市場銷售崗位職責18篇
在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的市場銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場銷售崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司國際市場發展和公司的戰略規劃，協助制定國際銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;
3、負責外貿業務流程管理和風險控制，及時處理各環節出現的問題;
4、積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並商務談判與簽訂合同;
5、負責外貿定單的.洽談、簽約、單證稽核、定單管理、運輸、商檢、報關、收匯等;
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，醫學、國際貿易、生物工程類優先;
2、英語、西班牙或俄語的口語交際能力強;
3、3年以上同業國際市場銷售經驗，熟悉醫療器械註冊法規;
4、喜歡挑戰的工作，責任心與事業心強，團隊管理與協調能力良好。
市場銷售崗位職責2
崗位描述:
1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，並對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨集觀控制各項工作按公司既定目標發展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷售經驗，有很強的酒店市場及生意拓展理念。
2.擁有優秀的溝通技能;完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價概念，優化收益管理和銷售策略的'知識，並具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力瞭解，影響酒店業的當地市場情況。
5.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。
6.熟練的文字、報表、系統資料處理能力。
市場銷售崗位職責3
崗位職責:
1.負責客戶的開拓和業務跟進;
2.負責跟蹤市場動態，收集日常市場資訊，不斷拓展新的市場領域，擬訂相應的策略方案;
3.瞭解客戶的經營情況及信用程度，收集並建立完整的`客戶檔案;
4.負責專案的初步篩選、考察、洽談，對確定專案進行詳細市場調查，並組織相關部門編制專案可行性研究報告，對專案的成本核算和投資收益等提出全面的建議;
5.加強與同行業的合作及業務聯絡，構築互助互利的業務網路;
6.負責活動前期的聯絡協調工作，跟進學生及溝通協調管理工作;
7.建立客戶維護網路，做好客戶關係維護;每年定期回訪客戶。
任職要求:
1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)形象氣質佳;
2.具有良好的的人際關係能力、溝通協調能力以及較強的抗壓能力;
3.較強的商業談判能力，寫作能力和分析能力;市場洞察力、分析研究能力、專案協調能力，能夠熟練撰寫專案報告並清晰表達;
4.有教育行業市場銷售經驗者優先。
市場銷售崗位職責4
工作職責:
1、負責位元組跳動效率工程產品的UX設計工作(包括Web、iOS、Android端)，從設計策略到設計執行的全流程工作，聚焦設計競爭力構建，有設計管理經驗;
2、和產品負責人，產品經理一起構思創意，提供具備優質產品體驗的整體解決方案;
3、對產品資料的變化與使用者滿意度有極高的敏感度，能靈活度量產品的整體體驗水平，提出改進建議;
4、時刻關注並分析流行產品設計趨勢，研究目標使用者需求，體驗訴求與審美傾向，並迅速優化現有產品。
任職要求:
1、本科及以上學歷，設計類相關專業;6年以上的網際網路或移動網際網路設計經驗;
2、具備成功商業化產品的專案經驗與整體設計方案落地經驗;有B端工具類產品設計經驗者優先;
3、精通各類設計方法論並靈活應用;深度理解Web、iOS、Android端的.官方設計原則和規範;
4、極度重視細節，追求畫素級完美，具備人機互動設計與使用者洞察能力;
5、對前沿科技，設計探索有濃厚興趣，自我驅動力強，同時有驅動團隊的經驗;
6、具備較成熟的產品思維和極強的使用者同理心，能深度參與使用者研究、互動設計、設計原型開發的工作。
市場銷售崗位職責5
1、負責向新人介紹婚禮所有流程及相關對應服務，提供專業的婚禮諮詢和策劃方案。
2、負責根據實際需求向新人提供合理化建議，跟進新人計劃，完成每一對新人婚禮佈置方案。
3、負責與其他各銜接部門的工作協調、配合。
市場銷售崗位職責6
1.根據市場動態及酒店實際情況，全面確立酒店目標經營市場，制定銷售經營戰略和決策，並組織貫徹實施；
2.負責制定全年銷售計劃及經營目標，並確保計劃的實施與目標的完成；
3.回顧客房收入等主要目標實現情況，每週召開一次銷售工作分析會，對市場競爭發展狀況及存在採取及時的改進措施，最大限度增加收入；
4.負責市場的開發，發展；
5.確保熟悉總部的各種促銷政策，並結合當地市場認真組織實施；
6.定期走訪客戶，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態勢，就銷售策略、銷售活動等向總經理提出意見和建議；
7.負責處理重大客戶在酒店期間的投訴；
8.負責制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷，公共關係發展等計劃及預算；
9.密切監督本部門員工的工作情況，指導下屬員工的工作，確保規範的工作標準和方法；
10.負責制定對銷售隊伍的'整體培訓計劃並組織落實，確保銷售人員自身素質和銷售技巧的不斷提高；
11.定期對下屬進行業績評估，組織實施獎懲；
12.協調與其他部門的關係，確保資訊交流與合作渠道的暢通；
13.完成上級交辦的其它任務。
市場銷售崗位職責7
工作職責：
1、根據產品運營需求，獨立完成品牌推廣方案，統籌市場執行；
2、遊戲IOS/google平臺管理、自媒體（FB、官網、論壇等）的活動策劃與執行；
3、公關傳播稿件規劃及撰寫工作，擅長事件營銷，二次元內容輸出者優先；
4、負責產品線上、線下活動的文案、活動策劃與執行及後續效果的`跟進回饋。
任職要求：
1、本科及以上學歷，對手機遊戲有一定的認識，瞭解熟悉遊戲使用者；
2、1年以上海外遊戲活動策劃經驗者優先，熟悉網路遊戲營銷炒作事件技巧、品牌活動策劃；
3、具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關工作經驗，具備良好的文案撰寫及語言表達能力，外語母語優先；
4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力。
市場銷售崗位職責8
本崗位為物業區域公司的市場拓展專業經理崗位,目前承接東三省、內蒙及國內不限制區域的物業專案,提供住宅、商業、公建類、案場等全業態物業服務。
職位描述:
1、根據公司戰略要求負責完成客戶的蒐集、挖掘、開發與優化客戶進行重要分級;
2、根據公司提供的`意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發、面談等方式,瞭解客戶合作初衷和招商專案基本情況;
3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對專案前期進度進行整體把控;
4、給客戶的招商專案進行簡要論證及提供簡要專案參考建議;
5、完成公司/部門下達的業績指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷(學信網可驗證),28-40歲之間,物業行業市場拓展經驗尤佳;
2.熟悉物業行業,有一定客戶資源,有招投標經驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結果導向;
4.認同企業文化,服從公司工作安排,遵守公司規章制度。
市場銷售崗位職責9
1、參與公司醫療健康軟體面向區/縣、市、省的衛計局，在區域範圍內的銷售及推廣管理;
2、根據市場營銷計劃，完成公司在該區域銷售指標;
3、參與開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4、參與轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區域內銷售活動的'策劃和執行，組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷，計算機、醫學、市場營銷等相關專業，優秀本科畢業生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。
市場銷售崗位職責10
【工作職責】
1、根據集團要求，制定及分解銷售計劃，並負責監督中心業績完成情況；
2、對計算機培訓的市場推廣、招生諮詢、教學管理、學生就業等核心環節有深刻理解，並且對市場推廣及招生諮詢有行之有效的策略方案；
3、培訓、建設和管理市場和諮詢團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷售目標的同時，注重團隊能力的整體提高；
4、負責中心整體銷售業務流程的監督和優化，解決問題，並及時提出解決方案；
5、對市場變化反應靈敏，並及時做出有效反應；
6、對中心的整體招生目標負責。
【任職條件】
1、大專及以上學歷，2年以上同等崗位工作經驗，熟悉行業情況者優先；
2、熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；
3、對於網路推廣、社招及高校渠道招生，至少實際接觸過兩種招生模式；
4、能夠時常保持學習的熱情，熟練使用辦公軟體；
5、具備嫻熟的.溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。
市場銷售崗位職責11
崗位職責:
◆配合上級主管完成銷售任務、完成銷、回款指標，主要為公司產品大資料落地為政府資訊化專案。
◆負責指定區域專案的挖掘、推進、市場宣傳等工作。
◆把控專案前期跟蹤、建設、中期招投標、後期專案驗收、回款等工作。
◆及時協調與處理客戶反映的意見與建議，與業主建立良好的.關係。
任職要求:
◆理解認可公司產品，深入瞭解政府客戶需要;
◆具有較好的溝通能力、敏銳的市場意識，較強的客戶公關和資訊互動能力;
◆不少於2年的行業系統整合專案工作經驗;
◆關注智慧城市建設，瞭解國家政策、政府動態;
◆有政府部門資訊化專案經驗者優先;
市場銷售崗位職責12
1、已集團現有西藏旅遊資源優勢為基礎，負責策劃制定西藏地區優於現有西藏的獨家精品旅遊路線。
2、根據市場需求，發掘中高階客戶的市場潛在需求，基於客戶本身不同需要，定製全套安全、舒適的.西藏出行方案。
3、熟悉國內旅遊市場環境及西藏相關旅遊線路，有獨特個人銷售和發掘推廣的見地。
市場銷售崗位職責13
市場部銷售總監崗位職責
市場部銷售總監恆泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部恆泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部，恆泰1、根據公司管理制度，組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);
2、根據公司銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和銷售培訓，有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規展業，開發並維護中高階客戶，幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發渠道;
5、根據公司考核，完成銷售任務指標。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷，金融、財會、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗，兩年以上團隊管理經驗;
3、具備證券從業資格。
市場銷售崗位職責14
工作職責
銷售拓展：能夠帶領團隊，通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環境，使員工潛能得到充分發揮，使業績得到持續增長；
業務培訓：負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧，提升團隊的專業度；
團隊協作：協助店面總經理招聘銷售人員和支援人員，能與各支援部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學歷，專業不限；
具有4年以上成功的零售管理經驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗，傢俱、汽車、奢侈品等行業優先；
有明確的職業規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責：
一、營銷計劃管理
（1）根據公司、區域營銷及促銷日曆，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
（2）以全年重要促銷期為節點，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，並實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
（3）根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動，在系統中申請營銷活動；
（4）基於城市經營情況分析，提出城市範圍內的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調整落實，並參與營銷方案評審會進行確認；
（5）保證營銷活動執行準備到位，組織門店執行營銷活動，監督執行過程並收集彙總各門店資料，完成評估報告並提交區域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業）
（6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執行；銷售營銷、物業專案合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作；
（8）高階異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
（9）進行城市市場調研與資訊分析（市場、樓盤、競品），制定響應舉措並向區域、店面反饋相關資訊；
五、資料日常統計工作
（10）日常對資料的'統計工作，通過資料分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
（11）微信平臺資訊的釋出及活動推廣；
（12）做好媒體公關，維護與各個公眾媒體的關係，創造合作機會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學歷，市場營銷類相關專業；
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛；
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
市場銷售崗位職責15
銷售部門職責及各崗位職責
一、房地產銷售部門職責及各崗位職責
（一）房地產銷售部門的職責房地產銷售部門（售樓部）為市場營銷部的下屬三個部門之一，主要負責樓盤的銷售，房地產銷售代表即隸屬於該部門。售樓部的主要指責為：
1、掌握市場動態，蒐集市場資訊，搞好市場預測，不斷開發、提高市場佔有率。
2、根據市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。
3、按日向總辦、財務部上報實現銷售情況統計報表。
4、加強全同管理，建立使用者檔案，經常走訪使用者，反饋使用者對樓盤的意見。
5、努力做好售後服務工作，樹立良好的企業形象，提高企業知名度。
6、配合廣告部做好企業樓盤的廣告宣傳工作。
7、負責合同的簽訂，回收售樓款，及時清理欠款、。
8、加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。
（二）房地產銷售經理的崗位職責
1、組織團隊工作
（1）推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
（2）通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象。
（3）根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
（4）瞭解部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力。
（5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成。
（6）評定現場銷售人員的自信及其業績表現，並負責銷售人員的招牌、培訓、獎懲及調配。
2、制訂計劃
（1）為專案的整體營銷提供決策參考。
（2）制定年度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）。
（3）制定和監督執行促銷活動計劃。
（4）制定並監督執行市場調查計劃，進行市場分析
（5）與專案廣告代理商一起制定市場推廣計劃和預算，並監督投放過程和效果，及時評估和調整。
（6）與工程、開發、營銷中心磋商，結合市場情況作出合理的產銷計劃。
（7）進行銷售渠道政策設計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結果進行監控和評估。
3、監督、控制、協調各項工作
（1）制定本部門的工作規範、行為準則及獎懲制度。
（2）指導本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的程序。
（3）協調部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關係。
（4）定期召開部門（售樓部）會議，以便統一觀念，協調程序。
（5）瞭解客戶的基本情況，按日向營銷中心彙報銷售情況和統計資料。
（6）及時瞭解本公司的基本資料，做好資訊共享。
（7）負責落實樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。
（8）考慮並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
（9）將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系。
（10）根據公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調整，和對策決策。
（11）督促員工加強學習，組織銷售培訓，支援員工對新工作方法或流程的實踐。
（12）組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務交流，不斷提高業務水平。
（13）溝通上下級及本部門與公司內外部各相關，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度。
（14）配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支援。
（15）做好專案解釋，現場業主投訴等工作。
（三）房地產銷售主管的崗位職責房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同事，也負責日常銷售統計工作等，主要工作內容如下：
1、協助經理搞好日常的管理工作
（1）嚴格遵守並執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。
（2）協助經理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總檯，通知到本人。
（3）自覺遵守作息時間，協助銷售經理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現象發生，如若發現，按人事管理制度執行。
（4）協助經理每週組織銷售人員開總結例會，分析上週銷售情況、問題、提出建議。
（5）嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象。
（6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。
（7）愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作。
（8）積極參加公司舉辦的專業培訓，認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力。
（9）培養集體協作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動滴給予配合，促成及成交，對於不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在。
（10）善於控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題
（1）一般銷售人員由於銷售經驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就需要專業知識強和銷售經驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。
（2）以誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細緻地同客戶溝通，以親切的與其穩定客戶的情緒。
（3）認真地向客戶闡明公司的工作程式和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，儘量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。
3、日常統計工作
（1）每天認真統計電話量、區域、客戶群，找準銷售定位。
（2）認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。
（3）每週對電話量、到訪客戶量進行總結，在每週公司銷售例會上進行彙報。
（4）瞭解專案的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等，抓住賣點，做到心中有數，沉著應付。
（5）瞭解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議。
（6）做好在定期內對樓盤收取的定金，並熟練掌握開收據、收支票、本票、匯票等手續。
（7）做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導彙報。
（8）做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表。
（9）跟蹤客戶的補定、交首期、籤合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。
（10）做好銷售報表，銷售總結，每週例會向公司領導彙報。
（四）房地產銷售人員崗位職責一般銷售人員，即售樓人員，是與客戶密切聯絡，離客戶最近的銷售服務人員。
一般銷售人員受銷售主管的直接領導，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務的直接完成者，也是真個售樓業務的關鍵人員。房地產銷售經理通過銷售主管對一般售樓人員進行管理，其最終目標是使客戶滿意，實現銷售任務。因此，一般銷售人員素質的高低會影響售樓業績的好壞。房地產銷售人員作為整個房地產對外銷售的最前沿，是否具備良好的素質，是夠能盡職盡責地完成本職工作，對於一個房地產企業而言是非常重要的。
房地產銷售人員的主要工作職責如下：
（1）熟悉掌握樓盤的全部情況，能給客戶提出合理化建議，回答客戶提問。
（2）服從企業安排，積極工作，抓住時機銷售企業開發的樓盤。
（3）善於表達但不誇誇其談，誠信待人，保持和客戶之間的良好關係，為企業樹立良好形象。
（4）與客戶訂立合同，及時將合同上交售樓主管稽核執行。
（5）積極做好售後服務工作，拜訪客戶，獲得樓盤反饋資訊。
（6）每天向售樓主管彙報工作情況，定期進行工作總結。
（7）負責及時回收售樓款。對以一個房地產銷售人員而言，要想出色地完成售樓任務，除了應具備相應的.能力和專業知識外，團隊意識也是非常重要的。只有和其他銷售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業下達的銷售目標。
二、房地產銷售人員守則
（一）房地產銷售人員基本素質要求
（1）良好的形象+熱誠的服務+機敏的頭腦=頂級銷售
（2）工作應積極主動，要勇於負責。同事之間提倡團結協作，及時溝通情況，相互信任，注重整體利益。
（3）應主動提高自身業務水平，關注市場動態，捕捉市場資訊，對外注意自身形象，不得向外透露有關公司業務的情況和商業機密。
（二）房地產銷售人員基本操作要求
（1）按公司規定的時間正常考勤，保持公司整體形象。
（2）虛心誠懇，認真負責，勤快謹慎，絕對忠誠。
（3）嚴守公司業務機密，愛護公司一切工具及設施。
（4）主動收集競爭者的售樓資料，並及時向主管彙報。
（5）業績不靠運氣而來，惟有充實自我，不懈努力，才能成為成功者。
（6）經驗是從實踐中積累而來，對任何客戶上門均應視為可能成交的客戶而予以熱情接待。
（7）同事間的協調和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環境，並提高工作效率。
（8）凡公司刊登廣告日，任何業務人員不得請假，必須無條件全部到位工作。
三、房地產銷售人員基本紀律
（1）全體員工都應遵紀守法，做一個合格的公民。
（2）熱愛公司和公司的事業，積極樹立公司正面形象。
（3）除正常休假外，必須準時上、下班，不得遲到、早退。
（4）員工要嚴守公司紀律，遵守公司規章制度，保守公司機密。
（5）尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。
（6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。
（7）員工在工作時要有分明的上下級觀念，接受上級的指示並努力付諸實施，嚴格遵守公司各項規章制度，準時參加各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表。
（8）員工應自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧譁、嬉戲、吃零食等所有破壞銷售部整體想像的行為，不準在公共場合化妝、換裝，不能擅入其他部門，以免影響其他部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須請假並由主管擠以上領導批准。
（9）工作時間不予續打私人電話，確實有事需打電話應做到長話短說，不超過三分鐘。
（10）不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或言語粗魯與客戶爭吵等事件（現象）發生。
（11）員工不能進行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進行任何損公利己的活動及進行任何超出公司所指定範圍之外的業務，如有此類行為，須承擔因此而引起的一切後果，公司有權終止聘任合同，並追究其法律責任。
（12）員工要愛護公司財產，凡屬認為損壞公司財產的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產，在離退職時應交還公司。
（13）在辦公室內嚴禁吸菸，保持清新的工作環境。
市場銷售崗位職責16
職責:
1.瞭解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關係，跟蹤客戶需求，深層次挖掘與客戶的業務合作;
3.完成公司規定的各項銷售業績指標;
4.開拓新市場，發展新客戶，拓寬產品銷售範圍，建立和發展客戶關係;
5.負責市場資訊的收集及同行業和競爭對手的'情況分析。
要求
1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷，2.15年以上相關工作經驗，具有電力行業工作背景者優先;
3.有電力行業工作背景，具備一定的良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經驗
市場銷售崗位職責17
崗位職責：
1、負責拓展國內做海外移動網際網路的客戶（印度/越南/日本市場）；
2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係；
3、負責國內市場跟國際市場資訊的'收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務談判，合同簽訂。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關工作經驗；
2、工作積極主動、嚴謹細緻，為人誠信，責任心強，富有開拓精神；
3、具有高度的資料敏感性，能夠從資料中挖掘和關聯資訊；
4、熱愛網際網路及移動網際網路，對於移動網際網路商務模式有初步的認識，一定的網際網路廣告從業經驗。加分。
市場銷售崗位職責18
崗位職責:
1、與團隊一起尋找良好的企業渠道平臺，銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、主持售前交流方案，引導客戶需求，並支援銷售人員完成業績指標和部門指標;
3、對公司要求的市場推廣做主題活動開展方案，新增企業渠道，提高銷售量;
4、負責定期接受公司專業營銷輔導和講座;
5、完成上級交辦的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優先考慮;
2、具有挑戰高薪的決心，有強烈的掙錢慾望，勤奮努力，強執行力;
3、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神;
4、熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強;
5、勤奮好學，勇於接受挑戰，有自我創業的想法。
