這就需要企業管理層在管理的各個環節下足功夫，在保留精華的同時，推陳出新，不斷進取。

四、結語

移動理財應用的盛行宣告了全民理財時代的到來，在結合傳統會計基本理論及原則的基礎之上，設計良好的移動終端應用為這一需求提供了優質的平臺。國內國際對未來移動財務辦公的研究十分重視，企業也應抓住機遇，跟上潮流，不斷推陳出新，在為員工帶來新的辦公體驗，並有效的提高企業效率。同時，應遵從循序漸進的原則，逐步積累管理及技術經驗，為員工創造安全、可靠的移動辦公環境，實現真正的便利、效益雙豐收。

需求分析模板13

職責：

1、承擔所負責專案/系統的業務需求獲取、可行性分析、需求管理，並組織、配合使用者評審確認，對發現的'問題及時與使用者協調解決；

2、按規範要求對業務需求進行分析，撰寫業務需求規格說明書，供專案設計和開發人員使用，並協助專案成員全面瞭解業務需求；

3、在整個專案生命週期過程中，維護業務需求，積極跟進各需求的實現進度，根據相關規範流程處理需求變更；

4、作為客戶業務部門與公司專案組的聯絡人，參與組織新系統及重大需求變更的業務測試、培訓及上線推廣工作；

5、制定工作計劃，做好跟蹤反饋；

要求：

1、本科及以上學歷，計算機、金融、保險等相關專業優先；

2、擁有金融保險需求分析相關工作經驗者優先；

3、邏輯思維清晰敏捷，具有較強的團隊合作精神；

4、具有較強的語言表達能力與溝通能力；

5、三年及以上需求分析經驗；

6、具有較強的文件策劃和編寫能力；

7、熟練使用專業工具，如：Visio、Axure、墨刀、MindManage等；

需求分析模板14

1、負責沃爾沃中國區4G使用者資料遷移過程中業務分析及測試,保證專案順利向前推進井符臺預期;

2、對整個4G遷移專案中使用者場景及測試用例分析與把控;

3、分析Jasper與沃爾沃全球使用者管理系統(ssM)整合過程中可能存在的問題與疑問;

4、和沃爾沃全球車聯網團隊定期例,及時反饋和溝通中國區專案在執行過程中遇到的問題井確定可行性方案。

需求分析模板15

20xx年8月15日，我休假回到公司，四川分支crm行業部進行了四維分工，我分在了需求組。組長徐茜之前已經與我溝通過需求組具體的工作明細，但自己心裡還是很擔心，是否能做好這份新工作，畢竟自己以前都是做的開發工作，接觸的都是程式碼，很少編寫文件；不過我還是很高興，新的工作具有挑戰性，可以更好的鍛鍊自己各方面的能力；

首先我查看了一些以前同事寫的需求分析文件，從中積累一些好的經驗，比如如何描述需求要點，如何繪製流程圖等；然後給自己制定了工作要求，明確使用者需求、不遺漏需求點、對需求進行分析、提出自己的意見和建議、輸出需求規格說明書給開發人員；就這樣我井井有序的開展著自己的新工作，本以為自己已經做的夠細緻了，幾周下來還是出現了不少問題。需求規格說明書寫的不夠細、自己寫的需求規格說明書開發人員看後理解的與需求原意不一致、測試上線開發點不齊全、設計需求時未考慮到後期的維護使維護工作增多、需求不能按照之前與使用者指定的時間上線等；對於這些問題，自己進行了深入的思考，如何避免這些問題的出現；深思後發現大家好像缺乏溝通，需求的每一個環節沒有貫穿起來，每個環節似乎都斷開了，不像以前一個需求自己與使用者溝通、自己開發、自己測試、上線，整個環節都在同一個人的掌控中，時間也是由自己安排；

作為需求分析負責人，自己是不是應該貫穿整個需求，而不僅僅只是把輸出需求規格說明書作為一個需求分析工作完成的目標呢？

首先溝通，與使用者溝通，明確需求要點，不僅需要聆聽使用者的需求說明，還要懂得在使用者已說明的基礎上進行拓展，發掘客戶沒有講出來的潛在需求。在已有業務的基礎上進行模擬業務流程，分析業務是否走的通並且有無邏輯上不合理的地方。發現問題，及時與使用者溝通，及時修改需求；與開發組長溝通，明確開發人員和上線完成時間；與開發人員溝通，使開發人員知曉需求要點，自己更好的完善需求分析規格說明書；與測試人員溝通，需求測試要點，判斷需求上線的標準；與維護人員溝通，對應需求的維護工作如何開展等；

其次就是協調，開發時間的協調，如果使用者同時有幾個需求都要求比較緊急，那麼需要我們協呼叫戶是否能將這些都很緊急的需求排一個優先順序；需求要點協調，如果兩個需求都要修改同一個模組的程式碼，那麼為了保障程式版本問題，需要協調將兩個需求開發時間錯開；以及當維護人員發現模組BUG時，需要協呼叫戶發起對該BUG的優化；

有時還需要引導，引導使用者走向有利於系統開發的軌道上，使用者的一些需求，有些對整個業務其實可有可無，如果在實現起來很麻煩的話，可以引導使用者取消這個需求，避免對系統大的改造影響了其他正常的業務，也浪費了開發人員的時間。如果系統本來就已經具備的'功能，那麼就要引導使用者複用該功能，使系統可以最大程度的複用原來的功能。提高系統的程式碼的使用率，同時提高我們的工作效率。

最後就是完善，完善我們編寫的需求規格說明書，可以使用需求用例、業務邏輯圖、辦理流程圖、表格、介面圖片等對需求進行說明，使需求規格說明書簡單易懂，避免歧義；

這一年的需求分析工作，使自己對該工作有了更多、更深的認識；不僅要認真，還要有細心、耐心、有責任感；不僅要考慮當前的需求，還要分析系統已經具備的和將來需要支撐的；希望通過自己的努力，能將需求分析工作做的更好；