[優選]房地產銷售主管工作職責15篇
房地產銷售主管工作職責1
1、負責專案的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,並組織實施和落實,保證公司專案按照計劃完成銷售;
2、負責管理各專案的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃,推廣並監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關係管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
5、組織建立系統的.市場調查和分析工作機制,瞭解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支援;
6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產銷售主管工作職責2
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據客戶的需求為其匹配相應的`房源,進行業務談判;
負責貝殼找房線上房源的釋出重新整理及推廣;
負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客戶建立良好的合作關係。
房地產銷售主管工作職責3
1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;
2、跟進精準購房客戶資料,提供一對一線上房產諮詢服務;
3、負責客戶線下到達專案現場的接待,為客戶講解專案賣點及優惠詳情;
4、定期踩盤,收集負責區域的市場資訊,為客戶匹配目標區域內的'優質樓盤;
5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。
房地產銷售主管工作職責4
1.根據專案銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的`資料情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產銷售主管工作職責5
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持週會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業務員進行考核,組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約並進行稽核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
房地產銷售主管工作職責6
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作;
2、市場情況的監控及彙報並提出推廣、銷售方案的.建議;
3、營造現場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協助置業顧問成交;
4、銷售現場的監督及突發情況處理;
5、成交客戶簽約及回款情況彙總、分析、提報;
6、銷售策略的執行及效果反饋;
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作;
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。
房地產銷售主管工作職責7
1、參與制定專案營銷計劃,並貫徹執行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;
4、負責專案現場日常管理工作及突發事件的處理;
5、定期總結,分析及彙報銷售情況,稽核並上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的.具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。
7、蒐集目標客戶資訊,整理彙總客戶資料,篩選客戶並進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。
房地產銷售主管工作職責8
1、協助總監對案場日常工作的.管理
2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與彙總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
房地產銷售主管工作職責9
1.協調業務經理執行公司制定的`業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;
2.管理協調業務部日常工作;
3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關係;
5.負責業務團隊的客戶追蹤約訪;
房地產銷售主管工作職責10
1、通過網路、電話、駐守等方式溝通、瞭解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業諮詢服務;
2、根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地瞭解房源和介紹溝通,促成成交;
3、為客戶提供良好的售後服務,維繫客戶關係。
房地產銷售主管工作職責11
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的'合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支援銷售目標的達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
房地產銷售主管工作職責12
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研,瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的`拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。
房地產銷售主管工作職責13
1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,並落實到個人。
2、監督執行:組織召開每月、每週、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題並提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。
3、營銷推廣:瞭解行業市場現狀、動態和客戶情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售後臺管理:負責展廳銷售合同的稽核,協助處理客戶投訴,並對銷售資料(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。
7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。
8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。
房地產銷售主管工作職責14
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,並負責計劃和安排的實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程式順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的`組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的排程。
4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,並提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),並組織置業顧問進行市場調研。
房地產銷售主管工作職責15
1、帶領銷售小組,負責組內人員的'帶訓及培養,負責後期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握專案細節,並向客戶介紹專案詳情、解答客戶疑問。
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡。
4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃並落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。
5、完成公司領導安排的其他各項工作。