投資發展部崗位職責(4篇)

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在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的投資發展部崗位職責，希望對大家有所幫助。

投資發展部崗位職責1

1、熟悉國家土地政策、房地產行業政策；

2、熟悉土地市場的運作程式及有關知識；

3、熟悉房地產開發流程；

4、具備成本核算、營銷定位及財務基礎知識；

5、優秀的溝通能力，組織協調能力和計劃執行能力；

6、良好的.市場分析、判斷能力；

7、良好的資訊收集總結能力，分析報告寫作能力。

投資發展部崗位職責2

一、投資發展部部門職責

1、負責制定公司的年度投資與發展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

2、選擇投資合作專案，建立投資專案庫，負責組織對投資合作專案前期考察、論證，負責起草投資專案意向書，協議書，經濟合同等有關檔案；

3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯絡及談判；配合計劃財務部做好融資工作；

4、定期對公司各經營單位的經營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經營業績考核與管理工作，並對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；

5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供資訊支援；

6、對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；

7、跟蹤研究國際、國內資本市場，為公司上市做必要的準備；

8、負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；

9、完成公司領導交辦的其他工作。

二、投資發展部崗位職責

（一）經理（副經理）崗位職責：

全面負責投資發展部執行及管理，實現投資發展部的最有效管理，承擔本部門因錯誤或過失產生的所有影響責任。

1、全面主持投資發展部工作；

2、負責對本部門職責範圍內的`工作進行指導、指揮、協調和監督管理；

3、定期檢查部門人員工作任務完成情況，負責對下屬人員進行考核、評比和激勵；

4、組織制訂、完善部門工作規章制度和流程；

5、組織協調公司經營計劃、績效考核方案的制訂，協調考核結果的落實；

6、組織召開經營活動分析會議；

7、負責組織、協調投資合作專案的實施和督辦；

8、負責對外投融資合作的聯絡及談判，為公司決策提供參考；

9、組織制訂公司投資管理制度和流程；

10、完成領導交辦的其他工作。

（二）專案管理崗位職責：

1、負責投資類專案後期評價和分析，為公司決策層提供參考意見；

2、組織、參與投資合作專案評審、盡職調查及談判；

3、建立完善各種工藝的運營類專案成本核算引數內部標準；

4、建立並完善BOT、TOT、託管運營類專案盡職調查、專案分析評價模板；

5、建立完善投資專案檔案庫；

6、完成領導交辦的其他工作。

（三）經營考核崗位職責：

1、負責編制年度經營計劃及滾動計劃；

2、跟蹤、檢查、瞭解和收集各經營單位經營計劃執行情況；

3、對各單位的經營計劃目標完成情況進行按期考核，對考核結果及時進行總結和反饋，協同人力資源部組織落實；

4、進行經營活動分析工作，提出改進意見；

5、負責上級和政府有關部門報表的填報工作；

6、按時統計、彙總、稽核、校對各經營單位的經營報表等統計資料和總結材料並進行及時分析和反饋；

7、負責與計劃財務部的溝通與銜接工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

（四）綜合管理崗位職責：

1、規範專案檔案管理流程，建立健全投資專案檔案庫；

2、收集整理相關行業的政策法規及競爭對手動態；

3、部門內務管理及費用控制；

4、負責與外部檔案傳遞、商務接洽、日程安排等；

5、參與專案談判並承擔相關文字工作；

6、負責部門各項事務的督辦；

7、完成領導交辦的其他工作。

（五）專案融資（兼）崗位職責：

1、擬訂公司投資管理制度，編制年度投資計劃；

2、跟蹤公司戰略規劃的實施，對戰略調整做出預測、建議並提供可行性報告；

3、參與資本運作、合資合作等專案跟蹤及談判，協調落實相關手續；

4、掌握國內外資本市場動態，研究拓展融資渠道；

5、參與重大投資專案的操作，負責專案經濟分析與評價；

6、完成領導交辦的其他工作。

投資發展部崗位職責3

一、參與公司戰略規劃和經營管理決策。

二、資訊資源管理

1、乙方供應商資源庫管理;

2、社群機構及社群客戶資源管理;

3、創新合作方式研究。

三、城市資訊調研

1、梳理區域城市發展現狀,進行市場調研與訪談,形成區域專案投資機會研究報告、地方政策研究報告、專案地塊研究報告;

2、基於區域城市發展研究報告,匯入城市發展各項資源,包括生態、人文、科技、智慧、智慧產業等相關資源;

3、確立產業資源合作模式及城市群發展定論;

4、確定專案物業發展建議與專案經濟測算模型。

四、產品策劃

1、根據目標市場的特點和需求、土地地塊狀況,組織確定專案產品定位和負責制定專案總體策劃方案;

2、組織編制專案的設計指引,協同研發設計部進行規劃設計標準;

3、負責公司文旅專案產品內容的.打造與落地執行。

五、土地拓展

1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃並推動執行;

2、尋找土地和專案資源,組織相關部門對土地和專案進行考察和論證,組織相關部門編寫專案可行性研究報告、強排方案;

3、推進專案談判和專案進展,審定招拍掛相關方案和檔案,組織招拍掛活動;

4、負責組織公司專案拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關係維護;

六、產品研究

1、收集市場調研資料,完成產品戶型、景觀、外立面等研發設計,形成產品標準化;

2、形成自己定製商家產品指引手冊;

3、建立服務遊客產品體制。

七、品牌定位與市場調研

1、結合集團及專案定位,收集與整理市場巨集觀資訊,目標區域市場情況調查形成分析報告;

2、分析收集同類項目性質品牌定位,以及競爭專案品牌市場資料,提煉品牌差異化因素,定位符合公司專案及集團戰略定位的品牌內容與市場定位。

八、品牌市場研判與規劃,品牌傳播,品牌媒介管理,品牌價值輸出。

九、完成各項臨時性工作。

投資發展部職責及崗位職責2

一、投資發展部部門職責

1、負責制定公司的年度投資與發展計劃，擬定公司投資管理制度；

2、選擇投資合作專案，建立投資專案庫，負責組織對投資合作專案前期考察、論證，負責起草投資專案意向書，協議書，經濟合同等有關檔案；

3、負責資金供應、對外合作、聯絡及談判；配合財務部做好融資工作；

4、定期對公司各經營板塊的經營活動進行分析，負責公司各部門的經營業績考核與管理工作，並對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；

5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供資訊支援；

6、對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；

7、負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；

8、完成公司領導交辦的其他工作。