平面設計總監崗位的基本職責合集15篇

在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的平面設計總監崗位的基本職責，歡迎閱讀與收藏。

平面設計總監崗位的基本職責1

1、把握國內外網際網路產品設計趨勢，能夠對自身產品及行業、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解，帶領設計團隊輸出優秀設計作品，提升客戶體驗感;

2、負責設計專案規劃，有效調配設計組工作人員，參與並帶領設計組完成專案設計需求，使工作效率最大化;

3、負責提升團隊設計水平，協調設計師與各部門的`協作;

4、能夠建立並優化設計規範。

平面設計總監崗位的基本職責2

1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作（平面設計）協調平面設計部與其它部門之間的工作關係。能獨立完成公司自有品牌專案的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

3、負責對設計的成品製作進行監督和檢查，保證設計部的`出品時間及出品質量。

4。 分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

5。 管理團隊，負責並指導每季度新產品設計開發。

6。 與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題。

7。 明確樣品準確度並掌握開發進度。

8。 修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性。

9。 關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

平面設計總監崗位的基本職責3

1、領導和負責公司品牌設計工作，包括VI、平面、網站、包裝等設計，

2、能獨立做出概念設計方案;對平面設計、品牌形象包裝(VI設計)、廣告創意有獨到見解，設計思路清晰，思維活躍;

3、直接彙報總經理，負責產品包裝設計方向及平面視覺設計落地

平面設計總監崗位的'基本職責4

1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創意設計工作，完成設計專案;

2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任;

3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的'創意充分表現出來;掌握創意表現與策略方向之結合度;

4、藝術修養深厚，創意思路寬泛，對中西文化領會貫通，並表現獨到;出眾的創意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;

平面設計總監崗位的基本職責5

1、參與創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計;

2、把控品牌定位，規範各渠道的品牌設計風格的.統一性;

3、主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;

4、其他相關美術設計方面的工作;

平面設計總監崗位的基本職責6

1、負責整個專案的核心設計理念;

2、對專案創意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創意工作;

3、激發團隊成員產生創意想法，提高公司整體創意水平，協調部門與其它部門之間的工作協作關係;

4、有高度鑑賞審美力，有較強的方案綜合創作能力，對文創設計有自己獨特的.見解;

平面設計總監崗位的基本職責7

1、具備3年或以上豐富的設計專案管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

2、有網際網路品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅於運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

3、熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

4、根據定位和需求，進行專案相關的`視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

5、主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

6、其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

7、設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

8、主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升並進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰鬥力;

9、完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監崗位的基本職責8

1、根據客戶需求完成專案所需的平面設計、效果設計;

2、根據專案情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;

3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;

4、瞭解並熟悉相關物料製作下單及所需材質、工藝等;

5、管理、培訓平面設計團隊;

6、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審。

平面設計總監崗位的'基本職責9

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計；瞭解色彩搭配，有一定的商業藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟體，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體，對css等程式碼有一定的瞭解；

2、對工作認真負責，善於溝通，極強的'團隊精神；

3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監崗位的基本職責10

1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的.創意和設計工作;

2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支援等;

3、性格平和，工作效率高，執行力強;

4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。

平面設計總監崗位的基本職責11

1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關係。能獨立完成公司自有品牌專案的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

3、負責對設計的'成品製作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

5、管理團隊，負責並指導每季度新產品設計開發。

6、與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題。

7、明確樣品準確度並掌握開發進度。

8、修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性。

9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

平面設計總監崗位的基本職責12

1、根據品牌發展的需要,對新產品進行開發設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求

2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計並跟蹤打樣及時完成。

3、根據公司的`要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級

4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發的設計,進行不斷設計修改完善

5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計

6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。

7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。

8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟體;

9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。

平面設計總監崗位的基本職責13

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率並提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

5、保證並監督設計部的內容、數字等設計產出的.質量;

6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關係，優化配合機制;

7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

平面設計總監崗位的基本職責14

1、全面主持設計部(攝影部)工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務。

2、具備優良的品牌思維意識，優秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關的設計工作。

3、負責公司產品在各電商平臺(亞馬遜、速賣通等)活動頁面的設計及美化工作，產品推廣圖、海報等(包括A+的'創意設計、店鋪活動主題視覺和產品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視訊的創意拍攝工作等)。

3、負責部門的工作分配，並監督工作程序，稽核工作質量，指導部門員工完成相關設計工作，確認能按時按質完成，具備高效的執行力。

4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調動員工的積極性和工作能力。

5、執行公司安排的其它相關工作。

平面設計總監崗位的基本職責15

1、基於公司品牌定位、調性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規範。

2、作為團隊創作主力，負責視覺效果的創意提出、專業指導、實際執行及品質把控。

3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業角度給出合理建議，提高點選率、轉化率、銷量排名等，統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視訊、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

4、把握產品的視覺風格，對內對外傳遞符合產品定位的設計理念;

5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業的.培訓，提升整個設計團隊的專業水平。

7、統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視訊、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

8、完成部門工作流程的搭建，對部門發展提出可行性建議及解決方案。

9、完成上級臨時交辦的其它工作。