中秋節活動策劃方案模板彙編七篇
為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那麼應當如何制定方案呢?下面是小編整理的中秋節活動策劃方案8篇,希望能夠幫助到大家。
中秋節活動策劃方案 篇1活動主題:賞月,吃餅,娛樂中秋
活動時間:20xx.9.24
活動地點:秋水廣場
活動立意:月圓,家遠,人圓
1.豐富同學間交流,營造團圓氣氛,體會中秋主題,分享中秋節的快樂;
2.進一步加強同學們的集體觀念,培養團隊意識,同時發揮各自的個性才能;
3.營造和諧氛圍,放鬆身心。
活動準備:吳**負責購置月餅、水果、零食及獎品(14號早晨一切都要準備齊備);張*負責活動策劃書、活動中游戲的準備以及活動現場的主持;王*負責回校車輛的聯絡;鄭**負責帶數碼相機、照相。
活動流程:
一.14號下午5:30在16棟樓下集合,各小組一起到公交站臺坐209路公交到秋水廣場。
二.到秋水廣場集合,拍集體照,找場地。7:00活動正式開始,中間時間大家可以自由活動,拍照。
三.賞月,分發月餅(吳**負責),向大家介紹活動內容(張*負責)用心體會中秋主題意義(可以建議大家給家裡打電話,捎去我們對遠方親友的思念之情 )。
四.互動小遊戲(50分鐘左右)
1.拍七令從1-99報數,但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時,不許報數,要拍下一個人的後腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則受懲罰(說真心話即受罰者任意選擇男女各一名同學,請他們提問,並做真心回答;或者接受其他同學的任意提問,從中選三個問題並做真心回答,兩種任選其一。主持者可適當要求發問者提比較尖的問題)。
2.一塊五男生為一塊,女生為五角,以此為單位疊加,由主持人隨即報數,在宣佈開始時大家快速組合。凡是落單或組數出錯的同學必須表演節目,節目及表演形式可以自選。
五.8:00看噴泉,自由活動,但以集體觀看為主,注意安全。
六.集體有獎遊戲
1.猜燈謎猜燈謎分為必答和搶答兩個環節,共分四組,每組都有5道必答題目,答對加十分,設有10道搶答題,答對加10分,答錯扣十分。最後以總成績最高勝出,發獎品。
2.歌曲接龍可將同學分為四組,從第一個人開始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重複,3秒接不上來的為敗者,遇敗者跳過,直至唱到每組的最後一人。
第一組:每人唱一句含“yue”音的字(如月、約、越、樂等)的歌曲; 第二組:每人唱一句含“liang”音的字(如亮、兩、涼、晾等)的歌曲; 第三組:每人唱一句含“zhong”音的字(如中、忠、眾等)的歌曲; 第四組:每人唱一句含“qiu”音的字(如秋、求、囚等)的歌曲; 等四組接龍結束後,公佈對敗者的集體懲罰:仰天向月學狼嚎。 此遊戲參加人數較多,可迅速調動開場氣氛。
七.集體面對滕王閣朗誦《滕王閣序》,初步定為一、二段。請賴**領誦,人手一份序文。(用時20分鐘左右)
八.活動結束,集合清點人數,坐車返校。
活動金費
1.月餅、水果、獎品等預計250.00
2.回程車費預計150.00
九.活動組織及後勤服務
中秋節活動策劃方案 篇2一、活動目的:
中秋節是我國的一個傳統節日,它有著獨特的風俗文化。通過開展各年級系列研究活動,鍛鍊和發展孩子的動手能力,增進他們對中國傳統文化的瞭解和興趣,產生初步的民族自豪感與節日的快樂。從而體現“從生活中來,到生活中去”的“教育生活化”特色思路。
二、具體活動安排:
分兩大版塊:
(一)“團圓一家親”主題班會
活動時間:9月29日下午班會
活動內容:
1、仲秋習俗大家談。通過主題班會交流仲秋節的習俗、來歷、傳說,加深學生對仲秋節的認識,對中國的傳統文化產生濃厚興趣。
2、分享月餅一家親。通過自己品嚐月餅、與同學分享月餅、與老師分享月餅,體驗仲秋的快樂,感受班級大家庭、學校大家庭的濃濃親情。
(二)年級特色實踐活動
活動時間:9月30日——10月7日
活動內容:
一二年級:
主題:孝老敬親奏和諧
活動:與老人一起過仲秋、吃月餅,為長輩送祝福,帶去節日的溫暖。
三年級:
主題:仲秋月兒明·攝影留永恆
活動:拍攝表現仲秋的照片,留下美好回憶。貼於A4紙(豎版),上方:照片為6寸,下方:註明“照片主題”和“我的心聲”(最好為列印文字,手寫也可)。10月10日前各班上交20份優秀作品。
四年級:
主題:品詩歌,話團圓
活動:收集關於中秋節的詩歌,品味古今詩人對仲秋、對月亮、對故鄉的情懷。以手抄報的形式展示。10月10日各班上交20份優秀作品。
五年級:
主題:仲秋文化研究
活動:收集仲秋節的來歷、風俗、傳說;研究威海仲秋節的特色活動,以自辦手抄報的形式進行展示。10月10日各班上交20份優秀作品。
中秋節活動策劃方案 篇3活動背景
在我國,一年之中與歲時有關的節日非常多,而中秋節是人們最喜歡的節日之一,也是最富有詩意的節日。因為中秋節人們有邀請親朋好友夜飲玩月的習俗,又有媳婦歸省至此日必還家的俗規,且以圓月為象徵,稱中秋為團圓節。中國是個禮儀之邦,人們都喜歡在中秋節的時候互相問候,祝福。一些人都因為由於很長時間沒有聯絡,失去了聯絡方式或者是失散多年的親人,想借中秋節來表達一下思念之情也無從下手,還有些人想給自己的親人或者愛人來個驚喜,體現表達方式上的標新立異。獨自登報又太貴。通過我們的簡訊平臺完全可以完成他們的心願,只要你發的祝福語能打動我們的評審,那你所發的祝福語將刊登在中秋節當天的報紙之上,還有額外的驚喜(1份精美的月餅禮盒)。在送祝福的時候也能得到我們的一份節日的祝福。在20xx年的元旦,光上海使用者就傳送了幾千萬條簡訊,相信這些裡絕大部分是祝福性的。光從這點上看就明白了市場的潛力有多大。
二.活動時間
三.推廣方式
本次活動主要是通過簡訊平臺來實現的。手機使用者把祝福語編寫好傳送到健訊公司的簡訊埠號上,然後我們從中選出100個最具代表性,最有創意,最煽情感人的祝福語,把這些祝福語刊登在9月28號的報紙上,同時這些被選中的使用者將得到1份精美的月餅禮盒。
此次活動的宣傳工作要做的比較廣,力求達到廣而告知的目的。同時我公司還將提供時尚簡訊卡,做為禮品。買1盒月餅就能得到1張價值50元的時尚簡訊卡。
1.媒體宣傳
如貴公司已經在電視上打了自己品牌的廣告,那麼可以在廣告中穿插一些關於此次活動一些文字,達到媒體宣傳效果。如貴公司沒有做廣告的話,我公司將和貴公司一起在報紙上做幾期廣告,宣傳此次活動。
2.簡訊宣傳
我公司還將針對本地的會員進行簡訊的群發,使宣傳面達到更廣的效果。
3.銷售的延伸宣傳
在零售店面之內張貼關於此次活動的海報。在每盒月餅賣出的同時給予關於這次活動的宣傳資料。
此次活動將為免費,使用者發祝福語到簡訊平臺將不收取費用。目的只在於宣傳雙方公司的品牌形象,
四.雙方合作模式
xx公司:我公司提供簡訊平臺,做好使用者上行的處理,評審所有使用者發上來的祝福語,從中挑選出100條最有創意,最煽情,最動人的簡訊。及時提供時尚簡訊卡,做上卡上所提到所有內容的服務工作。
xx公司:準確釋出媒體上的廣告。在所有的銷售門店張貼關於此次活動的相關海報。及時提供日後中獎使用者的獎品以及獎品發放的統計工作和時尚簡訊卡的發放統計。
五.雙方合作收益
xx公司:憑藉此次活動達到宣傳自身品牌的`效果,讓普通老百姓對xx公司的產品更加偶親切感。中秋節是個傳統,團圓的節日,通過這個主題活動讓人們對於xx公司的社會形象更加的深入人心。
xx公司:通過此次活動可以讓上海的使用者知道我公司的服務
中秋節活動策劃方案 篇4一、活動組委會
1、負責:董事會成員、總經辦、企劃部
2、成員:各部門負責人
二、活動時間:
X月X日至X月X日
三、活動目的:
藉助中國的傳統節日“中秋節”營造商場第二個銷售高峰,以及針對長假後 的冷淡市場有的放矢,減緩及減小銷售下降趨勢。
四、活動主題:
慶中秋,送大禮!
五、活動口號:略
六、場景佈置:
(一)、場外佈置:
大門對聯:
外牆懸掛巨幅:寬:高=10*13m,宣傳活動內容;
在門上方懸掛大紅燈籠8個。
(二)、場內佈置:
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在一樓大廳設立一個大月餅(由採購部洽談);
3、在一樓入口處設立一座牌坊,在收銀臺後側陳列月餅一條街,在月餅一條街上端懸掛吊牌,烘托月餅一條街氣氛;
4、在各樓層主通道、電梯口、月餅堆頭上端懸掛相應的宮廷燈籠;宮廷燈籠300個。
5、在各樓層主通道懸掛中秋、國慶節弔旗(各一面);弔旗1000張。
6、樓梯護欄以金黃色絨布圍邊,同時加強對電梯口布置。
7、中廳中央吊一個大型(2、5米寬)的燈籠(用kt板製做),在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節快樂”,在從再加上其它的裝飾物。
七、宣傳策略
1、海報宣傳
2、電視媒體宣傳:
a、宣傳內容:月餅上市、團購、大宗購月餅以及相關活動內容;
b、時間:9月20日26日;
c、費用收取:
d、宣傳形式:動畫圖片加文字。
3、場外巨幅、展板宣傳;
4、場內播音宣傳;
5、社群各人流密集處以小條幅宣傳,內容:“xx購物廣場祝全市人民中秋節快樂;中秋大宗購物熱線:*****”
八、活動策略:
活動一、購物滿20留住快樂瞬間
活動時間: 9月1---9月30日
活動內容:一次性在本商場購物滿20元以上可憑電腦小票在商場入口處靚新新娘婚紗攝影諮詢處參與抽獎活動。
獎項設定:
中秋節活動策劃方案 篇5活動主題:“hold月圓·on金秋”
活動地點:公司大廳
活動時間:
活動人員:公司全體員工
主辦單位:
【活動目的及意義】
金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節日的問候和關愛,公司決定舉辦一次以“hold月圓·on金秋”的慶祝中秋佳節活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現自我,減輕工作壓力,在活動中進一步認知自我及對企業大家庭的認同感,不斷培養員工的團隊合作精神。
2、進一步擴充套件企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。
3、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
【活動籌備】
一、籌備日程表
前期籌備: 8月29日——9月2日
節目單製作: 9月2日 (具體待定)
晚會道具採購: 活動舉辦前一週週末
會場佈置: 9月8日 下午
二、活動籌備部門
活動總負責人: jody 活動負責人: bingo、sam
第一組:節目策劃組
負責部門人:laughing、 emily
任務:
a、9月2日之前以邀請員工的形式,完成節目篩選工作,並編輯出節目單
b、9月7日之前準備好節目主持人的形象設計及臺詞;
第二組:禮儀組
負責人員:keleea(組長)、emily、stacy、
任務: a、活動開始前座椅的擺放,各座位的落實。
b、活動之前準備好會場服務物品,如節目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組:道具裝置組
負責人員:bingo(組長)、maggie、todd
任務:
a、9月7日之前完成節目參與者伴奏音樂。
b、落實場地裝置佈置、音箱等裝置正常運轉,及一切後勤保障問題。
c、負責活動照片拍攝工作。
第四組:後勤機動組
負責人員:sam(組長)、wallen、xx、xx、xx
任務:
a、協助道具組安裝相關裝置及場地佈置
b、供其他專案組緊急調派,協助其他專案組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。
注:
1、專案組人員的任務發生衝突時,要保障第一專案組的任務順利完成。
2、各專案組人員的任務發生嚴重衝突時,將重新調整各專案組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各專案組現在正式成立並立即開始工作;完成任務後自動解散。
【活動內容】
一、節目徵集
1、採取自由、自願原則進行報名。
2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內容健康向上,以慶祝中秋聯歡為主題內容,所有節目需提前自我彩排,經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。
3、9月1日1x:00前完成節目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、 活動現場流程
1、背景及場地佈置(待定)
2、音箱裝置
道具組除錯會議室燈光背景及各節目音響測試效果,演員按順序進行彩排。
3、會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位
4、員工會場位置安排(待定)
5、活動正式開始
6、會場衛生清理
活動結束後,後勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。
7、背景佈置處理工作、及桌椅收送(待定)
後勤組及相關工作人員負責背景道具的拆卸,會場的恢復工作。
三、活動現場時間分配及流程(預案)
活動大概流程:
1、主持人致開場詞;(2分鐘)
2、公司大boss致開演辭,活動開始;(3—5分鐘)
3、實習生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);
4、老員工參與節目表演(可挑選)
5、“馬蘭開花”遊戲
6、品可口月餅,嘗中秋五味
7、全體員工送上祝福語,寫在便利貼上,並張貼
8、boss表演節目,並最後致結束辭,全體員工留影,放《 xxx 》音樂結束本次活動。
具體活動安排:
1) 實習生表演:由實習生部門派出實習生上臺集體表演,並一一自我介紹 活動目的:讓實習生融入到公司的團隊中,發掘個人潛能,敢於表現自己,走進公司良好的大家庭中。 時間:(待定) 具體操作:(再商議)
2) 馬蘭花開:
遊戲目的:讓成員體會和感受個人與團體的關係,團體對個人的重要性,從而更願意投入團體,增強團體的凝聚力。
時間:約15分種
道具:報紙(若干張) 具體操作:
1.開始時,讓全體成員圍圈手拉手,充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說:“馬蘭開花,開幾朵,開四朵”,成員必須按照要求重新組成四人組,並站在規定大小的報紙上面,形成新的“家”,此刻,請那些沒有找到家的人談談遊離在團體之外的感受,也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
3.主持人多次變換人數,讓成員有機會去改變自己的行為,積極融入團體,讓成員體驗有家的感覺,體驗團體的支援
3) 品可口月餅,嘗中秋五味:抽籤選出參加遊戲的人員,兩人一組。每人都用布矇住眼睛,然後一人從背後喂另一人吃月餅,吃月餅的人必須說出所吃月餅的味道。說對數量多者會有獎勵,少者則會有相應的懲罰
時間:約20分鐘
材料:月餅(不同口味)、眼罩
4) 節日寄語:每人發一張便利貼,各自在上面寫上想說的祝福語或者對未來的展望,並貼在準備好的宣傳板上
時間:約10分鐘
道具:便利貼(一本)、宣傳板
【活動後期工作】
主持人說稿、活動總結、照片分發、簡報書寫、經費彙報公開。
【經費支出】
1、 盒裝月餅:
2、 散裝月餅:
3、 禮品:
4、 裝飾:
5、 蛋糕:
6、 活動現場食品
【應急預案及注意事項】
1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法,內容要健康向上,達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統一指揮,嚴密組織,分工協作,精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支援,保障活動各環節順利完成。
4、遇到各類突發問題,有關方面應本著相互理解的原則,友好協商解決。
5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助活動籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應該負責的專案。
6、活動各環節責任分清,如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題,請找活動負責人。
7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作程序。
中秋節活動策劃方案 篇6本次活動以聯誼會的形式進行,邀請華僑城相關領導及僑城居民及周邊商戶共同參與。整場晚會內容包括文藝演出、茶道表演、分享由銅鑼灣特為中秋而邀請品牌月餅商製作的特大號月餅及有關銅鑼灣企業文化的一些宣傳。眾人分享一個月餅,意喻著團圓這個古今不變的中秋主題,通過良好的組織,將晚會辦成一個格調高雅、氣氛融洽的華僑城銅鑼灣中秋聯誼會。
一、目的:
1、通過本次活動的開展,提升華僑城及華僑城銅鑼灣的知名度,增強銅鑼灣與華僑城居民的交流與聯絡。
2、通過與品牌月餅商的合作,建立起良好的商業互動關係,為雙方的品牌加入更多的文化內涵,樹立雙方良好的企業形象。
3、通過文藝演出及現場參與活動的方式,豐富社群居民的文化生活。
4、通過此活動的開展,製造新聞熱點,通過各媒體的報導形成一定的影響力。
二、晚會主題:品茶賞月,共度銅鑼灣歡樂中秋
三、時間:中秋節晚7:00—9:00
四、地點:華僑城銅鑼灣生態廣場
五、主辦單位:華僑城銅鑼灣、華僑城物業、品牌月餅商
六、內容:
1、節目豐富多彩的文藝演出:邀請專業文藝團體表演或與僑城社群合作,聯動僑城物業邀請有文藝特長的業主參加表演。
2、由主辦此次晚會的品牌月餅企業提供當晚聯誼會中的“特大型”月餅,並提供部分關於月餅的知識資料穿插在晚會節目中宣傳。
3、邀請品牌茶商,在聯誼會中舉行一場茶道表演及部分有關茶葉的知識資料穿插在節目中向觀眾進行介紹。提供聯誼會的飲用茶及茶具。
4、邀請華僑城有關領導及周邊商戶參加。
5、邀請各宣傳媒體記者參加,有效利用媒體擴大影響力。
六、宣傳媒體:
中秋節活動策劃方案 篇7中秋佳節來臨,我司決定於_月_日舉辦一場中秋晚會,活動方案如下:
一、活動背景
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的家和概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。
二、活動主題
“濃情中秋情繫北洋”
三、活動目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感。
2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽。
4、讓員工清楚瞭解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感。
5、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平臺。
四、活動時間
X月X日晚上
五、活動地點
電影院
六、參加人員
X有限公司全體職工
七、活動流程
1、晚上17:30點開始,員工進入現場。
2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但願人長久》。
3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。
4、18:05由公司領導對本次活動致辭。
5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享。
6、18:20進入晚會表演階段。
八、節目徵集方式
活動前向全公司釋出徵集通知,以班組為單位,節目型別、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最後刪選結果為準。
九、節目評選方法
1、活動設定8名評委。
2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞臺風格三方面進行。
3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名。
十、活動籌備
1、X月X日下午釋出節目徵集以及主持人招募通知。
2、X月X日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部。
3、X月X日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部。
4、X月X日對已上報的節目進行刪選。
5、X月X日對主持人進行刪選。
6、X月X日中午到現場進行現場彩排。
7、X月X日之前,活動所需購買物品到位完畢並檢查。
8、X月X日之前,活動所需各類器具到位完畢並檢查。
9、X月X日上午後勤組相關人員開始對場地進行佈置。
十一、人員安排
1、演出總策劃:
2、主持人:
3、器材負責人:
4、後勤負責人:
5、攝影負責:
十二、活動宣傳
1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目徵選,主持人徵選進行大規模宣傳。
2、後期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當新增文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,並將同期宣傳內容放到公司網站。
3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。