關於中秋節放假的通知範文彙編9篇
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到通知，通知是向特定受文物件告知或轉達有關事項或檔案，讓物件知道或執行的公文。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編整理的中秋節放假的通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中秋節放假的通知 篇1
各位老師、家長、同學：
中秋節來臨，我校定於20xx年9月xx日、xx日、xx日調休，9月xx日正常上課。9月xx日是星期日，學校教導處安排按星期五開展教育教學工作。
校長張曉蓉攜趙家莊國小大家庭所有成員恭祝大家中秋節快樂中，闔家歡樂!
xxx國小
20xx年9月14日
中秋節放假的通知 篇2
中秋將近，經公司決定，現將20xx年中秋節放假、調休時間安排如下：9月10日至12日放假3天公休，分別是9月27日(週六)、28日(週日)兩天。
現提前預祝大家中秋節快樂!
XXXXXXX公司
20xx年9月8日
中秋節放假的通知 篇3
20xx年中秋節在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節”期間的放假安排通知如下：
1、中秋節放假時間：20xx年9月15日至9月17日放假，共3天。
2、上班時間20xx年09月18日正式上班。
值此20xx年中秋節即將來臨之際，請允許我(董事長先生)代表公司，並以我個人的名義，向全部關心、支援的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節快樂，身體健康，心想事成，萬事如意!
科技有限公司
20xx年8月16日
中秋節放假的通知 篇4
根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》，20xx年中秋節放假安排為：9月15日至17日放假調休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正確計算加班費，必須依據以下兩個法律法規的相關條款。
一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔20xx〕3號）
第二條規定：“法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算為：月工資收入÷（月計薪天數x 8小時）。”
根據以上相關規定，9月15日中秋節當天為法定節假日，用人單位要求勞動者加班的，應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；
9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。
以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者，如果企業拒不支付的'，企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。
中秋國慶都加班，能賺多少錢？
因為每個城市的最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標準為1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約為81.4元。
先看中秋節。9月15日是法定假日，16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節，10月1日至3日是法定假日，後面4天是調休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來，10天假期，把這些加班天數整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。
不過，儘管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工願意並且企業允許，加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。
勞動法有規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
中秋節放假的通知 篇5
各院、部、處、室、所：
中秋節即將來臨，現將節日期間有關工作安排通知如下：
一、時間安排
根據省辦公廳關於國慶節、中秋節放假通知精神，結合我校工作實際，中秋節假期時間為XX月XX日至XX月XX日，共XX天。
二、工作安排
(一)各學院(部)要認真做好假期學生的安全教育工作。避免到疫區或人群密集場所，儘可能不離校離濟，凡離校離濟外出旅遊、回家的學生必須向所在院(部)請銷假，並如實報告所達地點和返回時間，返校後進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產安全，並按期返校。
(二)節假日期間，堅持上班的部門，要堅守崗位，切實履行職責，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作，防止意外事故的發生，遇有突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。
三、值班安排
學校總值班室設在黨辦、院辦，值班電話：xxxxxxx，值班地點：XXX，其它時間值班電話：xxxxxxxx。請各單位於XX月XX日以前將值班人員名單及值班電話報學校總值班室。
xx學校教務處
中秋節放假的通知 篇6
公司各部門：
20xx年中秋節在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節期間的放假安排通知如下：
一、放假時間
1、中秋節放假時間：20xx年09月15日20xx年9月17日(3天);
2、上班時間20xx年9月18日正式上班。
二、放假注意事項：
公司各部門要在9月26日之前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實安全工作責任制，做好防火、防盜、確保全體員工節日期間人身安全及財產安全，公司行政部將安排人員進行抽查。
三、安全：
節日期間，各單位要加強安全生產工作，安排好節日期間值班工作，認真做好防火防盜、安全保衛工作。
特此通知。
中秋節放假的通知 篇7
20xx年的中秋節正逢新曆9月27號週日那天，因此20xx年中秋節放假時間為：9月26日中秋節(星期六，法定節假日)、9月27日(星期天)共2天。
節日期間，各單位要做好安全、保衛工作和安排人員值班。遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置。
中秋節有悠久的歷史，和其它傳統節日一樣，也是慢慢發展形成的，古代帝王有春天祭日，秋天祭月的禮制，早在《周禮》一書中，已有“中秋”一詞的記載。
後來貴族和文人學士也仿效起來，在中秋時節，對著天上又亮又圓一輪皓月，觀賞祭拜，寄託情懷，這種習俗就這樣傳到民間，形成一個傳統的活動，一直到了唐代，這種祭月的風俗更為人們重視，中秋節才成為固定的節日，《唐書·太宗記》記載有“八月十五中秋節”，這個節日盛行於宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為我國的主要節日之一。
中秋節始於唐朝初年，盛行於宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為中國的主要節日之一。受漢族文化的影響，中秋節也是東南亞和東北亞一些國家尤其是生活在當地的華人華僑的傳統節日。中秋節的傳說是非常豐富的，嫦娥奔月，吳剛伐桂，玉兔搗藥之類的神話故事流傳甚廣。
在此，我提前祝大家中秋快樂!
中秋節放假的通知 篇8
尊敬的業戶/裝修負責人:
中秋佳節即將來臨，物業服務中心祝全體業主節日快樂，闔家安康!
為了使廣大業主度過一個歡樂、安寧的假期，服務中心定於20xx年9月15日至20xx年9月17日止暫停小區內所有裝修施工和暫停辦理所有裝修證件，請各業主/裝修負責人做好相關的工期調整及撤場準備，請於20xx年9月15日18時準時撤場。
物業服務中心溫馨提示如下：
1.“施工負責人”或“業主”須負責在撤場前自行檢查並清除相關安全隱患，切斷水源、電源，室內請勿放置貴重物品，並鎖好門窗離場。
2.已入住的業戶請加強安全防範意識，室內請勿存放貴重物品或現金，外出時須確保切斷水、電、氣源和關閉陽臺門、窗，鎖好房門。
3.請保持通訊的暢通，遇緊急情況時方便聯絡。
不便之處敬請諒解，我司將竭誠為您提供優質服務，詳情請垂詢客戶服務電話：xxxxx12
中秋節放假的通知 篇9
公司全體員工：
根據20xx年國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時間：9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告並妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
××××××××××公司
20xx年9月××日
