為什麼員工海外出差遇到節假日和週末不可以報加班？

各位兄弟姐妹，不知道有沒有過出差的經驗?公司的規定，員工出差海外只享受海外出差補助，不可以申請加班，無論是華為法定節假日還是週末都不可以申報加班。這個制度好像存在好多年了，但是實在是不合理了，出差要分短期和長期吧，說什麼享受當地的休息制度，可是短期出差的都是任務重，時間緊，怎麼會休息呢?為什麼在國內加班是加班，海外就不行呢?海外的補助是差旅補助，是給員工吃飯的，坐車的，目前出差的補助都將了，美金也降了，出差到哪裡都200多點，可能還不夠一天工資的，目前在大部分的國家解決吃飯都比較難，很多食堂貴的離譜，原來摺合10元人民幣的一頓飯現在變成30多人民幣，一些發達國家就更貴的.離譜了。而且遇到國家法定假日也一樣不能報加班，祕書總是說有海外補助就別的什麼都沒有了，海外補助真的很多嗎?不知道為什麼這麼不合理的問題為什麼會存在這麼多年?人力資源部，為員工想想吧，為那些出差海外去支援的人想想吧，不要總讓員工的心涼