區域銷售主管的崗位職責精選15篇
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的區域銷售主管的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
區域銷售主管的崗位職責1
職責：
1、負責區域客戶的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作；
2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣；
3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。
4、負責開發空白醫院和市場。
崗位要求：
1、藥品或臨床營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上；
2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的'經驗；
3、醫藥學、營養大學專科以上學歷；
4、具備開發空白醫院、跟進客戶的銷售能力；
5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力；
6、勤奮、誠實、善於學習、能接受挑戰並承受壓力。
區域銷售主管的崗位職責2
1、負責銷售團隊的管理。
2、根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。
3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。
4、負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的'其他工作任務。
區域銷售主管的崗位職責3
職責
1.負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務;
2.根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，並監督執行;
3.負責向經銷商傳達公司產品資訊及銷售政策，擴大開發銷售市場;
4.負責市場資訊收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經銷商資訊檔案，做好與經銷商資訊溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關係;
6.負責參與銷售合同的談判，並督促銷售合同的.執行;
7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經驗：1年以上相關工作經驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
區域銷售主管的崗位職責4
職責：
1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶型別開發；
2、與客戶談判達成銷售，管理並維護良好的客情關係；
3、及時瞭解市場動態和競爭對手的資訊，反饋市場資訊及客戶需求，把握市場價格；
4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案；
5、負責客戶應收賬款的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先；
2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先；
3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力；
4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的.工作安排和工作紀律；責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。
區域銷售主管的崗位職責5
1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標；
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度；
3、支援經銷商的銷售活動；
4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象；
5、維繫經銷商客情關係及重點專案客戶的客情關係，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的'特徵、實力與發展狀況；
6、定期、不定期地開展，收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關資訊，形成市場分析。
區域銷售主管的崗位職責6
1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，並根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案；
2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責；
3、負責開拓市場並跟進客戶需求，維護並保持良好的`客戶關係；
4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標；
5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收；
6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客戶的各類資訊；
7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售後服務工作，提升客戶滿意度；
8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等；
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售；
10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作；
11、完成領導安排的其他工作。
區域銷售主管的崗位職責7
職責：
1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題;
3、蒐集專案資訊、掌握市場動態，完成預期銷售目標;
4、負責區域客戶拓展、開發、關係維護，並保持良好合作;
5、負責區域內相關專案的洽談、應標工作(含商務及技術標書的製作)、專案執行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或對銷售事業感興趣，有激情;
2、有良好的.團隊合作精神，有敬業精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷，條件優秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業銷售經驗者優先。
區域銷售主管的崗位職責8
1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
2、維護新老客戶關係，深入挖掘和滿足客戶需求；
3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解；
4、從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議；
5、團隊的`日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導；
6、具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標；
7、與相關部門緊密配合，協調溝通；
8、完成領導臨時安排的工作。
區域銷售主管的崗位職責9
職責：
1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標；
2、負責收集市場情報資訊，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關係；
3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現；
4、參與或協助領導執行相關的政策和制度；
5、完成銷售總監安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心裡素質；
2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識；
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力；
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力；
5、具有紮實的'市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。
區域銷售主管的崗位職責10
積極拓展新客戶，建立並維護好與客戶的合作關係，及時瞭解客戶動態及需求，開拓客戶資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。
策劃並執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃，向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的`綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業務銷售。
與合作伙伴構築良好關係，多方收集資訊，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中專案監控及售後回款等工作。
區域銷售主管的崗位職責11
-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
-維護新老客戶關係，深入挖掘和滿足客戶需求;
-負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的`角度，對業務開展提供指導性建議;
-團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;
-具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標;
-與相關部門緊密配合，協調溝通;
-完成領導臨時安排的工作。
區域銷售主管的崗位職責12
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標；
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的'銷售技能及服務水平；
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行；
4、負責顧客關係維護，及時反饋顧客資訊；
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理；
6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。
區域銷售主管的崗位職責13
職責：
1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善；
2、組織參加晨會、週會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的.各項工作指標認真執行到位；
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標；
4、熟悉餐飲渠道、便利店（TT）渠道、流通渠道的運作和管理；
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先；
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標；
3、具備較強的市場資料分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟體的操作（word、excele等）
區域銷售主管的崗位職責14
職責：
1、負責分管區域的市場銷售管理和完成好本區域的產品銷售工作任務並執行好產品銷售的回款工作；
2、根據公司的總體銷售戰略和銷售計劃，對總部分解到本區域的銷售指標進行具體細化，規劃好本區域的年度銷售計劃；
3、認真執行公司的.銷售方針，積極拓展銷售渠道並進行維護和管理好經銷商客戶；
4、負責做好一線銷售市場資訊的及時收集與分析，並及時反饋到公司，以便公司進行整體市場資訊統計和分析；
5、根據本地市場情況，制定本區域的產品市場推廣計劃，依據銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執行公司的市場推廣方案和產品促銷工作；
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優先考慮。
條件要求：
1、學歷，性別不限，有電氣產品銷售經驗，熟悉低壓電氣產品市場，有供電部門、設計院及專案工程資源佳；
2、良好的語言溝通能力和協調能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業共贏的團隊合作精神；
3、有企業歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區域銷售主管的崗位職責15
１．完成銷售部的使命。
２．建立並保持與地區批發商的業務關係。
３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
４．管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協調並理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網路。
選擇並管理區域內的批發商，加強售後服務以信用管理。
負責制定區域市場調查計劃，並督促銷售主管執行。
與區域主要批發商保持密切聯絡。
篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業務工作，並與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，並指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發客戶，並討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
負責向銷售經理回饋區域市場資訊狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區域內銷售代表的培訓計劃並具體執行。
負責管理並控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的.區域市場及客戶檔案，並確保資料體系的完整及準確。
根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
