系統架構設計師的職責(集錦18篇)
系統架構設計師的職責1
職責：
（1）打造面向未來的智慧指揮排程決策系統，實時匯聚和處理叢集網路中海量的語音、影象、等相關資訊；
（2）開發基於地理位置大資料的交通、政務等行業深度應用產品；
（3）秉承網際網路+理念，致力於為行業提供實時大資料融合、大資料分析、大資料視覺化產品與服務；
（4）引入專業的'企業級地圖平臺，為智慧指揮排程決策提供研判支援，以提升管理效率、指揮排程效能。
【任職要求】
（1）畢業於211或985院校、統招統分本科及以上學歷，數學、計算機、統計學、智慧資訊處理類等專業背景；
（2）3年以上相關領域工作經驗；
（3）具備良好的邏輯思維能力，具備資料關聯分析、資料探勘的經驗；
（4）擁有大資料平臺架構的經驗和能力，能夠根據資料及業務需求構建大資料平臺，並隨著需求和技術的進步，不斷演進；
（5）熟悉主流大資料平臺的元件，擁有較大規模叢集的架構經驗，具有大規模資料處理和建模能力；
（6）有網際網路行業大資料平臺架構實施經驗者優先，有相關從業的工作背景經驗者優先考慮。
系統架構設計師的職責2
職責：
1）業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；
2）結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統；
3）可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究xxx並應用於產品；
4）指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。
5）管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；
任職要求：
1）5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；
2）能對分散式常用技術進行合理應用，解決問題；
3）精通網路程式設計，熟悉HTTP，TCP/IP協議；
4）對資料庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL資料庫，有實際大資料量的資料庫設計經驗；
5）熟悉快取技術，網站優化，伺服器優化，叢集技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體程式設計高階技術；
6）良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和資料模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的'能力。
7）有大型網際網路專案（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。
系統架構設計師的職責3
職責：
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統的升級優化及新功能的開發實現，自研系統包括CRM+ERP+網站，移動端APP和小程式。
2、開發和維護網站的.核?功能元件，快速排查程式故障並修復;
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;
4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發和部署;
5、協助其他程式設計師做好程式碼質量審查工作;
任職要求：
1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發經驗，?規模資料處理經驗;
2、豐富的分散式版本控制實戰經驗、快取引擎和搜尋引擎實戰經驗
3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發技術;
4、精通MySQL或其他大型資料庫，有豐富資料庫調優經驗;
5、熟悉Linux/UNIX等作業系統，有生產伺服器運維經驗的優先;
6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經驗;
系統架構設計師的職責4
職責：
1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中介軟體應用，完成框架搭建;
2、主導功能模組設計、資料結構設計、對外介面設計，評審功能開發文件;
3、承擔系統核心功能的研發工作，攻克技術難題，編寫高質量程式碼;
4、為系統的'穩定性、可靠性、可維護性、高效能提供技術保障;
5、稽核開發工程師的程式碼質量，主導制定並落實技術規範和開發規範。
任職要求：
1、5年以上大型應用系統開發經驗，兩年以上大型應用系統架構設計經驗;
2、具有紮實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;
3、深入瞭解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，瞭解框架特性及其實現原理;
4、熟悉JVM記憶體管理和JVM調優，熟悉伺服器優化、分散式、負載均衡、系統性能調優等;
5、精通大型資料庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色許可權、安全認證的設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。
系統架構設計師的職責5
職責：
1、負責質量管控系統後臺架構開發、優化、重構
2、參與各分站檢測軟體開發、設計、優化及升級
3、參與專案管理、進行業務需求分析、需求細化、功能落實、系統架構、模組建模、資料庫設計
4、與部門人員進行必要的技術分享、統一目前公司軟體開發架構
要求：
1、三年以上及具有大資料設計、系統架構相關經驗
2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發
3、精通SQL資料庫
系統架構設計師的職責6
1、負責系統整合或智慧化工程專案的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統整合或智慧化工程專案的施工、竣工圖紙資料的設計、繪製、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統整合或智慧化工程專案的售前技術支援工作，
4、負責系統整合或智慧化工程專案的技術交底工作，
5、負責掌握系統整合、建築智慧化等行業新技術和最新發展動態；
6、完成領導交辦的.其他工作。
系統架構設計師的職責7
職責：
1.負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;
2.分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，並且推進業務技術團隊演進;
3.負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用專案新技術與框架;
4.參與產品需求的討論，持續提升核心系統在高併發、海量請求數下的高處理效能，編寫程式，單元測試，bug修復工作等，
5.組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
崗位要求：
技能要求：
1.本科及以上學歷;計算機相關專業;
2. 5年及以上開發經驗，熟悉網際網路行業的系統架構;
3.具備海量資料和大規模分散式系統的設計和開發經驗，精通Java及常用框架、開發工具;
4.具備豐富的`編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規範、邏輯性強、程式碼冗餘率低;
5.擅長訊息佇列、任務排程、負載均衡、併發控制;
6.熟悉各大雲平臺(阿里雲、華為雲、騰訊雲)的雲服務產品和能最大價效比搭建伺服器叢集。
系統架構設計師的職責8
職責：
1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計；
2、負責新軟體產品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分；
5、完成專案中各個階段核心文件的書寫（軟體需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷；
2、 8年以上軟體開發經驗；3年以上軟體系統架構設計經驗；
3、有紮實的`java程式設計基礎；
4、具備很強的軟體架構設計能力和軟體程式設計能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優秀的學習能力和邏輯分析能力。
系統架構設計師的職責9
職責：
1、核心業務程式碼模組的.開發；
2、負責整體框架設計和業務設計；
3、負責對開發人員的技能培訓；
4、負責對新技術的調研；
5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。
崗位要求：
1、具有面向物件分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分散式等），並在此基礎上設計產品框架；
2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端互動技術（Ajax、Css3及H5），瞭解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；
3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流資料庫並瞭解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中介軟體，能夠根據需要設計及調整部署結構；
4、熟悉ActiveMQ等訊息中介軟體。
5、熟悉OSGI開發。
系統架構設計師的職責10
職責：
1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；
4、指導專案團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者適當放寬最低學歷要求；
2、5年以上工作經驗，2年以上的專案系統分析和架構設計經驗；具有豐富的產品研發經驗和團隊管理經驗；
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架；
4、熟練掌握常用的設計模式，有規範的文件習慣和系統開發習慣；
5、具有豐富的軟體架構設計經驗；具備海量服務、分散式系統架構設計能力優先，熟悉常見開源軟體，最少成功主導一個大型軟體平臺架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全的經驗；
6、有資料交換平臺設計和開發經驗者優先，有極強的分析、統籌能力優先；
7、深刻理解面向物件的.程式設計思想，邏輯思維能力強；
8、具有良好的創業精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力；
9、有大型軟體公司工作經驗者優先。
系統架構設計師的職責11
職責：
1、參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的.架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、關鍵特徵及任職要求：
8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。
主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。
有Devps、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
善於技術培訓分享。
系統架構設計師的職責12
職責：
1、負責公司產品資料庫的規劃、建模、設計和管理，資料庫相關模組的設計研發工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發任務，及時編制程式開發文件，制定資料庫監控策略，備份策略，容災策略；
3、資料庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問題和可能的.效能瓶頸，並進行優化；
4、制定資料庫技術方案，分庫分表策略，資料遷移方案，SQL優化；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通訊等理工科相關專業；
2、大專以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；
3、對從事軟體開發等相關工作具有濃厚興趣；
4、善於溝通和協調，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的能力；具有高度的敬業精神、創新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；
系統架構設計師的職責13
職責：
1、參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、關鍵特徵及任職要求：
o 8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
o作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的'全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
o具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。
o主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
o熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。
o有Devops、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
o知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
o業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
o善於技術培訓分享。
系統架構設計師的職責14
職責：
1、負責公司產品設計、研發、實施、管理；
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他專案高質量順利執行；
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能；
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控專案進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的'業務發展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、三年以上知名網際網路行業工作經驗（ERP或管理軟體）領域，5年以上工作經驗，帶領研發團隊；
3、有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的程式設計能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的瞭解；
4、精通智慧警務業務系統的架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全；
5、對AI技術有深刻理解和實現能力，有豐富的專案管理經驗、產品研發經驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感；
系統架構設計師的職責15
職責：
1、參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心程式碼的設計；
3、參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；
2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書；
3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有專案架構效能優化及實施改造規劃經驗；
4、優秀的`職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux作業系統效能及特性，熟悉網路策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統效能測試經驗；
6、熟悉高併發、高效能的分散式系統的設計、應用及調優；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文件功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬級雲平臺開發經驗優先。
系統架構設計師的職責16
1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的`系統整合解決方案;
2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統整合專案的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援;
4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作;
5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。
系統架構設計師的職責17
職責：
1、負責評審公司研發軟體的系統架構，進行需求驗證;
2、基於系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模組;
3、負責研究技術的可行性，並進行選型;
4、獨立對負責的模組進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境;
5、負責概要、詳細、資料等設計，並編寫相關的`工程文件;
6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟體或相關專業，三年以上軟體開發經驗，一年以上軟體架構經驗;
2、熟悉常用的資料結構、演算法和設計模式，有大型軟體系統的架構規劃和設計實施專案經驗;
3、具備優秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;
4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，瞭解技術主流趨勢。
系統架構設計師的職責18
職責：
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；
2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的`安全、穩定、高效執行；
3、稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；
5、負責產品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗
3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向物件分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB資料庫；有工作流開發經驗，瞭解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗
5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用伺服器及核心有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮；
6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平臺的API規範設計、API高效呼叫設計能力者優先考慮；
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；
8、有大型軟體專案架構經驗者或法院及政府行業專案經驗者優先考慮。
