關於中秋節放假的通知範文彙總7篇
在當今社會生活中，我們越來越需要通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的中秋節放假的通知7篇，歡迎大家分享。
中秋節放假的通知 篇1
尊敬的家長：
您好!
首先感謝您一直以來對我校各項工作的鼎力支援。在“國慶節”、“中秋節”到來之際，謹向您及家人致以節日的問候！孩子的平安與幸福，是我們的最大的心願，在節假日期間，望家長在安全、衛生、生活、學習等方面給予孩子們悉心照料，共同度過一個愉快而有意義的節日！
放假時間：
9月30日（本週六）不休息，上星期二的課。
10月1日—10月8日放假（共8天），10月9日（星期一）正常上課，開始執行冬季作息時間。
溫馨提示
1、加強防火安全教育。教育孩子玩火，不要讓小孩獨自使用蠟燭、打火機等危險用品。如果您的孩子單獨在家，一定要提醒孩子注意用火、用電、用氣安全，以免發生意外。
2、加強交通安全教育。教育孩子遵守交通規則，過馬路要小心來往車輛；嚴禁在馬路上追逐、玩耍；不要隨意或未經家長許可擅自外出玩耍。
3、加強飲食衛生教育。天氣漸漸轉寒，請教育孩子多喝開水、吃熟食，不喝冷飲、不暴飲暴食、不吃路邊小攤上的食品，謹防病從口入。不要帶孩子到不衛生的攤點就餐，幫助孩子養成良好的生活習慣。
4、注意防溺安全。在放假期間，您還要經常提醒孩子不要到河邊、水渠去玩耍，以免發生意外。
5、加強居家安全教育。教孩子學會自我保護，遇到陌生人搭訕最好不要理睬，陌生人敲門時不要開門；節假日儘量不要讓孩子在家單獨活動，要清理家中的安全隱患，確保孩子在家安全。
6、可帶孩子走進大自然，領略秋天的美景、採集秋天的果實，讓孩子參加一些安全而有意義的實踐活動，培養孩子對周圍事物和現象的好奇心、探究慾望。
7、節日期間，帶孩子走親訪友、外出旅遊時，發揮家長自身的榜樣示範作用，教育孩子遵守禮儀，爭做“文明小公民”。不隨地亂扔果皮紙屑，愛護公共設施。
8、督促孩子堅持四個半小時：每日晨讀半小時，每日親子交流半小時，每日做家務半小時，每日鍛鍊半小時。
9、堅持科學作息，合理安排遊玩和寫作業的時間，陪孩子完成以“中秋節”和“國慶節”為主題的兩份手抄報。
尊敬的家長，孩子的健康、快樂、安全關係到每一個家庭的幸福，讓我們共同努力，讓孩子度過一個愉快、充實、平安、祥和的假期！
中秋節放假的通知 篇2
各位尊敬的客戶:
我行“中秋節”放假時間安排如下:
中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
假日期間僅辦理個人業務，公司業務暫停。請各位提前安排好資金需求，我們為由此給您帶來的不便表示歉意。
祝大家中秋節快樂!
中秋節放假的通知 篇3
尊敬的各位家長：
秋風送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來中秋佳節，藉此機會，xx幼兒園的全體師生祝各位家長朋友節日愉快！闔家歡樂！
根據國務院辦公廳通知，今年中秋節安排如下：
中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上課。
家長朋友們，中秋節將至，我們再次祝您及您的家人身體健康！萬事如意！
中秋節放假的通知 篇4
各位患者、醫生、護士：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，我院自10月1日（週日）至10月8日（週日）節日期間，醫院急診加強，10月3日（週二）各門診科室均將安排節日門診（鍼灸推拿理療科除外）。
節日期間，我院每天各科室都會安排一名主任醫師進行值班，門診為每天上午上班，下午休息。
預 祝：大家國慶節快樂！
XX醫院
20xx年9月25日
中秋節放假的通知 篇5
尊敬的家長朋友們：
“舉杯邀明月，共慶佳節時”， 一年一度的中秋節即將來臨，中秋節――中國傳統節日之一，為每年農曆八月十五，故民間稱為中秋，又稱秋夕、八月節、八月半、月夕、月節，又因這一天月亮滿圓，象徵團圓，又稱為團圓節。
根據國務院辦公廳放假通知，現將幼兒園中秋節放假時間安排如下：20xx中秋放假時間為20xx年9月15日至9月17日，共3天。 其中9月x日當天為法定節假日。 20xx年9月18日(週二)照常上課。
為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康中秋假期，我們真誠的提醒您，無論出遊還是留在家裡，應時刻關注孩子的健康，保持良好作息，並請您密切配合：
(1)長假期間儘量減少聚會或商場等人群擁擠的公共場所外出的活動。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶外活動或體育運動，並保持居室的通風和清潔。
(2)家長要時刻注意幼兒的飲食衛生，不要暴飲暴食，不要吃過多零食，避免消化不良，引起胃腸疾病。
(3)放假期間要合理安排好作息時間，早睡、早起，避免幼兒長時間在室內看電視，儘量保持幼兒的作息規律，以免孩子放假後回到園中出現不適的現象。
(4)家長加強安全意識，幼兒外出活動一定要有家長陪同，並注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源，謹防意外事故的發生。
(5)天氣變涼，家長要多注意幼兒，及時幫幼兒增減衣物。
(6)繼續在家養成良好的生活衛生習慣和行為習慣，例如自己的事情自己做，自己吃飯，自己穿衣，幫助媽媽做些掃地、擇菜之類的家務活等等自理能。
(7)教育幼兒不得私自或結伴到河邊、塘邊玩耍或游泳，要遠離不安全場所，不參加沒有安全保障的.活動。
提前祝您中秋節快樂!願您及家人能夠過一個安全、健康、快樂、充實的中秋假期!
xx幼兒園
20xx.9.10
中秋節放假的通知 篇6
各院、部、處、室、所：
中秋節即將來臨，現將節日期間有關工作安排通知如下：
一、時間安排
根據省辦公廳關於國慶節、中秋節放假通知精神，結合我校工作實際，中秋節假期時間為XX月XX日至XX月XX日，共XX天。
二、工作安排
(一)各學院(部)要認真做好假期學生的安全教育工作。避免到疫區或人群密集場所，儘可能不離校離濟，凡離校離濟外出旅遊、回家的學生必須向所在院(部)請銷假，並如實報告所達地點和返回時間，返校後進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產安全，並按期返校。
(二)節假日期間，堅持上班的部門，要堅守崗位，切實履行職責，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作，防止意外事故的發生，遇有突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。
三、值班安排
學校總值班室設在黨辦、院辦，值班電話：xxxxxxx，值班地點：XXX，其它時間值班電話：xxxxxxxx。請各單位於XX月XX日以前將值班人員名單及值班電話報學校總值班室。
xx學校教務處
中秋節放假的通知 篇7
根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》，20xx年中秋節放假安排為：9月15日至17日放假調休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔20xx〕3號）
第二條規定：“法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算為：月工資收入÷（月計薪天數x 8小時）。”
根據以上相關規定，9月15日中秋節當天為法定節假日，用人單位要求勞動者加班的，應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；
9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。
以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者，如果企業拒不支付的，企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。
中秋國慶都加班，能賺多少錢？
因為每個城市的最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標準為1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約為81.4元。
先看中秋節。9月15日是法定假日，16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節，10月1日至3日是法定假日，後面4天是調休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來，10天假期，把這些加班天數整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。
不過，儘管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工願意並且企業允許，加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。
勞動法有規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
