歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）

為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）1

為了進一步加強公司安全生產管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現“零死亡”安全工作目標，減少各類工傷事故，落實企業安全主體責任，維護企業正常執行，根據集團公司安委會有關安全生產目標管理及公司對質量、環境、職業健康安全管理的要求，制定此方案。

一、目的要求

全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業內部安全質量標準體系，強化各層次安全生產目標責任考核，推進公司安全生產主體責任落實到位，全面提升安全管理水平。

公司20xx年安全目標：

1、輕傷事故頻率≤8 ‰，杜絕生產安全責任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報。

2、無火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故，重傷人數控制在1人以內。

3、職業病發生率為零。

4、創市級安全文明樣板工地不少於1個，力爭創省級安全文明樣板工地1個。

二、考核單位

公司安全生產領導小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標，並組織有關人員進行考核評定。根據公司安全領導小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考核評定，每月將考評結果送公司領導審閱，並在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據每月的評分結果對各單位進行等級評定。

三、目標分解

1、各單位實現“零死亡”目標，安全文明施工無不良行為通報；

2、各單位不發生火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故；輕傷事故頻率≤6 ‰；

3、職業病發生率為零；

4、安全樣板工地：各項管部每年創一個市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創優計劃，經公司領導批准後下達項管部落實執行。（包括當年內報入市建築業聯合會的進行評優，但未在當年進行表彰的，視為完成）。各外地分公司每2個考核年度內創一項當地的安全文明樣板工程。

5、安全管理部的目標為公司年度安全目標。

四、考核內容

公司對各項管部的安全生產目標管理指標進行分解考核，內容包括安全機構建設、安全管理、現場達標、安全培訓、事故控制指標等五個方面，考核的具體內容、指標和評分標準，詳見公司《安全生產工作目標管理考核評分表》。

五、考核辦法

根據公司安全領導小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內的工程進行巡查考核評定，評分後由專案負責人當場籤認，月底將考評結果送公司領導審閱，並在安全例會上通報，每季度底根據前三個月的各單位單項工程檢查評分結果進行綜合等級評定；年底由安全管理部根據每季的評定結果進行年度統計並評定等級。（目標考核內容詳見公司20xx年安全目標管理考核細則）。安全管理部的考核在年底由集團公司工程部和公司安全生產領導小組進行考核。考核分內業資料檢查和現場抽查兩種方式進行。內業資料主要檢查項管（專案）部落實企業各種規章制度及會議記錄等檔案資料的情況；現場抽查主要結合日常安全生產巡檢情況和抽查施工現場的安全生產、文明施工、綜合治理方面等實體內容，年度考核由每季的綜合評定和安全創優指標的完成情況組成。

六、考核機構

七、考核評定等級

1、85分以上為“優良”；

2、84—75分為“達標”；

3、74—70分為“警告”；

4、70分以下或有否決專案的為“不達標”。

八、考核獎懲

1、對每季度考核為“優良”且總評分最高的單位，給予通報表彰，並獎勵該項管部和受檢專案的負責人及安全主任各1000元。

2、對年度考核為“優良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，並獎勵該項管部3000元；獎勵該項管部當年度所有在崗任職的安全主任共3000元。

3、獲省、市級安全文明樣板工地專案，按集團獎勵辦法獎勵。

4、對季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產領導小組對被考核單位第一責任人進行誡勉談話。

5、對完成集團公司安全目標年度考核的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考核第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考核第一名的，獎勵安全管理部10000元。

6、被考核的單位有下列情形之一的，實行“一票否決”，並給予20xx~3000元的處罰，對單位主管領導和有關負責人各給予500元～20xx元的處罰，且予以通報批評的處理。

⑴、考核年度內發生輕傷事故超標或發生重傷責任事故和和火災、中毒、坍塌、交通事故的；

⑵、考核結果為“不達標”單位的；

⑶、有發生被業主和有關管理部門書面投訴、不良行為通報的。

7、發生死亡、重傷責任事故的，將按有關規定對當事人和責任部門進行處理。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）2

一、目的

根據xx總公司要求為認真執行安全生產方針，加強安全監督檢查管理，保證本單位員工在操作過程中的安全，特提出安全生產方案、監控要點及措施。

二、安全生產方案及措施適用範圍

本安全生產方案及措施適用於xx化工的安全監督檢查管理。

三、本年度安全工作目標

通過規範的安全管理，杜絕全年生產特、重大事故的發生，力爭避免一般事故。科學管理安全生產工作，實施安全生產標準化工作；具體內容有：

1）按照法律法規規定提取安全生產費用和風險抵押金。具體費用列支、使用、財務報賬等由公司財務進行建立。

2）加大對液體、固體生產車間重點部位、場所的安全技術改造，增加安全設施的投入。對陳舊、無安全保障的防護欄、安全防護設施進行技術改造。各車間、部門要設專人進行管理。各車間每週進行一次檢查並做好記錄，班組例行每日進行檢查並做好記錄。

3）公司各類員工的安全生產知識和能力的教育和培訓。職工安全教育培訓覆蓋率達到100%；

4）應急預案演練保證每年組織不少於3次，重點部位事故應急救援預案演習每年至少1次。消防演習每年不少於2次。

5）開展公司內部安全生產大檢查12次，生產車間、部門檢查每週一次。班組安全檢查每日進行。

6）安全生產工作臨時研究的事項，列入公司年度工作目標。

四、xx化工監控要點及措施內容

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理方針，實現“零事故、零傷害、零汙染”的目標，依據安全管理的客觀要求，並結合xx化工的實際情況，針對車間生產操作管理、鍋爐安全使用、鹽酸使用，確定安全監控要點主要包括以下幾方面內容：

1.車間生產粉塵酸霧

1）車間懸掛安全操作規程

2）工人必須統一著裝，佩戴合格的勞動防護用品，佩戴口罩。

3）定期為員工進行體檢

4）生產期間平臺放置蘇打水。

2.燃氣鍋爐

1）鍋爐房內懸掛安全操作規程

2）鍋爐2年進行一次內檢，安全閥定期年檢，生產前進行自檢。

3）氣站設定明顯的標牌，車間負責責現場標牌的保管清晰度。

4）氣站設定安全接地，附近嚴禁吸菸及用電用火作業

5）確保燃氣報警裝置的正常使用

3.鹽酸罐區

1）罐區懸掛鹽酸技術說明書，安全警示標誌。

2）鹽酸管線維修必須穿戴好勞保用品

3）每日對鹽酸罐清淤孔鹽酸泵電氣裝置進行巡檢

4）鹽酸罐區設定圍堰，洩露時迅速沖洗地面，防止塌陷及汙染擴散。

五、崗位標準化操作制度

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，維護企業的利益，保障企業安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

1、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辯識危險和事故控制的能力。

2、崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格後，才能上崗操作。

3、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

4、正確使用所分管的機器裝置，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業環境中的危險因素。

5、開好班組“三會”，即班前佈置會（佈置任務時安全措施要具體）、班後總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

6、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

7、如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場並如實說明事故有關情況。

8、嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

9、對違章違紀者要制止並及時向上級報告。

10、正確佩帶和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

11、新工人要進行上崗前安全教育，經考核合格後方可上崗。

12、作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防裝置齊全有效；安全色標、安全標誌齊全

六、安全教育培訓

1.建立安全教育培訓制度，加強全員安全教育培訓，確保全員受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的安全與健康知識、以及安全素質和環境保護知識的教育、培訓。

2.公司經理、安全管理人員每年參加市安監局培訓一次，時間不少於30學時

3.每年年初，組織全體人員進行一次安全工作規程、規定、制度的學習。學習時間不得少於20學時

4.對新入廠人員進行三級安全教育培訓，公司一級安全教育主要內容為國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準和企業規章制度；車間進行第二級安全生產教育培訓內容包括車間制度、環境、生產特點、及存在的不安全因素；班組進行第三級安全教育其主要內容：車間安全操作規程、勞動紀律、事故教訓等。學習時間不少於40個課時，經書面考試合格後，方可上崗工作

5.綜合辦每年應制定安全教育培訓計劃，經經理批准後實施。

6.辦好“特種作業人員”安全培訓工作包括鍋爐工，行吊、電工、焊工，在市級培訓合格後方可上崗，並及時進行復檢。

7.每年5月在市衛生局進行《職業安全健康管理體系規範》培訓，領取健康證。

8.凡是經教育培訓考試不合格者應參加第二次學習（費用自理），如第二次仍不合格將進行相應的罰款、處分措施。

七、監控措施

1.要點負責人及巡檢流程圖

安全巡檢路線

成品液儲罐

2.安全檢查制度

1）建立建全安全檢查機制，安全員負責開展針對上述內容的安全檢查。

2）全員必須堅持日常巡檢，時刻監督車間安全管理工作落實情況。

3）加強周檢及生產前檢查，對發現的問題及隱患，組織整改落實並記錄在案。

4）認真開展崗位巡迴檢查，重點部位安全管理工作要進行不定期抽查。

5）嚴格按要求進行巡檢和裝置的維護保養，及時發現和處理存在的問題。

八、考核辦法

1）公司第一安全責任人負責全年度安全生產目標執行、完成情況的考核。

2）公司向各級、各部門員工簽訂考核責任書，實行一級對一級負責逐級簽訂安全生產責任狀，做到“橫到邊，豎到底”；責任書自簽訂之日起生效；責任書一式兩份，責任書中要明確安全方面的注意事項。公司留存一份，責任部門一份。

3）各部門單位要依據公司總的目標責任制定自身的年度安全工作計劃和工作措施，以確保目標的有效實施；各部門單位的年度安全工作計劃報公司辦公室備案。生產車間、部門負責人必須在目標責任書上簽字。

4）公司對目標責任書內容每季度進行一次考核，年終進行綜合考核。

5）對發生事故，嚴格追究相關責任人的責任，並按照事故大小，對生產車間、部門負責人進行罰款、降職使用、處分、開除等處理。負有刑事責任的，移交司法機關處理。

安全工作無小事，上述內容將根據現場檢查情況和發現的任何安全問題及時提出要求和整改措施，所有的要求和整改內容將在安全員的監督和跟蹤下，由車間組織落實，加強員工安全意識的培養，確保安全生產的萬無一失。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）3

一、指導思想

以省、市、區安全生產工作會議精神為指導，深入開展“安全生產基層基礎建設年”和“安全生產主體責任落實年”活動，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為全區經濟和社會發展提供良好環境。

二、工作目標

進一步強化街辦處監管主體責任，促進轄區安全生產工作部署的落實;督促企事業單位認真落實安全生產主體責任，加大安全投入，強化安全基礎管理，完善安全生產規章制度，認真排查治理安全隱患，努力防範和揭制重特大生產安全事故，推動轄區安全生產形勢持續穩定好轉。

三、工作措施

(一)進一步健全和完善安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，繼續推行安全生產一把手負責制，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，各社群要建立健全安全生產各項制度，制定好“隱患治理年”“法人承諾年”工作實施方案，做到安全生產責任制度和措施落實到位。

(二)進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產隊伍建設。一是開展法律、法規學習和教育，組織安全員認真學習安全生產政策法規，規範監管行為，提高監管水平。二是切實加強街辦處安全生產建設，完善監管體系，健全規章制度，提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的場所和企業實行安全生產預警，督促有關部門和企業採取緊急措施，防止事故發生。

(三)強化監督管理，創新監管方式。大力推行分類監察、計劃監察，正確處理好點和麵、質量和數量的關係，提高監管效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項檢查。街辦處安全生產領導小組將於每月底對轄區重點企業安全生產工作進行督導檢查，年底將依據《街辦處安全生產目標管理考核辦法》對居委會安全生產工作進行考核，考核結果將作為年終社群評定的基本條件。

(四)加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要及時上報，登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與督導結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要及時報告安監部門依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，要配合有關部門按照規定嚴肅處理。

(五)大力開展活動，加大宣傳力度

要充分利用培訓班、宣傳標語、櫥窗、板報、宣傳欄、宣傳單、廣播等多種形式定期進行大張旗鼓的安全知識宣傳活動，消防日、安全生產月、五一、十一等重大節日發放《火災的撲救》、《安全小常識》、《安全生產指南宣傳冊》、《火災中的自救逃生》、《火災預防以及風暴、雷電、冰雹、風暴潮的躲避》等宣傳材料，舉辦安全生產知識培訓，督促各企業各自制定消防安全管理制度、將“三查制”(每月全面查、每週重點查、每天巡查)落到實處。提高群眾和企業法人的安全意識,努力減少安全事故發生。

(六)夯實工作基礎，建立長效機制。一是積極主動參加市、區組織的各項安全生產培訓及活動，組織轄區生產經營單位企業負責人和從業人員安全培訓教育，不斷提高幹部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強資訊報送工作。安全生產責任部門要按照統一要求，及時準確報送事故資訊和工作動態，不瞞報、不拖延，加強安全生產形勢的分析預測，為領導決策提供依據。三是加強檔案建設。建立健全安全生產監督管理檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產監管的規範化和程式化。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）4

為進一步促進我社群基層安全生產責任制的落實，確保安全生產，結合我社群實際，現制定安全生產工作方案如下：

一、指導思想

認真貫徹《安全生產法》，充分認識安全生產的重要性和必要性，樹立“安全責任重於泰山”的思想，建立安全生產工作進社群制度，消除安全生產薄弱環節，減少各類事故的發生，確保安全生產責任制落實到基層，夯實安全生產基礎，提高安全生產水平，構建安全生產長效管理制度。

二、有關要求

2、每月召開一次防範重、特大安全事故會議，分析、佈置、督促和檢查本社群的安全生產工作。每週進行一次安全檢查，做到一般隱患整改率要達到95%以上，重大隱患整改達100%。

3、紮實推進社群的安全宣傳教育。每季度要組織開展一次各種形式的安全生產法律、法規教育和方針政策。充分利用每年的“安全宣傳月”、“11·9”活動，做好群眾用火、用電、用氣等消防安全知識宣傳。促進群眾性安全生產科普教育，普及安全生產知識。

4、進一步規範社群安全檢查、建檔制度，嚴格按照“鼓樓區安全檢查情況登記表”和“安全檢查整改通知書”的要求，完善安全檢查工作，對單位檢查登記、整改通知及反饋情況記錄進行規範化管理，建立健全基層安全生產監督檢查機制。

5、經常性督促檢查本轄區安全生產工作開展情況，指導轄區範圍內的生產經營單位建立安全生產工作基本檔案。同時，對安全生產存在的問題要及時研究解決。

三、廣泛開展宣傳教育活動，不斷增強居民安全意識

利用自身優勢，堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，大力倡導安全文化，通過宣傳法律法規，不斷提高居民的安全意識。把安全宣傳作為先導，運用牆報、講座、座談會、專刊等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。在活動中堅持預防為主，組織一系列宣傳教育活動，教育廣大居民，努力提高安全防範素質和自我保護能力。

為切實做好安全生產工作，進一步維護全鎮安全生產形勢持續穩定，有效預防和遏制重大安全事故的發生，根據上級要求，按照省、滄州市、河間市安全生產工作實施方案部署，結合我鎮安全生產工作實際，特制定本實施方案：

一、指導思想

以預防和遏制重大安全事故為目標，結合我鎮安全隱患整治工作實際，認真形勢、居安思危，進一步增強做好安全工作的責任感和使命感，大力推動企業安全生產主體責任和村委會安全監管責任的落實，為我鎮經濟和社會發展提供安全穩定的社會環境。

二、領導小組

為切實加強對全鎮安全生產工作的領導，成立以鎮長為組長的安全生產工作領導小組，組成人員為：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

以及31個村委會主任。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由聶增輝兼任。

三、內容和範圍

從即日起至十月底，在全鎮集中開展打擊非法違法生產經營建設、治理糾正違規違章行為(以下簡稱“打非治違”專項行動。以消防、危險化學品、保溫橡塑、驢肉加工、“十五小”、農村大型聚餐、集體食堂食品安全等領域為重點。

四、內容分工

1、鎮安監辦負責鎮區內安全生產工作，重點對轄區內涉油企業開展“打非治違”專項行動。

2、鎮派出所牽頭負責消防安全工作，開展火災隱患排查和民爆物品非法經營、運輸、儲存、使用行為的整治。

3、鎮工商分局牽頭負責“打非治違”工作，對無證無照、超範圍非法經營行為開展專項行動進行打擊取締。

4、鎮教委牽頭負責學生接送車輛安全和學校校舍安全工作。

5、鎮電管站牽頭負責電力行業“打非治違”工作，對非法違法生產經營建設行為的單位和個人依法不予供電。

6、鎮環保中隊負責對轄區內“十五小”、“新六小”以及重汙染企業專項治理工作。6月1日前完成

7、鎮質監分局負責對轄區內食品安全領域的“打非治違”工作。重點是對無證照驢肉製品的屠宰加工予以取締。6月1日前完成。

8、鎮城建辦牽頭負責本轄區內建築施工領域“打非治違”工作，對未經規劃許可，無證照建築施工行為予以治理。

9、各村委會負責對本村無證照生產經營行為以及所有企業進行安全生產隱患排查，及時上報鎮安監辦及相關部門進行治理。

10、各企業要按照安全生產的要求，進行隱患排查，發現問題及時整改。

五、工作要求

1、加強領導，強化責任

公安、工商、質監、環保及各村委會要按照職責分工，抓好各自監管範圍內的整治工作。要根據排查的情況，按照“打非治違”活動的工作要求，認真督促有關企業落實到位，要依法對發現的違法違規違章行為予以整治。對非法違法從事生產經營和建設行為的業主，依法從重處理，涉嫌犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

2、突出重點，嚴厲打擊。

各村、各有關部門要迅速組織力量，抽調得力人員，成立工作組，突出重點行業領域，深入細緻全面排查，抓住關鍵環節，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊。專項行動要做到“四個一律”：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的生產經營單位，一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的生產經營單位和責任人，一律按規定上限予以經濟處罰;對存在違法生產經營建設行為的生產經營單位，一律責令停產整頓，並嚴格落實監管措施;對觸犯法律的生產經營單位和人員，一律依法嚴肅追究法律責任。

3、標本兼治，確保效果。

各村、各有關部門要大力宣傳“打非治違”的重大意義，鼓勵人民群眾舉報非法違法生產經營建設行為和事故隱患，公開曝光重大非法違法生產經營建設行為，宣講“打非治違”的典型案例，提高全民安全意識。要把“打非治違”專項行動與安全生產法制、體制、機制建設、基層基礎工作、日常監管執法有機地結合起來，進一步規範安全生產秩序，構建安全生產長效機制。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）5

為強化安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全生產工作，確保年度安全生產工作總體目標的順利實現，現制定如下安全生產方案

一、指導思想

堅持安全第一、預防為主、綜合治理；安全發展、科學發展、持續改進為總要求，深入紮實開展各項安全專題活動為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防範和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證安全生產工作持續穩定開展。

二、工作內容與目標

1、認真貫徹執行上級有關安全管理相關檔案和精神，做到令行禁止。

2、根據上一年工作情況，編制好今年安全措施計劃，按檔案規定足額提取安全生產費用。重點落實安全防護用品和安全設施，配齊配足應急救援器材。

3、以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規範、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任；定期對各職能科室、班組人員是否正確履行其職責與義務進行考核，確保安全責任得到有效落實。

4、嚴格按照集團公司的“三優”、“三化”要求，強化汽車站管理，保持站容、站貌、車容、車貌乾淨整潔。嚴格按照“客規”要求，提高服務質量和服務水平，努力為旅客創造一個良好的候車和乘車環境。

5、堅持安全教育制度，客運辦每月組織二次安全例會，對全站員工開展安全教育活動；

6、進一步加強對《GPS監控管理辦法》、《車載視訊監控工作管理辦法》的學習培訓，加強對人員、車輛的動態管理，打擊一切違法行為；

7、日常檢查：堅持貫徹執行《安全義務告知制度》，落實履行“一崗雙責”制。客運辦每日派一名領導帶隊，對日常安全生產的進行檢查。檢查內容為：

⑴、員工到崗情況；

⑵、員工安全生產意識情況；

⑶、各單位安全生產的設施、裝置情況；

⑷、各單位員工是否按安全操作規程進行操作

8、季節性檢查：

一是每季度對客運站所屬安全設施裝置、辦公場地、門面外租房、宿舍樓等進行隱患排查；

二是年底對冬防物資的配備進行檢查；

三、在進行隱患排查的同時，對全體員工的安全意識和規範從業行為進行隱患排查。

1、節假日檢查、上路檢查及上路考察：

一是針對春運、五一、十一等重要節假日客流大、運輸任務重、道路交通環境更加複雜的特點，組織進行鍼對性的事故隱患排查（目的：及時消除事故隱患）；

二是每月不低於2次的上路檢查（目的：查處有無私自站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為）；

三是對新開班線進行上路考察以及對事故多發班線進行考察。

2、嚴格“源頭化”管理，嚴禁不經過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運，對違反規定的車輛，一律停運。凡進站執行的車輛，（包括；社會、個體、外公司車輛）必須配備有效滅火器（滅火器壓力、合格證、年審標誌符合要求），沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的，排程室停止報班，待符合要求後方可報班營運。

3、對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵，明確責任，各負其責，違規必糾。

4、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動，加強對售票人員及站務人員的教育。及時總結經驗、吸取教訓，對玩忽職守造成企業重大損失的要進行責任追究。抓好“安全生產月”以及幾大節假日的安全生產運輸工作。

5 、狠抓假日期間安全生產和旅遊包車管理，對旅遊包車要按要求逐級簽訂包車安全責任書，安全部門簽署意見後，方可包車，同時做好存檔工作。

6、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。

7、加強對本單位公務用車的管理力度，不經過領導同意禁止私自用車，違者嚴肅處理。

8、堅持每月一期的安全簡報，及時向外宣傳企業的亮點、閃光點。

9、安全生產基礎檔案管理工作檢查：客運辦堅持每月對各科室、班組的安全生產基礎管理臺賬的建檔、歸檔進行檢查（目的：規範、統一各科室、班組各項安全基礎管理臺賬，及時發現管理上的缺陷，加以改進）。

10、堅持安全生產彙報制度，各科室、班組每週一上午向客運辦站務會議彙報一週安全生產經營情況，特殊情況必須在一小時之內向公司領導及主管部門彙報。凡不及時彙報，瞞報、漏報者將追究其應負責任。

11、繼續完善安全工作標準化達標工作。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）6

為快速提升專案部安全生產管理能力，全面開展“安全管理提升年”活動，根據集團公司部署，在“十二五”期間全集團範圍內持續開展“安全生產警示日及專題活動周活動，結合專案部實際情況，現將活動情況具體安排如下：

一、活動指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“百年大計、質量第一”的質量方針，始終把安全穩定當做首要政治任務，牢固樹立安全質量“零事故”理念。進一步提高全員安全質量責任化意識，健全並不斷完善安全質量保證體系，推進安全生產標準化，夯實管理基礎，強化責任落實，嚴防死守，提高安全質量管控能力。確保專案部早“十二五”期間安全生產及質量管理穩步推進。

二、活動組織

為使各項工作順利開展，專案成立活動領導小組：

組長：

副組長：

組員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，負責綜合協調專案部活動的開展，組織專案部安全生產警示日活動，並進行階段總結與上級單位的資訊溝通。

三、活動主要內容及要求

根據公司專題活動拓展主題一覽表，以“防物體打擊事故”為主題，結合“十二五”規劃的實施，認真安全生產。

（一）以安全質量主題宣誓及宣傳為抓手，營造安全生產氛圍

根據專案部實際情況，除了參加公司6月宣誓之外，定於每季度末進行一次集中宣誓活動，宣誓內容仍然以安全生產及質量為總體綱要，專案部根據施工現場部署適時懸掛防物體打擊橫幅，漫畫標語，製作防物體打擊主題宣傳板報。發放防物體打擊題材。通過廣泛大力宣傳，建立一個安全、和諧的施工環境。

（二）認真開展事故案例分析活動，增強各級安全質量意識專案部在防物體打擊主題範圍內，結合專案施工管理的實際情況，在全專案部組織學習“安全警示教育案例＂以確保對專案部各部門、各崗位的安全管理工作提出警示。同時學習案例分析、集體討論，每人發言的'方式。調動每個人參與案例學習、分析的積極性，每次案例分析後，進行總結，通過總結反思自身安全質量管理工作中存在的不足，反思專案部安全質量管理中存在的不足。

（三）加強安全質量教育培訓，提高全員安全質量素質專案部每月根據每次主題進行、分層次、分批進行安全質量培訓，目的是要夯實員工的安全質量知識基礎，增強安全質量意識，提高崗位安全質量技能，針對管理人員培訓，內容以國家安全質量放律法規、規範、行業安全質量規章制度為主，作業人員培訓內容涉及國家法律法規，企業規章制度、崗位操作標準、操作規程及安全注意事項、應急技能等。

（四）充分發揮安全質量檢查，隱患排查和專項整治對現場施工安全質量的重要作用，確保施工安全，質量穩定、可靠專案部定於每月x日進行安全質量大檢查，目前根據每階段的主題內容，並於每月進行有針對性的安全質量檢查，隱患排查和專項整治。每次檢查專案部專案經理帶隊，專案部副經理及各部門負責人、各單元生產經理參加。針對施工現場危險性較大的分部分項工程加大平時檢查力度。

（五）加強應急預案演練，提高事故應急水平

專案部根據專案部危險源情況制定本年度的應急預案演練為“防止機械傷害”時間暫定為20xx年x月x日，每月開展的桌面演練為防止高空墜落、架橋機防傾覆、住宿區防火災、等為主題。

（六）落實安全質量責任，確保執行力

目前，安全質量管理工作已成為專案部各項工作的重心，專案部始終把安全穩定當做首要政治任務，沒有把握的事情不做，安全不達標的堅決停工整改，專案部各崗位人員在掌握本崗位安全生產“一崗雙責”基礎上，同時認真落實崗位職責，接收各級員工的監督，對專案領導班組人員及各級管理人員嚴重不履責的，專案部員工有權通過各項渠道向上級單位反映甚至舉報。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）7

為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，建立“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“科學發展，安全發展”的活動主題，特制定本活動方案。

一、指導思想：

以股份公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排：

活動主題：

活動時間：20xx年5月31日—6月30日

三、工作目標：

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構：

成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：

組長：總經理

副組長：副總經理

成員：各部門負責人

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產安全處，主任由XXX兼任。辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由各部門安全員組成。

五、主要活動計劃：

1、公司辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍。

2、將集團公司近年來發生安全事故案例彙編成冊，印發到各部門班組學習，要求每一名員工寫一編“事故案例學習心得”；並由各部門選出（礦山分廠10篇，製造分廠20篇，水泥分廠10篇，發電3篇、質控處5篇，辦公室3篇，保全處、生產處、財務處、供應處、銷售處各2篇）優秀作品參加評比，本次評比活動評出“優秀作品”10篇，獎勵考核分30分/每篇。

3、開展“排除隱患大行動”活動，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報內容，並動手或組織整改，在6月20日由部門組織申報“隱患排除能手”，初評後交活動領導小組組織評審，報公司領導審批。本次活動評出“隱患排除能手”7人，獎勵考核分50分。

4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規範安全管理。

5、與貴港市礦山救援中隊聯合舉辦礦山事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力。

6、組織觀看《職責》安全生產電影。

7、組織“科學發展、安全發展”為主題的演講比賽。

8、下發安全知識宣傳手冊，內容包括防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識。

9、邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會。

10、開展“安全督查員”體驗活動，三大分廠鼓勵員工自願參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續三天。

六、活動要求：

安全生產月活動要以“科學發展、安全發展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報生產安全處。及時對活動開展情況進行總結。

2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展。

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人要納入月度考核。

4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）8

為保障“雙節”期間人民群眾生命和財產安全，維護社會穩定，辦事處安委會決定要進一步加強我轄區“雙節”期間的安全生產工作，制訂方案如下。

一、加強領導，提高認識

辦事處按照區委、區政府、區安委會相關精神指示，高度重視安全生產工作，牢固樹立“以人為本”的理念和“安全生產責任重於泰山”的思想，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，落實“一崗雙責”制度，把安全生產工作放在一切工作的首位。

二、突出重點、強化專項整治

根據我轄區的實際情況，結合“雙節”期間的安全生產特點，各司其職，把“雙節”期間重點地段加強監管，杜絕重大安全生產事故在我轄區發生。

三、認真開展“雙節”期間安全生產大檢查

“雙節”即將來臨，為消除安全生產隱患，使全轄區人民群眾渡過一個安全祥和的節日，經辦事處安委會研究決定，從現在開始立即在全轄區開展安全生產大檢查。各各單位領導要高度重視，立即行動起來，根據冬季氣候嚴寒的特點，結合本單位安全生產管理的實際情況，制定本本單位的檢查整改方案，集中時間、集中精力進行全面檢查。

四、繼續深入開展安全生產隱患專項整治

安全事故隱患排查和整改，是安全生產的重要基礎工作。要組織人員，深入、徹底、全面地落實安全生產隱患整改情況。對排查出的隱患要立即著手進行整改，該健全制度的要健全制度，該配備人員的要配備人員，該培訓的要及時培訓，該配備勞保用品的要配備勞保用品，該安全技術改造的要進行改造。對查出的隱患不能立即整改的，要制定計劃和防範措施，落實投入，落實責任人，限期完成。對拒不進行隱患排查，或敷衍了事、查而不改的單位，除通報批評外，將依照上級有關政策比照事故嚴肅處理。

五、加強安全生產基礎工作

（一）依法建立健全安全生產管理機構，制定和完善各種規章制度

建立健全安全生產管理機構，是建立長效機制的基礎。各單位必須依照《安全生產法》規定，成立安全生產管理機構，配備專（兼）職安全管理人員，保證安全投入，編制和完善各種規章制度和技術操作規程，並將機構設立情況和人員配備情況上報區安監辦備案。對於新投產企業、未建立安全生產機構和配備安全生產管理人員的單位必須依法建立機構和配備人員。

（二）加強特種裝置和特種作業人員的管理

《安全生產法》、《特種裝置監察條例》對特種裝置、特種作業人員的管理作了明確規定，各單位要嚴格執行，加強對特種裝置、特種作業人員的管理。各單位要制定特種裝置安全管理制度，並對制度制定情況、特種裝置按期檢驗檢測情況、特種作業人員培訓和持證情況進行檢查並建檔備案。對未制定管理制度的企業要及時制定，對未參加培訓的特種作業人員要積極組織培訓，通過企業自查自糾，把安全管理方面的欠帳還上，確保企業安全生產。

（三）充分發揮單位協作網的作用

要充分發揮單位協作網的作用，激勵和動員成員單位積極參加。各協作組在企業充分協商同意的基礎上，開展互查活動和技術措施上的協作。通過企業互查、互幫、互帶，提高檢查質量，增加整改比率，提高人員素質。

“雙節”期間，在節日期間嚴格執行領導同志節日值（帶）班制度。節日期間安排加班生產的企業，要特別注意落實安全生產各項制度和安全措施，加強自我防範意識，防止鬆懈麻痺。對因組織不力、工作不紮實而導致重特大事故發生的，要依法追究有關部門、有關人員的責任。

依法行政是各執法部門履行職責的基本準則。各部門要肩負起這一神聖職責，加大檢查監督執法力度。對不參加區安全生產會議、不參加安全培訓、不依法履行安全生產職責、不制定應急救援預案、不服從監管、拒絕執行整改指令的企業進行重點監控、檢查。對那些領導不重視、責任制不落實、麻痺僥倖心理嚴重而又不服從管理的後進企業加大監管和處罰力度，對這些企業和企業負責人，依法給予行政處罰。對長期非法經營危險化學品、事故隱患長期存在、禁而不止、整改不力的單位，主管部門要採取聯合執法手段，堅決予以取締或關閉，發生事故情節嚴重的，依法追究刑事責任。

歲末年初安全生產保障方案範文（通用9篇）9

為在本工程施工合同的實施過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好本專案的安全管理工作，我司編制了安全生產方案，明確管理職責，確保工程施工安全生產工作落到實處。

一、業主職責

１、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

２、按照“安全第一、預防為主”和堅持：管生產必管安全“的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、佈置、檢查、總結和評比。

３、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時“的原則，即：同時設計、審批、同時施工，同時驗收，投入使用。

４、定期召開安全生產排程會，及時傳達中央及地方有關安全生產的精神。

５、組織對施工安全生產檢查，監督施工單位及時處理髮現的各種安全隱患。

二、施工方職責

１、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、交通部頒發有關安全生產的規定，認真執行工程承包全同中的有關安全要求。

２、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強安全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員，生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守本條款的各項規定，做到生產與安全工作同時計劃、佈置、檢查、總結和評比。

３、建立健全安全生產責任制。從派往專案實施的專案經理到生產工人（包括臨時僱請的民工）的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏；各職能部門、人員的安全生產責任之做到橫向到邊，人人有責。專案經理是安全生產的第一責任人。現場設定的安全機構，應按施工人員的確良１％－３％配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生。安全機構人員，有權按有關規定釋出指令，並採取保護性措施防止事故發生。

４、施工方在任何時候都應採取各種合理的預防措施，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

５、施工單位必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產證書，參加施工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期進行鍋爐、壓力容器、焊接、機動船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經過專業培訓。獲得《安全操作合格證》後，方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時，專案經理必須承擔管理責任。

６、操作人員上崗，必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員工應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。

７、所有施工機具裝置和高空作業的裝置均應定期檢查。並有安全員的簽字記錄，保證其經常處於完全狀態：不合格的機具、裝置和勞動保護用品嚴禁使用。

８、施工單位必須按照本工程專案特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案；如果發生安全事故，應按照《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》以及其他有關規定，及時上報有關部門，並堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人。