[推薦]稅務自查報告

我們眼下的社會，報告對我們來說並不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編精心整理的稅務自查報告，歡迎閱讀與收藏。

稅務自查報告1

接到國稅局20xx年4月份以前的預警系統預警以後(1、紅字發票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產週轉率4、存貨異常)，我們進行了認真的'自查，發現存在以下情況，可能造成了預警發生：

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)6936xx.12元：

1、 銷售給雲南雲子酒業有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由於交貨較晚，試車成功後已於xx年5月9日開具了專用發票。

2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業有限公司的灌裝機1臺等配套裝置，價款含稅xx2000元，不含稅95726.50元，因發貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給茅臺鎮糊塗酒業有限公司的自動封蓋機與風刀烘乾機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅後441025.64元，因在生產期間對產品的區域性結構根據客戶要求進行了修改，價款將來可能發生變動，故未開發票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元，其中不鏽鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不鏽鋼屑)已於xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發票。

三、開具的負數發票，是由於上年度新疆亞中機電裝置有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，並在價格上存在糾紛，我方開具發票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數發票。

　　裝置有限公司

稅務自查報告2

根據*地稅直查（20xx）20xx號檔案要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，於20xx年x月xx日—xx日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：

一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的'各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉稅事項，並以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，並改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅14，096、18元;其中：20xx年應補繳企業所得稅4，580、76元;20xx年應補繳企業所得稅8，515、42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14，881、10元，應補繳企業所得稅額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

（1）未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發【20xx】084號文）第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額14，881、10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34，061、67元，應補繳企業所得稅額8，515、42元，具體調增事項明細如下：

（1）購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟體14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發【20xx】084號文）的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14，061、67元。

（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟體公司20，000、00元，軟體公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據*地稅直函【20xx】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000、00元。

稅務自查報告3

房地產開發有限公司於20xx年8月24日成立以來， 公司將立足房地產業，迅速構築一個規範化企業框架，使公司走上可持續發展的道路。用x到x年的時間形成多元化、集團化經營，為股東獲取最大的經濟及社會效益。

公司按照建設工程基本建設程式進行開發，開發專案有“xxx”、“xxx”兩個專案。於x年xx月xx日取得建設用地規劃許可證(xxx);於xxx年x 月x日取得建設用地規劃許可證(xxx)。

於xx年x月xx日取得國有土地使用證();於xx年xx月xx日取得建設工程規劃許可證 ();於xx年x月xx日取得建築工程施工許可證(x);於xx年xx月xx日、x日取得工程施工圖審查報告;於xx年xx月xx日取得建設工程消防設計稽核批覆。

並於xx年xx月xx日取得xx“的商品房預售許可證，於xx年x月xx日取得“xxx”沿街商業用房的商品房預售許可證，於xxx 年xx月xx日取得”的商品房屋預售許可證。並真實填報《房地產開發專案手冊》的相關內容，且於xx年xx月xxx日通過了省建設廳的.驗核。

本公司不存在未取得商品房預售許可證擅自銷售情況。取得預售許可證後按照建設部門規定公開銷售，並在銷售現場公示的了有關資訊，銷售人員按規定持證上崗。因本公司“xxx”、“xxx”尚未竣工驗收，所以無竣工驗收相關手續。

本公司將繼續按照建設工程基本建設程式，自覺按照建設部門的要求進行開發，為xx的建設作出貢獻。公司將秉承“, ”的企業精神，以人為本, 構建人性化團隊,以達成企業目標。

稅務自查報告4

蒼溪縣國稅局：

根據貴局納稅專項評估工作安排意見，在貴局有關部門的幫助和指導下，我公司於20xx年6月-7月對本企業20xx年1月至20xx年3月期間增值稅、企業所得稅的納稅情況進行了自查，現將自查的情況彙報如下：

一、企業基本情況：

納稅人名稱：四川龍澤石油化工有限公司

稅務登記號：510824590476833

法人代表：吳忠民

我公司20xx年3月成立，20xx年7月取得一般納稅人資格，經營地址：廣元市天然氣工業園區，主營石油鑽井泥漿材料的'生產、銷售，註冊資金：1000萬元。法人代表：吳忠民，在冊職工30人。20xx年實現營業收入XX704256元，20xx年度虧損1584030元。

二、自查情況調整：

20xx年我公司企業所得稅會算核實的應稅額為-1584030元，經自查存在如下問題，應作調整：

1、20xx年有增值稅收入663000元未作所得稅申報，應作申報調整；

2、20xx年度已計提未付員工工資530400元，應作申報調整；

3、與關聯企業業務，收入調增851904元

20xx年度我公司銷售給宣漢縣龍澤化建有限公司產品共計26622噸，平均單價調增32元/噸，增加收入26622噸×32元/噸=851904元。

綜上所述，20xx年我公司企業所得稅應稅額調整為：

663000元+530400元+851904元-1584030元=461274元按25%補繳企業所得稅：461274元×25=115318.5元

稅務自查報告5

一、二三產業稅收佔二三產業增加值比重情況

(一)稅務登出自查報告。按照工作目標要求，20xx年度二三產業稅收佔二三產業增加值的比重較上年有所提高為完成目標任務。我局已採取了很多切實可行的措施力爭實現同比有所增長，力爭完成年度目標任務。我局徵收的稅收全部屬於二三產業稅收，截止6月31日共組織各項收入46595萬元，較上年同期增收5443萬元，增長13、29%，由於統計局尚未統計出二三產業增加值，所以20xx年度上半年二三產業稅收佔二三產業增加值的比重無法統計。

(二)完成地方財政收入情況。今年區委、區政府給我局下達的組織地方財政收入任務為42950萬元。今年上半年，我局共組織地方財政收入23337萬元，較上年增收5337萬元，增長29、65%。其中：一般預算收入23010萬元，較上年同期增收5449萬元，增長31、03%，完成區委、區政府下達目標任務的54、44%;地方稅收收入(不含耕地佔用稅)18348萬元，較上年同期增收2267萬元，增長14、1%，完成區委、區政府下達目標任務的50、81%。

二、重點目標完成情況

(一)高度重視城鄉環境綜合整治工作。根據《印發關於進一步深入推進城鄉環境綜合整治的工作方案的通知》(青委辦發〔20xx〕30號)檔案精神以及區委區政府有關城鄉環境綜合整治的工作部署，我局承擔龍王鎮青光村、三方村整治包片督促任務。為推進包片督促工作順利開展，我局一是高度重視，成立了以局長為組長、一名副局長分管的督促工作組，每週定期到包片村走訪檢視整治工作的進展情況。二是及時銜接，與龍王鎮政府、青光村、三方村村委會保持聯絡，加強溝通，將督促中發現的問題以及提出的解決思路與辦法及時傳達給鄉鎮、村委會，以推進整治工作進一步開展。三是資金扶持，按照節約、有效的原則，從單位自有資金中撥出10000萬給予龍王鎮對整治工作進行扶持，促進了城鄉環境綜合整治工作順利開展。

(二)用實際行動積極深化文明城市建設。為鞏固全國文明城市建立成果，深化全國文明城市建設，我局對深化建立工作進行了專門部署並認真落實。在積極配合有關部門開展對基礎設施和環境衛生的綜合整治的同時切實加大內部監督檢查力度。每週不低於兩次對全域性工作環境是否整潔、幹部著裝佩證是否規範、相關制度落實是否到位等情況進行監督檢查。另外要求全域性幹部職工站在講政治的高度，積極支援、參與深化文明城市工作，形成人人共建文明城鄉、人人共享城鄉文明的良好氛圍，使更多幹部在深化建設工作中出力，更在深化建設工作中受益。

三、職能目標完成情況

(一)強化專案稅收管理措施情況。今年經濟發展的牛鼻子是投資拉動，我局抓住青白江以鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個專案、121億投資拉動的機遇，制定了《青白江區地方稅務局關於加強全區建設專案稅收徵收管理的通知》，以專案為抓手，加強對專案立項、專案開工、專案進度、專案結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管。對建設專案資訊進行全面的收集、整理分析、形成資訊庫和分類清理，並及時主動向政府彙報，爭取政府支援和相關部門的配合，政府出臺了《關於加強我區建設專案綜合治稅工作的通知》，有力提升了對全區建設專案的稅收管理力度。1—6月，我局徵收營業稅11939萬元，同比增收1760萬元，增長17、29%。其中建築業營業稅收入6130萬元，同比增收4062萬元，增長180、69%。

(二)對重點稅種、重點行業、重點納稅大戶的稅源動態管理情況。

1、今年以來，我局將年納稅額在50萬元以上的123戶企業列為重點稅源，建立了重點稅源區局巨集觀監控、管理所中觀監控、管理員微觀監控的管理制度。堅持送稅收政策上門，深入到重點企業，調查瞭解其生產經營情況，掌握稅源。雖然全球經濟危機繼續惡化，對我區眾多重點企業的影響日益加深，導致一部份企業開工不足，盈利水平下降，據統計，企業虧損面達45%，今年1—6月納入重點稅源監控管理的前123戶企業入庫收入27996萬元，減收4328萬元，但重點企業納稅總額仍佔我局收入總額的62.7%，充分顯現了重點稅源的支撐效應。

2、我局抓住企業所得稅彙算清繳的契機，制定了《成都市青白江區地方稅務局關於做好2019年度企業所得稅彙算清繳工作的方案》，按照企業所得稅標杆管理和行業稅負管理相結合的辦法加強企業所得稅徵管工作，在製造業、交通運輸業和建築安裝業這三個重點行業中選取企業進行行業稅負調查，進行比對分析。同時以新辦企業所得稅徵管範圍調整為契機，加大了對物流企業、房地產企業和建築安裝企業稅收的清理。加強發票管理，提高“以票控稅”效能。

(三)深入開展多種形式的稅宣活動情況。在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎上，重點開展了以“稅收、發展、民生”為主題的第18個稅收宣傳月活動。活動月期間，與區國稅局聯合進行了視窗服務人員宣誓活動，對“辦結制”等十項制度進行公開;將“好書送農家”活動與第18個稅法宣傳月主題結合，全域性稅收幹部共捐贈與稅收相關的書籍100餘本，音像製品10餘張，以及稅收知識簡介等資料;堅持開展送稅收法律法規和政策進社群、進企業、進校園的“三進”活動，將稅收宣傳滲透到居民生活的各個方面;向全區納稅人發放個稅宣傳資料1000餘份，有力地促進了個人所得稅的徵收管理;聯合青白江區國稅局在成都技師學院青白江區分院以舉辦講座、播放稅收動漫等形式開展了別開生面的稅法宣傳活動;充分發揮辦稅服務廳、報紙、電臺等載體的作用，及時為納稅人提供納稅資訊。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。

(四)貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，提高稅收執法水平目標完成情況。進一步規範稅務人員的執法行為，強力推進依法行政。嚴格執行《稅收執法責任制崗位職責和工作規程》，用制度規範每一個崗位和每一名幹部的執法行為。強化執法檢查，變抽查為經常性全面檢查，嚴格過錯追究。在全面提升稅收執法規範化、精細化水平方面，我局結合行業管理與屬地管理，規範稅收行為，加強行業徵管資料、財務資料、生產經營資料對比分析，提高行業稅負水平。本著精細化以專業化為前提的原則，為切實加強對個體零散稅收的徵收管理，今年以來成立了專業個體稅收徵收管理所，專門負責青白江城區的個體稅收徵收管理工作，進一步規範了個體稅收秩序，在我區營造依法納稅氛圍取得良好效果。

(五)加大檢查力度，完成專項檢查任務，以查促收、以查促管完成情況。20xx年以來，我局加大稅收稽查執法力度，為稅收徵管工作提供有力保障，堅持以查促收，以查促管，積極採用多種措施：第一是稅務稽查與徵收管理所及時溝通，實行稅收資訊共享;第二是稽查預告、稅務質疑約談和稅收稽查等手段聯動出擊，加大查處力度;第三是與工商、國稅、國土、房管等相關部門協調配合，形成齊抓共管的綜合治稅力量;第四是清繳欠稅與查處稅收入庫相結合，提高按時足額入庫率，充分發揮了稅務稽查在稅收法制建設中的作用。五是在抓好日常稽查、重點稽查、專項檢查的基礎上，加大大案要案的查處力度，尤其是抓好典型案件、有影響案件、舉報案件的查處工作，以提高納稅人的守法遵從度。今年上半年已對52戶企業實施了稽查預告，通過稽查預告企業自查補繳稅款62.24萬元,滯納金14.79萬元,合計自查補稅77.03萬元。

四、招商引資目標完成情況

根據區委、區政府年初下達的招商引資目標，我局已採取了多種切實可行的措施，與目標企業進行多次銜接洽談，取得了較大進展，確保將在年終完成年度目標任務。

五、保證目標完成情況

(一)完成黨的建設目標。20xx年上半年，我局全面貫徹落實了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關規定，進一步增強基層黨組織的戰鬥力。在面臨極大收入任務壓力的情況下，開展學習實踐科學發展觀活動。我局採用了豐富活動形式踐行科學發展觀：一是堅持利用每週五下午政治業務學習時間，組織機關黨員幹部認真學習《科學發展觀學習讀本》，通過科學發展觀的學習，促進稅務工作科學發展;二是在地稅內網上開設了學習實踐活動專題論壇，開展學習實踐活動心得體會網上交流，有75篇體會文章在網上進行了交流;三是組織開展學習王瑛、譚東先進事蹟專題教育活動;四是召開特邀監察員座談會，徵求對地稅工作的意見和建議。通過學習，黨員們充分認識到：在當前這個特殊的歷史時期，地稅部門肩負著為支援恢復重建、平衡財政收支和保持經濟平穩較快發展提供穩定財力支撐的重要職責，科學發展觀是我們應對挑戰克服困難的強大思想武器。

(二)完成黨風廉政建設目標。我局黨組長期以來都把黨風廉政建設作為稅收工作的重要組成部分來抓緊抓好。今年一是制定了《青白江區地稅局黨組成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，健全了黨風廉政建設的領導機制。二是結合我局工作實際制定下發了《青白江區地稅局20xx年度黨風廉政建設工作意見》，對全域性20xx年度黨風廉政建設和反腐朽工作進行了專門的安排部署。三是及時召開了黨風廉政建設和反腐朽工作會議，傳達了市局稅收工作與黨風廉政建設工作會議精神，並與各科室、所、稽查局層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《維穩工作目標責任書》，落實了黨風廉政責任制。四是嚴格執行內部審計制度，按照相關要求，認真做好內部審計工作，今年4月結合幹部輪崗，對5個所開展了審計工作，未發現內部管理經濟活動中的違法違規行為和主要領導的經濟責任問題。

(三)完成精神文明建設目標。自成都市榮獲“全國文明城市”稱號後，為繼續鞏固文明城市成果，我局以“公民道德建設宣傳月”活動為契機，圍繞“講道德、做好人——文明成都光彩有我”主題積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動。堅持開展學習譚東、王瑛先進事蹟的活動，將譚東同志的先進事蹟通過區域網進行宣傳，在局大門顯眼位置製作了王瑛同志先進事蹟展版，組織幹部職工進行學習，讓大家把學習先進自覺與當前稅收工作緊密結合起來，愛崗敬業，無私奉獻。以“誠信、微笑、溫馨”為主要內容，增強職業道德，規範服務內容，提高服務水平，熱情為納稅人服務，在我局辦稅大廳開展了服務明星評比活動，三位職工獲優質服務明星稱號。

(四)維穩和綜治工作目標。今年以來，我局緊緊圍繞構建和諧青白江，堅持以科學發展觀統領穩定工作，積極預防和妥善處置各類群眾。嚴格落實維穩工作責任制，與各科室、稽查局、各稅務所簽定維穩目標責任書，明確責任。加強維穩工作的領導力度，一把手親自抓、負總責，將綜合治理工作納入年度工作目標，加大不穩定因素源頭防範力度。充分發揮地稅職能作用，全力維護全區社會穩定，嚴格落實下崗職工再就業、殘疾人員等社會弱勢群體就業方面的各項稅收優惠政策，避免矛盾激化，助力企業發展，為維護全區社會穩定做出了積極貢獻。今年以來未發生一件綜治安案件，完成了維穩和綜治工作目標任務。

(五)完成依法治區工作目標。一是認真開展稅法宣傳普及工作，重點開展了以“稅收、發展、民生”為主題的稅收宣傳月活動;進行視窗服務人員了對“首問責任制”等制度進行公開;堅持開展送稅法進社群、進企業、進校園的“三進”活動，向全區納稅人郵寄個人所得稅和土地使用稅宣傳資料3500餘件;二是強化對餐飲娛樂業的管理，堅持“以票控稅”。不定期對轄區內的個體工商戶發票的使用情況檢查。今年以來收繳偽造的成都市有獎定額專用發票假的發票54份，票面金額2640元。;三是深化行政審批改革，優化辦事流程，對行政許可事項和非行政許可審批事項進行清理;四是對無證經營戶進行全面清理，重點加大對農民街、城鄉結合部、流動攤點、零時經營的個體戶清查力度，共查處無證經營戶474戶。進一步營造了公平、公正、公開的稅收法治環境，完成了依法治區工作目標任務。

(六)完成防邪工作目標。按照區防邪辦、區委統戰部的要求，加強宣傳，正確引導幹部職工思想動態，按時報送各種報表。

(七)完成信訪工作目標。認真落實《信訪工作條例》，堅持局領導定期值班接待群眾來訪的制度，通過多種方式向社會公佈工作職能、信訪受理範圍、投訴和監督電話。對群眾來信來訪認真落實、及時解決，上半年受理“區長信箱”、“局長信箱”及投訴舉報案件共7件，均已經認真調查後及時回覆，未發生復訪情況。

(八)完成統戰工作目標。我局深入貫徹新時期新階段黨的統戰方針政策，堅持將統戰工作納入黨委(黨組)重要議事日程，納入目標管理;確定分管領導負責統戰工作;鼓勵各民主黨派圍繞統籌城鄉發展建言獻策，做實事、辦好事;積極參加“我為應對國際金融危機獻一策”活動;支援和幫助本單位、本系統內的民主黨派成員抓好學習，提高素質，開展調研，參政議政，發揮積極作用;按照統一部署，開展非公有制經濟代表人士綜合評價工作。

(九)完成安全生產工作目標。一是認真貫徹落實安全工作“一崗雙責”制，確保責任明晰、任務明確、責任到人、工作到位。二是高度重視公共安全。意識到安全工作關鍵在平時，經常性進行全面排查和整改安全隱患，不留死角。三是強化宣傳，普及知識。通過宣傳，幫助幹部職工瞭解安全知識，強化安全意識，樹立人人蔘與防範的觀念，增強自救互救能力。四是對全域性消防安全情況進行了全面檢查，更換和增添消防設施，消除安全隱患。五是嚴格管理制度，加強宣傳教育，進一步規範車輛安全使用。

(十)完成計劃生育工作目標。加強領導，落實責任，成立了以局長為組長的計劃生育工作領導小組，明確具體責任科室和責任人;加強宣傳，認真組織幹部職工學習了《人口與計劃生育法律法規選編》，開展了對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養費徵收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的學習和討論;加強流動人口管理;為幹部獨生子女繼續辦理雙全保險;及時完成其他表報、簡報、資訊任務。

(十一)完成規範化服務型政府建設工作目標。一是為納稅人提供預約服務、延時服務、上門服務、提醒服務、問需服務;二是加大了視窗的'硬體投入，進一步優化辦稅環境;三是認真落實富民惠民措施，積極落實西部大開發、國產裝置投資抵免、災後重建、下崗再就業等稅收優惠政策;四是積極開展提升行政效能建設工作，完成了規範化服務型政府建設工作目標任務。

(十二)完成突發事件預防與處置目標。為完成此專案標，我局採取了以下幾項措施：一是在日常稅收徵管中，加強稅法宣傳，提高公眾對稅法的認知度及普及度;二是嚴格稅收執法，營造“公平公正公開”的依法納稅環境;三是正確處理徵納關係，把矛盾化解在萌芽之中。

(十三)完成資訊化工作目標。堅持執行《稅收資訊化精細化管理工作方案》，確保了資訊保安和網路執行安全;為使2019年企業所得稅彙算工作順利完成，舉辦面向納稅人的企業所得稅彙算清繳上線申報培訓會;為配合市地稅局推行新的登出業務文書系統，舉辦了面向全域性稅收管理人員的登出業務新文書系統培訓;為全力提高稅收資訊化精細化管理水平，深化地稅幹部對稅收資料管理系統的應用水平，對全域性幹部職工進行稅收資料分析培訓;完成了資訊化建設任務。

(十四)完成武裝工作目標。召開了單位退伍軍人座談會，組織退伍軍人到青白江區工業園區瞭解企業生產經營情況，為企業服務。

六、主要特色亮點做法

今年上半年，我局抓住專案投資這一拉動經濟發展的牛鼻子，把握好青白江鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個專案、121億投資拉動的機遇，在全市地稅系統率先制定了《青白江區地方稅務局關於加強全區建設專案稅收徵收管理的通知》，以專案為抓手，加強對專案立項、專案開工、專案進度、專案結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管，對建設專案資訊進行全面的收集、整理分析、形成資訊庫和分類清理。這一措施在專案稅收管理方面取得良好效果，得以在全市地稅系統推廣。

七、存在問題

組織收入是地稅工作的第一要務，在當前地稅工作仍受制於去年“5、12”特大地震災害和巨集觀經濟危機帶來的巨大不良影響形勢下，我局下半年組織收入工作面臨極大困難。

(一)經濟的不確定性，導致稅源萎縮。全球經濟危機繼續惡化，對我區企業的影響日益加深，導致一部份企業開工不足，效益下滑，導致短期內稅源不斷萎縮，攀成鋼公司、華明玻璃紙等企業部份停工，影響地方稅收1500萬元。博能燃氣公司售氣量大幅下降，怡湖賓館拆遷，影響地方稅收500萬元，藍風化工效益下滑加之去年一次性稅收，影響地方稅收2100萬元。迪奧植化、味之素、望暉石油管等11戶出口型企業，受海外訂單影響，出現程度不同的停產，影響地方稅收670萬元。危機進一步走勢的不確定性，較為嚴重地制約了稅收工作，也必將對下半年稅收收入的完成帶來不確定的影響。

(二)房地產不容樂觀，拉動上下游稅收下降。今年以來，雖然房地產市場有了明顯回暖，但制約因素仍存在，給房地產稅收的增長和入庫帶來了極大的不利：一方面我區存量房較多，預計年內可銷售房產面積為88萬平米，按樂觀估計仍需三年多時間才能消化，開發商資金回籠緩慢，普遍出現資金短缺現象;另一方面，今年1-5月，我區房地產建安合同規模為為5.1億，較上年同期減少1.6億，且其中有近4億是上年未完成合同，新投入不足，可見房地產開發企業當前對未來前景並不看好。今年1-5月，銷售不動產營業稅收入同比減收1510萬元，下降50.15%，契稅同比減收953萬元，下降57、03%，預計全年房地產行業稅收影響達3000萬元以上。同時房地產的不景氣，對上游企業影響很大，冶金、建材、化工是我區的主導產業，房地產業的投資下降，對我區很大一部份企業如攀成鋼、臺玻、升達林產、巨石等企業的產品帶來較大的衝擊。

八、下一步重點工作措施

按照區委、區政府“認清形勢、堅定信心、迎難而上，超常工作”的指導方針和工作要求，結合青白江區稅源結構的實際情況，20xx年下半年，我局將按照區委、區政府的要求，在上半年取得成績的基礎上，攻堅克難，探索創新。

(一)在工作態度上提煉信心。困難面前，信心最重要。用在危機中樹立信心，在困難中下定決心，在前進中樹立雄心來統一班子和全域性幹部職工的思想，使大家認識到信心來源於中央的政策，來源於成都的三大發展優勢，來源於上級的正確領導和關心支援，來源於青白江經濟良好的發展勢頭;來源於全體幹部職工的精神狀態和真抓實幹，樹立起泰山壓頂不彎腰，只要思路對了，就有出路，只要苦幹巧幹就會成功的思想。

(二)嚴格依法組織收入，確保稅款及時足額入庫。認真貫徹落實“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決禁止越權減免稅”的組織收入原則，切實提高收入質量。嚴格落實局領導聯絡所、科室隨分管領導與稅務所掛鉤的工作制度，考核與收入進度掛鉤，使人人肩上有擔子，人人心裡有壓力，同心協力、全力以赴做好組織收入工作。

(三)做好分析預測和比對工作。牢牢抓住組織收入工作的主動權，既要分析預測收入工作中的不利因素，做到對困難心中有數，又要更多分析查找出收入的增長點，找準收入任務的突破口。堅持聯絡企業制度，多瞭解企業的真實情況，把握好經濟的執行趨勢;堅持每月主要收入指標執行分析，找準徵管的薄弱環節，努力做到應收盡收，把握好稅收的執行趨勢。

(四)提高徵管質效，做到以管促收。圍繞精細管理、科學管理，在提高徵管質量上下功夫，在以管促收上做文章。加強發票管理和登出登記管理，防止稅收流失。另外，充分利用耕地佔用稅標準調整的機會，加強對政府的彙報，改變耕地佔用稅徵管辦法，抓牢徵收的主動權。

(五)強化稽查職能作用。著重抓好以下幾點：一是充分發揮稽查應有的職能：“依法治稅”的職能、“以查促管”“以查促收”的職能、“外查偷稅”“內查失職”的職能、“規範企業財務管理”的職能。二是抓好專項檢查，包括上級安排的和局黨組安排的專項檢查。三是及時組織完成領導交辦件和舉報案的檢查。四是協助紀檢組做好“一崗雙責”的落實。五是加強對欠稅的清理。

(六)加強對企業的走訪調查。通過深入企業瞭解掌握企業生產經營狀況，對稅收政策進行宣傳解釋及進行納稅輔導工作，可以及時反饋稅收徵管中存在的問題，確保稅源資訊的真實性，做好稅源分析，同時也可以準確把握納稅人需求、做好對企業的稅收服務。既要做到守土有責，寸土必爭，應收盡收，又要不折不扣落實稅收優惠政策，主動為企業排憂解難，減輕企業負擔，維護社會穩定。

稅務自查報告6

我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的'帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱：xxx律師事務所

稅務登記號： 納稅人識別號：

經濟型別：

法人代表：

檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

一、 企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。

二、 流轉稅(地稅)：

1.主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。

2.營業稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、 殘疾人就業保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月

年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

7、 地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。

3. 房產稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8.4萬元，已繳納。

4. 車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應繳納車船稅 元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅 元，已繳納；貨車輛，應繳納車船稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規費、基金部分：

1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況：

20xx 年度-20xx 年度我公司開具了**發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。 以上自查，請**稅務局稽核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

稅務自查報告7

xx市國家稅務局稽查局：

根據xx市國稅稽通(20xx)445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、企業基本情況

XX縣XX煤業有限公司成立於二00三年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白雲村二組;法定代表人：XXX;註冊資本：390萬元;公司型別：有限責任公司;經營範圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開採、銷售;增值稅一般納稅人，稅務登記證號：42052588XXXXXXXX。

公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣稅收發展做出了巨大的貢獻。

公司主營煤炭開採、銷售業務，兼營煤炭購銷業務;增值稅由XX縣國家稅務局徵收，企業所得稅由XX縣地方稅務局徵收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值稅稅率20xx年-20xx年為13%，20xx年為17%，進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器裝置等固定資產納入抵扣範圍。

公司自成立以來，嚴格按《稅收徵管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業務。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查，07、08年也經過XX縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國稅局對企業的精心輔導和精細管理!

二、稅金繳納情況：

1、20xx年度納稅情況：

20xx年初公司庫存原煤噸，當年生產原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實現銷售收入49849498.43元，銷項稅額6480434.72元，進項稅額1906922.60元，繳納增值稅元。其中自產原煤增值稅負擔率為9.57%，外購原煤增值稅負擔率為7.20%。

當年根據XX縣國稅局《關於對全縣煤炭行業稅收徵管情況進行集中巡查的.通知》精神，公司虛心接受檢查，對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，並足額繳納了稅金，20xx年1月17日，XX縣國稅稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年xx月31日的的納稅情況進行了檢查，並下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(20xx)2號”檔案，對公司未按規定設定賬簿行為處以2000元的罰款，該罰款於20xx年1月18日上交。

2、20xx年度納稅情況：

20xx年度共生產原煤209272噸，外購原煤47008.34噸，銷售原煤噸，實現銷售收入79904230.43元，銷項稅額 10387549.96元，進項稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，其中自產原煤增值稅稅負率為10.08%，外購原煤增值稅稅負率為6.84%。

20xx年10月，根據XX縣國稅局關於加強煤炭行業稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導下，通過自查的方式，補繳增值稅2xx687.66元，加收滯納金2339.56元，於20xx年11月6日上繳入庫。

3、20xx年度納稅情況

20xx年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤203410.54噸，實現銷售收入52625469.36元，銷項稅額 8946329.85元，進項稅額3049808.96元，其中生產裝置抵扣進項稅489155.15元,應繳納增值稅款5896520.89元，實際入庫 6876334.67 元。其中自產原煤增值稅稅負率xx.57%，外購原煤增值隨稅負率2.46%。

20xx年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環境，XX縣國稅局與我公司簽訂“納稅責任書”，徵納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執行。

根據責任書的職責，我公司對20xx年度增值稅納稅情況進行自查，在自查過程中：發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604.69元系維修鄂E6A363號小轎車費用，該小車不屬於本公司固定資產，該費用不應該由本公司負擔，固該維修費用8209.14元應予衝回，進項稅額1395.55應予以轉出。

以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現上報貴局，在今後的工作中，我們一定按照《會計法》、《稅收徵管法》的規定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納稅先進單位!

稅務自查報告8

稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似於情況說明。一般稅務應該給你發一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然後規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式: "自查報告"第一行居中，然後第二行開始:列明他讓你自查的問題;然後簡單解釋(千萬不要太多字)

然後右下角寫你公司名稱，日期然後加蓋公章。

如果是稅務局發的函，還要在那個上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的.批發企業),庫存商品多，截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季，全年收入

稅負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

稅務自查報告9

一、企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：XXXXXX主營：XXXX註冊資金：XXX人。法人代表：XXX，在冊職工工資總額XXXX。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損XX元。

二、流轉稅（地稅）：

1、主營業務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業務收入元。

2、營業稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、殘疾人就業保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

6、防洪保安資金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

7、地方教育附加費：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各稅部分：

1、個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2、土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。

3、房產稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8、4萬元，已繳納。

4、車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅XX元，已繳納；貨車輛，應繳納車船稅XX元，已繳納。

5、印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業務收入元，按0、03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應繳納印花稅XX元。

四、規費、基金部分：

1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、發票使用情況：

20xx年度-20xx年度我公司開具了XX發票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

國小治理教育亂收費自查報告個人師德自查報告效能監察自查報告

稅務自查報告10

稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似於情況說明。一般稅務應該給你發一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然後規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式："自查報告"第一行居中，然後第二行開始：列明他讓你自查的問題;然後簡單解釋(千萬不要太多字)

然後右下角寫你公司名稱，日期然後加蓋公章。

如果是稅務局發的函，還要在那個上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有：行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多，截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法：

第一部分：企業基本情況介紹

成立日期,法人是誰,經營地址，註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值稅一般納稅人;

第二部分,稅負的`原因：

前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因：

1、行業特點;

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：

擴大銷售，提高產品質量;減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

稅務自查報告11

為持續推進簡政放權、放管結合、優化服務工作，堅持“放管服”三管齊下，海東國稅紮實開展“放管服”改革自查工作，力求在更大範圍和更深層次上推進“放管服”改革。

立行立改抓規範。按照“誰主管、誰負責、誰監管”的原則，對照自查重點內容，全面深入細緻地開展自查工作，推進稅收徵管體制和徵管能力現代化建設。同時，突出問題導向，列出清單，建立臺賬，逐項提出針對性措施，立行立改。無法立即整改的問題，制定整改的`路線圖、時間表和任務書，客觀評價近年來深化“放管服”改革成效，做到既能全面查詢問題進行整改落實，又能總結經驗、深化改革。

放管結合顯成效。一是以“放”為前提，堅持在行政審批和辦稅負擔上做“減法”。切實將“三證合一”登記制度等改革作為推進簡政放權、便利市場準入、鼓勵投資創業、激發市場活力的重要途徑，以“資料流轉”代替“企業跑辦”，切實減輕納稅人辦稅負擔。二是以強化後續“管理”為基礎，全面規範行政權力執行。按照“稅收規範性檔案的要求，對稅收規範性檔案的制定，嚴格進行合法性以及合規性稽核把關，著重審查有無違規設立行政許可及行政審批的內容。三是以優化納稅服務為目的，在優化服務上做“加法”，優化各環節、各部門之間的工作銜接，完善審批資料交接手續，避免資料滯留、積壓，通過“綠色通道”優先辦理，主動服務，專人負責，進一步壓縮辦稅時間。截至20xx年3月，“三證合一”登記辦理戶數為1667戶，“兩證整合”共接收新增主體戶數1677戶;通過“委託郵政雙代”系統共代徵稅款455.33萬元，實名制辦稅已採集4239戶，辦理行政審批事項316戶次，全部實現“零超時”辦結。

持續深化重落實。今後，市局將持續深化“放管服”改革，創新思路，強化落實。一是全面貫徹落實小微企業稅收優惠政策，讓企業切實享受政策紅利，助力企業更好、更快發展，涵養稅源。二是結合“稅收宣傳月”、“便民春風行動”等加大對小企業研發費用加計扣除優惠政策的宣傳，激勵企業加大科研投入，全面提升自主創新能力。三是加大“網際網路+稅務”，積極參與建設和使用全國統一的信用資訊共享交換平臺、企業信用資訊公示系統的應用，健全完善失信聯合懲戒制度，確保放管服工作取得實效。

稅務自查報告12

xx市地方稅務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內稅收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位建立工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報

一.加強文明單位建立領導工作，落實各項建立措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的建立工作，把建立文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任建立工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想

政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的建立內容量化成27個專案，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明建立工作積極性。積極開展各項建立活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的建立活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯絡群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

認真貫徹落實稅收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法執行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德

建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高

全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收徵收管理工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全域性對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的'專題培訓，提高執法人員的執法水平。

五.全所職工齊動手，建立內外優美環境

各股室制定了內部的值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把股室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工建立良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱讚。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全域性職工一直積極投入精神文明建立工作，同時我們並不滿足於取得的成績，通過對一年來建立工作的自查，明確了今後努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

稅務自查報告13

天門市國稅稽查局:

我公司於20xx年5月對公司帳務進行了自查,現將清查的結果匯

報如下,由於時間倉促,彙報的內容難免有些問題或者遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!

納稅人名稱:天門華泰房地產開發有限公司

納稅人識別號:429006780939800

公司型別:有限責任公司

經營範圍:房地產開發、工業園區建設、租賃、商鋪出租(涉及許

可的憑許可證經營)

法人代表：胡初春

自查所屬時間 ： 年 月 日 至 年 月 日

天門華泰房地產開發有限公司位於天門市僑鄉開發區義烏路1

號 ，公司自成立以來，已開發華泰百花小區、華泰商貿城、華泰銘苑及華泰麗晶苑4個專案，其中 ，1個專案百花小區已於20xx年底進行了國稅企業所得稅清算工作；華泰商貿城、華泰銘苑至20xx年底也開始進入準備企業所得稅清算工作階段；華泰麗晶苑於20xx年5月開始預售工作，現因房地產行業大環境影響，銷售形勢遠不如之前的專案。下面對各專案進行一個簡單說明。

1、 華泰百花小區：

華泰百花小區位於天門老城區百花路，總建築面積 20436.34㎡，工程於20xx年9月開工 ，先後分兩期建設 ，百花小區西樓和南北樓，於20xx年5月完工，截至20xx年10月公司賬面已實現銷售的產品銷售收入77822097.37元。截止20xx年10月30日，百花小區專案完工產品計稅成本為68965782.72元，依照《國家稅務總局關於房地產企業開發業務徵收企業所得稅問題的.通知》相關規定，我公司已於20xx年2月向天門市國家稅務局繳清百花小區所得稅稅款共計 元。

2、華泰商貿城

華泰商貿城位於天門僑鄉開發區義烏路，專案總建築面積73252.00 m2 ，除去配電房及物業管理用房面積1819.85 m2 ，可售面積為71432.15 m2 ，共有商鋪2570間。根據賬面反映已實現銷售面積20483.32 m2 ，實際銷售商鋪908間 ，實現銷售收入1.33億元，平均每平方米銷售價格為6493元，截至20xx年8月31日賬面總成本為210678639.90元，已銷售開發產品的計稅成本為60420066.16元,經自查,商貿城已繳納 元稅款,還需繳納 元稅款。

3、華泰銘苑專案總建築面積49257.59 m2 ，已實現銷售的面積32944.82 m2，已實現銷售收入8576萬元，平均每平米銷售價格2603

元。根據賬面反映已實現銷售面積 m2 ，截至20xx年10月已銷售開發產品的計稅成本為 元,經自查,華泰銘苑已繳納 元稅款,還需繳納 元稅款。

4、麗晶苑專案第一期總建築面積69411.00㎡ ，於20xx年 5月

開始預售，現已實現已售面積14237.28㎡，實現已售收入37385294.00元。麗晶苑專案屬於預售階段，但已收收入每月均按25%已繳納所得稅稅款 元。

以上專案，按照天門市國稅稽查局安排，我公司自查結果為，華泰百花小區專案已清算繳納完畢，麗晶苑專案剛處於預售階段，華泰商貿城及華泰銘苑還需補繳稅款為 元，自查工作結束後，我公司已於20xx年5月20日，向天門市國稅局已繳納500萬元所得稅。

稅務自查報告14

一、專項活動組織與開展情況

根據深圳證監局深證局發[20xx]109 號《關於在深圳轄區上市公司全面深入開展規範財務會計基礎工作專項活動的通知》檔案的要求,並以本公司於20xx年x 月x日製定了《財務會計基礎工作專項活動的工作方案》為指導,本公司於x 月x 日至x 月x 日對公司財務會計基礎建設情況進行了全面自查,發現了公司存在的問題,並對問題提出整改措施,同時設定了整改時間和整改責任人。

二、自查的內容與方法

本次專項活動是根據《深圳證券交易所創業版股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規範》等相關規定,整個自查的內容主要包括崗位設定、科目設定、單位相關財務制度設計、外來發票的規範、自制憑證的規範、會計摘要的規範、會計憑證的填制、會計業務的規範、各項資產的盤點、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結合等方法。

三、自查發現的問題

通過對照《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作存在的常見問題》經過全面自查,現將自查情況逐項列示如下:

1、財務人員和機構設定基本情況

1.1 主管會計工作負責人及會計機構負責人情況

自查中發現公司總經理兼任主管會計工作負責人的工作,因總經理負責整個公司的全面經營管理,時間精力有限,且受財務會計專業技能限制,公司擬變更主管會計工作負責人及會計機構負責人,變更後總經理不再兼任主管會計工作負責人,由原會計機構負責人變更為主管會計工作負責人,由財務部財務經理擔任會計機構負責人。因財務部財務經理目前還在試用階段,待試用期結束後由財務部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件後,由財務部提交申請,公司總經理批覆報董事會審議通過。此事項在整改期結束之前 (20xx 年10 月31 日)變更完成。

1.2 會計人員崗位設定情況

自查中發現,公司財務部共計設定六名財務人員,設財務總監一名,財務經理一名,會計三名,出納一名,所有財務人員均有《會計從業資格證》,並具備相應的必要的專業知識和專業技能。公司於20xx 年10 月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度,未發現有不規範事項。

1.3 會計人員專業培訓情況

自查中發現公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅彙算清繳、軟體企業稅收優惠政策、扶持企業優惠政策、研發費用加計扣除等外部和內部的相關專題的培訓和講座;20xx 年企業所得稅彙算清繳培訓,外培3 小時,稅務會計樑秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx 年軟體企業稅收優惠政策培訓,外培2.5 小時,稅務會計樑秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx 年企業所得稅彙算清繳注意事項培訓,外培3 小時,總賬會計黃楊梅參加;20xx 年深圳市扶持企業優惠政策講座,外培 3 小時,總賬會計黃楊梅和財務總監黎燕紅參加;20xx年研發費用加計扣除事項專項培訓,外培2.5 小時,稅務會計樑秀妮參加;20xx年4 月公司全體財務人員黎燕紅、樑秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務會計基礎工作規範企業內部培訓,內培4 小時;公司制定《員工培訓管理辦法》,財務部會計人員遵照執行,公司對會計人員年審費用予以報銷。未發現有不規範事項。

2、會計核算基礎工作規範性情況

2.1 會計憑證編制及管理情況

自查中發現記賬憑證所附原始憑證單據齊全,會計憑證單獨按月裝訂,採購業務記賬憑證後附付款申請單,合同,發票,採購訂單,入庫單,銀行付款單,所附原始單據齊全。銷售業務記賬

憑證後附發票和銷售彙總表,公司非經營性資金往來事項記賬憑證後附付款申請單和銀行付款單,非經營性資金往來基本都是與全資子公司發生,全資子公司的資金賬戶和賬務處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會計機構負責人,出納(收款和付款憑證),複核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到櫃子裡,由會計專人保管。總賬和明細賬一年列印一次,由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規範事項。

2.2 記賬基礎工作情況

自查中發現,公司出納付款或者收款後取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統統計並確認後進行集中入賬、採購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全後入賬,會計憑證摘要能清楚反映經濟業務,除部分重分類調整分錄外,會計師要求的`審計調整均全部入賬。未發現不規範事項。

2.3 合併報表的編制及相關工作情況

自查中發現由公司總賬會計專人負責並用手工編制合併報表和附註,會計機構負責人稽核。按月編制合併報表,並在每個月結束後8 個工作

日內完成。不存在由年審會計師代為編制合併報表和附註的情況。對合並範圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬,並由會計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且庫存量和價值量均較小,財務部門與倉儲部門每半年定期對賬一次,並形成有對賬相關人員簽名的對賬記錄。未發現不規範事項。

3、資金管理和控制情況

3.1 管理制度和崗位設定情況

自查發現公司已經制定貨幣資金管理相關制度,公司財務部是貨幣資金管理部門,公司所有付款均經過由經辦人申請、經辦部門負責人確認、會計稽核、財務經理複核、財務總監稽核、總經理籤批、出納付款的程式進行。財務部負責資金管理業務,財務總監是資金管理負責人,負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規、做好資金籌劃預算、審批銀行開戶申請、稽核支付手續和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高管不構成親屬關係;資金的支付審批、複核與執行崗位分離,資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離,出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。未發現不規範的事項。

3.2 付款審批控制情況

自查中發現資金支付尚未建立分級審批制度,執行中所有的資金支付均需要總經理、財務總監審批才能支付;付款申請單註明了款項用途,並附合同、發票、入庫單或出庫單、以及其他相關資料說明。公司對全資子公司借款,除履行一般付款申請程式外,還簽訂借款協議,公司暫未向其他非子公司借款。未發現不規範事項。

3.3 銀行賬戶管理情況

自查中不存在公司以個人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時公司指定總賬會計專人每月核對並編制銀行餘額調節表,並由財務總監複核簽名並留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據籤批的付款申請單及附件辦理付款手續。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。

公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理,根據企業內部控制指引有關資金的相關要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進行整改,改由其他財務人員赴銀行獲取對賬單。

3.4

現金和票據的管理情況

自查中發現已經建立定期的現金盤點制度;制度規定公司的庫存現金限額為5 萬元。日常使用的票據種類為支票,並設定票據登記薄,對票據購買、領用、登出進行記錄,作廢票據沒有銷燬,不存在加蓋公司公章或財務專用章的空白票據。不存在現金坐支現象,出納每日對現金進

行盤點,總賬會計不定期抽盤和每月末盤點,並出具盤點表。未發現不規範事項。

3.5 財務印鑑保管情況

自查中發現財務專用章由出納保管,法定代表人私章由財務總監保管,發票專用章由稅務會計保管。自查中發現使用財務印鑑未形成登記記錄。公司擬增加使用印鑑登記薄臺賬加強印鑑管理。

4、企業會計政策相關情況

4.1 財務管理制度體系基本情況

自查中發現,在公司財務管理制度下,公司建立了如下財務管理相關制度:費用報銷制度、點卡管理制度、會計基礎工作規範、採購庫存管理流程、研發支出核算管理規定、固定資產管理辦法、對外擔保管理制度、對外投資管理制度、關聯交易決策制度、募集資金管理辦法、資訊披露制度、現金盤點制度、預算管理制度等,最後一次修訂時間在20xx 年6 月。未發現不規範事項。

4.2 企業會計政策相關情況

自查中發現公司會計政策按照《企業會計準則》(xx)進行了修訂,並經

20xx 年第一次臨時股東大會審批。下屬子公司的會計政策由母公司統一制定,並要求合併範圍內各主體均採用與母公司一致的會計政策和會計估計。未發現不規範事項。

4.3 企業會計估計相關情況

自查中發現公司財務管理制度中已經對會計估計的變更做出了相關規定,會計估計變更事項需要履行公司董事會審批程式,財務管理制度規定需對公允價值變動收益進行檢查,但未做出具體的流程和審批程式,公司目前不存在需要對公允價值變動收益進行檢查的專案。財務管理制度規定需對預計負債進行檢查,但未做出具體的確認流程和審批程式。

為加強和完善對財務管理制度的建設,公司對預計負債的確認、審批等相關的流程和審批程式作為整改事項,在整改期限結束之前(20xx 年10 月31 日)制定出相關制度。

4.4 重大會計差錯更正情況

自查中發現公司制定《年報資訊披露重大差錯責任追究制度》,當財務報告存在重大會計差錯更正事項時,公司審計部應收集、彙總相關資料,調查責任原因,進行責任認定,並擬定處罰意見和整改措施。審計部形成書面材料詳細說明會計差錯的內容、會計差錯的性質及產生原因、會計差錯更正對公司財務狀況和經營成果的影響及更正後的財務指標、會計師事務所重新審計的情況、重大差錯責任認定的初步意見,之後提交董事會審計委員會審議,並抄報監事會。公司董事會對審計委員會的提議做出專門決議,獨立董事發表獨立意見;公司監事會切實履行監督職能,對董事會的決議提出專門意見並形成決議。公司最近三年未發生重大會計差錯事項。未發現不規範事項。

4.5 資產減值測試管理情況

自查中發現公司財務管理制度對資產減值做了具體的檢查要求,對應收款進行減值測試的方法是根據應收款客戶合作現狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時間進行測試,測試的頻率為每個年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且庫存量和價值量均較小、購買時間短,基本未做存貨減值測試。未發現不規範事項。

5、財務資訊系統使用和控制情況

5.1 財務資訊系統基本情況

5.2 財務資訊系統應用情況

自查中發現當月會計憑證生成後,實行交叉稽核,即制單人不能稽核由自己所錄入的會計憑證,需由不同的人員進行稽核、記賬。未發現不規範事項。

5.3 財務資訊系統訪問許可權的控制

自查中發現財務人員根據職位類別及其他部門使用人,填寫《財務資訊系統許可權申請單》,

並經財務部門負責人審批後向it 系統申請對應的系統許可權,除公司財務人員外,公司其他部門人員非經財務部門負責人審批許可不得使用財務軟體。關聯公司人員不得操作使用本公司的財務軟體並進入查詢本公司財務系統資訊。未發現不規範事項。

6、母公司對子公司財務管理和控制情況

6.1 全面預算管理的執行情況

自查中發現母公司對子公司實行全面預算管理,原因是子公司為新設公司,公司的預算由運營中心負責編制,公司由總經理、運營中心、技術中心、研發中心、財務部組成預算管理委員會,但此小組不是正式機構,在制定預算或者修訂預算時進行小組稽核,公司運營中心負責參與預算的編制,具體編制程式為由運營中心產品部制定各產品經營預算,經與預算管理委員會討論後交財務部彙總編制總體預算,審批程式為產品部經理提交、運營中心總監稽核、研發中心總監確認、財務總監稽核、總經理籤批。在預算執行中涉及到調整預算的,需要同樣的審批,審批流程與預算編制的審批流程一致。財務部負責對下屬子公司預算完成情況進行考核。未發現不規範事項。

6.2 母公司對子公司的資金管理

自查中發現公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網頁遊戲子公司有少量業務,其餘兩家為蘇州子公司,還未正式運營,全部子公司的賬務及資金賬戶均由母公司財務部兼職管理。子公司開立銀行賬戶須經母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發生日常經營業務以外的資金往來,子公司日常經營業務範圍內的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發現不規範事項。

6.3 母公司對子公司財務人員的管理情況

自查中發現子公司目前沒有全職財務人員,財務人員全部由母公司財務部財務人員兼任,由母公司進行統一管理。隨著公司未來業務規模的擴大,公司會加強對子公司財務人員的配置,並實行有效監管,此事項作為公司的長效整改專案

稅務自查報告15

一、進一步提高思想認識

(一)正視突出問題

20xx年以來，稅務行政審批制度改革取得了明顯成效，但與中央要求、經濟社會發展形勢和納稅人期盼相比，還有差距，主要表現為：個別地方取消審批事項落實不到位，存在變相審批的現象;個別事項的審批不規範、不公開、不透明，有的手續還比較繁瑣，耗時長、效率低;一些審批事項取消後，後續管理方式單一，管理措施針對性操作性不強，等等。這些問題，必須通過進一步深化稅務行政審批制度改革，創新管理理念和管理方式，切實加以解決。

(二)澄清模糊認識

一是關於審批事項底數不清的問題。審批事項底數，以《國家稅務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》(國家稅務總局公告XX年第10號，以下簡稱10號公告)釋出的審批清單為基礎，清單之外不存在其他審批事項(僅由地方稅務機關實施的行政審批事項除外)。

二是關於已經取消審批事項的原有依據，包括部門規章、規範性檔案未修改或者廢止前，仍然應當進行審批的問題。各級稅務機關應當以國務院或者稅務總局取消審批事項的決定為準，自國務院或者稅務總局決定取消審批事項之日起，取消的審批事項不得再進行審批。

三是關於備案等後續管理措施沒有法律依據的問題。後續管理措施，是稅務機關依據稅收徵收管理法及其實施細則行使稅收徵收管理權的體現，稅務總局有權在不違反法律行政法規的前提下制定備案等後續管理措施，依法加強稅收管理，規範稅收秩序，促進稅法遵從。

四是關於取消和下放行政審批事項會增加執法風險或進戶執法的問題。各級稅務機關應當徹底轉變管理理念，充分認識到取消和下放審批事項是依法還權明責於納稅人的重要體現，同時充分利用現代資訊科技手段，在不增迦納稅人負擔的基礎上，積極運用備案、申報、風險和信用管理等手段加強事中事後監管，防範稅收流失。

二、進一步推進審批改革

(三)加大改革力度

全面取消非行政許可審批事項，不再保留“非行政許可審批”這一類別。10號公告發布的80項非行政許可審批事項全部清理完畢，其中列為其他權力事項的23項非行政許可審批事項，將結合推行權力清單制度繼續做好清理和規範工作。對保留的行政許可事項進行再梳理，進一步加大取消力度，提高取消事項的含金量。貫徹落實《國務院關於規範國務院部門行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》(國發〔〕6號)，進一步規範行政審批行為，對保留的.行政許可事項逐項優化和公開審批流程，明確審查標準，嚴格規範行政裁量權，以標準化促進規範化。進一步改進稅收管理方式，防止將日常稅收管理事項和管理方式審批化，增加即時辦結事項，不斷提高稅收服務和管理效能。

(四)全面清理中央指定地方實施的行政審批事項

按照國務院審改辦的統一部署，稅務總局全面清理中央指定地方稅務機關實施的行政審批事項，公佈中央指定地方稅務機關實施的行政審批事項清單。對沒有法律法規依據指定地方稅務機關實施的，原則上取消;對有法律法規依據的，通過充分論證，對不合理的指定予以取消。地方稅務機關實施的地方稅種的減稅、免稅事項，應當按照新修訂的稅收徵收管理法第三十三條的規定執行，沒有法律、行政法規依據的，不得實行審批。

(五)鞏固改革成果

嚴格實行行政審批事項清單管理，非經法定程式，任何稅務機關不得在清單之外增設和變相增設行政審批事項，不得在公開的清單外實施其他行政審批，不得對已經取消的行政審批事項繼續實行變相審批，不得以事前備案、核准性備案等名義對已經取消的事項改頭換面繼續審批。對已經取消的上級稅務機關的審批事項，要同時取消下級稅務機關對應的初審、複審、稽核等。不得將國務院或稅務總局決定取消的行政審批事項，指定交由行業協會、事業單位或涉稅中介組織繼續審批，已經指定的應當立即糾正，停止審批。積極引導行業協會採取有別於行政審批的方式，加強對行業行為的規範。對已經取消的中介服務應當切實落實到位，不得采取任何方式變相予以恢復。做好下放審批事項的銜接工作，明確下放後的配套措施、承接方法，確保接得住、管得好。

三、進一步健全工作機制

(六)建立審批清單動態更新機制

國務院發文公佈取消或下放行政審批事項之日起15個工作日內，稅務總局更新稅務行政審批目錄，各省稅務局應當在稅務總局目錄更新之日起10個工作日內更新審批清單並向社會公開。

(七)建立配套工作同步落實機制

稅務總局原則上在國務院發文公佈取消或下放行政審批事項2個月內，完成相關稅收規範性檔案修改、納稅服務規範和稅收徵管規範更新、後續管理措施釋出等工作，並在上述工作完成後的45天內完成徵管資訊系統的調整。各省稅務局原則上應在稅務總局相關配套工作完成後1個月內做好相應的細化配套工作。

(八)建立落實情況監督檢查機制

稅務總局將行政審批制度改革落實情況納入執法督察和督查督辦事項，實施績效考評，堅決制止和糾正不作為、亂作為、慢作為現象。各省稅務局應當加強監督檢查，以五個“有沒有”為標準，即行政審批事項該取消的有沒有取消、該下放的有沒有下放、該規範的有沒有規範、該公開的有沒有公開、該簡化的有沒有簡化，全面開展自查，集中組織抽查，認真聽取意見，對發現的問題應當堅決予以糾正，強化責任追究，對解決問題不力、造成社會負面影響的，應當予以通報，並追究分管領導及相關人員責任，保證審批改革順利推進，確保改革紅利有效釋放。

四、進一步創新管理方式

(九)優化綜合管稅

注重創新後續管理方式，善於把後續管理融入稅收徵管和稅收執法等日常工作之中，全面落實稅收徵管規範和納稅服務規範，綜合運用申報管理、發票管理、賬簿憑證管理、稅源管理等日常徵管方式，以及檢查、處罰、強制等日常執法手段加強對納稅人的事中事後管理，提高後續管理的科學化水平。

(十)深化資訊管稅

注重運用“網際網路+稅務”方式加強風險管理，善於根據納稅申報資訊、第三方資訊對納稅人的日常涉稅情況進行歸集整理，建立風險模型，加強資料分析，強化風險識別，按照風險等級有針對性地採取案頭評估、日常檢查、隨機抽查等方式加強主動管理，提高後續管理的資訊化水平。

(十一)強化依法管稅

注重運用法治思維和法治方式加強後續管理，善於通過行政指導、行政疏導、行政服務等柔性治理方式引導納稅人遵從稅法。通過提高稅收制度建設質量，嚴禁違法增設納稅人義務、隨意增迦納稅人負擔，規範稅收執法行為，提高依法行政水平，增強稅務機關的公信力和執行力，提高後續管理的法治化水平。

五、進一步加強組織領導

(十二)高度重視

各級稅務機關應當進一步轉變觀念，切實改變過去依賴事前審批的工作方式，注重加強事中事後監管;充分發揮依法行政工作領導小組統籌安排、協同推進、督促落實作用，將改革措施落到實處，確保納稅人真正享受到改革紅利。

(十三)主動彙報

省以下各級稅務機關應當積極向地方黨委政府彙報審批改革工作情況，取得地方黨委政府的關心、理解和支援。同時，對審批改革過程中的重大事項，應當及時向稅務總局報告，必要時專題書面請示。

(十四)強化協同

省以下各級稅務機關應當積極落實國稅地稅合作工作規範，加強溝通聯絡和協調配合，共同推進行政審批制度改革，切實提高徵管效能，不斷優化納稅服務。

本意見執行過程中的困難和問題，請及時報告稅務總局(政策法規司)。