春節工會物品發放方案
為了確保工作或事情順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的春節工會物品發放方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節工會物品發放方案1
為體現公司對員工的`關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
一、發放物件：
公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。
二、發放時間：
20xx年x月xx日(下午16：00)。
三、發放地點：
公司辦公室。
四、組織發放人員：
xx、xx、xx。
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品採購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司)。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發黴或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節工會物品發放方案2
為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關檔案精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的'關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪國中工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問物件
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。(系家庭特別困難，每班推薦1人)
二、慰問標準
1、特困職工每人慰問金300元，計4人x300=1200元;
2、困難黨員300元;
3、退休教師每人慰問金200元，5人x200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人x100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人x50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川)，困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問(舒瑩朗、潘超越)，退休教師由校領導、工會進行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川)，留守兒童由校領導、班主任進行慰問(舒瑩朗、樑經舉)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。
春節工會物品發放方案3
春節將至，為進一步增強員工對公司的`凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。
一、福利禮品內容
1.福利禮品：xx購物卡一張，面值300元;
員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取後攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。
2.福利禮品：蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取後也較容易攜帶。
3.福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);
實用性較強，但員工領取後攜帶不是很方便。
二、發放物件
xx投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
春節工會物品發放方案4
一、春節前福利：
1、1月福利：
對20xx年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎：
發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：
截止於20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：
屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：
組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：
截止於20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的`員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最後一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日;後段：14日。
二、春節後福利：
8、開工利是：
截止於20xx年12月31日前入司員工。春節後按時到崗的員工，每人200元。
9、旅遊：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日遊。
春節工會物品發放方案5
20xx年春節即將來臨，為進一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和學校對老教師、困難員工的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的.：
構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問物件
退休教師、困難教員工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長
七、慰問時間安排：
1月15日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節工會物品發放方案6
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校
三、活動主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯絡好到退休教師家的..車輛;活動時期內，做好工作。
2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麵條)。
九、活動構成、安排
活動分3組
一組成員：xx
慰問人員：xx
二組成員：xx
慰問人員：xx
三組成員：xx
慰問人員：xx
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛;
2、物資：菜油16份(5kgx16);麵條(160kg);大米(160kg)。
十一、經費預算4500元(以實際支出為準)
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);
2、慰問用品(大米、菜油、麵條各16份)3500元。
春節工會物品發放方案7
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導稽核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的.發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便;
二、發放物件：
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
春節工會物品發放方案8
一年一度的傳統節日xx春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的'歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：
一、發放標準(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票)
一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元;
一年及以上人員
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元;
原陽黃金晴大米，76人2736元;
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
