關於質量分析會發言稿範文

來源:果殼範文吧 1.75W

在生活中,能夠利用到發言稿的場合越來越多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編整理的關於質量分析會發言稿範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於質量分析會發言稿範文

關於質量分析會發言稿範文1

尊敬的xxx:

兩次聯考的成績以及排名剛才伍校和文校已經做了詳細的分析,我就不贅述了。德育工作是學校工作的靈魂,它致力於對學生思想品德和人格素質的培養。德育教育的好壞,關係和影響著學生未來的發展,是一個人養成良好習慣和思想品德的重要教育。而養成良好的行為習慣以及學習習慣,在思想上提高學習意識以及學習的興趣是取得良好學習成績的基礎。所以,自開學禮來,依據本學期德育工作計劃,圍繞《中學生行為準則》、《中國小德育工作指南》等,我們學校先後開展了系列德育活動:

1、開學初為期三天的軍訓,師生齊上陣,強化紀律意識,培養堅毅品性,是一個良好的開端。

2、學校利用升旗儀式、各班班團活動時間,課間操以及大型集會時間,由關心下一代協會,德育處,班主任等對全體學生進行了《系列安全知識講座》、《感恩教育》、《理想前途教育》《講究學法,提高效率》《樹立信心是成功的關鍵》等等的主題教育。

3、每週進行文明寢室以及優勝班級的評比,突擊檢查學生抽屜桌面整理情況,激發學生的合作意識和集體榮譽感。並且充分發揮帶頭作用,無論何時何地,在校園內見到垃圾我都會主動撿起來,用自己的實際行動來引領學生愛護校園環境,保持清潔衛生。畢竟良好的學習環境,會讓人的心情愉悅,學習效果也會更好。

4、針對許多學生書寫馬虎,字跡潦草的現象,鼓勵學生購買字帖,認真習字,長元老師還專門給九年級學生上了一堂書法示範課。針對學生閱讀量少,課外積累不夠充實的問題,每班語文老師列出了適合本年級閱讀的書目,開放圖書室,鼓勵同學們課餘時間多讀書,讀好書,養成好讀書的'習慣。

迴歸到期會考試,終其原因,除了以上伍校文校總結的原因外,我補充以下兩個方面的原因:

1、學生學習方法不對,在平時上課及課餘與學生交流時就發現,一部分學生學習態度比較端正,但學習方法錯誤,導致學習效果不明顯。

2、在輔潛的方式方法上,還沒有一個系統的規劃。見坑填坑,沒有從源頭上解決問題。

所以,針對以上問題,為培養學生好的學習方法,在課堂上,我們加強了對學生學法的指導,且在每次段考之後或是升旗儀式上,請優秀學生做學習經驗交流分享。引導廣大學生端正學習態度,結合他人經驗,尋求適合自己的學習方法。

另外,幫助潛能生樹立信心,對潛能生分層輔導。站在會考的高度,結合潛能生的實際情況,確立切實可行的目標和方案,一步一步來提高潛能生學習興趣,提升學習成績。充分利用課餘及午自習和八自習的時間,採用每日一題,一對一幫扶等方式,力求日積月累,有所成效。

總之,千里之行,始於足下。認清形勢,昂揚鬥志,痛定思痛,勇氣直追,是我們唯一的方向。我相信,只要足夠努力,我們想要的,時間都會給我們。

謝謝大家!

關於質量分析會發言稿範文2

教學質量是學校的生命線,也可以說教學質量就是學生成長開展的根底。我校始終本著“以質量求生存,以改革促開展,向管理要效益”的宗旨,靠求真務實的工作作風進展我的管理工作,我和全體教師共同努力,我校在xx至xx學年度教學質量評比中取得第二名的成績,我們全校師生都為今天所取得的成績感到欣慰。

反思我們的工作一年來,我們主要做好了以下幾方面的工作:

在教學質量管理工作中,學校領導轉變了觀念,從管理者的角色變為效勞者的角色,加強了領導的效勞職能,為教師解決工作和生活上遇到的困難,一方面消除了教師的後顧之憂,使他們能把更多的時間和精力投入到工作中,同時,也讓老師們感受到領導的關心和重視,從內心產生源源不斷的動力。這是提高教學質量的關鍵之舉。

課堂教學改革是整個教學工作的重頭戲,課堂教學改革追求的根本宗旨也是全面提高教學質量,為此我校教師積極投身課堂教學改革,人人反思自己優化了多少,改變了多少,提高了多少。一份耕耘換來一份收穫,就是在這樣的不斷錘鍊中,堅持以課堂教學研究為中心,決戰課堂,努力探索新課程理念下的課堂教學,向40分鐘要質量。從細小處著眼,從細微處入手,使一大批教師在研究中提升教育理念,在研究中提高教學藝術,在研究中增強科研意識。

強化管理,落實措施,提高實效是提高教學質量的又一項重點工作。我們按教育局的要求,主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求開展,對教師每月進展了教學常規的'檢查,我們做到有要求、有檢查、有反響、有詳細整改措施,特別重視備課、上課、批改作業、輔導、測試等環節的督查。

取得成績的原因就是廣闊一線教師以高度的熱情和奉獻的精神積極投身於教學實踐中。成績的取得完全是由於任課教師對學生高度負責及全力以赴工作的結果。可以說沒有她們那樣一股“拼命三郎”的精神就不會有這樣的成績。實踐證明,哪項工作得到了重視,哪項工作就會提高。鋸響就有沫、此話不假。

在竭力提高課堂教學效率的同時,我們將視線聚焦在學生的學習習慣上。可以說,看起來是小枝節的學習習慣,實那麼是教書育人的大問題。目前,我們堅持預習任務的設計和學生的預習習慣、能力的培養、課外閱讀和習作的訓練。我們採取的是制定任務、指導方法、及時考察驗收評比、樹立典型等措施,都很有收效。最令人欣喜的是,同學們形成了很好的讀書習慣,每天都能按時甚至是提前到校,來到學校都能主動讀書,真正做到書香滿校園。

取得成績的原因就是全校教師以高度的熱情和奉獻的精神積極投身於教學實踐中。成績的取得完全是由於任課教師對學生高度負責及全力以赴工作的結果。可以說沒有她們那樣一股“拼命三郎”的精神就不會有這樣的成績。教師們在學校沒有要求的情況下,主動安排時間給學生補習,每天中午和下午第三節課後都為學生補習一節課。實踐證明,哪項工作得到了重視,哪項工作就會提高,真是鋸響就有沫,天道酬勤。 我們雖然取得了一點成績,但還存在很多缺乏,如課堂教學改革的力度有待加強,常規管理的實效性還有待提高等。

關於質量分析會發言稿範文3

各位領導、各位同仁:

大家好!

在過去的一個學期裡,我們在教育局的正確領導下,圍繞局中心工作,堅持科學發展觀,狠抓教育質量,努力追求學校的內涵開展。現將我校的一些做法和大家做以交流:

課程設定標準化。我校認真執行國家課程設定方案,開足開齊課程,學校按上級,每個班級學生人數都控制在45人以下。 特色課程標準化。學校還在週三下午特設兩節閱讀課,使課外閱讀課程化。開設5分鐘的晨誦課,豐富學生的文化積澱,弘揚民族文化。週五下午是藝術提高學習和普及班、興趣班活動時間,確保學生全面開展。

學校嚴格按規定控制輔導資料的使用,節假日不組織學生補課,家庭作業要求一二年級晚上不留書面作業,三四年級半個小時,五六年級晚上最多一個小時,切實減輕學生過重課業負擔。 班級管理標準化。教育的目的在於喚醒、鼓舞和鼓勵,教育比教學更重要。為此,班級管理方面,我們以星級評比為依託,以衛生紀律為重點,以班級量化考核為約束和引領,開展班主任比武活動,舉行班主任優秀論文和德育案例書寫活動,定期舉行班主任經歷交流和班會觀摩,不斷提升班主任的育人水平。促使班級管理標準,班風良好。教師備課實行集體備課制,每天都有小組教研時間和主題,切實保障了備課的質量。

課堂教學標準化。以《高效課堂評價標準》為標尺,實行年級領導推門聽課和學校抽查等形式,對教師個人課堂和年級課堂教學水平實行量化考核。作業批改及時,批改符號標準,並富有鼓勵性。課外輔導等教學環節標準到位。

學校制定有全面適用的教學常規管理和措施,教務處組織有關領導,每月對教師備課、作業批改、作業量等各方面進展檢查落實,有記錄有小結有反響,檢查情況及時公示,並將結果記入年級量化分數中。

1、我校入學率達100%,無輟學。學校一直續建普九檔案。每期開學,我們都要求班主任詳細登記學生的姓名、班級、家長姓名、聯絡方式等,並輸入微機,做到學籍管理電子化、快捷化、公開化。

2、學校及時瞭解區域內兒童入學情況,確保每個兒童都能進入學校享受教育。同時,我們還對於學生的轉學、轉入、插班等情況嚴格履行各種交接手續,校長親自驗查,確保孩子轉走不輟學,轉入上好學。

3、我們格外關注潛能生,讓他們座位靠前或靠路,方便輔導。學校規定板演和提問必須是潛能生。課下教師多輔導、談心,多表揚和鼓勵潛能生,讓他們樹立自信心。教師佈置作業時,分層佈置,切實照顧到潛能生。各班分學科建立潛能生檔案,科任教師定期比照分析,及時採取有效策略轉化潛能生。多措並行,讓我校的教育教學質量有較大的提升。

20xx年,根據我校課堂教學實際,概括了“四環節”教學模式。圍繞這一模式,我們以打造高效課堂為抓手,展開研究和探索:

1、加大實踐探索,逐環突破,追求高效。我們對課前預習、交流釋疑、穩固拓展、課堂檢測等四個環節分別進展深入的探討和實踐,組織相關的研討課、論文展評等,從實踐中發現問題,解決問題,讓我們教學思想更加成熟。

2、不斷完善模式,標準課堂,整體推進。通過同課異構形式,在借鑑名校教學經歷的根底上,我們完善了四環節教學模式,形成了現在新的科學的教學模式:引導自學、交流釋疑、穩固拓展、課堂檢測。

3、迅速健全制度,激發幹勁,力促高效。出臺《課堂教學評價標準》,以此來標準和引領教師的課堂教學方向。修訂《考勤制度》,從常規教學、教學成績、考勤、教研教改、班主任等方面對教師進展量化,同時,從常規工作、教學質量、教學水平三個方面按40%、30%、30%的比例對六個年級進展考核,實行課改年級管理制。

4、狠抓集體教研,瞄準常態,提升質量。我們變以往的教研為天天教研,同學科、同年級教師每天要進展集體教研,教研內容主要為:提前兩天的備課內容、教學中的疑難、課後題答案的交流、當天教學進度的統一等。高效果課堂不是一節兩節的高效,為讓每一節都能高效,我們抓好三環節研課、上課、和評課。學校組織小組研討課來檢測小組教研質量。提高“軟實力”。即提高教師的素質,我們通過讀書、集體教研、網路教研以及走出去和請進來的培訓和學習,不斷提高教師的素養,為高效課堂打好根底。定期組織教師撰寫高效課堂論文,通過名師展示課、人人達標課、青年教師賽講課提高教師素質。

5、領導深入一線,校長引航,多方實施。校長是課改的領跑者,在校長的帶著下,全體領導班子靠前指揮、深入一線、深入教研、深入教育教學的方方面面。學校領導是教育科研的'領頭人,是學科骨幹,我們由年級過關制到領導分包學科制,充分發揮領導的組織和引領作用,多措實施,促使高效課堂穩步推進。

我們開拓創新的同時不忘腳踏實地,取得了較為滿意效果。回憶走過的路,以下幾點體會可供大家參考:

1、抓實教研,是提高教師專業能力的重要的途徑。集體教研要變一人經歷為多人經歷,變一人進步為多人進步,讓教師在教學思想相互碰撞中獲得成長。

2、咬定質量不放鬆,立足課堂要質量。沒有效果的課堂不是好課,不能讓學生取得好成績,不能讓他們獲得知識和能力的課堂不是好課。教育質量提高主陣地在課堂,任何以扼殺學生的安康作為代價的課堂改革都會受到應有的懲罰。

3、定期質量檢測與分析,是保障教學質量的重要手段。我們學校通過定期的三清,及時把握和了解教師的教和學生的學,隨時跟進教學指導與引領,促使學校教育教學高效推進。

成績屬於過去,在以往我們的工作中,仍然存在一些問題,還需要上級領導的科學領導和支援,需要我們不斷探索教育教學規律,不斷學習兄弟單位的先進經歷,需要我們繼續解放思想,開拓創新思路,大膽改革和創新,不懈努力和拼搏,促使我校教育教學實現新的跨越和開展。

關於質量分析會發言稿範文4

各位領導,各位同仁:

下午好。抬眼望去,你們個個都是貌美如花,生機勃勃。讓我從心裡發一句感慨,年輕真好。能坐在這裡,我首先要感謝李洪玲妹妹,是她大發慈悲,刀下留人。因為我們班一個語文成績很差的河飛揚同學,在考試即將結束的十分鐘來到考場。早晨,他被自己家養的貓咬了,到醫院打針,所以來晚了。而李妹妹把這章幾乎空白的卷子沒有上交。所以三五班能考的還不錯,純屬巧合。

二十年,彈指一揮間,每日忙忙碌碌,繁瑣平淡,對於語文教學,真的是隻能是知之皮毛。現在,我就語文這點事談談自己的點滴感受。

一。提高效率,聽寫先行

我們實驗學校是四十五分鐘,我每節課開始,想讓學生背誦學過的古詩文。在朗朗的讀書聲中,孩子從下課的歡鬧中漸漸進入上課狀態。比敲破桌子,喊破嗓子的維持紀律的效果要好想些。當然,如果要做正式作業,最好提前發,上課時發作業,至少十分鐘班級才能安靜。只要,我進班就聽寫訓練。聽寫學過的生字新詞,聽寫成語。讓學生認真檢查聽寫的內容,發現漏的.補上,錯的圈起來訂正。詞語是構成句子的單位,同時,也為習作打好基礎。

二、預習和背書

語文學習,功夫在課外。要想提高課堂教學效果,必須重視課前預習。比如在學習新課時,要佈置學生注音圈詞查詞。讓學生自主學習,為閱讀教學節省許多寶貴的時間。同時,培養孩子自學的習慣,會讓孩子受益終身。

背誦積累是語文學習的重要一環。經常聽老師說,這背課文怎麼這麼慢的。其實,背誦也需要老師指導,是一個從扶到防的過程。比如,背誦東方之珠,我上孩子一節一節背誦。同時,把一些關鍵的詞語抄下來,為孩子的背誦塔一個梯子。同時,檢查的方式要多樣。開火車背,競賽背,分組背。特別優秀的孩子可以到臺前展示。當然,世上沒有兩片完全相同的樹葉。孩子之間是有差異的。有的孩子記誦慢一點,老師可以拖長戰線,讓孩子慢慢來。

三、談談閱讀和作文那點事

作為語文老師,自從閱讀入考試以來。讀書不在是陪襯,而是真正的任務來完成。作為老師,要想辦法激發孩子的讀書興趣。比如我昨天佈置了讀長襪子皮皮,今天早晨,我就檢查,檢查是以提問的方式進行的。長襪子皮皮的鄰居是誰,她住的房子叫什麼名字。孩子讀與不讀,一下子就知道了。同時要保證孩子的讀書時間。粥二喝週四的值班時間,不準寫作業,只能讀書。

下面來談談作文。讓孩子平時多練習,一週一篇,同時要做到言之有物,言之有序。把優秀的習作展示給大家看。作文是從模仿到創造的過程。日子久了,作文水平就提升了。

作為老師手中要準備胡蘿蔔和大棒。也就是運用好批評和表揚這兩個武器。最後,用一句話和大家共勉,“平時,既要低頭走路,也要抬頭看天”就是在腳踏實地最好本職工作的同時,要多讀書,多學習,提升自己。最後祝大家工作睡了,心情愉快。謝謝大家!

關於質量分析會發言稿範文5

尊敬的各位教師:

大家好!

今天,中心國小校部的全體教師齊聚一堂,參加期中教學質量分析會,這是一個非常難得的機會,以前也從來也沒有開過這樣的會。所以,我想抓住這樣一個機會,跟大家交流交流,談談我對教學工作的一些意見與想法。這些意見與想法,大家以前也聽過,可能會覺得沒有什麼新意,而我卻覺得這些都是非常有用的東西,所以才拿出來與大家一起分享。為了跟大家交流得更順利更有邏輯,我準備了一篇稿子,這篇稿子每一個字、每一個話,都是自己擬定的,也都是我我一個字一個字打上電腦上去的,雖然是稿子,但卻是我真實意思的表示。同時,這篇稿子也寫得比較長,我統計了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,並多理解多包涵。

下面進入正題,要想提高教學質量,要想讓自己快速地成長起來,我覺得教師們應該從以下幾個方面去著手努力:

一、給教師的幾點建議:

1、課前做好充分準備,完善教學設計。

教師要上完一堂課並不難,但要上好一堂課,卻非常的不容易,要上出高質量的課就更不容易了。要上好課的功夫應該下在課前,在課前,我們必須做到:

1、要逐字逐句閱讀教材,邊讀邊思考這個知識點的重點難點,找出與這個知識點相聯絡的知識,有必要時還要翻翻之前或之後的教材,明白之前學生是怎麼學習的。

2、認真去揣摩學生,想想學生在農村的生活經歷與知識基礎,找準課堂的切入點與落腳點,讓新授知識與學生已有生活經驗產生聯絡,爭取讓學生產生共鳴。

3、寫出完備的教學設計,對一些自己比較容易把握的非重點環節,為節省時間可以略寫,但對於一些跟教學重難點聯絡在一起、非常重要的環節,我們必須詳寫,並反覆熟記,做到心中有數,如重點部分該怎樣一步步突破,各環節之間的轉折句、過渡然、總結句等,甚至這些話該怎麼來說,用什麼樣的語句來說,都要認真準備好。

4、反覆去思考、去揣摩我們的課堂設計,想想課堂上這些話語、這些活動在學生當中會引起怎樣的反響,能取得怎樣的效果,對於跟我們的教學目標相脫離的環節堅決刪除,與教學目標相偏離的堅決修正,保證我們課堂上的每一個活動、每一個環節都在為教學目標的實現服務的。課前的備課能做到這四步的話,一堂好課就離我們不遠了。

2、課中注重學生紀律,吸引學生注意。

課堂紀律是學生能進行有效學習的保證,學生都不想聽、不願聽、不去聽的話,我們就舌吐蓮花也無濟無事。從這個方面去考慮的話,學生才是我們課堂的中心,我們的在課堂中的所作所為,一切都要以願意聽講、願意接受、願意參與作為出發點。那麼要怎樣來保證課堂紀律呢?我認為,至少以下幾個方面是必須做到的:

1、熟悉教學設計,時刻關注學生,即在上課的過程中少看教材、少看教案、多看學生。

2、多發現學生在課堂中的閃光點及進步之處,及時給予表揚鼓勵,這就要求我們教師做課堂的有心人。

3、語言幽默風趣,語調抑揚頓挫,語氣和諧可親,儘量製造新奇有趣的情境,吸引學生注意。

4、對違反紀律的學生進行適當的幫助、提醒、懲戒,注意把握好尺度,不能傷了學生的自尊心。

其他一些因素,如課堂設計是否緊湊,是否符合學生的認知規律,學生行為習慣是否良好,學習態度如何等也是影響課堂紀律的一些因素。但我認為以上四點,是維持課堂紀律最基本最主要的的方法,這四點做到了,就能避免90%以上的紀律問題。關於紀律方面,外國教育學家費爾茲有本專門的著作叫《兒童紀律教育——建構性指導與規訓》,在這本書中,總結了作者三十佘年的幼兒教育經驗,向我們展示了全面實用的兒童紀律教育方法。作者在闡述與紀律教育有關的理論基礎上,介紹瞭如何通過各種手段瞭解兒童、分析兒童產生紀律問題的原因並尋找合適的解決辦法。這本書在網上售價大概是35元,我就買過這本書,而且全部讀完了。我上面的這些想法,有很多地方是受到了這本書的啟發。

3、所學知識及時鞏固,學生學得輕鬆。

幾乎每節課,學生都要學習新的知識,這就要求我們,要及時組織學生去複習、去鞏固所學知識,及時檢測學生對所學知識的掌握程度,爭取在讓學生鞏固了已學知識的基礎上,再學習新知認,或者邊學新知識邊鞏固已學知識。假如不注重去鞏固所學知識,學生對每個知識點都是一知半解,學生心理覺得這個我不懂,那個我又不懂,有好多地點都不懂,心理負擔就非常重,期末複習也難以高效地進行。有哪些手段可以讓學生及時鞏固所學知識呢?1是課堂練習。2是家庭作業。3是測試檢查等等,無論是練習作業還是測試檢查,都應選取有代表性的題目,也不應太繁重讓學生難以完成,還要注意心理學上的遺忘規律,也就是越早複習鞏固越好。

4、培養學生學習興趣,構建高效課堂。

對於自己感興趣的事情,我們心理總是充滿著動力,再艱成的任務,再艱苦的工作,我們也能輕鬆完成。假如學生對學習產生了好奇,充滿著興趣,則學生們自然而然就會注意力集中到課堂中力,把精力和心思放在學習了,學習效果會超出我們的預料。哪麼要怎樣來培養學生的學習興趣呢?前面我所講的如何保證課堂紀律的那幾點,有些也同樣適應用來培養學生的學習興趣,更重要的是,我們要注重課堂知識與現實生活的聯絡,讓學生深知,學習新知識對於生活是非常有幫助的,並且挖掘每個知識的神奇點,滿足學生的好奇心與求知慾。

5、正確對待行為問題,瞭解學生心理。

學生肯定是幼稚的、不成熟的,犯這樣那樣的錯誤是難免的。受自身生活經驗的束縛,有時他們對於自己所犯的錯誤根本就是無意識,換句話說,他們根本就不知道的行為自己犯了錯誤以及這個錯誤產生的嚴重後果。如低年級學生見到漂亮的東西自己喜歡的東西很想擁有,然後就從別人的書包裡或桌子上“偷”走了。甚至有些高年級的學生,也都理解不到我們學校這樣那樣的紀律是為了保證他們自己學習、生活能夠更順利進行而設立的,所以,面對這樣那樣的束縛,他們表現出反抗也是可以理解的。面對學生的錯誤行為,我們首先要調查清楚學生為什麼會產生這樣的行為,是他們身心發展不健全導致的,還是他們思想上認識不夠深入造成的,或者是教師自身不當作為造成的等等,只要找到了癥結的原因所在,再對症下藥,效果才會好。假如不管不顧什麼原因造成的,一律都是簡單粗暴地處理,如一棍子打死類的叫罵、與錯誤行為不相適應的懲罰、不管大事小事都叫家長??等等,只會害了這個學生,而不能挽救這個學生。當然,對於學生的錯誤行為,懲罰是有必要的,但不宜過度,不應傷了學生的自尊心,換句話來說,就是要讓他心服口服。

6、構建良好師生關係,提高自身威信。

中國有句古話,叫做“信其師才能尊其道”。這就要求我們教師必須在學生面前樹立權威、樹立威信。我們要讓學生知道,我們對學生尊重愛護,對工作認真負責,擁有淵博的知識,誠信的品格,務實的精神,是你們學習的好榜樣。從而讓學生對我們產生敬仰之情。要樹立威信,就要求我們對學生既關心又嚴格,上課準時,說話算話,在課堂上展現出良好的精神風貌,對關鍵知識點的講解能做到簡潔清晰又幽默風趣。處理問題時能做不偏不倚,公正嚴明,同時又能讓學生心服口服。學生的正當事情需要我們幫助時又能做到不遺餘力??等等不一而足,總而言之,就要在學生面前樹立起自己高、大、全的正面形象。如此,既能構建良好的師生關係,又能讓學生深深地信服你,你的威信就提升了,學生就更願意聽你的了。以後還要注意繼續保持哦。

7、課後反思工作得失,自學解決方法。

在教師這個崗位上,我們若是想靠“做一天和尚撞一天鐘”的態度混完這一輩子的話,你會發現,問題會越來越多,麻煩會接連不斷,這日子實在是太難混了,我們的內心也會覺得越來越苦。這主要是因為我們面對的是一個個的人,人是千變萬化的,沒有任何一種方法能幫助我們處理好這些問題。只有靠艱苦努力,不斷髮現問題,不斷解決問題,不斷積累經驗,不斷髮現規律,才能讓我們輕鬆地勝任這個崗位。這就要求我們,在一段時期之後,這個一段時期可以是一節課、一個星期、一個單元、一個學期或一個學年,時間段越短就越有利,對我們的工作要進行一個全面的的反思,找出工作中存在的問題與不足。再針對這些問題與不足,主動地去學習解決方法,可以向有經驗的人請教,可以到網上去搜索相關的文章進行學習,這些都是最快捷最有效的方法,尤其是現在網路這麼發達,隨便輸入一個問題,在網上就可以找到成千上百的文章,又方便又快捷又有效。然後仔細去思考、去研究別人提供的這些方法,找出自己認為有效的、可操作性的方法,制定實施計劃,一步一步去實施好這些方法,不時總結效果並予以改進。這樣我們才能不斷地取得進步,從而可以輕鬆地勝利教師這份工作。

8、自覺進行提高學習,不斷提升自己。

當你怎麼反思,都找不出自己工作中存在的問題了,身邊同事的做法及上級的培訓活動都難以給你有所啟發的時候,那麼恭喜你,你的教學能力、業務素質已經發展到了一個更高階段,現在你能輕鬆勝利教師這份工作了。同時,我也不無遺憾地告訴你,你的職業發展到了一個瓶頸期,如果你不能突破這個瓶頸期的話,你一生的職業成就也就僅停步於此。老師們,我們只要在教師這個崗位上工作五年、三年、有些人甚至是一年就能達到這個時期,往後的大好青春年華,你就打算這樣白白浪費嗎?你就不想取得更高的成就,讓同事景仰你、讓家長尊敬你、讓學生愛戴你,並讓整個社會記住你嗎?我相信,每位教師都希望取得更高一級的成就,實現自己的人生價值。既然如此,那你就還要再付出、再努力、再奮鬥了。要怎樣才能突破這個瓶頸期呢?可以去外出培訓,去見識更廣闊的世界,與比自己更優秀得多的教師對話交流。可以去進修學習,參加各種考試,獲取更高階的學歷。更重要的`時要利用好自己的業餘時間,潛心研讀教育名著,從前人大量的心血之作中吸取養份,從而豐富自己,成就自己。外面許多的專家學者,天天坐飛機外出講座的人,無不是因此而功成名就的。只是,這個過程肯定是漫長而寂寞的,切不可半途而費。至於課外時我們該去讀哪些書,我向大家推薦一本名為《教師閱讀地圖》的書,這本書根據教師的職業特點,詳細地分析了教師應具備的知識結構,列出了大量有針對性的閱讀書目,對我們的課外閱讀具有非常強的指導意義。要強調的是,一開始,我們要買一些相當簡單的,理解得了的書來讀,等有了一定的理論知識基礎的時候,再去攻讀比較難的著作。這本書價格不貴,在網上只賣20元左右。

二、我們應該所具備的一些思想素質:

1、要有不怕困難的吃苦精神及追根究底的鑽研精神。

前面已經講到,我們的工作物件是人,人是千變萬化、不斷髮展的,我們所面對的事務也是紛繁複雜的,在工作過程中,我們隨時都會遇到困難,不想方設法戰勝它我們就不會有進步。我們也會遇到各種各樣的問題,不窮根究底去鑽研它、解決它的話,問題也就應該是問題。只有戰勝困難、解決問題,我們的工作才能做好。

2、要把主要精力放在教學工作上。

備課,需要我們花心思,上課,需要我們花精力,作業,需要我們精心設計,反思,需要我們條分縷析。假如我們不把這主要心思、主要精力放在工作上的話,那麼我們每個工作的每個環節都會大大折扣,比如,備課只是抄抄寫寫,沒有自己的思考。上課只是馬虎了事,不支考慮學生的感受。作業也是潦草批准,寫上個“優”就萬事大吉。反思就完全省了,鬼才有精力去思考呢。假如以這樣的態度去對待工作,那麼,我們的工作永遠不會有進步,永遠不會有成就。

3、經常發現自己的進步,尋找成就感,給自己動力。

剛入行的時候,我們每個人對工作都非常熱情,希望把每件事都做好,獲得領導、同事的認可。幾年之後,我們身上的這份激情就蕩然無存了,有些工作能應付就應付,甚至還有人會懷疑這份工作的意義。也就是說,在我們身上產生了職業怠倦,這主要是因為我們看不到自己的進步、看不到自己的價值、看不到自己的成就所導致的。

關於質量分析會發言稿範文6

按著年初教育局今年六年級畢業統考的統一部署,我們大城子鎮中心國小有六年級畢業生1864人,實際參加抽考186人,經過師生的共同努力,取得較好的成績。究其原因主要有以下幾個方面。

一、領導重視

教育局會議之後,我們一班人從開學之初就召開了各校校長會,研究佈置準備應考。抽調業務能力強、有責任心、工作認真的老師帶六年級,各校班子成員分工負責,包班、包科,與班主任、科任共同研究教材教法研究學生的各自特點。出臺獎勵政策,鼓勵全體老師,調動老師的工作積極性。

二、方法得當

在獎勵政策出臺後,每個報六年級的老師都幹勁十足。從備課到小考都精心準備,爭取讓學生每課都有收穫,做到一課一結,沒有達到目標的,老師不厭其煩的給予輔導講解,使其弄明白一直到會。我們重點抓了老師的精講多練,是學生在多練中達到熟練的程度,小考是我們檢驗教師教和學生學的主要抓手,每個單元都要進行小考,掌握學生那塊知識還沒掌握牢固,那塊知識還需鞏固。對學生不願意學的小科我們中心國小專門進行聽課指導,給老師進行指點,幫助老師如何激發學生的學習興趣。為了提高對小科的重視程度,我們中心國小專門派一名人員研究小科的教學,並拿出很大的精力組織競賽,表獎那些學得好的學生和教得好的那些老師。以此激發師生的學習幹勁。我們先後組織了科學、數學、語文、蒙文等學科競賽表獎了16名教師,45名學生。為學生的`應考做足了一切準備工作。

對薄弱學科我們引起足夠的重視,(科學這科就是我們城裡國小的薄弱學科,前幾年這科都拉我們的整體成績)今年我們選派得力的老師從開學就開始抓,一抓到底,使學生成績從全縣的後幾位一下上升到中上游。從而使學生的整體成績有了一個大幅度的提高。

三、存在問題

1、學生的問題

街裡學生普遍存在輕視小科的毛病,對科學等小科不重視,不好好學,都是到要考試的時候再用下功。平時的工夫下的不夠。回家再不學了,因為要做其他科作業。

2、老師的原因

有的學校對科學等小科重視不夠,表現在師資力量配備上,都是用些素質能力比較低的老師,別的科教不了了,才讓教這科。有的是看哪個老師閒著就找那個老師教這科,你說成績能上來嗎? 四、改變的方法

1、這幾年搞教研啊什麼的,都是搞的主科,以教育局的名義或者以師校的名義能否搞以下小科的教研,從而帶動小科的教學走向健康的發展軌道

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