【精】春節值班方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編為大家整理的春節值班方案，希望對大家有所幫助。
春節值班方案1
xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過一個安定、祥和的節日，按照市局關於社會穩定和安全生產工作的要求，結合我單位實際情況，特制定如下應急方案：
一、工作目標
建立春節期間社會安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。
二、組織機構
為了切實加強對此項工作的.組織領導，成立春節期間應急工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
三、分工及職責
（一）一般應急事件處理：
由支隊紀委書記 同志負責，成員由 同志及當日值班分隊組成。
（二）重大應急事件處理：
由副支隊長 負責，紀委書記 同志配合，支隊全體人員參加。
主要職責：
1、主要抓好春節期間的文明執法工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。
2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪和群體的發生。
3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從 月 日17：30分起所有應急小分隊進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組排程，及時處置各種突發性事件，做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。
各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防範應急處置措施，力求萬無一失。
（二）加強值班，嚴明紀律。落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保資訊暢通。
（三）加強請示彙報，妥善處置緊急情況。
春節期間，發現重要情況和問題，要及時向市局及支隊當日值班領導報告，並採取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對資訊報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重後果的要追究主要領導責任。
XXX公司
春節值班方案2
為有效預防、及時控制和消除節日期間亞泰小區突發事件及其危害，結合我處實際情況特制定預案方案如下。
一、物業管理處組織機構與職責
1．成立物業管理小區突發事件應急處置工作小組，小區專案經理及各部門負責人為應急處置工作第一責任人。
2．應急處置工作小組的主要職責：
2。1制訂本企業物業管理突發事件應急預案；
2。2收集、分析小區突發事件應急管理資訊；
2。3組織、協調、指導、檢查小區各類突發事件預防和應急處置工作；
2。4組織人員開展相關的搶險或實施救援工作；
2。5及時向上級主管領導及相關機構報告情況，請求必要的支援。
二、宣傳、培訓、演練、預防
1。1充分利用各方式開展自救等應急知識的宣傳，做好安全教育進小區工作，增加企業員工、業主的防範意識。
1。2定期對各部門員工進行物業管理突發事件的預防、應急處置及協調等相關知識的培訓，增強物業人員對突發事件的處置能力。
1。3定期組織應對物業管理突發事件的演習。應急演習包括準備、實施和總結三個階段，培訓應急隊伍、落實崗位責任制、熟悉應急工作的指揮、協調和處置程式，檢驗預案的可行性、完善應急預案。
1。4應加強小區的日常管理，保持各種設施裝置的完好。強化日常巡查，及時消除安全隱患，最大限度地預防和減少各類突發事件的發生。
三、各類應急處置預案
1。1電梯困人應急處置預案
1。1。1獲知有人被困在電梯內，應立即通知電梯維修公司派人到現場處置，同時通知其他相關工作人員。
1。1。2到場人員應瞭解電梯困人情況，用對講機安慰乘客，要求乘客保持冷靜，耐心等待救援。
1。1。3電梯維修救援人員應按特種裝置有關規定迅速到達現場並及時、安全解救被困人員。
1。1。4在解救過程中，若發現被困者有發病、昏迷症狀，應立即通知醫護人員到場，以便及時搶救。
1。1。5被困者救出後，應立即請電梯維修公司查明故障原因，修復後方可恢復正常執行。
2。2突發停電應急處置預案
責任人：葛維平，責任部門：工程部
2。2。1在事先接到停電通知的情況下，應將停電線路、區域、時間和影響二次供水及電梯使用的`情況，採用各種有效方式告知小區住戶和商戶，並在各主要出入口釋出通告。
2。2。2在事先沒有接到任何通知的突然停電情況下，應立即確認是內部故障停電還是外部停電。若系內部故障停電，應立即派人查詢原因，採取措施防止故障擴大；若系外部停電，一方面要採取措施防止突然來電引發事故，一方面致電供電部門查詢停電情況，瞭解何時恢復供電，並將瞭解的情況告知小區住戶和商戶。
2。2。3管理範圍內如有備用電源的，應儘快啟用。
2。2。4檢查所有電梯執行情況，發現電梯困人立即按照電梯困人應急處置預案施救。
2。2。5夜間停電，安排員工到小區各主要出入口、電梯間維持秩序，加強安全防範措施，防止出現治安事件。
2。2。7派人值守辦公室、值班室，耐心接待住戶和商戶詢問，做好解釋和疏導工作。
3。3燃氣洩漏應急處置預案
責任人：徐大樹、葛維平，責任部門：工程部
3。3。1接報或發現燃氣洩漏後，疏散人員，並根據本小區氣源使用情況（管道燃氣或瓶裝氣），及時通知相應的燃氣供應商，必要時向公安消防部門報告，請求救援處置。
3。3。2設立現場警戒線，疏散人群；警戒線內，嚴禁一切火源，禁用手機、電話和非防爆型對講機、手電筒等電子電氣裝置，嚴禁開關電器裝置。
3。3。3施救人員應當採取有效防範措施，戴上防毒面具；沒有防毒面具時，應用溼毛巾捂住口鼻並儘可能屏住呼吸。救援方法要科學合理，避免盲目冒險。
3。3。4瓶裝氣使用者，家庭燃氣洩漏，輕輕開啟門窗通風。根據洩漏情況採取下面辦法處理後，等待燃氣供應商到來處理：
3。3。4。1燃氣具洩漏時，關閉氣瓶角閥。如氣瓶角閥無法關閉，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊。
3。3。4。2氣瓶瓶體洩漏時：
a。洩漏若為氣體洩漏，關閉氣瓶角閥後，可使用非金屬物品堵塞洩漏處，並將氣瓶小心搬移至空曠通風處，搬移氣瓶嚴禁搭乘電梯。
b。洩漏若為液體洩漏，關閉氣瓶角閥後，迅速把氣翻（扭）轉，使洩漏處變為氣體洩漏，再按a方法進行進行處理。
3。3。4。3氣瓶角閥無法關緊的洩漏時，不要拆卸氣瓶上調壓器，把調壓器與燃氣具之間的膠管打折拴緊，然後切斷膠管，將氣瓶小心搬移至空曠通風處。
3。3。5管道燃氣洩漏處理方法：
a。使用者戶內燃氣洩漏，迅速關閉入戶主閥門，輕輕開啟門窗通風。若無法關閉入戶主閥門，應迅速關閉樓棟立管閥門。
b。當戶外管道的洩漏發生在樓棟立管閥門之後時，迅速關閉樓棟立管閥門。
c。當戶外管道的洩漏發生在樓棟立管閥門之前或埋地管時，就立即設立現場警戒線、疏散人群，嚴禁無關人員進入警戒線範圍。
按上述辦法處理完後，等候燃氣供應商處理。
3。3。6不管是瓶裝氣還是管道氣洩漏，當已發生燃氣洩漏爆炸著火時，應先向110報警。洩漏源未處理好前，不要輕易滅火。
3。3。7發現有中毒、受傷者，協助中毒、受傷人員逆風脫離現場，等待醫療部門救護或直接將中毒、受傷者送往醫院搶救，必要時並儘可能同時採取人工呼吸等正確的急救措施。
四、盜竊和破壞事件應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
4。1發現盜竊和破壞事件，立即報警。
4。2秩序維護員到達案發現場後，在保障自身安全情況下可及時處理，否則監視現場，記住犯罪嫌疑人的面貌、體形、服飾和特徵，防止犯罪嫌疑人逃逸。
4。3秩序維護員在事件中抓獲犯罪嫌疑人，應及時移交警方處理，並根據警方要求提供情況和證據，嚴禁拷打、審訊和扣押，並應勸阻業主和圍觀人員打罵犯罪嫌疑人。
4。4若犯罪嫌疑人在警方到來以前已逃離現場，秩序維護員應注意保護現場，不得觸動現場任何物品，並阻止任何人員進入現場，等候警方前來處理。
4。5如在作案現場發現有人受傷，應在保護好現場的基礎上，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。
4。6在警方人員到達後，積極提供線索，配合警方人員辦案。
五、意外傷亡應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
4。1小區內出現人員意外傷亡事件，秩序維護員應立即趕赴現場，查明情況，立即報警。
4。2若傷者尚未死亡，應當保護現場，通知急救中心派人救治。除非必要，嚴禁搬動傷員，防止傷情加重。
4。3若系由觸電事故，應就近切斷電源或用絕緣物（如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡膠）將電源撥離觸電者，嚴禁在沒有切斷電源的情況下，用手直接去拉觸電者。
4。4若系溺水事故，應立即搶救，若落水者嗆水較多，應使其頭低腳高，按壓腹部，使其吐出嗆入之水，必要時施行人工呼吸。
4。5若系裝置故障或設施損壞引發傷亡事故，應立即通知工程人員到場，共同確訂搶救方案。
4。4若系高層墜落、物品砸傷引起傷亡事故，在搶救傷員的同時，應保護好現場，攝下照片或錄影，留下目擊者，同時向警方報警。
4。7若系交通肇事引起傷亡事故，應在保護好現場、搶救傷員的同時，記錄肇事車輛，留下駕駛員和目擊者，如有監控錄影，儲存相關錄影，報請警方處理。若交通事故引起小區內交通堵塞，應開闢旁行通道，積極疏導交通，並設立警戒線，防止破壞現場。
4。8若傷亡事故系由於裝置故障、設施損壞或管理不當引起，相關部門應當在事發4小時內寫出書面報告送交公司總經理，以便公司查詢原因、落實責任、上報情況。
六、水浸的處理
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
5。1組織搶險突擊隊，負責裝填運送沙包；
5。2及時通知車主開走水浸區域的車輛；
5。3在地庫出入口開口處堵成沙包牆並派人看護；
5。4保護一切因水浸後易遭損壞的重要公共設施，如電梯及電力系統；
5。5發現有水浸入電梯井、強弱電井，應及時通知電梯工和電工關閉電梯、切斷電源，處理電井房水浸問題；
5．6水浸過後，搬離所有沙包，打掃衛生。
七、火災應急處置預案
責任人：徐大樹、劉國安責任部門：秩序維護部
6。1發現火災苗頭，如煙、油、味、色等異常狀況，每一位員工都必須立即向相關部門報告，請其派人查明真相，並做好應急準備；
6。2確認火災後，立即報警，並組織相關人員趕赴現場；
6。3到達現場的管理人員或秩序維護隊隊長自覺承擔組織工作：
6。3。1切斷火場電源；
6。3。2疏散火場被困人員；
6。3。3設立警戒線，疏導圍觀群眾；
6。3。4指派專人引導消防車；
6。3。5組織人員清除火場周圍障礙物，如通知停放在火場周圍車輛車主將車駛離、搬走阻礙通道的物品等；
6。4火災撲滅後，在經消防部門同意情況下，組織人員協助業主清理現場，對受災業主做好安慰工作。
以上節日突發事件預案，請各部門人員認真執行。
春節值班方案3
為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產損失，特制定本方案。
一、值班工作應急領導
小組組長：李志強
副組長：張峰、劉亞琴、尚振彪
成員：李戰戰、沈新考、張曉利、值班人員
值班領導小組下設辦公室，辦公室設在值班室，由李戰戰兼任辦公室主任，
應急車輛和司機由安保部門負責人指揮調動。應急值班辦公室電話：6523247
二、應急通訊保障
1、值班期間，帶班和值班人員手機必須24小時開通。
2、值班室電話，必須24小時有人在崗接聽電話。
三、發生突發事件報告：
1、發生突發事件，當事人必須在第一時間報告帶班領導、報告應急領導小組組長。
2、當事人要保護好傷員，保護好現場。
3、帶班領導和應急領導小組組長必須接到通知後立即趕往現場，若重大事故必須立即向上級主管部門報告。
4、應急領導小組接組長指導，根據事故情況。報告相關組織部門。
四、值班突發事件善後工作
1、發生事故後，組成專人調查組調查事故真相，並根據相關的'規定作出責任劃分。
2、落實專人做好相關人員的思想工作，確保穩定。
3、根據事故性質和責任劃分，對相關人員依法按規定給予行政、經濟或法律的處分或制裁。
4、由事故區域責任人寫出事故發生過程，處理及整改措施的綜合報告呈交安全領導小組。
春節值班方案4
為認真貫徹落實市、縣各級部門關於加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機構
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
二、職責分工及要求
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防範和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
三、停產停工期間工作安排
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，並加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的`電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，瞭解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，並做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電裝置失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員彙報，採取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即彙報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衛保障措施
1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。
2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止。
3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。
4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。
5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防範措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。
6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示彙報。
六、值班安排表
1、地面瓦斯監控值班
早班：xxx
中班：xx
晚班：xx
2、井下瓦斯巡迴檢查值班
早班：xx
中班：xxx
晚班：xxx
3、主扇風機值班
白班：xxx
晚班：xx
4、礦區安全巡查
白班：xx
晚班：xxx
5、炸藥房值班
早班：xxx
中班：xxx
晚班：xx
6、礦領導值班：
7、礦部值班室電話：
春節值班方案5
為確保春節放假期間單位財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：
組員：
二、值班時間：
從xxx年x月15日開始到xxx年x月x日。
三、值班室：
xxx
四、巡查範圍：
從xxx到xxx。
五、值班方式：
聯絡人：xxx
電話：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至八年級：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按單位加班制度執行）。
2、伙食補助：元/人/班。
七、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組彙報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜誌、郵件的接收、登記並妥善放置指定地點，如遇單位急件，由當班組長及時向相關人員彙報。
4、做好外來人員接待，並及時與相關人員聯絡，禁止外來無關人員進入單位。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，並對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時採取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導彙報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒後上班，確保交通安全，由於酒後造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按單位規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須徵得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權後負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00後必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤後方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控裝置按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，單位配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話後迅速到達單位。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養執行工作，並做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、七年級及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
八、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的`窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，並放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節值班方案6
根據市委辦公室、市政府辦公室關於做好20xx年春節期間值班工作的有關通知，現就我局20xx年春節期間值班值守暨安全工作安排如下。
一、春節放假調休時間安排
20xx年春節放假安排時間為：20xx年2月4日（農曆除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。
二、要切實加強政務值班工作
春節期間，市民政局實行24小時領導帶班值班制度，各縣、區民政局（社會事業局），機關各科室、直屬各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格執行24小時政務值班和領導在崗帶班制度。要進一步充實值班力量，安排熟悉情況、責任心強的正式工作人員值班，不得以保安、物業或聘用人員等帶班或轉接值班電話在其他場所值班。要強化責任意識，嚴格遵循值班工作規範，堅守值班工作崗位，堅決杜絕脫崗、離崗和值班業務不熟悉等情況發生。要做好值班工作保障，值班電話、傳真等裝置執行正常，確保聯絡暢通和資訊傳報及時準確。要落實值班工作保障措施，妥善解決值班帶班人員就餐、休息等實際困難，並統籌安排好值班帶班人員節後補休或補貼發放等工作。
三、要妥善有效處置突發事件
遇有突發事件及敏感事件，各級各部門主要負責人或分管負責人要在第一時間趕赴現場，組織實施先期應急處置。要切實加強突發事件資訊報告工作，壓實資訊報告責任，嚴格遵守國家、省、市關於資訊報告相關要求，強化首報意識，不得遲報、漏報、誤報，杜絕瞞報。要主動了解掌握節日期間社會動態，及時收集網路輿情和社情民意，做好輿論引導，迴應社會關切。
四、要認真做好安全生產管理工作
各縣區要認真做好養老機構和福利機構的安全排查，重點集中自查防火、防凍及電器、煤爐使用等安全隱患。居住房間禁止使用大功率取暖裝置，可集中採購發放熱水袋供每位老人取暖。特別是要加大消防隱患的.整改銷號，嚴格執行"九個嚴禁"，堅決做到"零容忍"。要認真做好留守兒童保護工作，利用節日期間開展上門走訪，瞭解生產生活情況。要嚴格落實各項規章制度，統籌安排好安全生產消防等工作。要繼續鞏固文明城市建立成果，帶頭嚴格執行市政府關於禁止在公共場合燃放煙花爆竹的規定，切實度過一個文明和諧的春節。
五、要及時做好報送節日執行情況
各縣區民政局（社會事業局），局屬各單位，於2月2日上午下班前將各單位值班表發至局辦公室郵箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前將春節期間相關領域、行業執行簡要情況（如救助管理站需包含救助次數、人數等資料）報局辦公室郵箱。此項工作列入市級應急管理目標考核，對沒有按時報送的單位，節後將予以通報。
特此通知。
春節值班方案7
2022年春節期間，本市綠化市容行業各級值班人員和一線職工堅守崗位，嚴格執行24小時值班和領導幹部在崗帶班制度，認真落實常態化疫情防控措施，為城市安全平穩執行做好各項服務保障工作。春節期間，本市綠化市容行業總體平穩有序，市容面貌整潔。
一、公園綠化與林業管理
（一）公園遊客量。春節期間，各公園嚴格落實疫情防控和大客流應對雙重要求，實施錯峰、預約、限流入園措施，加強遊客健康監測和出入口人員疏導，避免大規模聚集，做到遊園安全有序。全市公園共接待遊客386.78萬人次，較去年同期的347.03萬人次增加了11.46%。六座市屬公園共接待遊客36.82萬人次，較去年同期的34.57萬人次增加了6.51%；區屬公園共接待遊客328.41萬人次，較去年同期的286.49萬人次增加了14.63%；郊野公園21.55萬人次，較去年同期的25.97萬人次減少了17.01%。四座免費開放的公園共接待遊客32.25萬人次，新開園的世博文化公園共接待遊客8.07萬人次。
（二）主題活動。春節期間，為了讓廣大市民群眾感受濃濃的年味和豐盛的文化“盛宴”，公園精心策劃了各類主題遊園活動。如辰山植物園的“2022迎春花展”、上海植物園“2022‘福虎生威’年宵花展”、共青森林公園“2022新春市民水仙花展”、方塔園“2022新春遊園會”、廊下郊野公園“第四屆民俗年味節”等迎春活動。此外，多座公園還陸續推出各類花展及花卉推薦觀賞點，如世紀公園賞梅遊園會、真如公園蠟梅展、閔行文化公園虞美人展等，讓市民遊客足不出“滬”，享受“春暖花開”般的美景。
（三）花卉佈置。春節期間，全市重點圍繞人民廣場、外灘、陸家嘴等三個市級核心區域和8個市級重點區域、13條市級重點道路以及各區商圈、旅遊景點、重要道路、重點公園等，共佈置花壇花境約17.7萬平方米，組合容器約5萬組，主題景點（大型花壇）120個，單季用花量約933萬盆，紅紅火火、喜氣洋洋，營造喜慶濃郁的節日氛圍。
（四）森林防火。春節期間，全市各級林業部門和森林公園認真落實森林防火有關規定，按照統一部署做好火情監測工作，加強預警監測和火情巡查，嚴格實行火情報告制度，強化應急值守。各森林防火責任單位實行全天雙人雙崗帶班，共安排值班人員3722人次，開展防火宣傳692人次。春節期間，全市未發生森林火災事故。
二、市容環衛管理
（一）環衛保障。春節期間，全市環衛部門加大對道路、大型廣場綠地、景觀區域、軌道交通集散地等人流密集區域的清掃保潔力度，日均出動道路保潔人員近2.6萬人次，日均清掃垃圾量1090餘噸。外環以外區域，除夕夜至七年級凌晨，共清掃煙花爆竹511公斤，較去年同期上升75.78%；初四晚上至初五凌晨，共清掃煙花爆竹554公斤，較去年同期上升145.35%。市級工程渣土消納卸點南匯東灘N1庫區臨時關閉，全市裝修垃圾共清運320噸，打撈各類水域漂浮垃圾104.3噸。進一步加大公廁管理力度，作業人員均按要求做好保潔工作，增加消毒頻次，並落實好各項防護措施，全市環境衛生狀況總體良好。
（二）垃圾處置。春節期間，全市各垃圾中轉、處置設施執行穩定。全市生活垃圾處置量123704噸，日均17672噸，日均處置量較去年同期減少3.12%。其中幹垃圾日均11582噸，溼垃圾日均6090噸。為落實常態化疫情防控，對居家隔離觀察點、定點醫療機構產生的.生活垃圾實施專項收運處理，按照定時定點清運、直運焚燒即到即燒處置、全程按規定採取消毒措施。春節期間，共安排直送末端處置清運作業人員865人次、車輛423車次，直送末端處置生活垃圾379噸。
（三）市容管理。春節期間，各區加強對全市74處無序設攤臨時管控點、疏導點的管理，加強常態化疫情防控，確保安全有序執行。近2萬名市容管理第三方服務人員加班加點堅守崗位，開展違規現象勸阻、無序設攤巡視檢查、市容秩序維護和“三亂”清除等工作。春節期間，全市市容面貌和城市形象整潔有序。
（四）景觀燈光。春節期間，全市景觀照明開燈時間為1月30日至2月5日18:00-22:00，其中，1月31日（除夕）延長至次日00：30。黃浦江的核心區未展演光影秀。各區景觀燈光部門均按要求落實保障責任，加強排查，及時整改安全隱患、搶修破損燈具。春節期間，共出動景觀照明保障人員197人次，巡查搶修人員1564人次，確保了開燈正常，未發生各類安全事故。
三、市民訴求與行業疫情防控
（一）市民訴求。春節期間，市綠化市容熱線共受理各類投訴舉報、諮詢建議163件，較去年同期下降15.98%。主要為“12345熱線”轉來130件，佔79.75%。按條線分，環衛、綠化分別佔總量的53.99%、35.58%，主要涉及：環衛作業規範、道路保潔、公園管理等。上述訴件已由各區綠化市容管理部門及相關部門按照市綠化市容熱線管理要求予以辦理與反饋，並做好市民回覆工作。春節期間，無重大熱點輿情或負面報道事件發生。
（二）疫情防控。按照市委辦公廳、市政府辦公廳以及市疫情防控工作領導小組辦公室關於疫情防控工作部署要求，認真落實各項常態化疫情防控舉措，切實加強野生動物保護、城市公園管理、環衛作業管理、生活垃圾處理、市容景觀管理和人員排查等工作。堅持落實“非必要不離滬”原則，做好來滬返滬人員健康管理。春節期間，局系統共離滬356人，已返滬167人，明確要求所有離滬人員，返滬後需及時進行核酸檢測，持核酸檢測陰性證明方可到崗上班或參加公務活動。春節期間，每日定時上報“疫情防控措施日報表”，並嚴格落實重要資訊報告制度。
春節值班方案8
公司各部門：
根據國家對春節放假的安排，結合公司的實際情況，現將公司春節放假及值班安排相關事宜通知如下：
一、放假安排：
20xx年1月22日（農曆除夕）—20xx年1月29日（正月初七），1月30日（正月初八）正常上班，假期結束按時返回公司，延遲者按曠工處理。
二、值班安排
因公司業務需要，我公司主營業務保持正常運營，故春節需要安排值班具體如下：
1、值班時間
每天工作時間為12小時工作制。
2、值班期間待遇
春節值班（除夕—初七，共8天，12小時工作制）：4倍基本工資+2倍提成；非業務類，4倍基本工資；春節後值班（初八—十六，共9天，12小時工作制的）：2倍基本工資+提成。
春節連值2階段班（12小時工作制的`）：春節值班期間4倍基本工資+2倍提成，節後3倍基本工資+提成（直到正月十六），春節假不另行安排；
3、值班期間後勤安排
20xx年1月22日（大年三十）中午12點以及20xx年1月23日（大年七年級）中午12點公司安排聚餐，春節值班期間員工餐飲、新鮮水果、乾果由公司免費提供，免費提供一日兩餐。春節值通宵班公司予以免費提供晚餐。
三、節後休假事宜
1月30日（初八）春節期間值班人員休假，各部門協調好本部門工作，節後調休不允許超過9天，正月十七正常上班，否則按照曠工處理。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
春節值班方案9
根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》《自治區民政廳關於切實做好“兩節”期間困難群眾基本生活保障工作的通知》（寧民字〔2020〕115號）、《銀川市民政局關於開展困難群眾“寒冬送暖”走訪慰問活動的通知》要求，為全面做好“六穩”工作，落實“六保”任務，切實體現黨和政府的關心關愛，保障城鄉困難群眾、優撫物件順利過冬、安定過節，現結合我市社會救助工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
堅持慰問物件精準化，確保將關愛送到最困難群眾的家中，杜絕出現慰問物件“輪流化”“關係化”現象；堅持慰問工作流程公開化，由鄉鎮（街道）、村（居）及各部門層層把關、層層公示，陽光操作，在群眾監督下進行；堅持部門負責制，各部門通過實際走訪，確保將生活確實困難群眾納入進來，聯動慰問物件不錯不漏不重複，把慰問資金用到刀刃上。
二、慰問物件
（一）20xx年“寒冬送暖”行動救助城鄉困難群眾1181戶（其中：低保戶493戶、低收入高齡老人100戶、低收入家庭78戶、分散供養特困人員28戶、孤兒16戶，生態移民228戶、勞務移民228戶、優撫物件10戶）。
（二）20xx年春節前慰問困難群眾13212戶、駐靈部隊7個、國有企業10家、養老機構4家。
三、資金安排
“寒冬送暖”行動，全市民政服務物件按照每類人群總戶數的10%確定慰問戶數，每戶補助500元，補助資金59.05萬元。資金來源為市財政配套困難群眾基本生活救助資金。春節慰問資金916.36萬元（其中：發放慰問金882.36萬元、物資34萬元），以上共計975.41萬元。
（一）市領導慰問（共計40萬元）
1.市委、市政府慰問值班單位安排資金20萬元；
2.人大慰問安排資金8萬元；
3.政協慰問安排資金7萬元；
4.慰問曾在靈工作過、在外退休但現在靈長期居住的副處級以上幹部（由市委組織部實施），安排資金5萬元（與人大、政協溝通不得重複）。
（二）生態移民慰問（共計2205戶，132.3萬元）
郝家橋鎮涇靈南村1113戶、涇靈北村550戶，白土崗鄉涇興村542戶，戶均600元（長期不在轄區居住的，不予慰問）。
（三）勞務移民慰問（共計2280戶，136.8萬元）
勞務移民共2280戶，戶均600元（長期不在本轄區居住的，不予慰問）。
（四）民政服務物件慰問（共計3909戶、養老服務機構4家，共計246.22萬元）
除白土崗鄉涇興村、郝家橋鎮涇靈南北村之外的城鄉低保物件、高齡老人、低收入困難家庭、特困供養人員、孤兒等困難群眾。其中：
1.城鄉低保物件2464戶：城市低保戶重點物件568戶、農村低保戶重點物件1896戶，戶均600元，共計147.84萬元；
2.高齡老人重點慰問500戶，戶均600元，共計30萬元；
3.低收入困難家庭386戶，戶均600元，共計23.16萬元；
4.特困供養人員及中心敬老院工作人員（共計18.72萬元）：集中供養人員144人，人均300元；分散供養人員217戶，戶均600元；中心敬老院工作人員23人，人均600元；
5.城鄉孤兒175人，戶均600元，共計10.5萬元；
6.養老機構（共計16萬元）：中心敬老院5萬元、民族綜合福利院5萬元、寧夏福靈金太陽養老服務有限公司5萬元、安馨養老護理中心1萬元。
（五）各部門慰問（4818戶、企業10個、部隊7個，共計361.04萬元）
1.市委、市政府慰問。寧煤集團10萬元、國家電網銀川供電公司5萬元、華電寧夏靈武發電有限公司2萬元、寧夏銀星發電有限公司2萬元、寧夏國華寧東發電有限公司2萬元、國電浙能寧東發電有限公司（方家莊電廠）2萬元、西部機場集團寧夏機場有限公司2萬元、寧夏寶丰能源集團股份有限公司5萬元、寧夏銀星煤業有限公司2萬元、中國石化長城能源（寧夏）有限公司2萬元，均為實物慰問，共計34萬元。
2.統戰部慰問。統戰物件161戶，戶均600元，共計9.66萬元。
3.殘聯慰問。殘疾物件487戶，戶均600元，共計29.22萬元。
4.婦聯慰問。貧困婦女96戶，戶均600元，共計5.76萬元。
5.老幹部局慰問。離休幹部和市關工委、延安精神研究會任職的處級領導23人、人均2000元，離休幹部遺孀及其它人員117人、人均1000元，共計16.3萬元。
6.總工會、工信局、人社局、商務和投資促進局、高新區管委會慰問2075戶。其中：勞動模範76人，人均1000元（由工會負責）；市轄區工業、商務等企業下崗失業人員及困難職工1871戶（由工會、工信局、商務和投資促進局、高新區管委會負責）、退休人員128戶（由人社局負責），戶均600元，共計127.54萬元。
7.教體局慰問。困難教師104戶，戶均600元，共計6.24萬元。
8.衛健局慰問。計劃生育貧困物件70戶，在職困難醫務人員50戶，戶均600元，共計7.2萬元。
9.綜合執法局慰問。貧困物件524戶，戶均600元，共計31.44萬元。
10.信訪局慰問。貧困物件18戶，戶均600元，共計1.08萬元。
11.退役軍人事務局慰問。各類優撫物件735人、部隊7個，共計56.1萬元。
（1）各類優撫物件735人。現役義務兵家屬221人，軍校生4人，企業退休軍轉幹部3人，“三屬”25人，部分60週歲烈士子女1人，殘疾軍人60人，在鄉老複員軍人（帶病退伍軍人）48人，復員幹部3人，軍休幹部遺屬1人，參戰涉核115人，原84664部隊涉核人員29人，60歲農村籍退役士兵225人，人均600元，共計44.1萬元。
（2）部隊7個。銀川警備區慰問金3萬元、人武部慰問金2萬元，武警銀川支隊2萬元，銀川市消防救援支隊靈武大隊2萬元，臺子雷達站（93856部隊）1萬元、武警中隊1萬元、飛機場中隊1萬元，共計12萬元。
12.住房和城鄉建設局慰問。建設系統建築企業中的困難職工95戶，戶均600元，共計5.7萬元。
13.民政局慰問。困難群眾70戶，戶均600元，計4.2萬元。
14.離任的村（居）兩委幹部183人，共計26萬元。
（1）由銀川市委組織部慰問離任的村委會黨支部書記39人，人均2000元（共計4.4萬元，其中由銀川市委組織部解決3.4萬元）。
（2）其他離任的村（居）“兩委”幹部144人，人均1500元，共計21.6萬元。
15.宣傳部慰問：生活困難道德模範10人，戶均600元，共計6000元。
16.困難老黨員由組織部自籌資金慰問。
17.各單位退休人員由本單位自行籌備資金組織慰問。
四、時間及方式
（一）時間
根據自治區疫情防控工作電視電話會議關於“各級黨委和政府春節慰問、團拜走訪等一律取消”的'要求，不再組織集中慰問走訪；所有慰問物件由各鄉鎮、有關部門初審上報，經公示無異議後，市民政局複審確定，於20xx年1月30日前完成慰問。
（二）方式
“寒冬送暖”補助物件、春節慰問民政物件，由市民政局通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問物件賬戶。離任的村（居）“兩委”幹部，由市民政局將慰問資金轉入各鄉鎮（街道）帳戶，由各鄉鎮（街道）通過一卡通將慰問資金直接轉入慰問物件賬戶。優撫物件等其他各部門慰問物件，由市民政局將資金轉入各部門，由各部門通過一卡通將資金轉入慰問物件賬戶。市委、市政府慰問值班單位資金，由市民政局將資金轉入市政府辦，由市政府辦將資金轉入慰問單位賬戶。人大、政協慰問退休老幹部、組織部慰問副處級以上幹部資金，由市民政局將資金轉入市人大辦、政協辦、市委組織部，由市人大辦、政協辦、市委組織部將資金通過一卡通轉入慰問物件賬戶。駐靈部隊慰問由市民政局將資金轉入市退役軍人事務局，由市退役軍人事務局具體安排。企業慰問物資由市民政局代表市委、市政府集中配送。同時，由市民政局負責，向各類物件致發慰問公開信，表達市委、市政府對城鄉困難群眾的關心關愛。
五、工作要求
（一）必須實事求是，陽光操作，公開透明。各鄉鎮（街道）、各部門要自下而上提名20xx年春節慰問物件，按照群眾推、村（居）“兩委”提、村（居）民代表大會議、鄉鎮（街道）及部門審的流程，層層稽核把關，精準確定慰問物件，市財政局做好資金撥付工作。
（二）堅決杜絕“人情救”“關係救”“優親厚友”問題。嚴禁將幹部親屬列入慰問範圍，原則上各園區企業負責人、高管（專業技術人員除外）及其家庭成員、直系親屬不列入慰問範圍。涉及補助物件、補償金額等情況必須在各行政村、鄉鎮和靈武電視臺、政府入口網站、“三化一滿意”綜合服務資訊平臺進行公示，經公示無異議後按規定發放慰問金。
（三）加強資金監管，扎牢基本保障“安全網”。由市紀委監委、民政局對各鄉鎮、相關部門慰問情況進行抽查，確保不錯、不漏、不重複，凡在抽查過程中發現違規行為的，將嚴肅追究責任。
春節值班方案10
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣政府領導“關於切實做好冬令期間災區和城鄉困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣20xx年春節走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉困難群眾過好春節，制定如下工作方案：
一、參加走訪慰問的領導
縣四套班子領導(見附表)
二、走訪慰問的時間
20xx年1月15日—1月21日。
三、走訪慰問的物件
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：
1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);
2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);
3、優撫特困戶100戶(一類戶50戶);
4、社會物件80戶含因災倒房戶(一類40戶)。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉鎮敬老院。
四、走訪慰問的標準
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1 床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉鎮民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。
五、走訪慰問的.經費和物資安排
1、走訪慰問經費40萬元，由縣財政局準備。
2、走訪慰問的物資棉被260床，由縣民政局負責落實。
春節值班方案11
為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：XXX
組員：XXX
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：XXX
二、值班時間：
省略
三、值班室：
省略
四、巡查範圍：
省略
五、值班方式：
省略
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至八年級：x元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：x元/人/班。
七、值班人員：
見《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：
見《值班物品配置清單》
九、費用預算（見附表1）
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組彙報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜誌、郵件的接收、登記並妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員彙報。
4、做好外來人員接待，並及時與相關人員聯絡，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，並對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時採取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導彙報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒後上班，確保交通安全，由於酒後造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須徵得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權後負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00後必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤後方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控裝置按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話後迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養執行工作，並做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、七年級及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的'窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，並放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節值班方案12
為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實把黨和政府的溫暖和關懷送到千家萬戶，經縣委、縣人民政府研究，決定在全縣開展20xx年春節慰問，特制定本方案。
一、總體要求
按照“統籌兼顧，避免重複，掌握實情，公平合理”的要求，堅持“照顧最困難群體，發放慰問金與慰問品相結合”的原則，全面落實社會保障政策，嚴格落實疫情防控措施，儘可能覆蓋所有生活困難群眾，有重點地組織慰問節日期間堅守崗位的職工和特殊貢獻人員，把黨和政府的關心、溫暖送到困難群眾和部隊官兵、幹部職工的心坎上，確保廣大幹部群眾度過喜慶祥和的節日。
二、慰問時間及方式
（一）20xx年1月20日至2月11日，各責任單位自行組織慰問或聯合慰問。
三、慰問形式
以現金或實物形式慰問。凡是使用縣級資金的，現金慰問每人（戶）不超過500元，實物慰問以米麵油等為主。
四、慰問資金安排
20xx年春節慰問預計安排資金488.023萬元，慰問各類物件共12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家。各部門（單位）自行慰問資金自籌，慰問金額每人（戶）不超過500元，實物慰問以米麵油等為主。
五、慰問物件及標準
（一）各部門（單位）慰問安排。（慰問各類物件12769人（戶）、駐永部隊6個、單位23家，共計金額488.023萬元）
1.慰問駐永部隊，重點優撫物件，現役軍人家屬，其他優撫物件，企業軍轉幹部。（慰問935人及6個駐永部隊，慰問金額共計45.08萬元）
責任單位：縣退役軍人事務局
慰問物件及慰問標準：
（1）慰問68006部隊3萬元、96609部隊3萬元、銀川警備區3萬元、武裝部2萬元、縣武警中隊1萬元、縣消防大隊1萬元；
（2）慰問重點優撫物件113人，按照標準500元/人發放現金，合計金額5.65萬元；
（3）慰問現役軍人家屬145人，按照標準320元/人發放實物，合計金額4.64萬元；
（4）慰問其他優撫物件670人，按照標準320元/人發放實物，合計金額21.44萬元；
（5）慰問企業軍轉幹部7人，按照標準500元/人發放現金，合計金額0.35萬元。
2.慰問六類民政保障物件。（慰問8451戶、49人及中心敬老院、老飯桌），慰問金額共計283.372萬元）
責任單位：縣民政局
慰問物件及慰問標準：
（1）救助慰問城鄉低保戶6234戶、分散特困供養人員197戶、孤兒80戶、低收入家庭180戶、80歲以上高齡低收入老年人1760戶，慰問救助標準320元/戶，發放米麵油，合計金額270.432萬元；
（2）慰問中心敬老院集中供養人員49人，按照標準300元/人發放現金，合計金額1.47萬元；
（3）慰問中心敬老院及41個老飯桌，發放大米420袋、麵粉420袋、純胡麻食用油180桶，合計金額11.47萬元。
3.慰問貧困殘疾人。（慰問120戶，慰問金額共計6萬元）
責任單位：縣殘聯
慰問物件及慰問標準：慰問貧困殘疾人120戶，慰問標準每戶500元。
4.慰問困難職工、勞模、戶外一線職工。（慰問1747人，慰問金額共計64.481萬元）
責任單位：縣總工會
慰問物件及慰問標準:
（1）慰問困難職工71人，依據區、市總工會標準執行，合計金額29.681萬元;
（2）慰問全國、區、市勞動獎章獲得者76人（全國勞模慰問標準3000元/人；自治區、銀川市勞模慰問標準1000元/人），合計金額8.4萬元；
（3）慰問企業戶外作業一線職工1600人，發放米麵，摺合現金165元/人，合計金額26.4萬元。
5.慰問建國前老黨員、生活困難老黨員、優秀人才、慰問離休幹部、退休處級幹部、老幹部遺孀、老幹部局退休人員、關工委“五老”人員。（慰問424人，慰問金額共計39.7萬元）
責任單位：縣委組織部
慰問物件及慰問標準：
（1）慰問建國前老黨員3人，慰問標準2000元/人；
（2）慰問生活困難黨員300人，慰問標準1000元/人；
（3）慰問優秀人才15人，慰問標準1000元/人；
（4）慰問困難黨務工作者（大學生村官）20人，慰問標準500元/人；
（5）慰問離休幹部16人，慰問標準1000元/人；
（6）慰問退休處級幹部30人，慰問標準1000元/人；
（7）慰問老幹部遺孀30人，慰問標準500元/人；
（8）慰問關工委“五老”人員10人，慰問標準500元/人。
6.慰問見義勇為烈士家屬、受銀川市級以上表彰的見義勇為人員、市級見義勇為犧牲人員家屬、縣級見義勇為人員、鐵路護路單位。（慰問42人、4家單位，慰問金額共計5.75萬元）
責任單位：縣委政法委
慰問物件及慰問標準：
（1）慰問見義勇為烈士家屬3人，慰問標準2000元/人；
（2）慰問受銀川市級以上表彰的見義勇為人員33人，慰問標準1000元/人；
（3）慰問市級見義勇為犧牲人員家屬5人，慰問標準2000元/人；
（4）慰問縣級見義勇為人員1人，慰問標準500元/人；
（5）慰問鐵路護路單位4家，慰問標準2000元/家。
7.慰問自治區道德模範、最美銀川人、最美永寧人。（慰問40人，慰問金額共計1.2萬元）
責任單位：縣委宣傳部
慰問物件及慰問標準：慰問自治區道德模範、最美銀川人、最美永寧人40人，慰問標準300元/人，合計金額1.2萬元。
8.慰問教體系統大病困難職工。（慰問50人，慰問金額共計2.5萬元）
責任單位：縣教體局
慰問物件及慰問標準：慰問教育系統大病困難職工50人，慰問標準500元/人。
9.慰問計劃生育失獨、傷殘家庭及新冠肺炎確診、疑似病例家庭。（慰問101戶，慰問金額共計3.03萬元）
責任單位：縣衛健局
慰問物件及慰問標準：慰問計劃生育失獨家庭49戶，計劃生育傷殘家庭41戶，新冠肺炎確診、疑似病例家庭11戶，慰問標準300元/戶，發放實物或現金，合計金額2.7萬元。
10.慰問困難婦女（含單親母親）。（慰問28人，慰問金額共計0.84萬元）
責任單位：縣婦聯
慰問物件及慰問標準：慰問困難婦女（含單親母親）28人，發放米麵油，摺合現金300元/戶，合計金額0.84萬元。
11.慰問“青春護苗”資料庫家庭經濟困難學生。（慰問15人，慰問金額共計0.75萬元）
責任單位：團縣委
慰問物件及慰問標準：慰問“青春護苗”資料庫家庭經濟困難學生15人，慰問標準500元/人，合計金額0.75萬元。
12.慰問非在編城管、環衛一線工作人員。（慰問642人，慰問金額共計19.26萬元）
責任單位：縣綜合執法大隊
慰問物件及慰問標準：慰問非在編城管、環衛一線工作人員642人，慰問標準300元/人，合計金額19.26萬元。
13.慰問有貢獻的`老藝術家。（慰問11人，慰問金額共計0.55萬元）
責任單位：縣文聯
慰問物件及慰問標準：慰問有貢獻的老藝術家11人，發放米麵油，摺合現金500元/人，合計金額0.55萬元。
14.慰問優秀科技工作者。（慰問8人，慰問金額共計0.4萬元）
責任單位：縣科協
慰問物件及慰問標準：慰問優秀科技工作者8人，發放米麵油，摺合現金500元/人，合計金額0.4萬元。
15.慰問因公致殘民警、輔警，困難輔警，援疆民警、全縣因公犧牲公安家屬。（慰問23人，慰問金額共計2.1萬元）
責任單位：縣公安局
慰問物件及慰問標準：
（1）慰問因公致殘民警、輔警10人，慰問標準1000元/人；
（2）慰問困難輔警10人，慰問標準500元/人；
（3）慰問援疆民警2人，慰問標準2000元/人；
（4）慰問全縣因公犧牲公安家屬1人，慰問標準2000元/人。
16.慰問交通運輸系統一線值守人員。（慰問5家單位，慰問金額共計0.52萬元）
責任單位：縣交通局
慰問物件及慰問標準：慰問黃河大橋收費站、交通運輸綜合執法大隊、公路管理段、銀川公交永寧有限公司、李俊汽車客運站節日值班人員，共計金額0.52萬元。
17.慰問春節堅守工作崗位人員。（慰問83人、14家單位，慰問金額共計12.49萬元）
責任單位：縣委辦公室、政府辦公室
慰問物件及慰問標準：
（1）慰問縣委機要局、政府值班室、信訪督辦局、機關事務服務中心春節值班人員83人，發放實物，摺合現金300元/人，合計金額2.49萬元。
（2）慰問交警隊、110指揮中心、縣人民醫院、中醫院、康源農村供水公司、第一汙水處理廠、供熱中心、供電公司及7處疫情防控檢查站、集中隔離點，發放實物，合計金額10萬元。
（二）各鄉鎮（街道）自行組織慰問困難群體。
（三）各部門（單位）自行組織慰問包村、包社群困難群眾。
（四）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）自行組織慰問本單位退休幹部職工、退休黨員、幹部職工遺屬及困難職工、困難黨員。
六、工作要求
（一）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）主要負責人要高度重視春節慰問工作，嚴格落實各項疫情防控措施，根據實際情況自行組織慰問，督促慰問資金按時足額發放到位，堅決杜絕各種形式主義和不實之風，切實把黨和政府的關心、溫暖送到困難群眾和部隊官兵、幹部職工的心坎上。
（二）各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要將確定的慰問物件在一定範圍內進行公示，自覺接受監督。各部門（單位）要主動與鄉鎮（街道）核對包村包社群困難群眾名單，嚴防重複慰問現象發生，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為，一經發現，嚴肅追究當事人和相關領導責任。
（三）縣財政局要保障慰問資金落實到位，及時足額撥付各責任單位，確保慰問順利開展。
（四）縣紀委監委要會同相關部門對慰問款物的發放情況進行監督檢查，發現問題及時處理。
（五）縣委宣傳部、網信辦、融媒體中心等單位要及時對慰問進行宣傳報道，注重正面引導，在全縣營造送溫暖光榮、獻愛心可敬的良好社會氛圍，形成扶貧濟困的良好社會風尚。
（六）慰問結束後，各鄉鎮（街道）、各部門（單位）要及時對慰問就進行總結，於20xx年2月26日前報縣民政局。
春節值班方案13
按照省政府總值班室和我區主要領導的要求，各地、各單位要不斷完善應急處置機制，嚴格履行崗位職責，科學安排值班力量，保證值班值守工作平穩規範有序開展。在“春節”期間要高度重視值班工作，切實提高值班值守工作水平和風險預見預判能力，注重時效性、主動性。
一、提高突發事件處置能力
認真落實突發事件資訊報送相關規定，遇到突發事件，要立即請示報告並及時妥善處置。杜絕出現重大緊急資訊反應遲滯、推諉拖延、報送不及時等問題。各縣（市、區）要針對疫情事件制定應急流程，建立上下聯動機制，做好突發事件準備工作。
二、嚴格落實崗位責任
值班人員要掌握帶班領導同志去向及聯絡方式。嚴格執行領導幹部在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位的要求。杜絕出現值班電話無人接聽、值班人員崗前培訓不足、值班業務不熟等問題，不允許將值班電話來電轉駁至手機。
節日期間行署辦公室將每天檢查值班情況，請各地、各單位於2月4日前，將“政務值班表”報送至郵箱；報送內容包括值班表電子版、領導簽字蓋章的`值班表掃描件。
春節值班方案14
為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的`歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
預計人數 55人
帶魚 1盒 ￥40
花生油 1桶 ￥107
酒 1箱 ￥100
水果 1箱 ￥60
大米 1袋 ￥30
雞蛋 1箱 ￥50
合計：
注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。
一、發放物件：
公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）。
二、發放時間：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發放地點：
公司辦公室。
四、組織發放人員：
xx、xx、xx。
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品採購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發黴或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節值班方案15
為規範黨政辦公室值班加班補助發放行為，提高工作效率，維護幹部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合辦公室實際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。
二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批准，方可安排加班。加班後原則上安排補休，對於加班後無法安排補休的，經辦公室負責領導批准，可按本辦法標準發放加班補助。
四、值班補助標準
1.國家法定節假日值班，每12小時補助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發給值班補助。
五、加班補助標準
1.正常工作時間後安排辦公室幹部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。
2.休息日(週六和週日)安排辦公室幹部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。
3.國家法定節假日安排辦公室幹部職工加班的，每人每天發給100 元補助。
六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的'工作任務完成後，已按有關規定提取承包獎等效益工資的，不再發放加班補助。
七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動佔用節假日的，不執行本辦法規 定。
八、發放值班加班補助，採取辦公室申請、分管負責領導稽核、審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公佈一次。
九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。
十一、本暫行辦法自發布之日起執行。
