工程設計總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編幫大家整理的工程設計總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程設計總結1
一、20xx年度完成的主要工作
1、完成的主要設計任務
1）投標設計方面：完成220千伏XX輸變電工程、220千伏XX輸變電工程初設投標；完成110KV XX等輸變電工程可研投標。
2）可研設計方面：完成110Kv XX等一批輸變電工程專案的可研；
3）初步設計方面：完成220kV xX輸變電工程、110kV xx等專案的初步設計任務；
4）施工圖設計方面：完成xx工程（景湖站擴建工程）施工招標圖、110kVxx變電站工程施工招標圖等專案的施工招標設計。
2、負責完成了我院《設計施工總承包調研方案》編制，並參加了設計施工總承包的調研。對設計施工總承包中存在的各種問題和相應的解決辦法提出了自己的思路。為我院下一步拓展主營業務、增加利潤增長點做出應有的努力。
二、工作經驗提煉
1、必須加大對重點工程、樣板工程的關注力度，全力做好公司樣板工程建立工作。必須加大工代服務力度，及時、優質處理重點工程的問題，確保樣板工程建設目標的實現。
2、在施工圖設計階段，必須做好電氣和土建工作的溝通，增加專業會籤的深度和內容。在最近的一些設計專案中，經常會發生10KV母線橋和通風管道“打架”，或者軸流風機電壓搞錯，風
機到了現場卻無法安裝接線（要麼電源為220V，風機為380V；要麼電源為380V，風機為220V）的情況等等。由於土建專業在圖紙上只明確風機的功率、風量等，並沒有規定風機的電壓，而市場上風機有常用的`有380V、220V電壓等級，如果不規定風機的電壓，然後電氣和土建專業又沒溝通好，就很容易搞錯。建議以後凡是功率小於1KW的，由土建專業統一在圖紙中明確採用單相風機（220V）；凡是功率大於或等於1KW的，明確採用三相風機（220V），並將功率提資給電氣專業，這樣就不會搞錯。
另外，發生10KV母線橋和通風管道“打架”，是因為對於通風圖紙，通常情況下，ISO程式檔案並沒有要求電氣和土建專業要會籤。因此容易發生“打架”現象。建議以後增加專業會籤的深度和內容，對一些照明、通風、電纜溝埋件等容易出現“打架”的內容，增加專業會籤的要求，以減少錯誤。
3、在平時工作中，注意做好電氣和其它等各專業設計要求資料的編制、收集和整理共享工作，統一110KV和220KV變電站工程在照明動力、防雷接地、電纜敷設和防火封堵等方面的創優設計要求，進一步提高設計質量。
4、對於工程建設強制性標準條文方面，必須事先制訂《工程建設強制性標準條文執行執行計劃》，並在施工圖設計階段增加《工程建設強制性標準條文執行情況檢查表》。在《工程建設強制性標準條文執行情況檢查表》中注意要一一填寫執行情況，並註明相應的圖紙的編號。
5、在施工階段，要做好工程《設計交底記錄》工作。《設計交底記錄》應包括電氣一次、二次、土建、裝修、通訊等專業。對於工程中途停工一段時間後復工的，應重新交底。按局檔案室要求，設計交底檔案應蓋我院行政章，而不是出圖章。施工、業主、監理也要簽名蓋章，一式三份。
6、在竣工圖設計階段，應編制《設計變更與竣工圖修改對照一覽表》、竣工圖總說明及竣工圖分冊的編制說明。總說明及分冊說明也應像卷冊圖紙一樣予以編號，編號方法同卷冊圖紙的編號，但其中設計階段代字用“Z”表示，總說明的設計專業代字用“A”表示（綜合部分）。詳見中華人民共和國電力行業標準（DL/T 522一20xx）《電力工程竣工圖檔案編制規定》。
三、明年工作建議
1、人才培養方面，加大人才培養力度，建議電氣一次、二次、土建等各專業骨幹和新員工形成結對幫扶制度，除了平時的工作中的一般性解答之外，各專業骨幹或老同志在空閒時間，有責任對對其結對的新同志，進行一些專業上的輔導和培訓，形成互相幫助、以老帶青的好風氣，讓年青的同志更快上手，成為新的業務骨幹。
2、教育培訓方面，建議明年應切實加強員工的教育培訓工作，而不是在年底時，匆忙地填寫一個假的教育培訓記錄。今年，由於工作比較忙等客觀原因和其它各種原因，我院員工整體培訓時間嚴重不足，整體培訓學時合格率不足20%。建議明年實實在在地做好員工的教育培訓工作，一個是內部培訓，一個是外出培訓，讓我們員工切實得到“充電”的機會，提高整體素質和業務水平。
另外，建議今年有職稱評審需要的同事，應儘早在廣東繼續教育網站上做好繼續教育工作，不要等到最後才來臨時抱佛腳。
3、業餘生活方面，豐富員工業餘生活，做到勞逸結合；努力改善員工精神面貌，創造和諧幸福的生活，讓大家開心工作，工作開心。建議在今年春季和秋季，各舉行一次戶外集體出遊活動，可以是爬山，或者春遊踏青等都可以，允許職工帶家屬一起活動。通過集體活動，可以培養提升集體合作精神，加深同事之間的感情，形成一個和諧團結的氛圍。
變電部xxx
工程設計總結2
我於x年來到集團建築設計院工作，我通過了試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這一年以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習
對於剛剛畢業的大學生來說，從事土木工程設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為xx集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支援與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，特別是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提土木工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連線與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級檔案，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的.關係，與集團各部門之間聯絡的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高土木工程專業知識水平
通過近一年的學習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
這一年以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範；
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
第三，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著xx集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支援與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。
祝願xx集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發展越來越壯大！
工程設計總結3
__市建設工程質量監督站今年上半年以質量監督考核為契機，不斷加強監督站自身建設，進一步改革完善監督管理模式，加強巡查力度，實行“差別化管理”，加強對建築節能、村鎮建設、商品混凝土生產企業的質量控制工作，穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作，積極開展機關效能建設，切實提高質量監督管理與服務的工作質量，圓滿完成了上半年各項工作任務。現將具體情況總結如下：
一、工作完成情況
年初召開了建設、監理、施工、質監員等一系列座談會，總結了去年的工作、規劃了今年的質量監督管理主要工作任務。召開了村鎮工程質量管理工作會議，加強村鎮工程管理水平，縮小城市差距，計劃下半年出臺“__市村鎮工程質量管理辦法”。全面落實了住宅工程竣工驗收的改革，全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。派員參加了在__舉辦的`質量監督檢測管理協會會議、__市分戶驗收觀摩會，並做了相應的彙報和總結。
二、積極開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理
不斷提高站內人員自身素質及業務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規範和條文，另一方面積極參加各項培訓和交流會，以此來提高監督員的業務素質。為了迎接監督機構考核，我站認真學習了“__考核辦法”，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。
三、加大工程質量監督隨即巡查，逐步提高監督執法力度
轉變質量監督方式，將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查，同時採取“差別化”管理模式，對質量信譽差的企業實行重點監督。在監督執法方面我站均取得了行政執法資格，對兩項工程進行了現場取證與調查筆錄工作，其中工程向全市建委提交了行政處罰建議書。進行“不良行為記錄”促使相關主體、人員加強質量管理工作。
四、進一步開展質量監督資訊化管理與政務公開工作報告
為規範工作管理制度，提高辦公效率，我站切實貫徹執行將質量監督登記交“__市建委便民服務視窗”統一辦理，簡化了辦事手續，實行了一次性辦理，方便了服務物件。加快監督工作資訊化，在改進資訊化管理硬體建設的基礎上，對站內區域網進行了完善。及時在__市建設工程質量資訊網站上公佈質量資訊，開闢質量論壇，反映質量動態。
五、加大村鎮及偏遠地區工程質量監督，消除質量監督空白
為了更好地為基層服務，提高農民建房的工程質量，結合有關施工規範、施工技術和治理工程質量通病的措施，對村鎮及偏遠地區進行廣泛宣傳、統一思想，完善村鎮建設管理體制，加強服務和指導、提高村鎮工程質量水平，努力開創村鎮建設管理工作的新局面。繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕牆工程專項驗收制度，室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，上半年有__項二次裝修工程委託了質量監督。
工程設計總結4
2***年七月十四日，我懷著一絲緊張和興奮的心情踏入了xx華電工程設計院有限公司的辦公室，開始進行為期一個月的社會實踐。接待我的是王經理，人挺和氣，一番寒暄過後，他便給我介紹起了公司的情況以及給我安排的工作。公司剛成立不久，許多工作也是剛剛步入正軌。之前我和公司已經有過溝通，在瞭解了我的實際情況後，安排給我的工作是計算機管理與維護。介紹完公司的情況，王經理又把小林介紹給我，原來他現在在公司就做計算機管理與維護的工作。小林也是剛進公司，年紀和我也差不多，所以對我很是熱情，也沒什麼架子。還沒等我問他工作安排，他就指著桌上的電腦，笑著說道:“來吧，我們開始工作吧。”於是我的工作就這樣開始了。
我們目前的工作是給公司組建區域網。對於這方面的知識我在學校學過一些，加上之前也曾在寢室和同學一起組過區域網，所以對這項工作我是充滿信心。我來之前小林還沒想好到底如何組建區域網，於是現在就和我商量起來。電腦十二臺左右，要求只是進行檔案的互相傳輸，達到資源共享的目的。討論下來，最後決定通過集線器來連線各臺電腦從而構成星型網路。我們捨棄了購買交換機的想法，雖然交換機處理資料的能力更好，但是因為公司目前只需要組建十多臺電腦的小型區域網，對於資料的處理要求不高，暫時也不會需要共享上網，一段時期內公司也不會進行大的擴充套件，而且通過集線器組建的網路成本較低，也比較方便。為了佈線的方便，我們也向領導提出了適當調整辦公室的佈局，同時也把組建區域網的構想做了彙報，得到了領導的同意。我們羅列了需要購買的物件的清單，設計好了辦公桌的佈局，測算了一下需要購買的網線的長度。接著，我們買好了集線器、網絡卡、網線等需要的裝置，辦公室的佈局調整也已經完成，接下來就開始組網了。
首先給每臺電腦都安裝上了網絡卡，之前已經定好了集線器的擺放位置，接著用網線把每臺計算機的網絡卡和集線器相連，我們購買的是十六口的集線器，足以應付目前這十二臺機器，多餘的介面可為將來增加的計算機所用。通過集線器以及網絡卡上的指示燈可以來判斷是否已經連通。各臺電腦連通之後，接下來就進行軟體的設定了，我們添加了一些網路協議，給每臺電腦設定了ip地址和子網掩碼，並且設定了工作組，便於以後的訪問和查詢。對於每臺電腦進行有序的數字編號是必要的，這將方便今後的管理。對於連線印表機的電腦也進行了單獨的設定，已使得其他機器能通過該臺電腦進行列印的操作。進行到此，我原本覺得應該大功告成了，再接下去的試用階段，一切都很順利，我心中忍不住一陣高興。可是沒高興多久，問題便出現了，原來裝有windowsXX作業系統的`機器可以訪問98作業系統的機器，但反過來就不行，這也是事後才得出的原因，當時我只是認為造成不能訪問的原因可能是網絡卡或是集線器、網線的問題，或者就是設定裡的問題，於是趕緊換介面、換網絡卡，忙活了一陣還是沒能解決。當時我也是很焦急，回家靜靜的思考，才想起可能是作業系統不一致的問題。後來上網查找了一些資料，果然印證了我的想法，並且找到了解決辦法。原來需要在XX的作業系統下先設定一個使用者帳號，98系統下的機器只要憑此帳號就可以登陸XX的機器了。如此一來，總算把這個問題解決了。這樣，公司的區域網終於是架設完成了。
工程設計總結5
CFC12和CFC11作為冰箱生產行業中的製冷劑和發泡劑已經使用了幾十年，儘管這兩種氟里昂(CFCs)有其非常優越的效能，但由於其存在非常顯著的大氣層臭氧破壞效應和溫室效應，因此造成了南極上空的臭氧空洞和大氣層臭氧濃度下降等環境問題。為此，國際社會簽署了《關於消耗臭氧層物質的蒙特利爾議定書》，規定了氟里昂逐年遞減和最後替代的時限，我國於1990年在此議定書上簽字。
目前，國內越來越多的冰箱生產廠家已經認識到發展新一代環保冰箱勢在必行，紛紛開始了CFCs替代技術的開發與研究。廣東XX公司於1995年在國內首家研製出了以環戊烷為發泡劑，異丁烷為製冷劑的全無氟節能冰箱，實現了對大氣臭氧層破壞係數和溫室效應為零。為了進一步推廣這一成果並擴大公司產能，該公司擬投資在華東地區新建一個年產各型全無氟節能冰箱260萬臺的生產基地，並委託我院進行該專案的工程設計。
由於作為CFCs替代物的碳氫化合物屬易燃氣體或液體，因此在工程設計中不可避免的帶來了消防安全設計問題。本文正是從工藝專業的角度對該專案消防安全設計的一個總結。
一. 環戊烷、異丁烷的理化及危險特性
1. 環戊烷的理化及危險特性
(1) 理化性質：
環戊烷(五亞甲基)是一種無色透明的液體，有苯樣氣味。其分子式為C5H10，分子量為70.08；熔點-93.7℃；沸點49.3℃。氣態時相對密度為2.42（空氣為1）；與水的相對密度為0.75(水為1)。不溶於水，但溶於醇、醚、苯、四氯化碳、丙酮等有機溶劑。
(2) 燃燒爆炸危險性：
閃點：
-25℃；自燃溫度：361℃；燃燒性：易燃；
環戊烷蒸汽與空氣易形成爆炸性混合物，爆炸下限1.4%，爆炸上限8%，遇火花、明火產生燃燒爆炸。由於其蒸氣比空氣重，容易積聚於地面300mm左右。並能從低處擴散到相當遠的地方，遇火點燃引著回燒；貯罐遇高熱時容器內壓力增大，有開裂和爆炸危險。
滅火方法：
泡沫、二氧化碳、乾粉、砂土。用水無效，但可以降低燃燒溫度。
(3) 毒性及健康危害
環戊烷屬於低毒類，侵入途徑的有吸入、食入、經面板吸收三種。吸入後可引起頭痛、頭暈、定向力障礙、興奮、倦睡、共濟失調和麻醉作用。呼吸系統和心臟可受到影響。對眼有輕度剌激作用。口服致中樞神經系統抑制、粘膜出血和腹瀉等。本品對面板有脫脂作用，引起面板乾燥、發紅等。
2. 異丁烷的理化及危險特性
(1) 理化性質：
異丁烷(2-甲基丙烷)是一種無色稍有氣味的氣體。分子式C4H10，分子量58.12；熔點-159.6℃；沸點-11.8℃。與空氣相對密度2.01(空氣為1)，液態與水相對密度為0.56（水為1）。微溶於水，溶解於乙醚。
(2) 燃燒爆炸危險特性：
閃點：
-82.8℃；自燃溫度：460℃。
異丁烷與空氣混合能形成爆炸性混合物，爆炸下限1.8%，爆炸上限8.57%，其蒸氣比空氣重，易積聚於地面300mm高度，並能在低處擴散到相當遠的地方，遇火花、火源引燃回燃爆炸。貯罐遇到高熱時容器內壓力增大，有開裂和燃燒爆炸的危險。
滅火方法：
泡沫、二氧化碳、乾粉、砂土。並可用霧狀水滅火和冷卻、降溫。
(3) 毒性及健康危害
異丁烷屬於低毒類，侵入途徑主要是吸入。吸入後主要作用是麻醉和弱剌激。急性中毒主要表現為頭痛、頭暈、嗜睡、噁心、酒醉狀態，嚴重者可出現昏迷。慢性影響：出現頭痛、頭暈、睡眠不佳、易疲倦等症狀。
二. 生產廠房的安全技術條件及設計要求
1. 危險區域的劃分
為預防用於生產的易燃碳氫化合物的燃燒和爆炸，所有可能引燃源均應予以鑑別和儘可能消除。如果不可能消除引燃源，則應採取其他措施消除危險。
0區：爆炸危險氣體持續出現或長期出現的區域，如環戊烷罐內和供應罐內。
1區：爆炸危險氣體在正常操作時可能出現的區域，如發泡工位附近100mm、環戊烷貯罐開口周圍1.5m半徑的範圍、通風管內等。
2區：爆炸危險氣體在正常操作時不大可能出現或僅存留很短時間的區域，如環戊烷發泡區、異丁烷灌注站，環戊烷預混(發泡)站、環戊烷貯罐區等除1區外的區域。
2. 工藝對土建的要求
環戊烷發泡生產線或發泡工位(包括預混站)、異丁烷灌注生產線不得設在建築物的地下室或半地下室，宜設在單層廠房靠外牆或多層廠房的最上一層靠外牆處。
環戊烷發泡線或發泡工位(包括預混站)、異丁烷灌注站應儘量避開廠房的樑、柱等承重構件佈置，地面宜採用不發火地面。地面不得設地溝。
3. 工藝對給排水的要求
給排水應按丙類廠房設計消防給水。
環戊烷貯罐區應配備:
2--4個手提式滅火器(係指6升高效化學泡沫或8kg乾粉滅火器)；
2部100升高效化學泡沫或70kg乾粉推車；
滅火砂2立方；
消火栓（僅用於給火場降溫）和自來水龍頭（人員沖洗）。
4. 工藝對通風的要求
通風的主要目的是使生產過程中的可燃氣體濃度儘可能的'低，一般低於爆炸下限的20%。
通風包括排風和送風。在爆炸危險區域內，空氣不應迴圈使用。排風裝置不應和送風裝置佈置在同一通風機房內。送風宜採用頂部方式。
環戊烷發泡區及發泡預混站、異丁烷灌注站及灌注工位、環戊烷和異丁烷的儲存區必須安裝有排風系統。排風系統的排風量應大於送風量，能保證正常生產情況環戊烷或異丁烷的氣體濃度不超過氣體爆炸下限濃度的20%，且區域內為負壓，氣體不會向其他區域擴散。在正常生產的情況下，抽排風量一般不應小於10次/小時，緊急情況下應能達到20次/小時以上。排風系統應有兩級抽風能力，應採用雙速風機、變速風機或雙風機。正常生產情況下使用一級排風（或單颱風機排風），在可燃氣體的濃度超過在爆炸下限的20%時，通過風機調速或啟動備用風機來加大一級抽風量。
排風系統必須與生產系統聯鎖，在排風系統出現故障的情況下，該區域的生產應不能進行。排風系統應有故障指示。
排風系統的風機應為防爆風機，應選用無火花型。排風系統供電電源應與裝置用電電源分開，由獨立的可靠電源供電，以保證穩定供電。
由於環戊烷和異丁烷相對空氣的比重分別為2.42和2.01。因此在佈置抽風口時，抽風口(最下沿)距地面高度不宜超過30cm，但應高於最低面。
5. 工藝對電氣及接地的要求
在危險區域內，電氣裝置應是防爆的和在失靈時能自動關閉的。環戊烷發泡區、異丁烷灌注站、環戊烷預混站、環戊烷及異丁烷貯存罐(區)等爆炸危險區域中電氣裝置及設施必須符合國標GB50058-92《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規範》中的要求。
(1) 電氣裝置
爆炸危險區內的電氣裝置在執行過程中必須具備不引燃周圍爆炸性混合物的效能。應根據爆炸危險區域的分割槽、電氣裝置的種類和防爆結構的要求，選擇相應的電氣裝置。
在爆炸危險區域0區應選用本質安全型或特為0區設計的特殊型電氣裝置；
爆炸危險1區內一般以選用本質安全型和隔爆型的電氣裝置為主；
在爆炸危險區域2區，除適合1區的防爆型別外，還宜選用正壓型、增安型等電氣裝置。
(2) 線路
環戊烷發泡、異丁烷灌注工位(站房)、環戊烷貯罐區等爆炸危險區域內1區、2區電壓為1000V以下的電氣線路配線必須採用鋼管配線，嚴禁明敷絕緣導線。
由於環戊烷和異丁烷的比重比空氣重，因此電氣線路應在較高處敷設或直接埋地敷設，宜在易燃易爆介質輸送管道的上方。
(3) 電氣及防靜電接地
環戊烷發泡、異丁烷站及灌注工位、環戊烷貯罐區等爆炸危險環境內固定安裝與移動使用的電氣裝置和線路正常不帶電的金屬外殼、金屬機座、金屬管線、電纜金屬護套等均應安設牢靠的保護接地線，接地電阻應不大於4歐。
為防止因靜電火花而造成事故，在冰箱生產爆炸危險區域內，除電氣裝置保護接地外，發泡模具、輸送環戊烷、異丁烷等易燃易爆介質的管道、機組、貯罐等可能產生靜電危害的物體均需防靜電接地。管道在進出車間處應設接地，每隔80m-100m應重複接地一次。防靜電接地電阻一般不大於10歐。
(4) 防雷
一般情況下, 生產碳氫化合物冰箱的主體生產車間應劃為第二類防雷建築，而其他生產廠房(氣體站房、鍋爐房等除外)應劃為第三類防雷建築。
環戊烷貯罐區應設定獨立的避雷針，避雷針與被保護物及與被保護物有聯絡的金屬物之間的間距不少於3m。
防雷接地衝擊接地電阻不大於10歐。如與其它接地系統共用接地極，則取最小值4歐。
6、工藝對氣體探測及火災報警的要求
(1) 可燃氣體檢測系統
碳氫化合物冰箱生產中火災爆炸事故是在具備一定的可燃氣體、助燃物和火源等三個要素的條件下發生的。因此，可以通過對這三個要素的監測，預報火災爆炸事故，以便採取相應的技術措施。其中，可燃氣體的洩漏和積聚程度是現場火災爆炸危險性的主要指標，相應的可燃氣體檢測系統便是監測現場可燃氣體洩漏危險程度的重要工具。
一個可然氣體監測系統包含氣體探測器(感測器)、控制和監視板、連線線。控制板可以啟動各種預防的功能，如增加通風、聲響報警、關閉安全閥、切斷動力供應和停止生產。
環戊烷發泡生產區及預混站、異丁烷灌注站及灌注工位、儲存區必須裝有可燃氣體探測系統。
可燃氣體探測系統應能在可燃氣體濃度達到爆炸下限濃度的20%時報警，並加大一級排風量。當可燃氣體濃度達到爆炸下限濃度的40%時應能發出聲光報警訊號，切斷洩漏區域的(或事故區域)的動力供應，使該區域的生產停止運作。
當氣體監測系統出現故障或關閉時，應有訊號指示。
可燃氣體探測器應安裝在洩漏點附近和有可能引起聚集的地點，其一般距地面高不宜超過30cm。
可燃氣體監測系統應有獨立的供電電源和備用電源，以保證其24小時不間斷工作。生產結束後，氣體監測系統不應關閉，應處於工作狀態。
(2) 火災報警措施
環戊烷發泡區及站房、異丁烷灌注區及站房、環戊烷貯罐區等爆炸危險區，應設聲光報警裝置，主體車間內還應安裝報警電鈴，報警聲音水平要求至少達到80分貝，或至少比背景響聲高20分貝。
在以上危險區應設緊急停止按鈕，緊急停止按鈕應具有監測可燃氣體濃度達到爆炸下限濃度40%時的功能。
氣體監測系統應與火警系統相連，當某區域安全系統動作時(40%時的功能)，火警監測系統應能指示該區域，同時在控制室發出警報。另外，當發生火警時，相應區域內的火警系統應能使安全系統動作，執行如切斷區域內動力電源，起動報警等功能，但不要求和排風系統鎖。
使用環戊烷發泡及異丁烷灌注的主體車間應有事故照明和疏散指示標誌。疏散用的事故照明最低照度不低於0.5lx；事故照明和疏散指示標誌應設玻璃或其他非燃燒材料製作的保護罩。疏散標誌宜佈置在環戊烷發泡、異丁烷灌注工位或附近和車間主通道及其轉角處的牆上，間距不宜大於20m。
工程設計總結6
進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支援下，個人在20xx年上半年取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了上半年工作目標。現將有關上半年個人工作情況作如下總結：
一、上半年工作情況
1、熟悉瞭解公司各項規章制度
我於20xx年x月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度的瞭解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢於創新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項工程的結構，現場情況
作為土建工程師，熟悉和了解現場對以後的工作是相當有利的。為了以後能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的佈置做更深層次的瞭解。在掌握第一手現場資料之後，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以後施工重難點進行分析，對專案的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對專案施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改
為了便於以後工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，並參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規章制度，制度的編制有利於明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對專案開發其它專業有了進一步的瞭解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析20xx年上半年天氣情況
為了完成上半年公司的專案開發任務，並做出科學而且符合實際的上半年工程部的工作內容以及專案施工進度計劃，我對上半年年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對上半年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節，避開雨季大規模施工，並做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施
上半年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點並不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由於對其他專業比較陌生，又礙於面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好"三人行必有我師"，在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是專案開發的施工階段，由於缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業面狹窄
作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對房地產其它專業認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規，這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的複合型人才。
三、完成xx月目標計劃的措施以及建議
為了公司專案的順利開展，也為了公司的可持續性發展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在專案管理中的地位非同小可，離開他，專案管理就無從談起，合同是專案管理的依據。
熟悉合同。並對合同進行深入細緻的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化並引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業主和承包商的地位是平等的。一方面，專案管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在專案實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對採納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、質量控制
工程專案實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程專案的質量進行控制和監督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、裝置的質量控制，監理規劃、監理實施細則的.審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。
承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度並在實際工作中嚴格對材料的採購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。
監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關係。
經常深入工地瞭解情況，同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。
3、進度控制
進度控制是專案成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制專案管理規劃，研究專案的總進度、施工佈置、重大施工技術和施工難題，對專案實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規範管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識
許多人錯誤認為專案開發只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關係並不是很大。其實專案開發相當複雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，並不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年上半年已過去，雖然專案還沒有正式完工，但收穫也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去，展望未來，20xx年上半年工作多，任務重，對於我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以後的工作中，作為專案開發的排頭兵，我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善於總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支援，爭取為專案的開展貢獻自己的力量。
工程設計總結7
為確保我院頂崗實習工作安全、穩定、紮實、有序地進行，根據“焦作大學關於加強學生頂崗實習工作的實施意見(試行)”(焦大字【20xx】117號)和關於落實“焦作大學關於加強學生頂崗實習工作的實施意見(試行)”的.通知精神，我院成立頂崗實習辦公室。代學靈擔任頂崗實習了辦公室主任，林-海擔任頂崗實習辦公室副主任，崔秀琴擔任專業教師，張波、侯成越、劉愛娟擔任輔導員。在學校各級領導的關心、支援下，我院圓滿完成本學期的頂崗實習工作，取得一定得成績。現將我院本學期頂崗實習工作總結如下：
一、頂崗實習基本情況介紹
本學期，我院參加頂崗實習的學生有06級建築工程技術專業
1、2班，06級建築工程管理專業
1、2班，06級城鎮規劃專業
1、2班，06級建築裝飾工程技術
1、2班，07級建築工程技術專業(3+2)班，07級建築工程管理專業(3+2)班共計10個班327名學生。其中06技術、06管理、06規劃專業學生前五週進行頂崗實習，後十週進行畢業實習設計;06裝飾、07技術(3+2)班、07管理(3+2)班的學生進行十五週的頂崗實習。
我院學生本學期實習單位有200多個，分佈在不同的地區。主要在建築公司、監理公司、設計院、房地產開發公司、檢測公司、造價諮詢公司、招投標代理公司，裝飾公司等單位進行頂崗實習。頂崗實習辦公室、輔導員以及各組指導老師採取電話、簡訊、飛信、QQ、郵件等多種方式對頂崗實習學生進行聯絡、檢查並指導，同時各指導老師每週書面形式上報學生頂崗實習情況表。
頂崗實習學生有27%被實習單位錄用，頂崗實習使學生提前就業，順利找到滿意的就業單位。我院建築工程技術專業就業率為92%，建築工程管理專業就業率95%，城鎮規劃專業就業率95 %，裝飾藝術設計專業就業率為96%。
我院頂崗實習實習工作流程是：各組指導老師負責聯絡指導學生頂崗實習，每週統計本組頂崗實習學生資訊表以及發現的問題，以書面形式上報院頂崗實習辦公室，頂崗實習辦公室分專業彙總學生頂崗實習資訊表，院頂崗實習辦公室主任簽字並加蓋我院公章後，及時上報學校頂崗實習辦公室。
二、頂崗實習的具體做法
(一)完善頂崗實習規章制度我院頂崗實習工作從20xx年開始，至今已進行了5年，積累了一些經驗。為確保我院頂崗實習工作順利的進行，對原有的規章制度進行了補充完善。完善後的規章制度主要有：
①土木建築工程學院頂崗實習實施細則;
②頂崗實習辦公室資訊管理工作規程;
③土木建築工程學院頂崗實習職責分工;
④實習實訓安全制度;
工程設計總結8
充實而忙碌的上半年即將過去了，回首過去的半年雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習、進步，慢慢的提升自身的素質與才能，同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支援與關愛，正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手，較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，我對這一年來工程部的工作做簡要彙報：
一、工程建設方面
上半年是緊張而忙碌的，躍進港新增大中小型工程建設專案十幾項，其中有南大門工程、大堤支護工程、xx頭後方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區一些生產、生活輔助設施建設等工程。現工程建設已全部完成並投入使用，有力的保障了港區生產、業務、生活的順利進行。
在工程招標過程中堅持低價中標的原則，嚴格控制預算造價限度的節約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反覆論證反覆比較，比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作，前期方案的制定：有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家，當然方案都是不同的、意見也是不一致的，最終我們選定的方案比較一些專家方案節約資金100多萬元，現在工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標專案始終堅持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作，才能給領導提供正確的決策依據。
二、團隊建設方面
工程部是一個年輕的團隊，平均年齡只有28歲，個個充滿活力，幹勁十足，但因為工作經驗少，不可避免的出現臨機處理問題能力不足，現場動態管理不到位等問題。對此，我在工作上嚴格要求自己的同時，學習上時時督促，利用自己的經驗和技能進行"傳、幫、帶";並且敢於給他們壓擔子，鼓勵他們放手工作的同時，倡導公司管理格言的激勵理念，激發員工的工作激情，做到工作著眼於細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念，他們將盡快在工作中成熟起來，共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
三、現場管理、溝通協調方面
工程管理是一個系統工程，現場施工就是一個大兵團作戰，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時，必須積極協調公司內外各部門各單位的`工作。尤其面臨地方的一些干擾，既要著眼於維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
現場管理人員對施工單位，在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊，現場積極溝通、動態管理，利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進行，最終達到公司利益的化、公司形象標準化。
在即將到來的xx年，我及工程部全體員工會更加充滿熱情，迎接挑戰!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責，採取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結工作經驗，使自己的業務水平更上一層樓，同時與各兄弟部門做好協調配合。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍，乘風破浪、衝破艱難險阻，等待我們的一定會是更加美好的明天!
工程設計總結9
20xx年，灤海公路工程質量安全工作，以科學發展觀為統領，認真貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則，按照省市交通主管部門的指示和要求，強化落實安全生產主體責任，把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處，從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手，通過健全與完善各項安全管理制度，更好的推動建設生產安全狀況的持續穩定，在員工中牢固樹立“強化日常管理、優化執行模式、適應環境變化”的工作方針，使安全生產各項工作有效開展。
一、健全安全生產管理體系
灤海公路指揮部高度重視專案工程安全生產文明施工、環境保護等管理重點，在各監理部、專案部設定了專門的安全監管部門，主要負責和協同其他職能部門做好本專案工程安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務，成立以專案部為中心的安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組；明確專案經理為安全生產、文明施工第一責任人，對安全生產工作負全面責任；分管安全生產的副經理為直接責任人，負具體領導責任；分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任；安全部門對勞動保護、群眾監督等負責；各部門對所承擔的安全工作負部門責任；在各施工班組均設有班組兼職安全員；並設定安全領導小組辦公室，負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產、文明施工管理格局，使專案工程的整體安全生產管理基本處於受控狀態。
二、完善專案安全生產責任制
完善專案安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，各專案公司與施工專案經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》，專案安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確；專案部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》；將目標責任層層分解，一級抓一級，做到了安全生產、人人有責。在專案部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責，把治理安全生產隱患、監控危險源、預防和控制各類安全事故發生作為考核安全責任制是否落實的主要內容，對不認真履行職責的班組，導致安全生產目標不能實現的，將嚴肅追究違約責任，從而把安全與生產從組織領導上統一起來，形成了一個較為嚴密的管理體系。
三、安全生產重在落實
一年來，我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，努力探索和構建安全管理長效機制，堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生，安全生產保持了平穩態勢。截止目前，工程未出現等級安全事故。
1、強化安全意識、明確安全責任
年初，為進一步落實安全生產主體責任，灤海公路指揮部分別與專案監理公司、專案部和各施工作業隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”，實現了安全目標層層分解，安全責任人人擔的良好安全局面，增強了全員的安全意識，風險意識，責任意識，為專案工程上半年的安全生產奠定了良好基礎。
2、加強安全檢查，完善安全制度
灤海公路指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查，努力做到安全生產管理狀態的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上，認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經驗教訓，落實整改和防範措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。
嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立健全各項安全管理制度，確保安全管理體系健全、有效，實現專案工程“零事故、零傷害、零汙染”的安全管理目標。建立了重大危險源辨識，明確專案工程的關鍵裝置設施、重點部位的危險源。建立健全消防安全制度，定期開展消防安全檢查、消防預案演練，確保消防設施、器材完整有效，檢查及時。
3、加強裝置設施的安全管理
落實裝置設施管理制度，為滿足生產執行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理，要求各專案監理公司、各專案部和施工單位必須堅持各種裝置的進場報驗、登記、造冊等管理制度，對所有進場裝置設施等進行嚴格管理，尤其是特種裝置和特種作業人員，進行裝置登記，實施特種作業裝置和人員的動態管理辦法。
4、積極推進專案工程的安全建設
我們結合工程實際情況，細化工作目標，責任層層分解，措施全面落實。各部門、各作業班組充分認識安全生產的重要性和必要性，在重要環節上有重點措施，建立防範機制、應急機制及長效機制，突出人員的安全管理、安全預防、隱患消除、文明施工、環境衛生、勞資糾紛管理等等。
5、加大應急救援體系建設
在應急救援方面，根據灤海公路專案工程實際情況，精心編制《應急救援響應總預案》，並以檔案形式，廣泛下發至各職能部門、各施工作業隊及班組進行學習、交流，使員工通過比較更好的理解和掌握，能夠在緊急情況下按本預案正確、有效展開應急響應，提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午，由灤海公路指揮部主辦，灤海公路專案部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動，使專案全員熟練掌握了常用消防器材的效能和用途及火場中逃生自救的方法，專案全員的'消防意識進一步增強。同時，專案應急隊伍的應變能力、協調能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。
四、提升專案安全管理水平
今年以來，我們從工作形式到內容都有了全新的變化，特別是在20xx年“平安工地”建設活動中，用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日，由灤海公路指
揮部組織，在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班，特別邀請河北能源職業技術學院教授姬廣喜講課，集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識。從而提高了員工的安全生產水平。專案安全部以各類安全事故典型案例為教材，各作業班組結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到100%；2、大力提倡“現場管理”理念，逐步實施規範化管理
在施工現場安全管理的過程中，要求專案部員工按程式、按標準進行各項施工作業，並用這樣的要求來規範、評價及檢查每項工作，從而才能使現場管理的標準化水平提升，進一步促進現場管理的文明化、科學化，達到高效生產、安全生產的目的。
3、資料的管理更加規範。對於各專案部的資料檔案提出工作規範和要求，嚴格按照業主對專案工程資料歸檔管理辦法執行：①安全資料的編制整理須由專人管理並符合有關標準規範規定，與現場建立的安全保證體系實際相結合，實行規範化收集管理；②安全資料的編目齊全、內容真實、字跡清楚、填寫及時、收集認真，能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀，並保持可追逆性，及時上報安全工作總結、計劃和相關報表；③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全，並放置或貼上醒目標識的資料盒內；④除按編制要求外的相關資料，其他資料進行統一編目編號，並有總目錄、分目錄，確保索引簡便，查閱簡單，一目瞭然。
五、深抓基礎安全教育
今年以來，各專案部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化，特別是在20xx年“平安工地”活動期間，用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了員工的安全生產水平。
六、需改進方面和存在的不足
儘管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績，但就安全管理而言，新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻。本著“居安思危、防患於未然”的原則，我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路；20xx年的安全工作重點：
（1）、繼續深化“平安工地活動”的持續性發展，把“安全責任，重在落實”、隱患排查、管控風險等作為重中之重。
（2）、施工現場從以下方面要監管到位：①由於線路較長，要點面結合安全監管到位；②涵洞施工基坑的安全管控③沿線的交通安全。
（3）、目前由於資金緊缺，工作面較小，公路施工已停工多日，目前春節將近，一定要重視職工和農民工的工資發放問題，避免勞資矛盾糾紛發生，維護公路施工的安全與穩定。
（4）、加強專案職工及施工隊的職業安全健康的管理。（5）、目前進入冬季，天寒地凍、惡劣天氣較多，不利於公路施工，要採取相應的措施，儘可能減少危害。
工程設計總結10
在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當中，工程設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。以下是工程設計部今年的工作總結。
一、運作模式的調整工程設計部的運作模式是從年初開始進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。工程設計部有了更大的自主權，有了更大的發揮空間。對於公司來講，也省了不少雜事小事。在這段時間的運作來看，情況還是比較穩定，總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續加強專業知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
二、設計產值的提高從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，從專案的型別上分析，今年的聲學公建專案比去年增加很多，這也在另一個角度可見，幾年以來，領導一直要求我們工程設計人員重視聲學裝飾領域。還有今年本地區的設計裝飾專案，如雨後春筍，慢慢地越來越多，而且都是側重於在原有建築中的裝修改造，這也預示著本地區的二次裝修改造時期的到來。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力，不斷地在業務技能上下功夫，爭取在新的一年裡，產值更上一層樓。
三、人員流動性較大工程設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個工程設計部沒什麼區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些專案的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩地挺過來了。需要專案現場跟蹤，我們就駐現場；需要加班加點趕時間，我們就連續奮戰近數月；需要互相配合，就互幫互助。在部門裡，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。
對工作認真負責的設計人員是值得學習的，為了公司日後的長足發展，為了培養聲學設計的後備人才，故派新員工親臨實踐。理論與實際的結合，讓他們在聲學方面的.專業技能，有了很大的提高。雖然在專業能力上還有待於提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司的企業精神。
今年是不平凡的一年，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發展，看到的是xx的未來。
工程設計總結報告在公司的正確領導下下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的各項經濟技術指標，公司採取有效措施，對內強化隊伍建設，對外積極開拓市場，開源節流，勇於創新，取得了較好的成績，現將一年來的工程設計工作總結如下。
一、加強隊伍建設，提升公司競爭力
今年以來，公司多次組織進行總圖、建造師、造價師、高階電氣工程師等教育培訓，工程部、作業隊組織成立學習小組，學習業務知識和管理經驗。通過培訓一系列教育和自主學習，員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高，為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。
二、完善規章制度，嚴抓貫徹落實
規章制度是企業健康發展的保證，近年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。今年以來，公司針對一些內部差錯反覆出現的問題，通過周工作例會明確作業隊與相關部門的職責分工及外發檔案、合同、工程材料簽收要求，制定工程領料、退庫工作流程及作業隊工人、臨時工考勤制度，對工作中出現的紕漏進行嚴格的控制，嚴格進行正負激勵考核。
通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感，確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律，不定期組織進行衛生、紀律、安全生產檢查，並將檢查結果記入正負激勵考核。通過一年來的努力，公司規章制度的執行力度明顯加強。
三、開源節流，創造效益
今年公司成功申報設計__級資質，成立了設計部。通過接觸多個工程圖紙的設計編制，設計咳嗽背浞紙理論與實踐相結合，業務熟練程度有了較大提高O嘈潘孀毆こ躺杓埔滴竦娜找胬┱梗公司在此領域會有大建樹、大作；打破工程外包的格局，進行大膽改革，成立了兩個作業隊，代表公司全權負責工程專案的生產管理工作。此項改革措施，充分調動了施工隊伍節能創效的積極性與自主性，節約了施工成本，提高了工程效益。
通過出臺各項規章制度細化、量化各項經營指標，嚴格進行成本控制，避免一切不必要的開支。加強投標、工程預算及工程報價管理，提高預審不整體素質。一年來，預審人員堅持理論學習，本著認真、細緻、負責的工作態度，取得了驕人成績。嚴格控制成本，不斷拓寬採購渠道，有效進行內部人力整合，為工程順利竣工提供了有力保障。
在公司的發展道路上所湧現的先進員工和典型事蹟不勝列舉。正是有了員工頑強拼搏、團結一致的高貴品質，才有了公司的傲人業績和輝煌歷史！
工程設計總結11
在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼裡，設計室也是一個沒有硝煙的戰場，它能磨鍊人的意志，淡泊人的心靈，業務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。作為一名建築專業設計人員，業務能力的提高是重中之重。現對今年工作進行以下總結。
一、總平規劃能力
通過對xx工程的總平規劃，我對規劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通，我力爭更多地瞭解房地產開發的動態和走向，用心揣測開發商的商業目的，努力尋求設計師與開發商完美的結合點。基本柱網的確定，消防通道與小區路網的貫通，建築風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，並妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經驗。
二、效果圖的表現
效果圖作為一種表現手段，是建築設計作品最直觀的表達方式，它決定著建築的整體風格，也是決定開發商取捨整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現是建築設計前期相當重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來，通過對xx工程的效果圖製作，我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟體，加以自己對建築形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對於大型的商業建築和小區的鳥瞰圖製作還很欠缺，還需要不斷的學習和實踐。
三、方案能力
建築設計年度工作總結方案能力是一名建築設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建築的適用，經濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分專案平面方案的設計，在xx平面方案的設計中，我跟隨設計組的`領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦幹，虛心請教，圓滿完成了既定任務。與此期間，受領導重託，我還獨立完成了xx平立面方案設計。在平面柱網的佈置中，我先按自己的想法大致佈置結構柱網，再請結構組同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了結構概念，豐富了專業知識。在獨立設計的過程中，我發現了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以後的工作中必須首要加強的。
四、施工圖設計
施工圖是方案設計的後續，它將建築設計從巨集觀引入到微觀，從控制到限定。使建築設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建築規範的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設計，從一般住宅到商業建築，從民用建築到工業建築，從多層到高層，從剛開始的的描圖組圖，到後來的跟圖學圖，接下來的獨立操作，到xx的遊刃有餘，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程，我基本具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題。
我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以後的錦繡前程。
工程設計總結12
時光飛逝，不平凡的20××年即將過去，這一年裡我認識了很多優秀的同事，學到了很多專業技能，也經歷了很多酸甜苦辣，感謝領導對我們處在成長階段員工的栽培、指導、勇氣和信心，通過自身的不懈努力，在工作上也取得了一定的成績，給公司和自己都創造了不錯的財富，現將今年的工作做以下總結：
一、工作內容
今年*月份，我剛從實習期設計員成為一名獨立設計員，這意味著我要完成更多的工作，承擔更多的責任。
在轉正初期，我主要處理一些施工圖紙，說明以及預算的修改，慢慢的積累了很多經驗，這對我後期的工作有很大的幫助。
之後我負責起了塔城**工程以及**工程的施工圖設計工作，在專案中學習，積累，不斷的進步，之後又負責起了**工程，經過幾期專案的鍛鍊，現在已經完全可以負責起一個專案，成為一名合格的設計員。
二、工作心得
1、在一年的工作生活以及不斷的學習當中，我認識到同事之間的'互幫互助是非常必須的，這樣不但可以節省時間，節約公司成本，更能通過相互之間的學習而提高自己的專業技能，給自己一個提升。大家也要共享資訊，從而才能更有效率的完成自己的工作。
2、在忙綠的一年裡，雖然有時候要加班、要省去吃飯睡覺的時間，但工作也需要細緻，認真，人在忙綠的時候最容易出錯，有時候一個小的錯誤可能會影響大局，因此工作需要認真認真再認真，同時做完的東西自己先要檢查一遍，爭取把出錯誤的機率降低到最小，就算出了問題自己也要站出來擔當。
3、在日常的工作當中，有一個詞很是重要，那就是“溝通”所謂溝通就是自己要知道對方在想什麼，而且要讓對方知道自己在想什麼，從而在某件事情上達成一致，這樣處理後的事情才能得到大家一致的滿意，而且設計這份工作更少不了溝通，跟同事之間的溝通，跟領導之間的溝通，跟建設單位、施工、監理單位之間的溝通，只有溝通的好，才能把工作做好。
三、工作不足
經過一年的工作學習，雖然成長了不少，但是工作上仍有很多不足的地方，主要體現在工作技能有待加強，工作思維不夠敏捷，工作經驗偏少，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。總結一下：
1.工作技能有待加強；
由於剛接觸設計這一個行業，一切基本都是從頭開始，雖然已經經過一年的學習，但覺得自己工作技能還是有待加強，要多跟老同事學習，多掌握一些專業知識，為以後的工作做好鋪墊，讓以後的工作變的更容易上手。
2.工作思維不夠敏捷；
對一些事情不能夠及時的做出判斷，從而影響工作的效率，這個跟工作經驗有多多少少的關係，後期的工作中我將盡可能的積累工作經驗，鍛鍊自己的工作思維，從而提高自己的工作效率。
3.工作經驗偏少。
由於剛進公司一年多，自己成為獨立設計員才不到10個月，做過的專案偏少，對一些事情缺乏認知，具體的處理方法不太瞭解，我相信通過後面自身的學習和工作，我將慢慢的積累工作的經驗，從而能是手上的工作變得遊刃有餘，同事也能提高工作的效率。
四、年度計劃完成情況
去年12月份的時候，自己填寫了自己20××年自己的年度計劃，當我在次回顧那些文字時，發現有的計劃已經超額的完成了，有的計劃一直在實施，而有的計劃缺一直由於各種原因沒有實施，對於那些沒有實施的年度計劃，我將在後面一步步的去實施，爭取完成今年自己所有的年度計劃，給自己一份滿意的答卷。
五、總結
做為公司的一名員工，對公司，要儘可能給公司創造更多的財富，另一方面要儘可能降低生產成本，對自己，要豐富自己的專業技能，多很同事交流、溝通，不斷的提升自己，做一名合格的“**有限公司”的員工。
工程設計總結13
無論是作為一名普通的工程技術人員，還是作為一個工程專案的技術負責人，我感到要幹好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規範規程，還要理論聯絡實際，活學活用，不斷總施工和管理經驗，技術上不斷改進和創新。
本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到只有技術上不斷創新，裝置不斷更新，才能創造出更大的經濟效益和社會效益。
比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，後來經過論證和技術經濟分析比較，決定從xx煙囪開始採用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t)，與小噸位千斤頂相比有以下優點：可以節約一半的支承杆;支承杆脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承杆的加固工作量。在xx年和xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪，就採用了大噸位千斤頂，其技術和經濟效益十分明顯。
另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺鐳射對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量，顯得非常麻煩。後來我們在煙囪內部相對於中心的對稱半徑上同時佈置2臺鐳射對中儀，根據測量資料就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了，工作量也減小了。
儘管我們現在在滑模技術方面取得了一定的`成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進技術，總經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題：
1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限於圓形構築物的滑模。
2、在垂直運輸方面比較落後，傳統方法是採用落地井架加變幅拔杆或者是隨升井架加變幅拔杆，此種方法比較落後，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸，而且可以節省幾臺捲揚機的費用。從長遠效益來看，後者肯定比前者明顯。
3、按傳統方法制作的鋼平臺只能使用一次，不僅浪費了鋼材，還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下，我們將平臺杆件的焊接連線形式改為螺栓連線，這可以多次重複利用;
4、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。
對於長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工能力都不容置疑，但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否願意學習有關，但還與我們企業內部各專業分工過細不無關係。因此一個企業要想造就更多的複合性人才，就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。
總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規範規程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創新，在施工組織設計和施工方案上不斷優化，努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。
工程設計總結14
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，一年來，在公司領導和同事的支援和幫助下，我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求，注重工作程式，自覺服從組織安排，較好地完成了設計所領導交給自己的各項工作任務，但也存在了諸多不足。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況彙報如下，請批評指正：
一、工作完成情況：
一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業，和廣大同事一起，積極主動地配合設計所領導,團結一致，主要完成了以下幾項工作：
1、x至x二級公路施工圖設計工作。在參與本專案設計中我積極向院科室的各位同事學習，學習先進的設計思路和設計理念，通過本專案設計學習使我熟練的掌握了最新的橋樑設計軟體，也對橋樑計算有了初步的認識。
2、十天高速公路兩當連線線二級公路初步設計工作。本專案為設計所組建和擴大後獨立承擔的第一條設計任務，面臨著設計人員整體技術薄弱，經驗少，工期緊，任務重，本人第一次擔任設計專業負責人的情況，在專案初期外業測量中，根據工作分工我積極帶領同事搞好控制點複測工作，後期放線與調查中，結合自己以前的經驗，與相關專業的同事做好協調，仔細調查清楚每一處擬設構造物處的地形和現場情況，對於大的技術方案和自己拿不準的問題積極向領導和同事請教。在內業設計中，面對組內人員技術和經驗不足的情況，我在做好協調，在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了全線11座大橋的初步設計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質保量的完成了設計任務。
3、蘭州進出口收費站改造設計工作。
4、x河大橋工程可行性研究報告編制工作。
5、x水電站專用橋和x壩人行吊橋前期推薦方案和比較方案設計工作。
6、x線x至x至和政二級公路改建工程兩階段初步設計工作。在專案初設外業階段，我主要負責橋涵調查，搞好調查是進行後期設計工作的依據，也是方案必選進行定性和定量分析的基礎，責任大容不得有絲毫的馬虎，調查中充分了解路線佈設的意圖，及時將調查中發現的問題提出自己的合理建議與總體組進行溝通，避免了後期出現大量的返工以影響總體進度。在內業設計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動的與借調的設計院專業科室的同事進行溝通，聽取組員們的意見和建議，做好與道路和路線組的.協調。本專案從初設外業到內業交檔案，前後歷時1個月，在公司的支援和設計所領導的領導下，通過全體設計人員的加班加點不懈的努力，11月底順利完成了初設工作，向公司和設計院交了一份滿意的答卷，同時也鍛鍊了我們的隊伍，為設計所的發展奠定了一個新的里程碑。
7、x線x至x和政二級公路改建工程兩階段施工圖設計工作。在完成初設的同時，根據專案的總體進度計劃安排我們有開始了施工圖設計。為保證我組工作的順利開展和有序進行，專案之初，通過制定分工計劃安排表，定期對完成情況進行檢查，及時處理存在的問題，後期設計中始終堅持全面、精細化設計，搞好與各組的配合，處理好交叉部位的設計，做好中間指導和圖紙複核。在完成任務的同時也把這次設計作為培養、鍛鍊組員的機會，通過本次設計使組內人員的設計水平有了很大的提高，也為下年度承攬設計任務奠定了基礎。12月底在設計所全體同事的共同努力下，施工圖設計也基本完成。
8、慶陽市寧長煤炭專用公路設後服務工作。本年度在做好新建專案的同時，根據設計院的委派我繼續擔任寧長煤炭專用公路的設計代表，根據設計代表組的安排，共進行設計回訪6次，及時解答了施工中存在的問題，對相關設計問題經代表組同意後報院總工辦後進行了變更，共處理變更設計20多項。
二、學習和政治思想情況
1、在工作中，本人能夠虛心堅持向設計所領導學習，向老同志學習，向同行業兄弟學習，不斷提高自己的業務技能，在提高自己本專業結構理論水平的同時利用閒暇業餘時間加強隧道和道路專業知識的學習。
2、注重政治理論學習，堅定立場。關心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動，做到關心同事，熱愛集體，在自身條件達到的時候能積極向公司黨支部靠攏，使自己逐步走向成熟。
三、存在的不足和今後努力的方向
總之，一年來，我能夠完成設計所領導交辦的工作任務，這和公司、設計所領導和同事的支援和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和公司、設計所領導的要求相比，還有一定的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面；二是管理水平有待進一步加強和提高；三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業技術知識；當然我還有很多缺點和不足，在此肯請領導和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。
在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學習，克服不足，發揚成績，團結同志，努力工作，適應工藝創新、設計創新的發展趨勢，為公司及設計所的發展貢獻自己的微薄力量。
工程設計總結15
時光荏苒猶如白駒過隙，轉眼間已經來到xxxx公司一年的時間了。在這一年的時間裡，在公司領導和各位同事的大力支援和熱心幫助下，本人逐漸從一名懵懂的大學生轉變為一名合格的工程設計人員。以下是今年的工程設計工作總結。
一、加強學習，履行職責
本人加強政治理論和業務知識學習，嚴格履行工作職責，使自己的政治、思想水平都有了很大的提高，對工作內容和性質也有了很大熟悉，工作的過程也是我自己的心態不斷調整、成熟的過程。經理經常說的一句話就是在面對困難和壓力時如何調整自己的心態是在將來工作生活中面對的最重要的.問題。
最初覺得只要發揮自己的特長，不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但如何將自己所學的知識理論聯絡實際，如何學以致用，有些迷茫自己有些不知所措。更不能給自己一個準確的定位。乍看起來工作完成是很容易的，但把工作做得出色是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。
如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；但是如果以冷淡的態度即使去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、積極的態度來完成工作，那麼無論在怎樣的崗位上，從事怎樣的工作都會得心應手，遊刃有餘。誰擁有積極的心態，誰就會擁有成功。
二、認真學習，提升自我
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。來到施工現場以後，才發現自己所學的知識遠遠不夠，或者在大學期間所學的能用到10%就已將相當不錯，理論和實踐有了很大的脫節。在以後工作從那以後我抓緊時間去看我所能找到的一切學習資料，那個時候真的覺得時間好少，自己要學的卻有那麼多，學習是為了更好的服務於工作，我學到的東西是為了我在xxxx公司設計崗位上更好的發揮效力。
三、愛崗敬業，踏實工作
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關係融洽。在工作中，嚴格遵守各項規章制度，愛崗敬業，紮實工作，熱情服務，勤學苦幹，任勞任怨，不怕困難。認真學習本崗位的各項制度，規則，嚴格按照公司裡制定的工作制度開展工作。完成本職工作，加強業務學習，提高自身水平。以xxxx為中心，理論結合實踐，在實踐中成長。
正所謂是"金無足赤，人無完人"，在今後的工作中，我將堅持不懈地努力學習理論知識，並用於工作實踐，以更好的適應工作發展的需要。不斷的積累經驗，與各位同事共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為xxxx事業作出應有貢獻。
