銷售個人工作檢討
銷售個人工作檢討1
尊敬的銷售部經理：
特別愧疚!讓您在百忙之中抽出時間批判教育我。此刻，我已深深熟悉到自己錯誤的嚴峻，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作樂觀性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是許多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、後悔，我真的.覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關懷和照看。經過面壁思過，我已經深刻地打算了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪’的詆譭，我肯定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作樂觀性，從內心迸發強大的工作熱忱，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下賠禮，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結閱歷，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取製造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批判指正!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售個人工作檢討2
尊敬的單位領導：
對於這次我工作銷售業績下滑，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對於工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考，我意識到這段時間的業績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的'客戶，很糾結，所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什麼東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得，什麼事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益瞭解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，後悔莫及啊！
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高階白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口乾舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以後能夠慢慢地儘量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那裡有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會有一點擔心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售個人工作檢討3
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
3、一個人一生最重要的'是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學而時習之，不亦樂乎"。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裡舉了一個例子，說某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好？你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常凶惡，然後接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什麼？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
銷售個人工作檢討4
尊敬的領導：
您好!
首先由於我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當的工作失誤沒寫工作再此我做出深刻檢討!
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事後經領導檢查後才發覺犯了過錯但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯
誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!經過領導的批判和教育後我發覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!增加自身的職業態度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續放任自己連續放縱和進展，那麼，後果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後仔細學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2、以後工作中仔細履行的崗位職責，增加事業心和責任感，仔細做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要樂觀表現，多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻
3、由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對於這一切我還將進一步深化，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導連續監督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望領導和同事們在今後的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的.機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發生。
還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由於我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我!
本人主動針對近段時間工作中消失的失職行為向公司做出書面檢查、並嚴肅保證。假如說大事的偶然不足以使一個無知的年輕人熟悉到自己問題的所在，那麼、我與業主產生衝突以至於爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我仔細檢查自己、揣摩問題根源、並書面對公司表達改正的意願。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主許多，火爆的外表下蘊含著緊急的氣氛，因我個人的緣由以及本急躁的性格，在與一位著急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的，我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質，如在大公路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局動身，以照看業主心情為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻擋了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的衝突大事，這是短期內的其次次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並嚴肅向公司保證：連續履行服務業主的工作原則，將自我聽從於大局，努力為公司塑造優秀的對形狀象。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售個人工作檢討5
尊敬的銷售部經理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的'關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪’的詆譭，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正！
銷售個人工作檢討6
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴峻錯誤。
我仔細回顧了錯誤的發生經過，由於我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭吵，給酒吧聲譽造成了嚴峻影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在於：
1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經營規章。
2、我沒有保持一個仔細、嚴厲 、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特殊是沒有留意稽核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預判力，之前竟然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在肯定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到特別內疚、後悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都始終為這個事情困擾、自責。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我特別明白僅僅在這裡做出檢討，賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的.根本解決還在於我必需在充分熟悉錯誤的基礎上，實行切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避開今後錯誤的發生。
為此，我向您做出嚴肅保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、仔細、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核，並且在今後工作當中仔細觀看、總結此次錯誤的閱歷教訓，漸漸加強我的工作素養，為卡巴那的進展貢獻力氣，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，盼望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
