（必備）市場銷售崗位職責15篇

隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的市場銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

市場銷售崗位職責1

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作並完成公司產品年度銷售計劃;

2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;

3、配合維護設計院工作，開發新客戶，建立和維護客戶檔案;

4、收集和分析市場資料，並定期反饋最新資訊;

市場銷售崗位職責2

工作內容：

1、公司主營大連海產品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產罐頭和筋頭巴腦等肉類罐頭。

2、公司現招聘銷售總監，負責公司產品的'銷售指導和業務人員的銷售培訓。

職位要求：

1、具有預包裝食品在流通渠道和商超渠道的銷售經驗。

2、具有業務培訓能力。

市場銷售崗位職責3

1、面向外貿企業進行海外市場推廣類產品的推介和銷售工作，完成相應銷售指標。

2、獨立或協助擬訂產品的市場銷售方案；

3、策劃和組織企業電子商務應用培訓；

4、配合客戶服務部門開展客戶服務工作。

市場銷售崗位職責4

1.執行公司的銷售策略並獨立完成各項銷售指標。

2.負責公司未來的在各個省市的3g建網投標工作。

3.針對需求和市場策略,推廣公司的.整體技術解決方案和相關技術。

4.與技術支援工程師協調,為客戶提供專業的解決方案、售後服務和技術支援。

5.遵守公司的信貸制度,與客戶協調貨款回收,負責客戶關係開拓、維護和溝通。

6.負責開發和維護相關客戶,獨立開拓解決方案和通訊裝置產品的行業銷售工作。

市場銷售崗位職責5

崗位職責

1、進行門店動銷管理，制定產品推廣、銷售活動計劃，並負責執行;

2、對門店進行培訓與溝通，對公司系統進行操作演示;

3、建立健全客戶檔案，全面掌握各經銷商、各門店的營銷狀況，並對客戶的.進銷存情況進行分析及分類管理。

崗位要求:

1、團隊意識強，有責任心、能承受壓力;

2、具備良好的人際交往和溝通能力;

3、有過門店導購相關經歷的。

銷售品牌市場推廣崗位

市場銷售崗位職責6

市場部銷售代表崗位職責

職責描述:

1.全面掌握公司的各項產品，為客戶提供全面智慧財產權解決方案;

2.不斷挖掘客戶潛在價值，已達成客戶與公司間最大價值的合作關係;

3.協調統籌公司的'各類資源，為客戶提供專業化的服務;

4.按照公司的目標，達成業績要求;

5.開發。維護、鞏固、提成與客戶的關係;

6.與客戶及公司財務人員保持良好的溝通，掌握催收技巧，控制應收款額度。

任職要求:

1.年齡在25-40週歲，有行業工作經驗2年以上;

2.市場營銷專業，有智慧財產權從業經驗，能夠協助拓展市場;

3.為人頭腦靈活、懂規矩、做事謹慎、細緻;

4.有強烈的責任心及學習上進心;

5.良好的團隊合作意識與內部溝通、協作能力;

6.優秀的銷售機會分析、判斷、把握能力;

7.良好的人際溝通能力以及客戶關係開拓、維護能力;

8.良好的情緒穩定性及抗壓能力;

9.協助本地負責人進行市場營銷、商務管理等方面的工作。

市場部銷售代表崗位

市場銷售崗位職責7

高階UX體驗師今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,位元組跳動,今日頭條工作職責:

1、負責位元組跳動效率工程產品的UX設計工作(包括Web、iOS、Android端),從設計策略到設計執行的全流程工作,聚焦設計競爭力構建,有設計管理經驗;

2、和產品負責人,產品經理一起構思創意,提供具備優質產品體驗的整體解決方案;

3、對產品資料的變化與使用者滿意度有極高的敏感度,能靈活度量產品的整體體驗水平,提出改進建議;

4、時刻關注並分析流行產品設計趨勢,研究目標使用者需求,體驗訴求與審美傾向,並迅速優化現有產品。

任職要求:

1、本科及以上學歷,設計類相關專業;6年以上的網際網路或移動網際網路設計經驗;

2、具備成功商業化產品的專案經驗與整體設計方案落地經驗;有B端工具類產品設計經驗者優先;

3、精通各類設計方法論並靈活應用;深度理解Web、iOS、Android端的官方設計原則和規範;

4、極度重視細節,追求畫素級完美,具備人機互動設計與使用者洞察能力;

5、對前沿科技,設計探索有濃厚興趣,自我驅動力強,同時有驅動團隊的經驗;

6、具備較成熟的`產品思維和極強的使用者同理心,能深度參與使用者研究、互動設計、設計原型開發的工作。

市場銷售崗位職責8

崗位職責：

1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關係，為公司營造有利的政府支援與商業運營環境；

2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關係網路與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務實把控進度與效果；

4、定期對專案與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；

5、做好各項工作的.應急預案，及領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善於挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；

2、為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程式，對機關文化有深入瞭解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；

3、在體育健康、文化旅遊、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型專案的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。

市場銷售崗位職責9

銷售部門職責及各崗位職責

一、房地產銷售部門職責及各崗位職責

（一）房地產銷售部門的職責房地產銷售部門（售樓部）為市場營銷部的下屬三個部門之一，主要負責樓盤的銷售，房地產銷售代表即隸屬於該部門。售樓部的主要指責為：

1、掌握市場動態，蒐集市場資訊，搞好市場預測，不斷開發、提高市場佔有率。

2、根據市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

3、按日向總辦、財務部上報實現銷售情況統計報表。

4、加強全同管理，建立使用者檔案，經常走訪使用者，反饋使用者對樓盤的意見。

5、努力做好售後服務工作，樹立良好的企業形象，提高企業知名度。

6、配合廣告部做好企業樓盤的廣告宣傳工作。

7、負責合同的簽訂，回收售樓款，及時清理欠款、。

8、加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。

（二）房地產銷售經理的崗位職責

1、組織團隊工作

（1）推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

（2）通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象。

（3）根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

（4）瞭解部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力。

（5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成。

（6）評定現場銷售人員的自信及其業績表現，並負責銷售人員的招牌、培訓、獎懲及調配。

2、制訂計劃

（1）為專案的整體營銷提供決策參考。

（2）制定年度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）。

（3）制定和監督執行促銷活動計劃。

（4）制定並監督執行市場調查計劃，進行市場分析

（5）與專案廣告代理商一起制定市場推廣計劃和預算，並監督投放過程和效果，及時評估和調整。

（6）與工程、開發、營銷中心磋商，結合市場情況作出合理的產銷計劃。

（7）進行銷售渠道政策設計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結果進行監控和評估。

3、監督、控制、協調各項工作

（1）制定本部門的工作規範、行為準則及獎懲制度。

（2）指導本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的程序。

（3）協調部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關係。

（4）定期召開部門（售樓部）會議，以便統一觀念，協調程序。

（5）瞭解客戶的基本情況，按日向營銷中心彙報銷售情況和統計資料。

（6）及時瞭解本公司的基本資料，做好資訊共享。

（7）負責落實樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。

（8）考慮並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。

（9）將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系。

（10）根據公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調整，和對策決策。

（11）督促員工加強學習，組織銷售培訓，支援員工對新工作方法或流程的實踐。

（12）組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務交流，不斷提高業務水平。

（13）溝通上下級及本部門與公司內外部各相關，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度。

（14）配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支援。

（15）做好專案解釋，現場業主投訴等工作。

（三）房地產銷售主管的崗位職責房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同事，也負責日常銷售統計工作等，主要工作內容如下：

1、協助經理搞好日常的管理工作

（1）嚴格遵守並執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

（2）協助經理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總檯，通知到本人。

（3）自覺遵守作息時間，協助銷售經理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現象發生，如若發現，按人事管理制度執行。

（4）協助經理每週組織銷售人員開總結例會，分析上週銷售情況、問題、提出建議。

（5）嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象。

（6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。

（7）愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作。

（8）積極參加公司舉辦的專業培訓，認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力。

（9）培養集體協作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動滴給予配合，促成及成交，對於不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在。

（10）善於控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

2、解決客戶提出的疑難問題

（1）一般銷售人員由於銷售經驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就需要專業知識強和銷售經驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

（2）以誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細緻地同客戶溝通，以親切的與其穩定客戶的情緒。

（3）認真地向客戶闡明公司的工作程式和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，儘量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

3、日常統計工作

（1）每天認真統計電話量、區域、客戶群，找準銷售定位。

（2）認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

（3）每週對電話量、到訪客戶量進行總結，在每週公司銷售例會上進行彙報。

（4）瞭解專案的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等，抓住賣點，做到心中有數，沉著應付。

（5）瞭解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議。

（6）做好在定期內對樓盤收取的'定金，並熟練掌握開收據、收支票、本票、匯票等手續。

（7）做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導彙報。

（8）做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表。

（9）跟蹤客戶的補定、交首期、籤合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。

（10）做好銷售報表，銷售總結，每週例會向公司領導彙報。

（四）房地產銷售人員崗位職責一般銷售人員，即售樓人員，是與客戶密切聯絡，離客戶最近的銷售服務人員。

一般銷售人員受銷售主管的直接領導，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務的直接完成者，也是真個售樓業務的關鍵人員。房地產銷售經理通過銷售主管對一般售樓人員進行管理，其最終目標是使客戶滿意，實現銷售任務。因此，一般銷售人員素質的高低會影響售樓業績的好壞。房地產銷售人員作為整個房地產對外銷售的最前沿，是否具備良好的素質，是夠能盡職盡責地完成本職工作，對於一個房地產企業而言是非常重要的。

房地產銷售人員的主要工作職責如下：

（1）熟悉掌握樓盤的全部情況，能給客戶提出合理化建議，回答客戶提問。

（2）服從企業安排，積極工作，抓住時機銷售企業開發的樓盤。

（3）善於表達但不誇誇其談，誠信待人，保持和客戶之間的良好關係，為企業樹立良好形象。

（4）與客戶訂立合同，及時將合同上交售樓主管稽核執行。

（5）積極做好售後服務工作，拜訪客戶，獲得樓盤反饋資訊。

（6）每天向售樓主管彙報工作情況，定期進行工作總結。

（7）負責及時回收售樓款。對以一個房地產銷售人員而言，要想出色地完成售樓任務，除了應具備相應的能力和專業知識外，團隊意識也是非常重要的。只有和其他銷售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業下達的銷售目標。

二、房地產銷售人員守則

（一）房地產銷售人員基本素質要求

（1）良好的形象+熱誠的服務+機敏的頭腦=頂級銷售

（2）工作應積極主動，要勇於負責。同事之間提倡團結協作，及時溝通情況，相互信任，注重整體利益。

（3）應主動提高自身業務水平，關注市場動態，捕捉市場資訊，對外注意自身形象，不得向外透露有關公司業務的情況和商業機密。

（二）房地產銷售人員基本操作要求

（1）按公司規定的時間正常考勤，保持公司整體形象。

（2）虛心誠懇，認真負責，勤快謹慎，絕對忠誠。

（3）嚴守公司業務機密，愛護公司一切工具及設施。

（4）主動收集競爭者的售樓資料，並及時向主管彙報。

（5）業績不靠運氣而來，惟有充實自我，不懈努力，才能成為成功者。

（6）經驗是從實踐中積累而來，對任何客戶上門均應視為可能成交的客戶而予以熱情接待。

（7）同事間的協調和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環境，並提高工作效率。

（8）凡公司刊登廣告日，任何業務人員不得請假，必須無條件全部到位工作。

三、房地產銷售人員基本紀律

（1）全體員工都應遵紀守法，做一個合格的公民。

（2）熱愛公司和公司的事業，積極樹立公司正面形象。

（3）除正常休假外，必須準時上、下班，不得遲到、早退。

（4）員工要嚴守公司紀律，遵守公司規章制度，保守公司機密。

（5）尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。

（6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。

（7）員工在工作時要有分明的上下級觀念，接受上級的指示並努力付諸實施，嚴格遵守公司各項規章制度，準時參加各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表。

（8）員工應自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧譁、嬉戲、吃零食等所有破壞銷售部整體想像的行為，不準在公共場合化妝、換裝，不能擅入其他部門，以免影響其他部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須請假並由主管擠以上領導批准。

（9）工作時間不予續打私人電話，確實有事需打電話應做到長話短說，不超過三分鐘。

（10）不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或言語粗魯與客戶爭吵等事件（現象）發生。

（11）員工不能進行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進行任何損公利己的活動及進行任何超出公司所指定範圍之外的業務，如有此類行為，須承擔因此而引起的一切後果，公司有權終止聘任合同，並追究其法律責任。

（12）員工要愛護公司財產，凡屬認為損壞公司財產的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產，在離退職時應交還公司。

（13）在辦公室內嚴禁吸菸，保持清新的工作環境。

市場銷售崗位職責10

1、客戶拜訪，管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計劃；

2、根據市場營銷計劃，完成銷售和回款指標。

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；

4、負責規定區域市場資訊及競爭對手資訊的收集；

5、安排送貨，負責結款

6、落實客戶現場需求，彙報總結

市場銷售崗位職責11

崗位描述:

1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,並對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,巨集觀控制各項工作按公司既定目標發展。

崗位要求:

1.具備5年及以上的酒店銷售經驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。

2.擁有優秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的`能力。

3.擁有有效的酒店報價概念,優化收益管理和銷售策略的知識,並具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

4.必須有能力瞭解,影響酒店業的當地市場情況。

5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。

6.熟練的文字、報表、系統資料處理能力。

市場銷售崗位職責12

市場部銷售總監崗位職責

市場部銷售總監恆泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部恆泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部,恆泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);

2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;

3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發並維護中高階客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;

4、開發渠道;

5、根據公司考核,完成銷售任務指標。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業優先;

2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗,兩年以上團隊管理經驗;

3、具備證券從業資格。

市場銷售崗位職責13

職位描述:

1、負責面向工業市場客戶,完成銷售計劃目標,跟進回款;

2、針對目標市場,提出切實可行的營銷方案和費用預算;

3、結合目標市場,提出產品價格、銷售政策方案建議;

4、客戶關係管理,提升產品競爭優勢,持續提升客戶滿意度。

職位要求:

1、大專以上學歷,豐富的工業市場行業經驗;

2、熟悉工業市場特點和產品銷售流程,有一定的.客戶資源;

3、具備優秀的獨立開拓市場能力,有成功經驗和案例。

職位描述:

1、負責面向工業市場客戶,完成銷售計劃目標,跟進回款; v

2、針對目標市場,提出切實可行的營銷方案和費用預算;

3、結合目標市場,提出產品價格、銷售政策方案建議;

4、客戶關係管理,提升產品競爭優勢,持續提升客戶滿意度。

職位要求:

1、大專以上學歷,豐富的工業市場行業經驗;

2、熟悉工業市場特點和產品銷售流程,有一定的客戶資源;

3、具備優秀的獨立開拓市場能力,有成功經驗和案例。

市場銷售崗位職責14

1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的`銷售管理工作，並完成每月下達的銷售任務。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。

3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

4、每月末制定次月的銷售計劃並實施完成。

5、收集市場動態與競品資訊，及時上報。

6、結合具體市場，逐步規劃網路，並逐步提升網路質量。

7、執行公司規定的銷售政策，並根據市場反饋，提出合理改進意見。

8、收集區域市場資訊，掌握區域市場動態、特點和趨勢，並將所收集到的有用資訊反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

9、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。

10、遵守職業道德，保守商業機密。

11、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

市場銷售崗位職責15

1、負責區域行業內公司產品和專案的.銷售；

2、發掘客戶需求，維護新老客戶關係；

3、政府行業公司產品的銷售及推廣；

4、負責與行業客戶建立良好的關係，挖掘政府行業及保密的運用需求；

5、與區域內銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。