文化工作計劃模板合集6篇

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日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該好好計劃一下接下來的工作了!擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的文化工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

文化工作計劃模板合集6篇

文化工作計劃 篇1

一、工作思路

深入貫徹十八屆三中、四、五中中全會精神及區、州、市全委(擴大)會議精神,以圍繞社會穩定和長治久安為總目標,以現代文化為引領,以深入推進“文化名市”戰略為主線,緊緊圍繞街道中心工作,以滿足群眾文化需求為目標,強化職能促服務,豐富活動創精品,用豐富多彩的文化、體育活動牢固佔領思想文化陣地,不斷推動街道文化體育廣播影視事業的健康發展。

二、工作任務

根據上述思路,20xx年街道文化體育廣播影視工作要突出抓好以下幾個方面的重點工作:

(一)加強陣地和隊伍建設

1、各社群文化活動室和圖書閱覽室要充分利用配發到位的設施裝置,在每個社群建立電子書屋,積極推進書屋管理科學化,圖書室要向社群居民開放,提高其利用率,真正做到佈局合理、功能完善、管理規範、群眾受惠的目標。積極發揮活動陣地的作用,全力提升社群綜合文化活動室利用率,週週月月組織開展各類群眾性文體活動,不斷提高社群居民的業餘文化生活質量,進一步增強社群居民參與社群活動的自主性和積極性。做到文化活動動起來,文化陣地用起來。

2、繼續強化基層文化體育組織建設,建立完善組織機構,提高為群眾服務能力。確保各社群專兼乾的穩定性和連續性,做到分工明確、責任到人。在原來掌握文化體育活動底數的基礎上,入戶調查、瞭解新活動點情況,詳細登記,為各項文化體育活動深入開展打好堅實的基礎。

3、突出抓好文體骨幹隊伍及社群業餘文化隊伍的管理。每個社群必須要有一支穩定的業餘文藝隊,並能常年開展各類寓教於樂活動。依據《市業餘文體隊伍考核獎勵辦法》,加強對轄區內業餘文體隊伍的管理及考核,激勵業餘文體隊伍充分發揮作用,有效促進群眾文化活動健康發展。同時各社群要充分調動文化骨幹隊伍和文化帶頭人的積極性,確保社群業餘文化活動正常開展,有序的開展,引導社群居民在業餘文藝隊伍的帶動下豐富文化生活,崇尚健康生活,形成文明和諧的社群文化氛圍。

4.以“九個起來”活動為依託,全力提升文化陣地的利用率,夯實“國旗飄起來、文化陣地用起來、文化活動動起來、大喇叭響起來”等九個起來工作的落實。

(二)以品牌文化活動為基礎,積極推進群眾性文體活動

1、進一步延伸文化活動的形式與載體,不斷挖掘本轄區特色的文化,打造主題文化,增強居民社會意識。辦好節慶文化,配合街道重點完成“市民文化藝術節”活動,中國()美食文化旅遊節系列文化活動。結合“市民文化藝術節”,舉辦街道“群眾文化藝術節”活動。集中展示文藝團隊戲曲、舞蹈、廣場舞、聲樂類比賽等為期一年的六大項文體活動競賽、通過競賽選撥,使民間文藝達人、業餘文體隊伍精益求精創出精品,極大的滿足各層次群眾的精神文化需求。形成“一社群一特色一精品”、提升轄區文化內涵。

2.繁榮文藝創作與文化活動,提高社群文化服務質量。大力推進精品文化藝術人才,積極挖掘轄區內有書法、文字、繪畫、演唱、舞蹈、表演、攝影、刺繡、剪紙等特長的居民群眾,發揮他們的才藝才能,鼓勵、引導其創作反映民風民俗的文化精品,不斷推出具有濃郁地方特色和反映時代精神的文藝精品。以展示民間藝術,提升民間藝術才藝水平,搭建民間藝術才藝展示平臺,豐富群眾文化生活,以基層比賽形式,讓百姓走向舞臺,不斷滿足日益增長的文化需求,享受文化發展惠民成果。

3.以弘揚社會主義核心價值體系和“去極端化”為主題,深入、廣泛開展各類群眾喜聞樂見、便於參與的文體活動,弘揚維護社會穩定和民族團結正能量。全年組織開展“百日廣場”文化競賽活動10場次,街道每季度開展一次綜合性的文體活動,社群每月至少開展一次文體活動。

(三)以活動為載體,促進體育工作在上一個臺階

1、推進全民健身活動開展。認真做好《全民健身計劃綱要》和《全民健身條例》的貫徹落實,推進全民健身活動開展。圍繞“全民健身月、全民健身日”、體育節為載體,深入開展各類豐富多彩的群眾性體育活動,各社群結合重大節日,積極開展老年人運動會、社群居民運動會、趣味運動會等形式多樣的健身活動,各社群年內舉辦綜合性運動會和比賽不少於4次,積極參加20xx年度男子籃球聯賽體育競賽活動,積極倡導“每天鍛鍊一小時,健康幸福一輩子”的健身理念,引導群眾自發參與健身活動,活躍群眾體育活動的蓬勃發展。

2、加強業餘體育團隊建設。充分挖掘轄區資源,積極組建有業餘體育隊伍,確保每個社群有1-2個業餘體育團隊,並積極參加上級部門舉辦的各項比賽,各社群要認真組織業餘體育團隊和轄區居民群眾廣泛開展各種群眾性體育活動,不斷提升社群體育活動的層次和水平。

3.以迎接國家衛生城市複審為契機,在全轄區廣泛開展工間操健身活動,力求使全轄區經常體育鍛煉的人口達到全市總人口的60%目標。

(四)以保護和傳承為宗旨,強化鞏固文物非遺工作

抓好文物保護宣傳工作。利用國際博物館日等活動開展《文物法》宣傳,完成第一次全國可移動文物普查工作。

文化工作計劃 篇2

社群發展以繁榮社群文化為主題,以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,宣傳先進文化思想,提高居民文化素質,是社群精神文明建設工作中的重要組成部分。xx年我社群文化工作主要是以健康向上、內容豐富、形式多樣多層次的社群文化活動為目的,結合社群文化工作實際情況來開展工作,現將xx年工作制定如下:

20xx年我社群文體工作圍繞“一品、一節、一校、一欄、一中心”開展工作。

一、“一品”即深化社群特色文化建立工作

立足社群實際,創具有品牌特色的社群文體活動專案及隊伍,抓好文化隊伍建設,做好輔導工作,優化社群文化活動骨幹隊伍,組建特色團隊,為社群開展各項文化活動培養有生力量。在進一步開展好社群廣場活動的基礎上,著力打造特色文化網格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內,推出一至二個品牌專案,建好健身操隊和大鼓隊。

二、“一節”即舉辦小區文化節。

文化節立足社群,面向社會,吸引人員參與,讓居民群眾成為文化節的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

三、“一校”即開辦“社群講堂”。

定期舉辦就業技能、物業管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

四、“一欄”即建設文化宣傳欄。

充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,倡導科學文明健康的生活方式,定期向廣大居民公佈社群最新動態、相關知識等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

五、“一中心”即建好社群文化活動中心。

結合社群辦公用房建設,科學規劃、合理佈局,高標準建好社群文體活動中心,拓展共建資源,配齊配全各項文體活動設施,讓社群居民不出社群同樣享受豐富多彩的文化生活。

文化工作計劃 篇3

(一)加強文化隊伍建設

組織幹部職工繼續深入開展黨風廉政建設活動,組織在職黨員到社群開展志願服務。開展基層群眾文化培訓、非遺專案培訓和文化市場從業人員培訓班。提高幹部職工廉潔從政的免疫力和提升文化隊伍的職業技能。

(二)強化文化市場監管

遵循“抓穩定、促繁榮”的原則,加強行政審批管理,全面完成文化娛樂場所的文化許可證的審批和年審工作。圍繞安全、綜治、禁毒等工作,加大文化市場行政執法監督力度,重點開展文化市場專項整治行動和“掃黃打非”專項工作。加強網咖日常管理,從根本上解決好網咖接納未成年人的問題,全面淨化我區文化市場。

(三)全面發展文體事業

推進並完成區文化館綜合大樓建設前期各項準備工作,爭取年內動工。完成20xx年行政村文化室建設任務,抓好文化館、鎮文化站、行政村文化室、農家書屋等公共文化服務平臺免費開放服務工作。舉辦國慶、元旦等節慶日文體活動,策劃20xx年“元宵換花節”,在社會舞蹈隊中普及推廣“換花舞”。實施文化惠民工程,組織文化下鄉、文化進社群活動。加強對各鎮特色文化活動的指導,繼續挖掘地方文化資源,完成《凝望》和《市志》文化體育篇的撰寫工作,做好歷史文化文章。開展全民健身日活動和舉辦各鎮、街道排球賽,組織參加市農民排球賽、省農民趣味運動會,配合辦好環島國際自行車賽,完善社群、行政村體育設施建設。

(四)積極發揮圖書館、電影公司作用

繼續加強圖書館基礎建設,完善室內裝置設施,開展讀者服務活動;加強館藏建設,購置一批新書,收集地方文獻和登記整理現有館藏古籍;打造7家農家書屋建設示範點,指導農家書屋日常業務開展;完成20xx年報刊、雜誌徵訂工作。加強電影公司職工的思想教育,發揮電影宣傳陣地作用,組織電影下鄉,配備電影公司班子,穩步推進電影公司轉企改制。

此外,配合市文體局抓好廣播電視“村村通”工程建設和協助市文物局開展文物保護工作;積極開展雙擁工作,參與文化擁軍活動;切實做好計劃生育工作,確保人員、責任和措施到位;完成區委區政府部署的重點專案協議和道路巡查整治工作,繼續做好文明生態村、幫扶貧困村莊建設工作,推動我區各項事業的發展。

文化工作計劃 篇4

1、加強鎮文化活動中心建設

按照鎮黨委、政府確定的時間節點,做好我鎮文化活動中心建設和各項推進工作。加強對村級農家書屋、健身運動、娛樂活動的輔導和指導,積極開展農民群眾喜愛的豐富多彩的文化娛樂活動,使其在社會主義新農村建設中真正發揮村級文化活動室的職能作用,為農村經濟社會發展營造一個良好的氛圍。

2、加強文化工作者隊伍建設

不斷加強文化工作者的思想素質和專業技能建設,改進工作作風,努力開拓創新。為開展文化活動提供有力的思想保證,加強對村級文化協管員的培訓,定時地對村級文化協管員的技能培訓,包括村村通接收機的除錯、一般保障的排除和維修等,使其能適應新時期下文化工作的需要。注重文化站的建設工作,定期對全站工作人員進行技能培訓,使其每一個人能夠熟悉文化站的工作、遠端教育裝置和村村通裝置的使用和維護。加強村文化活動場地建設,下大力氣解決問題村級文化活動場地和裝置配備問題、隊伍建設與專業人才的配備等問題,花力氣,加大投入,注重建設,為鄉村文化站建設與鄉村群眾文化活動的開展創造有利條件,從而推進農村文化建設各項工作的開展。

3、積極推進群眾文化活動

在可能的條件下,加大扶持我鎮群眾文體團隊的力度,指導和幫助群眾文體團隊開展各項活動,堅持文化陣地的經常性、制度化開放。全面完成農村資訊化村級服務點的建設,並切實管理、有效執行已建成的村級服務點,充分發揮其功能。

4、進一步加強“村村通”工程建設

按照縣業務部門的要求,定期對其村級“村村通”工程管理人員進行業務培訓和業務指導,組建好廣播電視“村村通”工程維運隊伍,做好使用者服務工作,建立、健全網路的維運管理機制,從而建立起長效管理機制,確保廣播、電視安全播出和傳輸。加大對農村文化建設的投入,提高“村村通”的覆蓋面和質量,切實使廣大群眾享受到多層次、廣覆蓋的文化服務網路和高質量、低成本的文化服務產品。

5、進一步加強群眾文化活動的引導

開展好全民健身運動,鼓勵、扶持農村健身團隊開展小型多樣的健身體育活動。不斷加強對農村健身團體的政策引導,從群眾喜聞樂見的生活入手,從思想上打動群眾,從精神來教育群眾,讓群眾產生思想上的共鳴。讓群眾去欣賞自己熟悉的生活,脫離庸俗低階的文化趣味。利用重要的節慶節日,進行一些群眾參與性強的文化活動比賽。

6、加強村級圖書資源建設

為農村培養一批圖書管理人員,加強農村圖書室的科學管理,完善各項管理制度,避免圖書丟失或損壞。積極探索新的農村文化建設體制,通過市場化的方法,積極倡導個人投資辦“租書屋”式的圖書室。開展“科技、文化、衛生”三下鄉活動,把活動“大篷車”開進村組,讓農民可就近買到適合自己看的和與時代同步的好書,享受到“上門服務”的便利。

在國家十二五規劃中,國家把提高文化軟實力作為重要的戰略目標,不斷地加大投入。我鎮文化工作將緊抓這個契機,不斷用黨的先進理論武裝自己,在鎮黨委的正確領導下,全體文化站人員將竭盡全力不斷地提高全鎮的文化建設,提高全鎮的文化軟實力,使我鎮文化建設工作更上一個新臺。

文化工作計劃 篇5

企業文化建設工作目的:

配合北京物資協作貿易公司20xx年企業整合、管理模式創新、強化團隊建設的管理工作主線,公司在半年工作總結報告中,提出了加強企業文化建設以增強企業凝聚力的工作目標。其中,主要工作包括:

(1)通過企業內部診斷,發現並解決目前企業管理中存在的主要問題,提升企業管理水平和自我修正能力。

(2)通過員工培訓,提高員工的自我成長能力,提高全體員工的參與意識、發現問題和糾正問題的能力,從而提升公司的管理水平和發展潛力。

(3)通過重建資訊交流平臺,搞好公司網站建設和企業內部通訊的編寫工作,以此擴大企業宣傳和交流渠道,營造積極向上的企業文化氛圍。

1、 網站升級工作:

目的在於提高公司網站的內部使用率、外部點選率和資訊量,加強作為交流平臺的作用。

方法:可引進杭州慧泉軟體公司協助進行網站升級和建設工作。

具體負責部門:綜合部。

具體費用預算,另行確定。

2、 內部通訊編輯工作:

內部刊物是員工交流的平臺,也是企業文化工作的一個重要媒介。

計劃半年出一期。

組織方法:在公司高管領導下,由行政部牽頭,組成編輯部,負責運作。

每期排版印刷費用,預計3500元。

3、 企業內部診斷工作:

企業診斷和內部管理改革工作,完全爭取公司內部自行組織的方式,不引進外部專業諮詢機構。由公司高管牽頭指導,按照計劃分步組織實施。培訓主講講師由公司高管擔任,公司內部有關人員輔助或者協助授課。

與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業診斷工具,通過全體員工的參與,以培訓的形式,借用各種調查問卷和測試表格,在培訓學習的過程中,發現和梳理企業存在的管理問題、企業文化特徵和員工自身存在的問題。

培訓和診斷相結合的的過程,既是學習,又是尋找差距;既是提出問題,又是尋求解決方法。最終提出企業管理改革措施。

在培訓過程中,對企業管理和企業文化深層特徵的認識、學習、解析、診斷,不是由一個人或幾個人完成,也不是由一個人或幾個人的思路主導,而是由全體參與人員共同進行。

利用這樣的工具進行企業診斷的過程,實際上是課題研究的過程。利用診斷工具,設計多個課題,通過培訓的形式,在全體人員參與的過程中,共同探討每一個研究課題,而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。

所有診斷結果,都是在公開透明的環境中,由全體參與者共同探討出來的。因此,大家對診斷結果會有高度一致的認同。同時,這樣的培訓和企業診斷會產生難得的企業文化效果:可以達到統一認識,提高參與意識,提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓,不但學習了最前沿的管理知識,而且對企業的發展現狀產生了深刻的認識;不但參與了企業的診斷全過程,而且為企業發現問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。

與培訓相結合的企業診斷工作,由兩大部分工作組成。一部分,是培訓、討論、交流、學習和解析案例。另一部分,是測評、測驗、填表、統計、。。。其中,統計和。。工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課後完成。

每一次培訓或整體課題研討結束後,需要專門安排人完成統計和。。工作。。。結果,作為下一次課題素材,用以共同學習、分析、研究、討論。

4、 內部診斷和培訓的組織方式:

組織工作:由高管負責組織領導,由行政部負責協調與配合。

培訓期間,需要分小組,各個組需要指定負責人。

研討培訓週期:每月2個半天,每半天研究一個課題。一共約10個課題。具體時間表另行確定。

參加人員:公司全體員工。

研討培訓形式:(1)授課、(2)討論、(3)發言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料。。、(7)總結。

研討培訓預算:1.05萬元(Lenovo ThinkPad 7675H4C 筆記本)。

5、培訓要達到的具體目標和效果

本次培訓的核心主題是團隊建設。要達到的.目的是:。解`方。#文。。。—。^團隊角色、團隊價值、團隊要素,學習團隊建設方法、步驟、原則,形成團隊意識,提高團隊凝聚力,最終在公司範圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。

培訓要達到的具體效果,體現在三個層次中:

第一,在全體員工的範圍內,形成團隊意識、配合意識、溝通意識、服務意識、角色意識,培養主動學習、自我提高、融入企業的習慣和風氣,促進員工整體素質的逐步提高。

第二,在骨幹管理人員中,通過學習團隊建設方法、步驟、原則,培養改善團隊建設的能力、帶隊伍的能力、發現和培養骨幹的能力,從而提高各個部門的工作效率和工作效果。

第三,在公司決策層,通過培訓和診斷工作的開展,瞭解公司團隊建設和企業文化建設中存在的薄弱環節,分析產生不足的各種原因,進而形成改進團隊建設和企業文化建設工作的具體對策,最終實現]提高全體員工的團隊意識,提高團隊凝聚力,在公司範圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。

文化工作計劃 篇6

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導,根據縣教育局工作要點,以農村勞動力培訓工作為抓手,聯絡本地區實際,以服務“三農”為目標,以培養農村人才為出發點,以提高全民素質為宗旨,堅持實用、實際、實效的原則,大力開展服務“三農”的培訓班,加大力度拓展社群教育,努力在辦學體制、辦學理念和辦學方法上有新的突破。

二、工作要點

1、加快社群教育步伐,拓展社群教育範圍,力爭在全鎮各行政村的支援下,建立1——2個村民學校和1個職工學校,並正常開展相應工作,使我鎮社群教育的開展上一個新的臺階。

2、重視和開展殘疾人的培訓工作,努力為殘疾人創造更多的就業機會。

4、摸清底子,對全鎮勞動力作一次調查,爭取讓更多的農民參加轉崗培訓,為他們創造更多的就業機會。

5、加強農業技能培訓,為農民發展第三產業提供更好的技術支援,大力開展農村勞動力的轉崗培訓和勞動技能培訓,擴大培訓範圍,拓寬培訓思路,調整工作重心,深化轉移培訓,力爭使農訓工作達到縣中上水平。

6、重視外來務工人員培訓,全面開展外來務工人員的培訓工作,力爭培訓外來務工人員100人以上,合格率在75%以上。

7、堅持辦好農函大和“綠證”培訓,認真組織農民技術員參加培訓,做到圓滿完成農函大“綠證”培訓任務。

三、工作措施

1、認真學習領會教育局工作重點,規劃部署好今年的成人教育工作,明確目標。積極主動地與政府各部門聯絡,協調工作制訂出相應的工作計劃,使成校的工作成為各個部門不可缺少的工作,做到有的放矢。

2、大力開展社群教育,我們將在已經建立社群教育中心的基礎上,投入一定的資金,調動一定的人力資源,將全鎮的青少年培訓、農技培訓、計劃生育宣傳服務、家長培訓以及第三產業技能培訓融合到社群教育中去。並爭取在取得成績的基礎上,向全鎮輻射,全面促進我鎮社群建設的發展。

3、加大對殘疾人員的培訓力度,針對性地進行培訓,通過培訓,讓他們重樹生活信心,掌握一定的技能,為社會和政府排憂解難。

4、加大農民技術培訓力度,在前幾年對失地農民培訓取得成績的基礎上,今年要將這項工作做的更細更好,保質保量地完成任務,讓更多的農民參加轉崗和技能培訓,讓他們掌握一技之長,為他們再就業創造更好的機會。

5、外來務工人員在我鎮經濟工作中發揮的作用已越來越不能缺少他們,在全鎮各個行業裡都有他們的存在,是我鎮經濟發展的一支重要隊伍,他們為我鎮的經濟發展起到了不可替代的作用。今年將緊密聯絡企業,辦幾期職業技能資格證的培訓班,為企業發展盡一份力。

6、沒有第二、第三產業的發展,就沒有當地經濟的飛躍,沒有第二、第三產業的發展,社會就多了許多的不穩定性。我們要高度重視第二、第三產業就業人員的培訓,今年打算聘請各類專家、技術人員為第三產業人員進行培訓,搭建多層次、多渠道、多規格的培訓平臺,讓更多的人從事第三產業,服務社會,造福於當地,使我鎮的經濟有質的飛躍。

7、繼續辦好一年一度的農函大“綠證”教育班,與農函大“綠證”培訓掛鉤,不使農函大“綠證”培訓單一化。特別要認真組織農民技術員參加培訓,讓他們能做到學有所專,學有所能。做到圓滿完成農函大“綠證”培訓。同時密切聯絡有關部門,做好農民技術員等級培訓的任務。

8、繼續抓好農科教專案的技術服務,同時做好專案的輻射作用,使專案真正起到扶、幫、帶,成為農民致富的“助推器”。

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