設計師崗位職責(15篇)

在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

1、配合開發快反面料

2、配合設計師整理每季的面料企劃

崗位要求：

1.熟悉服裝行業，工作認真勤奮;

2.熟悉常用的設計軟體，熟練使用常用;

3.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神;

4.本科以上學歷，服裝設計專業，有意向往面料開發方向發展，有相關行業者優先

1服裝設計師助理崗位職責

1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

2.配合設計師完成設計製圖及深化工作；

3.配合設計師完成設計材料和裝置的篩選；

4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

　　崗位要求：

1、具有網站視覺設計經驗；

2、富於創新、思維活躍，對先進的網頁設計理念和技術有較強的理解能力；

3、具備非凡的藝術構思能力和設計技巧；

4、具有過硬的平面、動畫及互動方面的設計能力；

5、通Photoshop等設計軟體，具備有關flash、html、CSS等相關知識；

6、有很強的學習能力和敬業精神，較好的溝通能力與團隊合作精神

　　崗位職責：

1、根據專案需求參與設計創意構思，並執行創意視覺與表達；

2、有良好的團隊精神及溝通能力；能與專案部緊密協作，準確把握設計主旨，

，確保創意工作的順利進行；

3、負責微信微博內容設計，獨立完成互動H5，網頁及海報設計等工作。

　　任職要求：

1、專科或以上學歷，美術、視覺傳達、工業設計等相關專業；

2、1—3年公關、廣告、互動營銷行業相關工作經驗；

3、精通Photoshop、Illustrator等平面設計相關軟體；熟悉AE/PR設計製作能力；良好的美術功底及審美能力；

4、有手繪能力者加分。

1、負責協調所設計圖紙的稽核工作，並就相關意見進行修改。

2、參與文案策劃、規劃專案頭腦風暴工作會議並提出相關專業建議。

3、負責專案概念創意、方案效果圖設計創作工作，能獨立完成整套方案創作設計。

4、協助設計總監及專案經理開展各項設計工作，並能獨立編制設計詳細計劃表，量化、細化每天工作安排，定期向上級領導彙報工作成果完成情況。

5、定期組織專案組碰撞創意設計創作會議，並向上級領導彙報會議成果。

6、負責專案方案對內外匯報工作，精準地向客戶闡述設計理念，促進專案成交通過率。

7、負責公司所有專案從初步設計、包括方案深化、進度控制、專業間協調、設計質量保障以及對外溝通交流。

8、協助策劃人員，設計場景概念圖物件的細化、場景建立、場景UV展分、高模建立等指導建模師對場景及人物雕模工作。

1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行資訊和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建築設計風格。

2、根據專案策劃定位，重點主持萌寵小鎮專案的規劃和設計。

3、負責專案概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

4、負責規劃設計的管理工作，把握專案規劃進度和質量，規範流程以及規劃建築設計工作。

5、從規劃設計的角度對專案運營提出建設性意見。

崗位職責：

1、負責店鋪促銷活動網頁的設計製作、頁面更新及店鋪的'美化裝修。

2、負責所有店鋪的平面設計工作，店鋪營銷計劃設計活動海報、產品海報等等。

3、負責並完成日常圖片後期處理和店鋪維護工作。

4、公司商城、店鋪的日常設計維護及更新。

崗位要求：

1、男女不限，年齡20—30歲，熟練使用PS及相關繪圖軟體；

2、有過淘寶、京東等平臺的美工工作經驗；

3、具有專業紮實的美術功底、出色的美感，思維活躍、有較強的創新能力；

4、高度的責任心，良好的團隊協作意識和學習溝通能力；

職責：

1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

2、有豐富的買手經驗、設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定。

3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

4、設立設計部產品規劃文件及部門開發過程中的各種規定。

5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售資料，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

任職要求：

1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高階服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

設計、名片設計及其它CI、VI設計，企業宣傳畫冊、產品手冊及海報，提升企業形象;

2.根據公司專案特性、市場行情和目標客戶群體的特點和需求的準確把握，進行廣告方案的策劃、表現手段及後期出品;

3.負責各種產品包裝設計、宣傳資料等平面設計的創意和出樣;

4.在上級領導的指導下，完成平面設計工作;

5.完成領導安排的其他工作事項;

1、收集有關元素，定期進行市場調查，瞭解市場流行趨勢，根據設計理念及市場需求，按照公司品牌定位與風格，獨立進行產品設計與開發，並負責新產品的製作跟進；

2、結合品牌產品風格和市場需求，制訂產品設計和開發元素的規劃工作；

3、設計需能夠體現公司產品文化內涵，提升產品在市場的認知度。

1、全力協助設計監督完成專案設計任務；

2、按照設計監督的要求繪製或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、大樣圖等；

3、製作設計監督委派的材料統計清單；

4、製作設計監督委派的材料訂購資訊/文書；

5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監督確認；

6、協助設計監督維護技術檔案，包括檔案收集、複製、列印、登記等；

7、協助專業總工解決工地現場出現的技術問題。

1. 包裝設計，網頁設計，宣傳材料設計

2. 實物拍攝摳圖以及產品手冊輔助

3. 包裝印刷輔助跟單

4. 公司網際網路微信公眾號，網店等輔助運營

5. 公司市場活動的文案支援

6. 公司vi，ui的基本創意設計

1、負責網站介面和移動客戶端（android、ios）介面的設計、創意策劃、互動動畫設計工作；

2、能獨立完成產品的介面設計，確定各類產品的設計風格；

3、配合前端進行網際網路軟體客戶端產品的視覺/互動設計工作；

4、參與產品體驗設計和方案的制定，協助開發人員進行頁面設計、開發新網站、新產品。

1.負責產品移動平臺的圖形介面設計;

2.參與產品前期介面UI研究、設計流行趨勢分析;

3.設定移動端產品的整體視覺風格和UI設計(軟體介面和圖示等);

4.配合技術工程師進行介面優化，提高美觀性和使用者體驗;

5.對產品的介面改善和UI優化提出合理化建議。

一、設計部部長職責

1、全面掌握設計部工作動態，接受公司領導指示開展工作。

2、參與專案洽談，合理有效的調配部屬完成業務洽談中所需的各種圖紙及其他有關資料。

3、參與合同會審，提出設計觀點。

4、確定專案後，對整個設計方案起主要構思性、方向性作用，組織設計評審，合理計劃專案開展工作，及時安完成施工圖繪製。每項分步工作均需做出總結，由領導審批。

5、組織設計師進行現場督導，確保工程質量符合設計標準、要求。

6、負責設計變更審批，對每一項設計變更均記錄簽字，並組織設計師及時進行修改、出圖並存檔。

7、協調設計師與施工現場的各種衝突。

8、工程竣工後，及時組織員工完成竣工圖，安排工程排照，並將一套完整的設計資料（施工圖、竣工圖平、立、剖）交存質管辦存檔。

9、協調部門員工與其他部門員工關係，帶動工作氣氛，督促完成公司內部的各項規章制度。

10、協助行政部門參與對部門的考核評定工作。