物流運輸崗位職責(3篇)

在我們平凡的日常裡，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的物流運輸崗位職責(3篇)，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的`朋友。

物流運輸崗位職責(3篇)1

1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。

2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。

3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。

4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業務需求。

物流運輸崗位職責(3篇)2

1、負責所屬區域新業務和對應物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,並將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域內解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大專案,更好地保證公司目標實現;

3、及時進行運力佈局,組織各地區運營工作(專快結構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

5、與區域各業務模組充分協同,互通階段性工作目標及策略資訊,確保目標、資訊同步,並做好運力佈局,共同促進區域市場份額的提升;

6、熟練掌握大區內各項資料情況,競爭對手情況,收集市場資訊及動態,並提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支援,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

7、負責統籌盒馬、星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量。

物流運輸崗位職責(3篇)3

1、負責新疆運輸網路及路由線路規劃,並不斷完善升級;

2、制定第三方服務商服務標準及具體實施方案;

4、負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;

5、幹線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核。