春節值班工作方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編為大家收集的春節值班工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節值班工作方案1
根據市應急辦《關於春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的通知》和《關於20xx年除夕全市應急系統工作方案的通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：
一、按時啟動戰時和常態應急機制
按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，七年級）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。
二、強化落實值守應急工作責任制
節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班排程。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，並確保通訊聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，並嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規範行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。
三、嚴格執行突發事件資訊報告制度
應急狀態期間實行突發事件資訊每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送資訊。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842xxxxx）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農曆初六）於11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件資訊報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的.發生。
春節值班工作方案2
小區春節值班工作方案為保障小區業主過一個歡樂祥和的春節，現就春節前各項工作安排如下：
1、各部門將春節期間值班表於20xx年元月×日之前交至綜合事務部。
2、綜合事務部工作安排：
(1)元月×日之前將放假通知張貼出來。
(2)食堂工作安排，大年三十晚安排兩桌，大年七年級至九年級每天加兩個菜。
(3)協調好各部門之間的工作。
3、環境部工作安排：
(1)1月×日開始，對小區環境進行清理。尤其是樓道及樓梯間，清理業主堆放的雜物，易燃易爆物品，防止發生火災。
(2)安排好春節期間的值班，加強保潔工作。
(3)1月×日之前，協調綠化對小區山體進行一次砌底的澆水。
(4)年三十晚安排三名人員對煙花鞭炮垃圾的清理。
(5)加強與環衛部門的聯絡，保證垃圾及時轉運。
4、安防部工作安排：
(1)節前對所有安全隱患進行一次大檢查，並將安全隱患做好預防措施。(2)對所有消防器材進行一次大檢查，尤其是小區樓道、樓梯間的`雜物、易燃易爆物品協助環境部進行清理。
(3)加強對小區的防火防盜進行宣傳，做好宣傳橫幅。並對重點部位進行排查。
(4)做好員工的安全保障工作，防止發生非工作減員。
(5)大年三十晚，安排22人，對小區煙花燃放進行防控。
5、客服部工作安排(1)年前重點進行催費工作，到業主家進行拜訪。
(2)年前對小區業主是否在經世皇城過年情況進行摸底。
(3)對小區發出溫馨提示，水電氣的控制。
(4)裝修工作進行管控。
6、工程部工作安排(1)對小區所有設施裝置進行一次全面檢查，確保業主水電氣的有效保證。
(2)安排好春節的值班。
(3)對突發事件的處理進行一次培訓。
大氣之作。
語言嚴謹。
關於春節假期值班方案的通知
為使春節放假期間公司的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設定門崗、巡邏崗。巡邏範圍包括：廠區、宿舍、機器裝置、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批准，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認後才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；
二、有關春節值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；
3、放假期間公司要求維修裝置或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含徵用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三
十、大年七年級、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三
十、大年七年級、二每天150元；
4、車間由於工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定並報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
春節值班工作方案3
當前，境外新冠疫情持續蔓延，國內零星散發病例和區域性暴發疫情的風險始終存在，疫情防控形勢嚴峻複雜。元旦、春節雙節將至，為嚴格落實"外防輸入，內防反彈"各項措施，落實常態化疫情防控工作要求，紮實做好雙節期間全市公園疫情防控工作，持續鞏固來之不易的疫情防控成果，結合秋冬季公園疫情防控工作經驗，制定本工作方案。
一、總體思路
認真學習、全面把握中央和市委市政府疫情防控精神，堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，繃緊疫情防控這根弦不放鬆。雙節期間，疫情防控工作總體堅持"減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強個人防護"的原則，嚴格落實"三防""四早""九嚴格"和"四方責任"，切實做好"預約、限流、錯峰"、門區掃碼測溫、檢查巡查、員工健康防護等工作，梳理排查隱患、堵塞防控漏洞，以堅決的態度、嚴格的舉措、果斷的行動，堅決落實好常態化防控措施，最大程度地降低新冠肺炎疫情在公園的傳播風險，切實打贏雙節期間疫情防控阻擊戰。
二、工作措施
（一）嚴把公園門區遊客的"入門關"，杜絕不測溫、不看碼、"放空門"。
1.繼續落實"限量、預約、錯峰"要求。嚴格控制限流標準，堅持"能約盡約"，推進預約常態化。全市客流量較大的公園（包括不收費的公園）嚴格實行網上預約入園，積極推行分時段預約遊園，引導遊客間隔入園、錯峰遊園，繼續做好"一米線"排隊、科學佩戴口罩等提示提醒工作，減少遊客在門區無序聚集，降低交叉感染風險。
2.堅持掃碼入園。嚴格實行北京"健康寶"掃碼入園，對持紅碼、黃碼的遊客一律謝絕入園，不接待來自中、高風險地區的旅行團體，必要時各公園要與屬地公安部門或派出所進行聯動，妥善處理，維護門區秩序。做好掃碼服務。對不會操作"健康寶"或者手機不支援北京"健康寶"掃碼功能的遊客，各公園要引導陪同人員幫助掃碼，查驗健康狀況；無陪同人員時，由各公園工作人員幫助掃碼。對境外遊客、港澳臺遊客或長期在京居住的外籍遊客，按照"Health Kit（健康寶）"要求進行掃碼，查詢健康狀態。
3.做好體溫檢測。為提高門區通行速度，按市疫情防控領導小組的要求，全市所有客流量較大的公園門區，都要安裝紅外測溫裝置。對顯示綠碼，體溫高於37.3度的發熱遊客，要在公園內設定的隔離房或隔離區進行隔離觀察，體溫三次檢測後正常可入園遊覽；仍然高於37.3度的，要及時報告當地衛健部門,請屬地疾控部門派車運送發熱病人，不允許發熱病人擅自乘公交、地鐵等公共交通工具返回。冬季氣溫較低，測溫裝置的準確性容易受到影響，要及時與屬地疫情防控部門聯絡，確保測溫裝置的正常使用。
（二）加強園內客流管控和秩序維護，有效預防疫情在公園內傳播蔓延。
4.各公園繼續採取網格化管理模式，分段劃片、責任到人，加大巡查檢查頻次，及時勸導遊客不扎堆、不聚集，科學佩戴口罩。繼續開展文明遊園整治行動。
5.各區公園主管部門要結合冬季工作實際，加強對公園疫情防控工作的檢查督查。各公園對園區出入口、施工工地、食堂餐廳等易發生疫情感染和擴散的重點區域，要重點組織開展檢查自查；在拍照景點、狹窄路段等重點部位、危險區域，設定單行線、警示牌進行科學引導，提醒遊客有秩序參觀、遊覽、拍照，避免造成擁擠。
6.做好動物類、溼地類公園內遊客提示提醒工作，勸導遊客與遷徙鳥類、動物保持安全距離，繼續停止"動物投喂"等人與動物近距離接觸的活動專案。
7.加強資訊釋出。公園要主動利用自有宣傳平臺和社會新媒體平臺，及時對外發布客流監測、預測資訊和分流、導覽資訊；鼓勵公園利用百度、高德導航系統釋出公園資訊。
（三）嚴格文化活動、室內場所和遊樂場所安全管理，防止人員聚集。
8.疫情期間，減少公園內非必要的聚集性活動，原則上不組織可能造成大人流聚集和交通擁堵的文化活動、禁止舉辦大型文體活動，如需舉辦，要在做好科學評估基礎上報相關部門批准。鼓勵創新雲科普、雲觀展、雲遊覽、雲講解等線上雲活動。對在公園內組織的各類文體活動，按照"誰主辦、誰負責"的原則督促落實疫情防控、安全保障措施，尤其是做好冰雪活動的安全管理和疫情防控工作。公園內不組織舉辦、不接待學生冬令營活動。對於遊客自發組織的文化、體育活動，各公園要及時派專人負責，勸導組織者減少參加聚集性活動的人員、遵守防疫規定、履行防疫責任。
9.公園內的宗教場所，要制定完善元旦、春節應急防控預案，採取實名預約、總量控制、入場檢查、分時限流等措施，嚴控覲香、祈福等聚集性活動，嚴防人員擁擠，確保場所安全有序執行。
10.公園內影劇院、博物館等文化娛樂場所，嚴格按照75%限流開放。做好掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、"一米線"排隊等常態化防控措施，落實分時段預約限流、外圍疏導、熱力提示等限流措施，因地制宜控制瞬時流量，防止人員擁擠。
11.公園內的商亭、小賣部繼續採用線上售賣、入室選擇售賣等方式開展經營，入室人數控制在室內最大承載量的75%；餐飲店（食堂）、快餐店、食品經營攤點對遊客開放、提供餐飲服務，遊客可以進入餐飲店的室內空間就餐，就餐時保持合理間距，室內人數控制在室內最大承載量的75%；嚴格加強衛生檢驗檢疫，全面禁食野味；露天遊樂設施全面開展運營,遊樂人數控制在遊樂設施最大承載量的75%；室內遊樂設施可以開張經營，入室遊樂人數控制在室內最大承載量的75%；具備條件的公園在做好疫情防控的前提下可開放夜間遊覽，遊覽人數控制在公園最大承載量的75%。
12.公園門票銷售和內部消費（如交通、娛樂、餐飲、零售等）均應設定現金收付通道或提供轉換手段。
（四）落實"四早"要求，加強公園職工疫情管理工作，有效預防疫情在公園傳播的`潛在風險。
13.從嚴從緊加強公園職工出京管理。各公園要實時完善人員臺賬，按照"非必要不出京"的要求，幹部職工原則上雙節期間在京過節，緊急特殊情況必須出京的，由各公園按照流程進行報批，並按照"誰主管、誰審批、誰負責"的原則落實責任。出京人員嚴禁前往中高風險地區所在城市出行活動，京內人員嚴禁前往中高風險地區；按照全市要求，指導做好境外返京人員（含親屬）的集中隔離和居家觀察。
14.加強職工健康管理。嚴格落實中央、市委市政府有關要求防控工作的要求，密切關注重點地區疫情走勢，對中高風險地區進京公園職工迅速排查、加強管控，落實核酸檢測、醫學觀察等措施。如發現職工有發熱（兩次體溫檢測中間間隔5分鐘，體溫均超過37.3℃的）、乾咳、乏力、腹瀉、咽痛等症狀時，本單位應立即安排或要求其本人到附近醫療機構發熱門診進行檢查就醫，並及時報備。加大對公園出入口工作人員、食堂服務人員等重點人員的監測力度，嚴格落實"四早"措施。疫苗接種工作按照全市統一要求進行。
15.嚴格控制職工聚集性活動。歲末年初，原則上不舉辦線下年會、團拜會、聯歡會、聚餐等聚集性活動，教育職工雙節期間減少聚餐、聚會。
16.倡導彈性休假機制。元旦、春節期間，鼓勵各公園推行彈性休假，合理安排調休倒休，引導職工錯峰休假，保障公園正常執行、安全運轉。
17.加強防疫物資儲備。預先做好口罩、消毒液、測溫裝置等物資儲備工作，保障低溫環境下測溫設施的有效性。
（五）抓好公園安全生產工作。
18.深刻汲取順義"11.28"施工工地事故教訓，結合安全生產專項整治三年行動，紮實開展安全生產集中整治，進一步落實生產經營單位主體責任，增強從業人員安全意識，開展隱患排查治理工作，建立健全隱患臺賬，動態更新、及時整改，確保兩節期間全市公園行業安全運營。
（六）以疫情防控為重點，以垃圾分類為抓手，持續開展愛國衛生運動。
19.各公園要加強對公共場所的衛生清潔、環境消毒和通風管理，做好消毒物品收納，最大程度地降低疫情傳播的潛在風險。
20.做好垃圾分類。認真貫徹執行《北京市公園生活垃圾分類指導意見》，加強垃圾分類設施建設，合理佈設垃圾投放設施，做好規範分類和儲存轉運，加強監督管理，加強宣傳引導，改善公園環境，保障公眾健康。
21.強化園內餐飲場所衛生管理。各公園要認真抓好職工食堂、餐飲店、快餐店、食品經營攤點等餐飲場所的衛生防疫管理，嚴格落實"安全距離+錯峰"措施，嚴禁採購進口冷鏈食品，所有食材須從正規渠道進行採購，並做好採購記錄和食堂日常消殺工作。加強食堂餐廚、衛生保潔等人員健康管理，大力提倡"光碟行動"、"公筷行動"，倡導健康文明衛生習慣，保障安全就餐環境。
22.開展公園除"四害"行動。消滅"四害"，減少疾病傳播，保護遊客和公園職工的身體健康，是各級公園管理者義不容辭的責任。各公園要持續推進除"四害"工作，努力將"四害"密度控制在國家標準範圍以內。
三、工作要求
1.加強組織領導。
各單位要加強對雙節期間疫情防控工作的組織領導，確保防控專班或專人負責相關防控工作，積極落實群防群控、聯防聯控、群專結合要求，時刻保持戒備狀態，始終繃緊防控這根弦，切實落實"四方責任"，根據本單位工作實際和特點，不斷優化完善相關應急預案。各級領導幹部要以身作則、靠前指揮，層層壓實責任，確保防控工作人員到位、物資到位、能力到位、責任到位，推動節日期間各項常態化防控措施落實落細。
2.強化溝通聯動機制。
各區公園主管部門要繼續與屬地疫情防控指揮機構保持聯絡，及時彙報工作，取得支援。各公園要進一步加強與屬地相關部門的溝通聯動機制，隨時應對公園疫情防控、大客流疏導和輿情引導等工作。與屬地治安部門進行聯動，做好門區、園區內治安管理；與屬地公安交管部門進行聯動，實施遠端控制疏散遊客，防止公園周邊交通擁堵；與屬地宣傳部門進行聯動，及時釋出遊客流量資訊；與屬地城管執法部門進行聯動，及時制止不文明遊園行為；與屬地衛生健康部門進行聯動，發現疫情及時報告並妥善處理。
3.穩妥做好輿情處置。
市、區公園管理部門和各公園要主動接受社會監督，積極做好"12345"熱線、接訴即辦、網傳公園方面公眾輿情的應對工作，積極聯絡宣傳和衛健等部門，做好正面的公眾引導工作。要充分利用園林綠化新媒體宣傳矩陣、市級新媒體矩陣，適時釋出遊園服務資訊，引導市民錯峰錯時出遊，及時迴應市民訴求，消除誤會誤解，化解遊客緊張情緒，引導輿情弘揚正能量，助力公園疫情防控、文明遊園、服務管理各項工作。
4.加強值班值守。
節日期間，各區園林綠化主管部門、各公園要認真組織好常規值班和應急值守工作，嚴格執行領導幹部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保值班電話有人接，出現問題有人管，保持臨戰備戰狀態。遇有緊急、重要事項或重大突發事件時，在迅速報告相關主管部門的同時，及時報市局值班室（電話：8423xxxx）。
春節值班工作方案4
按照省政府總值班室和我區主要領導的`要求，各地、各單位要不斷完善應急處置機制，嚴格履行崗位職責，科學安排值班力量，保證值班值守工作平穩規範有序開展。在“春節”期間要高度重視值班工作，切實提高值班值守工作水平和風險預見預判能力，注重時效性、主動性。
一、提高突發事件處置能力
認真落實突發事件資訊報送相關規定，遇到突發事件，要立即請示報告並及時妥善處置。杜絕出現重大緊急資訊反應遲滯、推諉拖延、報送不及時等問題。各縣（市、區）要針對疫情事件制定應急流程，建立上下聯動機制，做好突發事件準備工作。
二、嚴格落實崗位責任
值班人員要掌握帶班領導同志去向及聯絡方式。嚴格執行領導幹部在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位的要求。杜絕出現值班電話無人接聽、值班人員崗前培訓不足、值班業務不熟等問題，不允許將值班電話來電轉駁至手機。
節日期間行署辦公室將每天檢查值班情況，請各地、各單位於2月4日前，將“政務值班表”報送至郵箱；報送內容包括值班表電子版、領導簽字蓋章的值班表掃描件。
春節值班工作方案5
一、組織機構
總指揮：
副指揮：
成員：當日值班人員
指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。
二、預防、預警
1、事故預防
對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排查重大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源資訊檔案。建立健全應急救援體系，組織應急演練。
各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，制定應急預案，並報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓，提高從業人員應對突發事件的能力。
2、資訊監測與報告
幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監測，對可能發生事故的險情或重要資訊，要按照規定及時上報，同時做好預警資訊釋出和應急救援的前期準備工作。
報告的主要內容：
（1）事故發生單位概況；
（2）事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；
（3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的.直接經濟損失；
（4）事故發生原因的初步判定，事故採取的措施及事故控制情況；
（5）救援所需的專業人員和搶險裝置、器材等；
（6）報告人、報告簽發人、聯絡人等。
3、應急報告
相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業發生安全生產事故後，應按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規定的，從其規定。
4、事件報告及前期處置
接企事業單位安全生產事故報告後，本局按規定上報。對於較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，瞭解和初步評估事件狀態，同時向指揮部報告情況。
5、啟動應急預案
指揮部依據現場評估情況，彙總有關資訊，決定是否啟動應急預案。
6、下達處置指令
根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。
7、實施應急處置
各工作組到達現場後依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，並向安全事故應急辦報告。
8、終止應急處置
各工作小組應急處置結束後，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除後，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。
9、調查和恢復重建
應急處置結束後，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監管和處理措施，預防類似事件的再次發生。
三、應急措施
1、春節放假期間，春節值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南嶽。
2、遇有事故向春節值班領導報告。
四、急救電話
匪警：110
火警：119
急救：120
五、應急響應
1、發生事故時，迅速向上級報告；
2、迅速向有關部門報警；
3、按安全應急預案計劃實施搶險；
4、做好應急情況處理記錄。
春節值班工作方案6
一、編制目的
規範全市元旦春節期間生產安全事故應急管理和應急響應程式，有效預防和減少各類生產安全事故，科學、高效、有序實施應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護人民群眾生命安全和社會穩定，努力推進全市經濟社會全面協調可持續發展。
二、編制依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《山東省安全生產條例》、《山東省突發事件應對條例》、《山東省突發事件總體應急預案》、《萊蕪市突發事件總體應急預案》等法律法規和檔案規定，結合萊蕪市安全生產工作實際，制定本預案。
三、適用範圍
本預案適用於我市轄區內元旦春節期間發生的生產安全事故，包括：
1、非煤礦山生產安全事故；
2、危化品生產安全事故；
3、煙花爆竹生產安全事故；
4、冶金行業生產安全事故；
5、其他生產安全事故。
四、預案啟動條件
發生上述安全生產事故，啟動相應生產安全事故應急預案。
五、加強應急值守工作
要嚴格遵守值班工作有關規定，嚴格落實崗位責任制，遇有生產安全事故緊急資訊時要及時按規定報告，杜絕遲報現象發生；對事故性質以及傷亡情況等暫時不清的，要按照與安全生產事故資訊報送相同的要求第一時間先報送事故資訊。不管是否屬於生產安全事故，須先報告後再嚴格按規定和程式核銷，絕不允許假借刑事犯罪或屬非生產安全事故名義遲報甚至瞞報生產安全事故資訊。
要按照“打電話、減環節、赴現場”的要求提高資訊報送效率，切實做到第一時間報送資訊。生產安全事故突發事件發生後，事發地安監部門或者市安監局相關科室接到報告後必須在10分鐘內，將初步情況電話報告市安監局辦公室、應急事故調查科；接到報告後1小時內書面續報事件的起因、背景、發展、處置、後果、影響和輿情等詳細情況（特殊情況以手機簡訊形式傳送）。1小時內未書面報送的，一律按遲報處理，並將追究責任。
六、聯動響應
（一）事故發生後，事發企業和所在地政府（街道辦事處）要立即啟動相關應急預案，在確保安全的前提下，做好先期應急救援處置，組織搶救遇險人員，控制危險源，封鎖危險場所，避免事態擴大。要明確並落實生產現場帶班人員、班組長和排程人員直接處置權和指揮權，在險情擴大時立即下達停產撤人命令，組織現場人員及時、有序撤離到安全地點。
（二）市安監局接到事故報告後，要立即向市政府應急辦彙報，並啟動應急響應，通過市政府應急辦向聯動單位下達指令。各聯動單位接到指令後，按照部門職責和各自的行業規範，立即進行應急處置和救援。對未構成較大及以上事故但屬於敏感事故的。救援處置，也要堅決快速執行市政府應急辦或市安委會辦公室下達的指令。
（三）建立職責明確的事故救援指揮體系，做到統一指揮、屬地為主、協調聯動、科學施救。根據事故處置需要，指揮部可設現場救援、醫療衛生、後勤保障、善後處理、社會穩定、新聞宣傳等專業小組。指揮部要充分發揮專家組、企業專業技術人員及救援隊伍指揮員的作用，實施科學決策。根據事故救援需要劃定警戒區域，及時疏散和安置可能受到事故影響的.周邊居民和群眾，疏導勸離與救援無關的人員。必要時，對事故現場隔離保護，尤其是礦井井口、危險化學品處置區域、火災災區入口等重要部位要實行專人值守。
（四）各聯動單位要在接到指令後快速趕赴事故現場，要服從現場指揮部的統一指揮排程，按要求和職責參與指揮部和各專業小組的工作。聯動單位之間要做好資訊溝通，加強協作配合，形成工作合力。
春節值班工作方案7
為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設定門崗、巡邏崗。巡邏範圍包括：廠區、宿舍、機器裝置、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批准，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認後才可放行。
9、攜帶單位物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保單位財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產損失的，按照相關規定處罰；
二、有關春節值班的`待遇。
1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；
3、放假期間單位要求維修裝置或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含徵用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年七年級、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年七年級、二每天150元；
4、車間由於工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定並報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
春節值班工作方案8
春節期間，門頭溝區園林局嚴格落實森林防火工作職責，履行公園綠地管護責任，按照“群眾過節幹部在崗”的工作要求，紮實開展煙花爆竹看護和疫情防控值守工作，切實保障了節日期間全區森林、林地、綠地的安全平穩執行。
一、森林防火工作
一是嚴格落實局領導班子分片包鎮制度，由主要領導帶隊，帶班領導及相關工作人員共同開展重點區域防火檢查，累計派出10個檢查組共72人次參與實地檢查、電話抽查，共抽查生態林管護員88人次，均在崗在位。二是強化值班值守制度。局機關共35人次24小時負責應急值守，全區4260餘名專職護林員在崗在位，累計勸阻燒地邊、燒紙祭祀、燃放煙花爆竹百餘次；三是加大宣傳力度。累計傳送森林防火提示簡訊46萬條，50餘個防火語音提示杆均正常執行，隨時提醒遊客已進入林區，切實履行好公民森林防火責任。
二、公園綠地服務保障工作
春節期間，一是每天安排193名養護、保潔及疫情防控人員，76名巡查工作人員，保障車輛12輛，在全區各公園綠地開展疫情防控、垃圾分類、日常養護等工作。二是在6個公園入口配備體溫檢測儀器、劃定“一米間隔線”，對入園遊人檢測體溫並檢視遊人健康碼，嚴格執行綠碼通行。三是嚴格執行75%限流措施，提醒遊人不扎堆、不聚集，保持社交距離。春節期間，全區各公園共接待遊客26447人次。截至目前，各公園均執行平穩，未出現異常突發情況。
三、煙花爆竹看護和下沉值守工作
按照區委政法委的統一要求，除夕晚上和初五早上，我局共有65名領導幹部下沉到永定鎮33個點位，開展煙花爆竹禁放看護工作，累計勸離燃放煙花爆竹的'群眾200餘人次。
春節期間，我局共派出56名領導幹部，下沉到城子街道4個社群，開展疫情防控值守工作，進一步充實社群疫情防控力量，保障社群安全。
春節值班工作方案9
2022年春節期間，本市綠化市容行業各級值班人員和一線職工堅守崗位，嚴格執行24小時值班和領導幹部在崗帶班制度，認真落實常態化疫情防控措施，為城市安全平穩執行做好各項服務保障工作。春節期間，本市綠化市容行業總體平穩有序，市容面貌整潔。
一、公園綠化與林業管理
（一）公園遊客量。春節期間，各公園嚴格落實疫情防控和大客流應對雙重要求，實施錯峰、預約、限流入園措施，加強遊客健康監測和出入口人員疏導，避免大規模聚集，做到遊園安全有序。全市公園共接待遊客386.78萬人次，較去年同期的347.03萬人次增加了11.46%。六座市屬公園共接待遊客36.82萬人次，較去年同期的34.57萬人次增加了6.51%；區屬公園共接待遊客328.41萬人次，較去年同期的286.49萬人次增加了14.63%；郊野公園21.55萬人次，較去年同期的25.97萬人次減少了17.01%。四座免費開放的公園共接待遊客32.25萬人次，新開園的世博文化公園共接待遊客8.07萬人次。
（二）主題活動。春節期間，為了讓廣大市民群眾感受濃濃的年味和豐盛的文化“盛宴”，公園精心策劃了各類主題遊園活動。如辰山植物園的“2022迎春花展”、上海植物園“2022‘福虎生威’年宵花展”、共青森林公園“2022新春市民水仙花展”、方塔園“2022新春遊園會”、廊下郊野公園“第四屆民俗年味節”等迎春活動。此外，多座公園還陸續推出各類花展及花卉推薦觀賞點，如世紀公園賞梅遊園會、真如公園蠟梅展、閔行文化公園虞美人展等，讓市民遊客足不出“滬”，享受“春暖花開”般的美景。
（三）花卉佈置。春節期間，全市重點圍繞人民廣場、外灘、陸家嘴等三個市級核心區域和8個市級重點區域、13條市級重點道路以及各區商圈、旅遊景點、重要道路、重點公園等，共佈置花壇花境約17.7萬平方米，組合容器約5萬組，主題景點（大型花壇）120個，單季用花量約933萬盆，紅紅火火、喜氣洋洋，營造喜慶濃郁的節日氛圍。
（四）森林防火。春節期間，全市各級林業部門和森林公園認真落實森林防火有關規定，按照統一部署做好火情監測工作，加強預警監測和火情巡查，嚴格實行火情報告制度，強化應急值守。各森林防火責任單位實行全天雙人雙崗帶班，共安排值班人員3722人次，開展防火宣傳692人次。春節期間，全市未發生森林火災事故。
二、市容環衛管理
（一）環衛保障。春節期間，全市環衛部門加大對道路、大型廣場綠地、景觀區域、軌道交通集散地等人流密集區域的`清掃保潔力度，日均出動道路保潔人員近2.6萬人次，日均清掃垃圾量1090餘噸。外環以外區域，除夕夜至七年級凌晨，共清掃煙花爆竹511公斤，較去年同期上升75.78%；初四晚上至初五凌晨，共清掃煙花爆竹554公斤，較去年同期上升145.35%。市級工程渣土消納卸點南匯東灘N1庫區臨時關閉，全市裝修垃圾共清運320噸，打撈各類水域漂浮垃圾104.3噸。進一步加大公廁管理力度，作業人員均按要求做好保潔工作，增加消毒頻次，並落實好各項防護措施，全市環境衛生狀況總體良好。
（二）垃圾處置。春節期間，全市各垃圾中轉、處置設施執行穩定。全市生活垃圾處置量123704噸，日均17672噸，日均處置量較去年同期減少3.12%。其中幹垃圾日均11582噸，溼垃圾日均6090噸。為落實常態化疫情防控，對居家隔離觀察點、定點醫療機構產生的生活垃圾實施專項收運處理，按照定時定點清運、直運焚燒即到即燒處置、全程按規定採取消毒措施。春節期間，共安排直送末端處置清運作業人員865人次、車輛423車次，直送末端處置生活垃圾379噸。
（三）市容管理。春節期間，各區加強對全市74處無序設攤臨時管控點、疏導點的管理，加強常態化疫情防控，確保安全有序執行。近2萬名市容管理第三方服務人員加班加點堅守崗位，開展違規現象勸阻、無序設攤巡視檢查、市容秩序維護和“三亂”清除等工作。春節期間，全市市容面貌和城市形象整潔有序。
（四）景觀燈光。春節期間，全市景觀照明開燈時間為1月30日至2月5日18:00-22:00，其中，1月31日（除夕）延長至次日00：30。黃浦江的核心區未展演光影秀。各區景觀燈光部門均按要求落實保障責任，加強排查，及時整改安全隱患、搶修破損燈具。春節期間，共出動景觀照明保障人員197人次，巡查搶修人員1564人次，確保了開燈正常，未發生各類安全事故。
三、市民訴求與行業疫情防控
（一）市民訴求。春節期間，市綠化市容熱線共受理各類投訴舉報、諮詢建議163件，較去年同期下降15.98%。主要為“12345熱線”轉來130件，佔79.75%。按條線分，環衛、綠化分別佔總量的53.99%、35.58%，主要涉及：環衛作業規範、道路保潔、公園管理等。上述訴件已由各區綠化市容管理部門及相關部門按照市綠化市容熱線管理要求予以辦理與反饋，並做好市民回覆工作。春節期間，無重大熱點輿情或負面報道事件發生。
（二）疫情防控。按照市委辦公廳、市政府辦公廳以及市疫情防控工作領導小組辦公室關於疫情防控工作部署要求，認真落實各項常態化疫情防控舉措，切實加強野生動物保護、城市公園管理、環衛作業管理、生活垃圾處理、市容景觀管理和人員排查等工作。堅持落實“非必要不離滬”原則，做好來滬返滬人員健康管理。春節期間，局系統共離滬356人，已返滬167人，明確要求所有離滬人員，返滬後需及時進行核酸檢測，持核酸檢測陰性證明方可到崗上班或參加公務活動。春節期間，每日定時上報“疫情防控措施日報表”，並嚴格落實重要資訊報告制度。
春節值班工作方案10
為做好春節期間的綠化養護管理工作，給廣大市民提供一個優美、潔淨的環境，市園林管理處精心組織、提早部署，將綠化養護管理各項工作抓早、抓細、抓好。
一、提高思想認識，切實加強組織領導
充分認識做好節日期間綠化養護管理工作的重要性，針對當前管理實際，特別是結合管理中存在的薄弱環節和突出問題，提前組織召開了工作排程會，明確春節期間的綠化養護工作任務，制定有效的整改和預防措施，落實好管護責任。
二、抓住重點，實施精細化管理
一是實行道路、綠地、廣場衛生全日保潔管理。綠地、廣場內的垃圾汙物及枯樹、枯枝、枯草及時清理外運；各種設施裝置全部擦拭一遍；果皮箱做到日產日清。
二是完成模紋精細化修剪。綠化養護企業安排專人排查喬灌木死枯枝，並及時完成了修剪清運；模紋全部完成精細化修剪，頂部同地形保持一致，不同品種做到層次分明、錯落有致；冬青球、小葉女貞球以及盆景樹的植株大小形態，全部達到綠地整體景觀要求，突出其造型藝術和觀賞性；細部修剪做到了整齊到位，側立面、邊緣線整齊劃一。
三是組織開展設施裝置安全生產排查整治行動。對重點設施裝置，尤其是電力設施，集中組織開展了一次安全生產隱患排查，對發現的問題建立了臺賬，並及時進行了整改，保障節日期間設施裝置的`執行安全。
四是做好綠地看護管理、嚴防火災。各綠地養護企業、保安企業已增加人員加強綠地看護管理，特別是保安企業，不斷加大巡查頻率，並在重點地段安排專人看護，確保綠地內嚴禁燃放煙花爆竹，防止火災、破壞綠地和損毀設施裝置現象的發生。
五是規範作業管理。節日期間，所有作業人員按照作業規範要求統一著裝，作業車輛保持清潔，作業工具擺放整齊。所有管理單位安排專人值班，保證聯絡暢通。
三、監管到位，嚴格落實獎懲制度
各業主管理單位在節日期間進一步加大督察力度，劃區片包乾、網格化管理，發現問題及時通知相關作業企業進行整改，對不按時、按要求整改的企業，嚴格按照考核管理相關規定進行處罰。
